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面 试 评 价 表9 H; F$ M4 z ]5 n/ i6 w# U
（由面试小组成员填写）3 E4 g* E/ E+ E! L, n, s
+ u+ B/ O" L! ^9 d+ J6 g姓 名 应聘职位
8 H1 k( R4 }4 m1 S; X用表提要 请面试小组成员，就适当之方格内划√，无法判断时从略9 X0 m" t! Y. ^ m+ r
评 分 项 目 评 分9 j+ e! ]9 Y& _. ^' O1 {
5 4 3 2 1
. D4 h+ K( r) x. E: `) P+ M3 |3 x一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳
+ ] t7 ~0 [2 v% a0 r
, v# R0 |+ V( P& d$ ]二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱: ]- f5 S1 `- { | Y) H
& ~1 X3 D- G. H; [8 B三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚
% v- k8 [' E) k, C: K: a5 P 3 d2 h) w% o n4 \
四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差
3 Y) Q5 F% p/ c; P F
- X+ V! c5 H/ l/ O4 d# |7 X五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差/ }6 V$ r/ V6 D J* F3 P& j4 _
4 s9 U8 O; P( \) T# O8 n3 H六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少+ X$ x0 [! R# i
" l; m2 x4 v5 e6 j2 q- h& B; ^1 e
七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合
$ m0 P: y$ t8 H0 P+ ]1 l 6 K' c1 e: A7 e
八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习
' g9 F* B' U1 x/ Y/ N
6 v3 ]2 c* C$ i; X' u, I九、人际交往倾向及与人相处技巧 ! \4 t9 G/ a7 U3 N1 ?
$ q# t( i$ L, j7 }2 ~6 {" U
十、专业知识与特点 ; B7 \0 a! |) D
9 v" S3 s& h% M* V十一、兴趣与爱好
$ \8 z) C1 T) v
4 K; q, J6 \2 x [( j' E! m十二、 / {* W% k5 ]) f) [
# T3 B& b( W8 U1 H十三、应聘者要求
/ N3 G2 E9 n0 Z% N- J总 评 □拟予试用 面试考官：
. s E( ? {* U# @□列入考试3 j5 h, Z) D1 L% J: L& [
□不予考虑 日期： 年 月 日 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-4-23 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
