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[招聘会] 有实力的大公司,应该趁机扩充

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发表于 2008-12-14 21:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
经济寒冬,全球撼动/ D3 U) K# `2 a* t! s$ J
      
3 E8 J4 E- A' O7 b# `$ N" ~      江山才子如此多娇
5 p2 x3 k: P4 `7 G# w9 p3 {6 ~ + f2 G1 B4 c. P: V  f& G
                 
3 @6 C; e7 J: J7 F                 如今高素质的大学生(广工学子),薪酬期望务实了很多& s; W' `/ Z' u9 D( V
; H' [" E! M# |; H
      有实力的大公司,过冬要紧缩,更应该趁势扩充兵马7 O( i# P8 p  D9 D3 B( k( L
8 R8 T: `# G: b9 ]( W+ `& n2 N% r7 Y
      紧缩懒散的老员工,储备有潜质的应届大学生0 i, N& H" T/ v4 L, B8 Q+ K9 v4 ~

/ d+ G6 u/ S* Y7 E$ h" [' S      为春天,积蓄力量,才是正道/ D3 X% n* Y& i* q

) ?# E0 ~3 T; B; P3 ?2 Q3 I. X. X      哎,不过中国优秀的企业家,大多数,鼠辈草莽也6 n( A3 H' }/ J0 A+ i
3 F5 G' e3 C4 W& p
      期待ing
发表于 2008-12-14 21:43 | 显示全部楼层
其实很多企业也是有心无力的。。。就像悬挂着。。。如果一加重,就掉下去了。。。。
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发表于 2008-12-14 21:46 | 显示全部楼层
说得容易做起来就难+ n9 `2 V* x+ ?$ T
于大学生来说,很多大学生对薪水都挺敏感,接受不了公司提供的工资
, ]1 N3 m# k8 a9 B; Z' n于公司来说,储备人才相当于生个婴儿,培养需要大笔的费用,无形中增加了企业的成本
" c! Y: q! L" i: Z2 L7 k  X1 Q在流动人才频繁的今天,在全球经济的萎缩期,谁敢冒这么大的风险去做这样的事情
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发表于 2008-12-14 21:49 | 显示全部楼层
$ }1 h3 _: k0 [8 ^% t

# [7 A' h3 }6 v0 k$ c. J资金难于周转。。# I! Z  c8 @) {- d4 \( X# V) ?

( m4 i: g8 e' n0 R  H+ @$ I3 f扩大势必造成资金上的压力。。。* |. ]9 q: m$ o$ K9 P6 f: b" l

5 j1 h( M3 i1 ]+ w 这个表情很恰当。。
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发表于 2008-12-14 21:54 | 显示全部楼层

, e- {5 x+ J% x6 e% c9 C% @4 ~这是便便在手周转
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发表于 2008-12-14 22:31 | 显示全部楼层
寄希望于大公司趁机进行人才储备是不太可能的,除非没有遭受金融危机的冲击。
7 j2 J  X$ P( \8 e5 n+ b现实的形势是,很多大公司,都开始裁员,减薪,尽量缩减开支。% c$ d4 q5 b( n7 ~

! H9 n! Y" C' [- H: ]; |7 w3 G 楼上的师兄....这个比喻虽然恰当,但不免有点......
6 Q2 _; w& n: M) d! u0 [! O还是希望后面的师弟继续努力吧。
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发表于 2008-12-15 08:54 | 显示全部楼层
现在现金当王。。。
3 S: [" z4 d" z7 k0 \/ ^. C有钱握在手的公司早已经虎视眈眈。。。只是势未到,行未必!(经济好转之势)
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发表于 2008-12-15 10:55 | 显示全部楼层
感觉佛山正大机电还是很招了一批优秀人才,公司本来才300左右人,今年一次招50人,公司还是很聪明的!我感觉公司是先招人,先培训,等经济一好了,他可以马上占领市场!
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 楼主| 发表于 2008-12-15 12:42 | 显示全部楼层

翘首期盼,有胆识的企业家

在经济海啸下,高校扩招失误政策中,
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9 }3 l. M3 I' m; n  G/ k9 G6 l7 Y     有实力有胆识的企业家,应该站出来,
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     为了企业的未来,也为了祖国,做点贡献,1 `( u0 U- j' o$ Y, j
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     缓和一下严峻的就业矛盾& H7 C! K8 v. u- K
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     4 e* f- z9 @; u: d5 o& ]' H* u$ D3 m
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      寒冬虽冷,腊梅傲视群芳
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发表于 2008-12-15 13:41 | 显示全部楼层
有实力有胆识,还要有远见。这样的公司才能走得更远。当然,这些公司在经济低迷时愿意招人。但他们更愿意找的是有工作经验和熟练技术的下岗人员。
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