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经验分享 非本人
去年是在华工面的。先做自我介绍,然后面试官针对你的简历提问2个问题。站在讲台
+ |* @6 N I" v' P边,面对面试官,下面就是来面试的学生。大家几乎都是穿正装的。面试结果很快就出来3 n+ m$ [/ _6 V5 J. M2 b! h
了,效率非常高。
( A+ b' U0 p/ t3 S7 g7 G 面试官去年有3个人,1.陈生,2.一个管理财务的中年靓女,3.还有做人力资源的军人
$ i) u$ H/ G$ E( [! p出身的那个人。三票有2票赞成,你就通过面试了。
# {9 O. J# K1 }. E- c2 ^/ E 那个管财务的靓女问的问题比较尖锐,有点压力面试的火药味;陈生注重的好像是个人
5 c# F- _1 v! M) k, g的魅力和能力,还会问你一些细节问题。(对人力资源部那个经理不做评论)。
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个人觉得随着农村土地改制,以后在农业方面会有很大创业机会,能够到这个公司去打 ]1 S+ O9 K8 `- K0 o; @, m2 u
拼几年会有非常好的成长经历(当然在这里你的“符合中国特色的传统产业的知识”会增" @7 M C! `8 |0 _/ G
长很大,)
0 P& U3 y" r: i$ P, ^$ Y- A2 E" H 通过这次和他们接触,觉得陈生绝对是个有智慧的人,看好他。但是,公司内部存在
) o% Q4 y" o4 M9 ]* t一些斗争,领袖崇拜情结比较突出,管理可能不会很完善,但是一切都在陈生的掌控之中
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比较推荐有激情、有创业情结、有野心、够聪明、适应能力强、有胸怀、能够认同不
4 `9 X: l2 v* n5 q& I( A同的价值观的上进的男孩子去这样的公司发展。) \& _' S8 d4 t
经济形势不容乐观,祝福大家早日找到工作。7 S t K( ~2 t( z
以上是胡言乱语,大家姑且看之。 |
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