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东风本田汽车零部件有限公司(惠州)2009校园招聘
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东风本田汽车零部件有限公司(DONGFENG HONDA AUTO PARTS CO.,LTD.)位于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区,总投资额为3750万美元。. l! N! ?8 Y% n' M) F" J7 v
! r0 K g, Y3 {公司成立于1994年12月,主要由日本本田技研工业株式会社、东风汽车公司根据国家汽车产业政策出资兴建。目前,公司股比构成情况如下:东风汽车集团股份有限公司44%,本 田 技研 工 业 株 式 会 社31%,本田技研工业(中国)投资有限公司25% 。自 1995年11月30日正式投产至今,公司已发展成为拥有约24万平方米的厂区和配套设施,固定资产7亿,年销售额8.4亿元人民币,员工人数近2100人的规模。
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. S' @! g: @/ c* G" ^: j% O3 f一、产品及生产能力:& Q7 I& l/ J [5 Z1 n+ q
+ i! a& W3 T' k# a; }; [7 P产品主要以本田系列轿车发动机核心部件及底盘关键零部件为主,涉及的零部件产品有凸轮轴、连杆、曲轴、缸套、前/后转向节、叉臂、前/后刹车盘等,主要配套应用于国内外生产的雅阁、飞度、奥德赛、CRV、CIVIC、HRV和JAZZ等车型。
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公司目前已发展成为本田在中国的最重要的轿车零部件生产基地。生产能力已由最初的年产1.5万台套扩大到目前的发动机部品36万台套、底盘部品40万台套。预计到2010年,发动机部品及底盘部品年产都将达到80万台套。9 B: i/ N/ w7 g8 T' y; y# M: f2 a
! ?& u2 H, i" _( k4 `% {7 S二、产品销售:: P) v- q3 P) X; D9 T& \
, n' z7 K; X0 I, y$ k3 O6 F3 L产品由单一的向日本供货,发展到拥有包括国内的广州、武汉以及海外的日本、英国等在内的广阔市场。, D/ y" ]" q+ A, i7 |0 b
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三、工资福利及培训情况:9 j3 C1 ?" r) I2 g$ P) t
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1、依法签订劳动合同,并按劳动法规要求提供1-6个月的试用期;
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2、根据国家规定的年标准工作日251天(2008年经公司统筹安排5天年休假后,年工作日调整为246天)开展生产活动。实行五天工作制,每天工作8小时;
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3、严格按照劳动法规支付加班费(延时加班按1.5倍支付,休息加班按2倍支付,节假日加班按3倍支付);4 U- N' y! y8 v( B
0 v7 |& J6 q8 L" B+ H" o4、依法享有带薪年休假、婚假、丧假、产假以及探亲假等待遇;
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5、依法为员工缴纳养老保险,工伤保险,失业保险,生育、基本医疗保险及补充医疗保险。并为全体员工另外购买了商业医疗保险(含基本医疗、重大疾病、意外)及员工独生子女商业医疗保险;
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6、提供住房公积金、住房补贴、独生子女补贴、高温补贴(5-10月)等;
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) w0 g9 s( b% G0 i+ D3 ?+ \7、每年度实行工资晋升,并根据企业效益情况另外发放半年奖、年终奖;
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0 _7 \7 T2 T' F8、提供免费通勤车、工作餐以及一年一度的员工健康检查、特殊岗位职业病检查、女工健康体检等;
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9、新建成的员工生活区--东本嘉园,占地面积2万多平方米,拥有篮球、网球、羽毛球、乒乓球、台球以及健身房等运动场所,另外还设有电视室、电脑室、阅览室、棋牌室,积极为员工打造集住宿、就餐、娱乐、学习为一体的舒适的现代化生活小区;
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10、公司除了提供基本的入社教育培训外,还将进一步在公司内部或外部开展企业文化、职业道德与礼仪、沟通技巧、消防安全、法律法规、品质管理等共通性培训以及岗位专业(管理)知识、技能等专业培训。5 O, o* Z6 G+ Q5 M+ m, N% I) z
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- }% Q) M. ?# r8 h1 F. P! {; T$ c此外,公司还重新装修了一幢单身公寓楼,专供大学生居住用,3房2厅
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, o. V3 G$ |7 K0 D, }6 }的居家型布局,将给大学生们一个温馨的家的感觉。详见下表:
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员工室内住宿条件对比情况" U D0 \9 K) Y' T! M. C" r {: c
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住宿员工类别) p, {: s* B2 [6 F1 }
居住面积/ I% X' C% |; V& p" l) J* Q
人数" R# j' o3 O) B! `/ e3 K& P# h
客厅# L6 t: w% A" {4 F: `
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厨房
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, g( p- k* W$ x' S: `, W招聘流程及专业表下载http://www.utomorrow.com/job/jobshow-school-1349.html |
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