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[招聘会] 有实力的大公司,应该趁机扩充

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发表于 2008-12-14 21:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
经济寒冬,全球撼动; J: r1 Q: O3 t. J3 l3 s
      2 [: W0 l! |- }7 }/ z
      江山才子如此多娇8 N. Y% g6 P0 a0 p" E! ^. B

( D+ J' L4 v8 ~5 r- k+ R                 : X; j" n  I. \- S
                 如今高素质的大学生(广工学子),薪酬期望务实了很多
4 M* \0 \& m1 r% a( A+ Y& Y   w: Y* P7 X! i- |
      有实力的大公司,过冬要紧缩,更应该趁势扩充兵马% ~6 O0 @% |, F$ G
% N) D+ O0 _8 [# \# |* U6 b8 b2 C
      紧缩懒散的老员工,储备有潜质的应届大学生
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" F: Y* m: a! S. O' t5 {4 j; q6 ]3 b      为春天,积蓄力量,才是正道
  f2 W5 a. u/ z7 K2 Z, N ( h3 C/ o% \" w, k! M7 Z; P! e
      哎,不过中国优秀的企业家,大多数,鼠辈草莽也
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      期待ing
发表于 2008-12-14 21:43 | 显示全部楼层
其实很多企业也是有心无力的。。。就像悬挂着。。。如果一加重,就掉下去了。。。。
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发表于 2008-12-14 21:46 | 显示全部楼层
说得容易做起来就难9 u) ?; t! _4 ^, h
于大学生来说,很多大学生对薪水都挺敏感,接受不了公司提供的工资
+ |$ e% `: L1 I" s/ m2 [/ t/ j. e% t1 E于公司来说,储备人才相当于生个婴儿,培养需要大笔的费用,无形中增加了企业的成本
. ?0 I# g  q( m% b% `$ L8 l在流动人才频繁的今天,在全球经济的萎缩期,谁敢冒这么大的风险去做这样的事情
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发表于 2008-12-14 21:49 | 显示全部楼层
  Q) z+ `1 P2 I/ c4 E
" g; ~5 l9 B! k8 f. W+ Z$ W1 P
资金难于周转。。1 J! q; M5 l! j% ]5 c' d

& \  b8 Q! @, o9 K扩大势必造成资金上的压力。。。
- \% h  _+ r+ Y* }3 [; Z) ?6 x: g/ u2 V" k  k" Z3 Z& T8 Y
这个表情很恰当。。
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发表于 2008-12-14 21:54 | 显示全部楼层

# f& o3 p3 J  F$ c这是便便在手周转
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发表于 2008-12-14 22:31 | 显示全部楼层
寄希望于大公司趁机进行人才储备是不太可能的,除非没有遭受金融危机的冲击。1 e) }4 |; K0 n2 H' k
现实的形势是,很多大公司,都开始裁员,减薪,尽量缩减开支。
8 X; W! C6 M  O3 j8 ]- j" E! x7 A4 O  Y/ }$ l
楼上的师兄....这个比喻虽然恰当,但不免有点......
* c, V, D& b- e9 S还是希望后面的师弟继续努力吧。
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发表于 2008-12-15 08:54 | 显示全部楼层
现在现金当王。。。: i! M1 ^- y9 q: c, t* s" H; K
有钱握在手的公司早已经虎视眈眈。。。只是势未到,行未必!(经济好转之势)
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发表于 2008-12-15 10:55 | 显示全部楼层
感觉佛山正大机电还是很招了一批优秀人才,公司本来才300左右人,今年一次招50人,公司还是很聪明的!我感觉公司是先招人,先培训,等经济一好了,他可以马上占领市场!
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 楼主| 发表于 2008-12-15 12:42 | 显示全部楼层

翘首期盼,有胆识的企业家

在经济海啸下,高校扩招失误政策中,
4 g, a3 M2 J3 _) ] 6 w4 f- o" i) U# L0 A
     有实力有胆识的企业家,应该站出来,. D7 i0 x$ [3 L9 W+ e. B$ W
/ |' l/ Z  S& ~
     为了企业的未来,也为了祖国,做点贡献,
# a( O( \' ]0 M2 M  ]: p. J, I/ r
, I7 ^" l- |6 q$ }5 ~' }- A, }( ?     缓和一下严峻的就业矛盾4 o6 }/ C1 O& Y" X. e

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8 U& |2 j6 N4 t$ ^# |: k
# v0 B# w3 I1 Z1 E' {" z5 b6 l& j      寒冬虽冷,腊梅傲视群芳1 s$ j- o( |- h) E6 }+ E
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发表于 2008-12-15 13:41 | 显示全部楼层
有实力有胆识,还要有远见。这样的公司才能走得更远。当然,这些公司在经济低迷时愿意招人。但他们更愿意找的是有工作经验和熟练技术的下岗人员。
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