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对于不是亿万富翁、地产大鳄的普通人来说，我们无法体会资产缩水、身价大跌带来的恐慌，但失业、裁员: y" N8 Q) @7 a# b5 S4 g0 ~4 ?/ m3 Y) X
、降薪，举目一派萧条，却是金融危机带给我们的最直观的感受。
+ _, H. Z" b( X- X 就业大军中，长期以来一直引人关注的大学毕业生就业问题，遭遇了迄今为止最冷的寒冬。/ ^- ?) n' q* Q! ?! I
于是，为帮更多高校毕业生获得工作机会，应对金融危机下的就业寒冬，HiAll适时推出 “寒假温暖工程
7 H! ~; P/ l* J+ Q0 Z4 }1 G”，以助求职大学生一臂之力。8 E4 q! p d7 I! d) ~
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早在“寒假温暖工程”推出之前的几周，HiAll的学员刚刚创造了一个高校生就业的“神话”——经过短短5天六
' N3 z; `7 v% I0 w夜的学习，一个名不见经传的年轻人，却在短短一周之内得到了来自KPMG、深圳建行、广东移动三家公司的$ r! K% ^ i* y5 G2 ?" M) X
offer。她，就是HiAll的“明星学员”——LIAO。4 ^7 H+ c* C+ a1 d( Q
其实类似LIAO这样的“就业神话”时有发生，他们都加入了知名企业。
' y \4 j5 A( o4 @" S 根据国家人事部的资料显示，2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业的高校毕业生也有8 ~% o% p8 l6 f3 U. k
480万，这也就是说，2009年需要就业的大学生已经高达千万人。试想，即便没有金融危机，全国又怎么可能有* L& q8 H( N3 {- e( w) @8 v
近千万的新增工作机会呢？另一方面，从见诸报端的中小企业倒闭的新闻事件来看，就业难的状况也许要持续很" w2 r+ J9 |8 ^ I& t2 q
长一段时间。 w9 R' H$ }. ^* Z" k7 K
这无疑是一种“僧多粥少”的不平衡局面。许多毕业生选择报考国家公务员或考研来回避就业难的问题，然
! G0 m) `% f+ k8 A4 U, z3 z# l而，据媒体统计，报名参加2009国家公务员考试的人数已达百万，各职位平均竞争比例为73比1，究竟有几个人
2 C8 u% C# ?0 H' r) g C6 ^9 n8 b，能挤过这根独木桥呢？；考研，也仅仅是将自己的求职之路推迟两三年，北京中共中央党校研究室副主任、北
$ K: y0 |, Y% i; N' |: X京科技大学博士生导师周天勇教授曾经做过的一个研究表明，到2010年，城镇失业人口可能达到20%。 4 d4 J8 z) z( S* z
未来的竞争，只会更加惨烈！! d- X; O+ y% k! l1 ~
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09年全国应届毕业生将突破610万人, P$ H/ B! v2 @2 P0 E% j
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0 Y" p% i- d8 j7 z7 }4 U大学毕业生就业准备不足 今年形势依然严峻
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金融危机的影响正在像水波纹一样不断扩大和蔓延，无论是大小企业，都在千方百计缩减开支，裁员成为一个最
8 E+ x2 L3 d3 i. w5 A主要的方式。大众、HP、富士康、飞利浦、花旗，接二连三传出了裁员消息。对于刚刚进入企业，还未站稳脚跟' l9 a, f3 A' L1 o; l6 {. r
的你，怎样在企业“瘦身”的严峻时刻，保住自己的职位？0 Z: y3 e1 L8 X" S# {. m
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奇瑞汽车大裁员
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就业难早不是个新鲜话题，只是不期而至的金融危机让今天的就业问题更显难上加难。面对困难，我们无法
- s8 ~& M+ m7 J& p k. ~. C，也无力改变全球经济环境，我们能做的只是改变自己，完善自己。挑战从来都是和机遇并存的，这个“寒冬”+ o. a4 g k% N* x9 R& I
带来了挑战同时带来了机遇。
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/ E8 q% P& Y, G* H/ N4 c 在你不知道冬天何时会过去的时候，你唯一能够做的，就是为自己再添一件棉衣。
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2 A1 ?! A% X* t7 S! ^" g8 Y! I' yHiAll2009寒假职业特训营北京启动
- P+ ?3 r! \# I! Z7 u: R* F) g网址：camp.hiall.com.cn 特训营是HiAll针对寒暑假、五一十一假期而构建的一个时间长且内容综合的培训; T2 K+ c* v8 Q9 ?; }& w4 o
，尤其便于外地学生来京进行学习和交流，5天的营期不但包括相关课程的培训，还有500强企业的参观，名企HR( m s9 @4 ~: o6 }) t' n8 g
的面对面交流，名企员工的成功经验交流，模拟面试赛点评，素质拓展训练，城市定向等非常多的安排以全面提: R: p* |' n$ n
升学员的求职能力和本领，开办十届以来得到了社会各界的一致好评。2 h& s& u! d/ k$ \
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发表于 2008-12-12 11:32
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