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[招聘会] 有实力的大公司,应该趁机扩充

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发表于 2008-12-14 21:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
经济寒冬,全球撼动, Y$ P1 u1 s( V6 l  @
      
  E8 ]" X& _% \' b7 ~' x* y; N/ S' c" M      江山才子如此多娇
- ?& x+ ^& [/ O. i8 c $ ?, s& x. I* C7 l/ @# M
                 
4 r4 f0 O& d' h/ Z. H, G4 l                 如今高素质的大学生(广工学子),薪酬期望务实了很多' Y: k* _/ ^3 h

* p* [( \- K  J      有实力的大公司,过冬要紧缩,更应该趁势扩充兵马  F- W# M5 }2 H, c' y

* Z5 k4 E$ u- d/ G7 _+ j7 Q, Z. E4 I, T      紧缩懒散的老员工,储备有潜质的应届大学生  v! x# X* E' L: _. {$ [
, h- |& w! H" w$ u* P9 h3 N* l
      为春天,积蓄力量,才是正道
8 z5 i' J6 l$ I  }4 v
. ?0 Q6 c' R4 z1 z  C# T3 L5 @! d  m      哎,不过中国优秀的企业家,大多数,鼠辈草莽也
4 O" b9 j1 X( U2 q# `( b* y& j ) p, Z4 q8 H( Q* a/ B
      期待ing
发表于 2008-12-14 21:43 | 显示全部楼层
其实很多企业也是有心无力的。。。就像悬挂着。。。如果一加重,就掉下去了。。。。
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发表于 2008-12-14 21:46 | 显示全部楼层
说得容易做起来就难
9 P" e$ D) @+ u4 {" j6 z0 a于大学生来说,很多大学生对薪水都挺敏感,接受不了公司提供的工资
9 R& t% n, R5 E% K  C" d$ j) u于公司来说,储备人才相当于生个婴儿,培养需要大笔的费用,无形中增加了企业的成本
, R0 b# I% m. P8 P2 T在流动人才频繁的今天,在全球经济的萎缩期,谁敢冒这么大的风险去做这样的事情
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发表于 2008-12-14 21:49 | 显示全部楼层

9 x, j6 [5 }' H8 q' D2 T# Q; S, e+ L/ h* ^+ V
资金难于周转。。
  \; c/ t+ W- l% L/ s7 L6 x7 V; u' O' F' ?* Q
扩大势必造成资金上的压力。。。6 @, M' @& g" Q/ {0 C
: q1 F' R# }" G' b* ^( w6 d. d# R# U; a
这个表情很恰当。。
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发表于 2008-12-14 21:54 | 显示全部楼层
/ J  p) p8 T1 c& q4 E, `
这是便便在手周转
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发表于 2008-12-14 22:31 | 显示全部楼层
寄希望于大公司趁机进行人才储备是不太可能的,除非没有遭受金融危机的冲击。  q6 G! T9 y, Z& p! K) `2 R
现实的形势是,很多大公司,都开始裁员,减薪,尽量缩减开支。- U* q$ v. C, {; k1 v
% ]) P2 I; d+ _7 ]+ s9 i, s
楼上的师兄....这个比喻虽然恰当,但不免有点......# y& M) c% C! L0 E9 G
还是希望后面的师弟继续努力吧。
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发表于 2008-12-15 08:54 | 显示全部楼层
现在现金当王。。。
( C( \/ W- l# d) O有钱握在手的公司早已经虎视眈眈。。。只是势未到,行未必!(经济好转之势)
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发表于 2008-12-15 10:55 | 显示全部楼层
感觉佛山正大机电还是很招了一批优秀人才,公司本来才300左右人,今年一次招50人,公司还是很聪明的!我感觉公司是先招人,先培训,等经济一好了,他可以马上占领市场!
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 楼主| 发表于 2008-12-15 12:42 | 显示全部楼层

翘首期盼,有胆识的企业家

在经济海啸下,高校扩招失误政策中,
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     有实力有胆识的企业家,应该站出来,6 b) p3 @1 g& R5 G

9 Z) y8 V. t8 B- \8 f: @" D: S/ @     为了企业的未来,也为了祖国,做点贡献,
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     缓和一下严峻的就业矛盾
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      寒冬虽冷,腊梅傲视群芳7 F5 q! M# N* }6 O5 t2 Q/ y. ~" X+ y0 I
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发表于 2008-12-15 13:41 | 显示全部楼层
有实力有胆识,还要有远见。这样的公司才能走得更远。当然,这些公司在经济低迷时愿意招人。但他们更愿意找的是有工作经验和熟练技术的下岗人员。
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