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经验分享 非本人
去年是在华工面的。先做自我介绍,然后面试官针对你的简历提问2个问题。站在讲台, |. d# L4 Q+ }) v# a* L
边,面对面试官,下面就是来面试的学生。大家几乎都是穿正装的。面试结果很快就出来! g- _9 m2 d) A3 J! V
了,效率非常高。, c4 K% k4 k/ w8 p- v7 A1 L
面试官去年有3个人,1.陈生,2.一个管理财务的中年靓女,3.还有做人力资源的军人
- K9 |0 a3 t% \! ~- W8 i! c+ H2 n9 l+ e出身的那个人。三票有2票赞成,你就通过面试了。
* H2 a$ i. V" Z, c 那个管财务的靓女问的问题比较尖锐,有点压力面试的火药味;陈生注重的好像是个人
( U/ @8 p- B' J3 W7 X9 T的魅力和能力,还会问你一些细节问题。(对人力资源部那个经理不做评论)。
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0 E* ]# k8 W- |8 t- [# J3 \) O0 w 个人觉得随着农村土地改制,以后在农业方面会有很大创业机会,能够到这个公司去打
* O: p5 K R) Z% b( r3 l% }拼几年会有非常好的成长经历(当然在这里你的“符合中国特色的传统产业的知识”会增
2 K/ z8 J8 n9 |' j7 U' Y长很大,)
4 i7 v! }' O0 d C1 g 通过这次和他们接触,觉得陈生绝对是个有智慧的人,看好他。但是,公司内部存在' [/ N1 i$ x8 g2 o7 H/ V
一些斗争,领袖崇拜情结比较突出,管理可能不会很完善,但是一切都在陈生的掌控之中* ^4 k2 h+ ~; r& U0 e* u' o
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% Y( n" T6 M0 [ 比较推荐有激情、有创业情结、有野心、够聪明、适应能力强、有胸怀、能够认同不
' H) U1 s$ x% _1 G' m$ D+ a同的价值观的上进的男孩子去这样的公司发展。) T4 Y+ J0 N. P2 E
经济形势不容乐观,祝福大家早日找到工作。. @# U! \# r0 P, k7 v b
以上是胡言乱语,大家姑且看之。 |
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