|
|
面 试 评 价 表2 Z" n5 h5 u' y* D C
（由面试小组成员填写）/ m/ q: H# Y+ U6 q R
* C) c/ I N7 P4 D/ j
姓 名 应聘职位 8 D5 g4 e$ s; @2 U
用表提要 请面试小组成员，就适当之方格内划√，无法判断时从略4 j* \$ S+ t- w
评 分 项 目 评 分
$ D2 G q, a! N. M9 W! x8 k7 R5 o 5 4 3 2 1
" ~: r5 t8 W6 c3 P; w一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳
$ k j8 _- R D2 S
0 X) v; A) m3 W' y二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱/ H; ~( `, M5 ?9 d" U- H; u8 I) p/ @+ J2 J
/ `# }2 [; c7 E" J三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚# a, o1 C* P3 D) I, o
Y0 |8 U. b4 n四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差
+ Q; v) G- d& D! w: C 2 |3 n" S- S% r. r, C h
五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差
Z1 I; q. w0 B5 W/ ] $ A. F0 D/ O+ t- _1 r s
六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少
: m, B. n. n# {/ `! M9 j5 ? 2 Y1 S3 Q+ [' Q
七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合$ a9 `7 n0 s! K5 @' {
, Q) n9 s! B0 B+ d, B8 y
八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习
2 n& I+ f' y* C3 z9 u) L ! ^, h0 V- m2 r
九、人际交往倾向及与人相处技巧 ) e5 ^; [$ v6 h/ D* q& D/ ?% n
4 D [6 J2 l4 R7 h7 L
十、专业知识与特点
: w. J. s3 W/ ~! O0 W 0 U2 b T' P9 Q4 Y: L$ Q
十一、兴趣与爱好 : i0 {1 p- E) l1 @! M% Z5 W
* V) v% B/ Y) L7 J$ E* s十二、 2 y7 n0 @; z1 N
6 A& c0 S" d' K2 ]) [6 ]: ~十三、应聘者要求 : h0 n5 {5 H( \; o* `8 c; m6 k
总 评 □拟予试用 面试考官：1 @; O8 h! e+ E
□列入考试 `/ c1 X: f" c" {. R+ z* g
□不予考虑 日期： 年 月 日 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2005-4-23 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
