非常可爱的鹿 发表于 2009-7-9 19:10

如何成功地干掉HR-最新配送找路攻略

本帖最后由 非常可爱的鹿 于 2009-12-3 18:36 编辑

咳咳,我承认我是标题党
这个贴,目的是教大家如何把HR KO了 @.@

简历关
如何用你的简历把一个HR干掉?那要先问你自己准备了多少份简历。这里并不是要你以数量来干掉HR,我很反感那些投了又投的简历。你要做的是,为你要应聘那个职位,做一个版本的简历。
我筛选简历的方法是,打印出来,拿起荧光笔,看到适用的东西就画出来,关键的东西也划出来。
其实这个方法,对于大家也适用。你在投一个简历前,不妨可以拿你要投那份简历出来,用这个方法试一下,看看有多少可以划出来的?如果只有1,2个,你觉得你投出去会有效果吗?

至于页数,1-2页是最好的,而且请把你有卖点的东西放在第一页。这个就好比你去一个饭店吃饭,你吃了第一个菜发现好难吃,你对第二个菜还会有好感吗?

至于要怎么发简历,我个人偏好这样的标题:“XXX应聘XXX职位(XX)”第一个是名字,第二个是职位名称,括弧里面可以是其他补充的,例如地点之类。正文方面,请尽量写一点文字吧,应聘二个字显得很没诚意,有诚意的可以写一两段简单的文字。然后正文贴一下简历。最后正文贴了再弄个附件,因为附件可以更方便地打印。

笔试关
笔试其实没什么好说的~可以准备的准备一下。关键是笔试当中,一定要掌握好时间。用心做,用力做,做完。

面试关
如果有人问我要怎么面试,我只会说两点,无论是真的,假的也好,表现出这2点,很有用。
1. 我想做这个工作而且会做下去。
2. 我能做这个工作而且能做好。
这2点很简单,但从来不会作为问题来问,是贯穿在整个面试当中的。看起来很简单,如何应用,就看自己能力了。

好吧, 就写那么一点点骗骗分,希望大家可以早日干掉HR...以上

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其实大家平常去一些大型招聘网站的时候,例如51JOB, CHINAHR,智联的时候,是不是就是去搜索职位,,搜完,投递完,就完事了?
其实这些招聘网上有好多求职指南,值得大家一看的
最近发现了智联有个挺好玩的,叫 面试训练营~
连接:http://article.zhaopin.com/mianshi/
大家可以去玩玩哈

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关于专业成绩不理想

第一个,不让他知道不就行了?80%的公司都不要求成绩单的啊。第二个,被发现了,要勇敢去承认这个事实,不要找借口(例如什么我只是没好好学习而已这类的),用其他的成就去掩盖。鱼与熊掌不能兼得这个道理,谁都知道。与其在你成绩差这个点上绕圈圈,不如在一些你好的地方绕圈。

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关于在群面中如何表现自己,担当好自己的角色

大大前提,先做好自己担当的角色(发言的准备好讲稿,幕后地准备好资料数据),再去考虑表现的问题。
决定你改如何扮演你自己的角色这个问题,要看你应聘什么公司什么职位来定。小组面试中发言不多,不代表就是坏事。做好自己的部分,并适当地让面试官看见,这才是王道啊。
所谓的适当,又回归到了你应聘的啥公司,应聘的啥职位了。举个简单的例子,你那个职位是偏向销售类的,你当然要表现得活跃点,这样才算适当。换个职位,例如文秘类的,那你不用那么活跃也没所谓了,对不?另外,有个很重要的就是,要让面试官看见你,看不见,就废了。但要被看见又不代表你要争着去发言(销售例外...),被看见包括在准备过程中的一个讨论的表现、提问、回答问题等等。
具体的大家研究吧。。。特别是公司文化啊,工作职位啊,一定要事先做好准备,做不好准备的,现场也要时刻准备着随机应变。
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电话响起了,你要说话了,可是你说的地址,我都不懂啊~我就要迷路了,人是不快乐,我想我是真的受伤了《--笔试,面试迷路的时候必备曲目,囧
以下给大家几个好网站,再迷路就自己检讨去吧
http://www.zuoche.com/坐车网,基本上是最好的查公交的网站
http://guangzhou.8684.cn/鉴于坐车网要注册才可以查看公交线路,而且更新不够快,此站是差公交线路必备
http://ditu.google.cn/下车后不会走?google帮你忙,地图不过瘾还有卫星图,还有手机版的google地图,还有GPS功能(部分手机支持)
http://www.o.cn/你说你看不懂普通地图?卫星图就更不会看了?那你看立体图吧,这个都看不懂,我也帮不了你啦

话说啊,写得那么辛苦,都没人顶一下,我赚个积分我容易嘛我

yuxing 发表于 2009-7-9 19:43

呵呵 好!

wahay10 发表于 2009-7-9 20:16

不错啊

mandy~ 发表于 2009-7-9 23:22

en ,good !!!

shiyongcong 发表于 2009-7-10 15:29

好文章啊,谢谢楼主。
另外,我想问问楼主简历要不要贴相片的啊?
再次感谢。

非常可爱的鹿 发表于 2009-7-10 19:49

贴不贴没所谓啊~一般职位都没这个需要吧~特殊的职位和别有用心的除外
不过你贴了的话就有所谓了...贴之前, 叫你宿舍的看看有没有不妥, 再贴吧
好吧, 我承认我经常很不厚道地评核简历上的照片...
低调地路过

非常可爱的鹿 发表于 2009-7-10 19:54

其实大家只要用我那个方法, 发简历出去前, 也把自己的简历筛选一下
就知道哪些资料有用 哪些没用了
所以要不要贴照片啊, 要不要写身高 体重啊之类, 这些问题, 你自己也会有答案了

非常可爱的鹿 发表于 2009-8-18 15:53

最近mop上看到个贴,说这么写简历的~
在贴贴区,有附图,大家也可以去看看

总结一个就是,简历不要自曝其短~要扬长避短

jenifer 发表于 2009-8-29 23:06

LZ写得很经典,O(∩_∩)O哈哈~

吊儿郎当 发表于 2009-8-29 23:43

打印出来筛选简历?

非常可爱的鹿 发表于 2009-8-31 17:27

打印出来筛选简历?
吊儿郎当 发表于 2009-8-29 23:43 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
有什么问题?
反正墨和纸都是工司的~囧

对于学生来说,打印一份简历,就是花点时间和几毛钱,但如果这点时间和金钱,可以换个好工作,值得吧
真的,你打印出来拿在手上看,会发现比电脑里面看会好很多很多~

行胜于言 发表于 2009-10-18 21:59

好,就是要精炼,顶了!

非常可爱的鹿 发表于 2009-10-22 20:11

好久没来看看~
大家投简历前一定要认真看看自己的简历,要修改的地方修改好~
很多人都会把简历直接复制粘贴,有很多时候,有些地方没注意,就复制过去了
特别是求职意向这个地方,很多人都忘记改了
给人家看到了你实际想做的,不是他们所要的,你就糟糕了

Jambin 发表于 2009-10-22 23:55

我真希望我网申的每间公司的HR都是楼主

非常可爱的鹿 发表于 2009-10-23 14:21

为什么都是我...
其实我也很残忍的...不合适的,简历那里就是一脚T走的,然后还会记下来为什么不要,基本上永不采纳


文字不多,如果大家有认真看的话,相信会受用的。

非常可爱的鹿 发表于 2009-10-23 14:26

在这里,教大家一个很邪恶的对付SHL题目的办法...大家看见就看见,看不见就算了
首先大家要知道SHL是个很厉害很拽的公司,但他的题真的好用,而且有效果,所以企业才不得不选他
但SHL的题真的很贵,而且除了题贵,也很垄断,答题卡要另外购买,收费的。
所以在如此形势下,注定了一个企业,不可能频繁地去更换SHL的题目,因为换一次的成本实在太高了!!!

所以我要告诉大家的方法就是...你要去应聘哪个企业,就去问过的人套题吧,基本上题目是不会变的,套得越多,你成功率就越高了,哦也

非常可爱的鹿 发表于 2009-11-10 16:06

晒一晒我自己的成绩

恭喜您完成了毕业生的模拟面试过程面试前准备:88分 面试官感觉:太棒了,你的面试前准备几乎让招聘官很满意,会为您的面试加分不少! 查看本环节答案及点评
正式面试:85分 面试官感觉:太棒了,你本轮的面试让招聘官很满意,表现优异! 查看本环节答案及点评
面试之后:88分 面试官感觉:你处理的非常得体,将获得面试加分,恭喜! 查看本环节答案及点评
您本轮面试成绩为87分,
面试感觉:太棒了,你本轮面试非常成功,等着第二轮面试的通知吧,加油!
查看本次面试答案和详细点评请继续点击

非常可爱的鹿 发表于 2009-11-30 18:00

继续就大家的问题,补充一下,大家觉得有用的无妨帮忙顶一下

泳远 发表于 2009-11-30 20:51

嗯。。帮顶啦~

泳远 发表于 2009-11-30 20:52

每次面试都很想知道HR对我的评价,可是不知道怎么问...
面试结束后直接问会不会显得不礼貌呀?
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