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面 试 评 价 表
( ^9 x. I3 D, ^8 w（由面试小组成员填写）' x; E7 y. h, ?5 m
* n+ a* }! a2 m( k3 L1 c$ T! X/ E' R
姓 名 应聘职位 1 [* V( m% |/ s! r8 L- `
用表提要 请面试小组成员，就适当之方格内划√，无法判断时从略; N/ S: Q+ Q4 b) W7 @
评 分 项 目 评 分
3 C' s0 k- T) c: {% \8 t! i 5 4 3 2 1' P1 j C0 E9 W2 c4 ]
一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳7 C# Z- E9 `" f7 g* Q! ?
2 J% V1 r* E/ _' U0 u. g* L. f二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱
4 `& I) ~1 Q+ E/ o9 q; B 9 D/ z( W% u' B8 ? ^
三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚
3 o1 g0 T9 O1 \! s, P0 f9 q
" L4 Z% U+ D$ l% n# o四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差
1 T" u0 I s4 b / C" b( ]! j- x3 T _' v6 ~7 [/ W! p6 N
五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差; n4 q: z. {4 D& n c8 n
% R& n! r( i. }' s: l六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少
$ |' @' d& Q" ~& {1 z; @; e
4 H* o, d2 G0 B' ]/ W5 E七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合. E' }- n% J+ J: J( J1 t
9 z8 H V9 N$ }# V1 }. o
八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习
( x$ I& p$ d2 i; ?1 H
/ A* T h/ ? ]$ R0 a1 |, ~6 K' r九、人际交往倾向及与人相处技巧
5 E3 x, \( A+ y( V. u B) R. O% T % I# G) F7 i% u5 r% F
十、专业知识与特点
* U% a( K' s% }4 W # d$ b; `3 J% H/ n( B5 }
十一、兴趣与爱好
* |; B3 b, N: m2 i _
- L8 u8 @, i- G8 }6 m. \/ D. a- C十二、 % V* ^; \ @0 a- \
) }$ V* ]0 |# q十三、应聘者要求 7 ]+ U' E/ W& {! n0 F$ c
总 评 □拟予试用 面试考官：
" s! O. a: R S( g5 ~□列入考试
: A+ h; M& R) Z, K3 Q8 P3 v□不予考虑 日期： 年 月 日 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-4-23 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
