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东风本田汽车零部件有限公司（惠州）2009校园招聘, G3 h( r8 C6 b5 ~
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东风本田汽车零部件有限公司（DONGFENG HONDA AUTO PARTS CO.,LTD.）位于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区，总投资额为3750万美元。
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( i" h" J3 I3 y: }& x公司成立于1994年12月，主要由日本本田技研工业株式会社、东风汽车公司根据国家汽车产业政策出资兴建。目前，公司股比构成情况如下：东风汽车集团股份有限公司44%，本 田 技研 工 业 株 式 会 社31%，本田技研工业（中国）投资有限公司25% 。自 1995年11月30日正式投产至今，公司已发展成为拥有约24万平方米的厂区和配套设施，固定资产7亿，年销售额8.4亿元人民币，员工人数近2100人的规模。( a: w0 M. h v1 Q
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一、产品及生产能力：
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产品主要以本田系列轿车发动机核心部件及底盘关键零部件为主，涉及的零部件产品有凸轮轴、连杆、曲轴、缸套、前/后转向节、叉臂、前/后刹车盘等，主要配套应用于国内外生产的雅阁、飞度、奥德赛、CRV、CIVIC、HRV和JAZZ等车型。
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o$ e1 W) B6 ]) s A' e公司目前已发展成为本田在中国的最重要的轿车零部件生产基地。生产能力已由最初的年产1.5万台套扩大到目前的发动机部品36万台套、底盘部品40万台套。预计到2010年，发动机部品及底盘部品年产都将达到80万台套。( J' j( T9 {* l* E
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二、产品销售：
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产品由单一的向日本供货，发展到拥有包括国内的广州、武汉以及海外的日本、英国等在内的广阔市场。- E' v r( N3 H, v) C7 T. k
" b* E1 B1 ]% p$ ]三、工资福利及培训情况：
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1、依法签订劳动合同，并按劳动法规要求提供1-6个月的试用期；6 X! q O8 g* G4 r: v
% ~" B- @* H5 M! [: V+ X2、根据国家规定的年标准工作日251天（2008年经公司统筹安排5天年休假后，年工作日调整为246天）开展生产活动。实行五天工作制，每天工作8小时；- W' j0 F4 z6 C- a
1 y+ M5 V! {( r: V O7 U2 j3、严格按照劳动法规支付加班费（延时加班按1.5倍支付，休息加班按2倍支付，节假日加班按3倍支付）；
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4、依法享有带薪年休假、婚假、丧假、产假以及探亲假等待遇；
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5、依法为员工缴纳养老保险，工伤保险，失业保险，生育、基本医疗保险及补充医疗保险。并为全体员工另外购买了商业医疗保险（含基本医疗、重大疾病、意外）及员工独生子女商业医疗保险；# i0 b& N% a! h) o
. i1 l( J3 k E& ?/ ?6、提供住房公积金、住房补贴、独生子女补贴、高温补贴（5-10月）等；& g+ S: Q1 N! z' g% h
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7、每年度实行工资晋升，并根据企业效益情况另外发放半年奖、年终奖；: ^; n5 Y# B$ x; D7 s& s2 j F
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8、提供免费通勤车、工作餐以及一年一度的员工健康检查、特殊岗位职业病检查、女工健康体检等；
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9、新建成的员工生活区--东本嘉园，占地面积2万多平方米，拥有篮球、网球、羽毛球、乒乓球、台球以及健身房等运动场所，另外还设有电视室、电脑室、阅览室、棋牌室，积极为员工打造集住宿、就餐、娱乐、学习为一体的舒适的现代化生活小区；0 T F8 T) a; F% @! X( L/ v
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10、公司除了提供基本的入社教育培训外，还将进一步在公司内部或外部开展企业文化、职业道德与礼仪、沟通技巧、消防安全、法律法规、品质管理等共通性培训以及岗位专业（管理）知识、技能等专业培训。
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此外，公司还重新装修了一幢单身公寓楼，专供大学生居住用，3房2厅$ o b6 S, w- H4 u
- v; D7 Z( j+ O9 A! p+ Q4 Y1 z的居家型布局，将给大学生们一个温馨的家的感觉。详见下表：
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员工室内住宿条件对比情况
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住宿员工类别) @2 f2 N) B0 q
居住面积5 D4 i; Y( @0 o8 @! o: |; L1 y( d
人数 Y; s7 H' T* u
客厅
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厨房
7 V; P9 P9 F# m+ P0 s 阳台
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招聘流程及专业表下载http://www.utomorrow.com/job/jobshow-school-1349.html |
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发表于 2008-12-9 16:05
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