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面 试 评 价 表
* M4 e6 {; \9 [6 s- Y2 q( o（由面试小组成员填写）, V0 v$ ]& A$ {# X$ Q5 G% Q4 |/ @. r
3 D/ ?2 g) R& t5 C; c4 R- B$ n姓 名 应聘职位
+ E$ j+ T. P/ s4 w& o1 A: ~用表提要 请面试小组成员，就适当之方格内划√，无法判断时从略6 |& c7 R1 m/ T! B7 Q& q: {# o
评 分 项 目 评 分
2 j$ S# i; `. b- Q A, E* J 5 4 3 2 1
! E8 C% B, c: p5 @一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳
& { Z/ r' J- r: J/ @( \) u+ `4 j " ^4 u5 V( S e. S7 k ~
二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱$ ]6 y! I/ |( ~) y: ]: x, J
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三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚; \' U# `1 v" o3 b
6 U" y+ P" d9 w: m( B4 u8 M四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差
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/ @8 t% K% l E6 _$ v五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差1 b6 ~5 E3 z+ g# |
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六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少" U* S7 ^" N" `6 m4 {
8 F2 L7 p: x% X$ A2 _5 q
七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合0 j: {" I" x9 @( [. Q
* C1 y1 I% f* Q5 r2 V
八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习# y) o) s0 y2 U. Y3 P4 p% ]
6 J* w! g5 O4 m九、人际交往倾向及与人相处技巧
- l/ ~ i, I7 p5 | . a$ S5 T+ F1 m, \$ W, X. q
十、专业知识与特点
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* h0 p- V1 ]% K6 K. N* B4 v5 _十一、兴趣与爱好
4 u5 Z S+ Y D0 x7 z . p& j8 U0 W& r9 P% O
十二、 6 n" v& m7 _- z Y# f
4 | B6 m( \5 A# w U- f2 H
十三、应聘者要求
! B& U' w) y4 s& Z总 评 □拟予试用 面试考官：
9 d% ?4 [4 n0 E3 ^□列入考试! o; I8 ?! t( ~1 z
□不予考虑 日期： 年 月 日 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-4-23 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
