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[面筋] 如何成功地干掉HR-最新配送找路攻略

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发表于 2009-7-9 19:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 非常可爱的鹿 于 2009-12-3 18:36 编辑
: I# }, D% j* z: f: n# j! u7 ~) @
咳咳,我承认我是标题党: |; M9 @6 [8 m4 K" A
这个贴,目的是教大家如何把HR KO了 @.@) _" Y& L8 l: t! h( s  L# @1 F
$ c2 E1 [3 v5 r: G" [; ]% `/ x1 ]
简历关* i% G  ], c; Y; u* W6 a% S. M/ F! k
如何用你的简历把一个HR干掉?那要先问你自己准备了多少份简历。这里并不是要你以数量来干掉HR,我很反感那些投了又投的简历。你要做的是,为你要应聘那个职位,做一个版本的简历。& V* O4 O& j  @4 \9 i8 W3 d( j
我筛选简历的方法是,打印出来,拿起荧光笔,看到适用的东西就画出来,关键的东西也划出来。4 }) F" G# R, x6 f8 ]  R% L& O, e
其实这个方法,对于大家也适用。你在投一个简历前,不妨可以拿你要投那份简历出来,用这个方法试一下,看看有多少可以划出来的?如果只有1,2个,你觉得你投出去会有效果吗?1 g9 ~8 T5 {% B! q3 M# r9 @6 r

, j' ~5 ^% l( b7 S至于页数,1-2页是最好的,而且请把你有卖点的东西放在第一页。这个就好比你去一个饭店吃饭,你吃了第一个菜发现好难吃,你对第二个菜还会有好感吗?; E$ M  n; C1 E& D
" K) P- |; k% ?0 P0 {% }$ T" z
至于要怎么发简历,我个人偏好这样的标题:“XXX应聘XXX职位(XX)”第一个是名字,第二个是职位名称,括弧里面可以是其他补充的,例如地点之类。正文方面,请尽量写一点文字吧,应聘二个字显得很没诚意,有诚意的可以写一两段简单的文字。然后正文贴一下简历。最后正文贴了再弄个附件,因为附件可以更方便地打印。% F& r7 ^, n, M0 q. B
+ q9 v* h# n2 p& B9 m
笔试关/ `& P$ |( W  W
笔试其实没什么好说的~可以准备的准备一下。关键是笔试当中,一定要掌握好时间。用心做,用力做,做完。6 J# h8 v  a( H: y8 S8 p# G. V

7 _# G6 C; ~. Q6 c* ?; _3 f" }面试关
3 ]# t" Y1 C) L) J- O如果有人问我要怎么面试,我只会说两点,无论是真的,假的也好,表现出这2点,很有用。9 u$ x& b) U! b5 v' J6 K: D7 t# p
1. 我想做这个工作而且会做下去。  q- Z* \. _3 J- P6 U
2. 我能做这个工作而且能做好。. S* f" D' D$ \9 i1 E! p
这2点很简单,但从来不会作为问题来问,是贯穿在整个面试当中的。看起来很简单,如何应用,就看自己能力了。7 r+ s; P, x4 Q& B

  L4 B4 i% V; |1 t好吧, 就写那么一点点骗骗分,希望大家可以早日干掉HR...以上9 L  `) O% z# X. n6 S1 M0 t

1 k. w2 k% D. T% V! |0 |& }*************************************************补充*************************************************! S& |5 _! a5 M# b8 J# H0 H
其实大家平常去一些大型招聘网站的时候,例如51JOB, CHINAHR,智联的时候,是不是就是去搜索职位,,搜完,投递完,就完事了?' w8 |: Z6 Q: C3 [: x
其实这些招聘网上有好多求职指南,值得大家一看的; o0 m3 ~) ~% a; ]& M
最近发现了智联有个挺好玩的,叫 面试训练营~  Y$ p; C: ?0 L, f' ^, T1 n% j
连接:http://article.zhaopin.com/mianshi/
: f" _9 J" B& K4 W大家可以去玩玩哈
1 h% l8 b9 X% V: u$ A8 M
; W9 n. ~) x, b) c****************************************************************************************************
+ a  C+ O" }7 ^2 ~0 ~3 R7 y9 p- G关于专业成绩不理想; Q* z4 a& z6 h: K. v# D
# W9 _9 Q# C, P% N/ L8 y) \  U
第一个,不让他知道不就行了?80%的公司都不要求成绩单的啊。第二个,被发现了,要勇敢去承认这个事实,不要找借口(例如什么我只是没好好学习而已这类的),用其他的成就去掩盖。鱼与熊掌不能兼得这个道理,谁都知道。与其在你成绩差这个点上绕圈圈,不如在一些你好的地方绕圈。1 z4 [3 _+ a4 m6 q! Z) F: j, U

. T: e/ K  O4 p( K% T" ~/ h3 t6 ?****************************************************************************************************
7 `8 F/ t3 t1 \; J5 W  S2 s关于在群面中如何表现自己,担当好自己的角色
9 v6 D$ T: @& S+ F, G  b# g& P
' D. C1 l1 R/ c* V$ j大大前提,先做好自己担当的角色(发言的准备好讲稿,幕后地准备好资料数据),再去考虑表现的问题。
" I8 E) W: A, t2 ]) X+ t% C决定你改如何扮演你自己的角色这个问题,要看你应聘什么公司什么职位来定。小组面试中发言不多,不代表就是坏事。做好自己的部分,并适当地让面试官看见,这才是王道啊。; e9 W# c1 X3 B
所谓的适当,又回归到了你应聘的啥公司,应聘的啥职位了。举个简单的例子,你那个职位是偏向销售类的,你当然要表现得活跃点,这样才算适当。换个职位,例如文秘类的,那你不用那么活跃也没所谓了,对不?另外,有个很重要的就是,要让面试官看见你,看不见,就废了。但要被看见又不代表你要争着去发言(销售例外...),被看见包括在准备过程中的一个讨论的表现、提问、回答问题等等。+ k6 v0 r  R" V0 b8 W* x0 \! D* Z
具体的大家研究吧。。。特别是公司文化啊,工作职位啊,一定要事先做好准备,做不好准备的,现场也要时刻准备着随机应变。
4 J; W7 E. u! U****************************************************************************************************6 l: U( h: S0 l; z
电话响起了,你要说话了,可是你说的地址,我都不懂啊~我就要迷路了,人是不快乐,我想我是真的受伤了《--笔试,面试迷路的时候必备曲目,囧
% ]/ |! x% w, x1 ~& B以下给大家几个好网站,再迷路就自己检讨去吧( V% i/ e) S1 h' u7 u
http://www.zuoche.com/坐车网,基本上是最好的查公交的网站
$ v0 L3 A: b* ]9 Nhttp://guangzhou.8684.cn/鉴于坐车网要注册才可以查看公交线路,而且更新不够快,此站是差公交线路必备
, e# \2 ~& x7 u8 ^2 H" ]" Uhttp://ditu.google.cn/下车后不会走?google帮你忙,地图不过瘾还有卫星图,还有手机版的google地图,还有GPS功能(部分手机支持)- M( b7 R7 Z% [9 Y1 Z  m
http://www.o.cn/你说你看不懂普通地图?卫星图就更不会看了?那你看立体图吧,这个都看不懂,我也帮不了你啦
% b9 l8 u% {4 t& L% _
' i8 R$ Q" P( C+ _  L话说啊,写得那么辛苦,都没人顶一下,我赚个积分我容易嘛我
发表于 2009-7-9 19:43 | 显示全部楼层
呵呵 好!
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发表于 2009-7-9 20:16 | 显示全部楼层
不错啊
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发表于 2009-7-9 23:22 | 显示全部楼层
en ,good !!!
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发表于 2009-7-10 15:29 | 显示全部楼层
好文章啊,谢谢楼主。
! C4 c6 G- {9 Y7 f! c8 E另外,我想问问楼主简历要不要贴相片的啊?! E' s: Z: t6 P
再次感谢。
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 楼主| 发表于 2009-7-10 19:49 | 显示全部楼层
贴不贴没所谓啊~一般职位都没这个需要吧~特殊的职位和别有用心的除外7 C/ y: i9 e: f  t& C
不过你贴了的话就有所谓了...贴之前, 叫你宿舍的看看有没有不妥, 再贴吧
: g% Y8 h8 }$ w6 A, h好吧, 我承认我经常很不厚道地评核简历上的照片...
& ~) ~, u: b  l& t9 d低调地路过
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 楼主| 发表于 2009-7-10 19:54 | 显示全部楼层
其实大家只要用我那个方法, 发简历出去前, 也把自己的简历筛选一下. Z5 n& E6 R  b! v
就知道哪些资料有用 哪些没用了
! X/ _3 s3 W2 [! F+ g, v& G8 W所以要不要贴照片啊, 要不要写身高 体重啊之类, 这些问题, 你自己也会有答案了
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 楼主| 发表于 2009-8-18 15:53 | 显示全部楼层
最近mop上看到个贴,说这么写简历的~
) \1 o" f+ O7 J# r$ w9 h3 L6 f( Y在贴贴区,有附图,大家也可以去看看7 c3 V! g/ B8 r

. `, o. @- F4 U) T+ m5 Y7 P' }# R总结一个就是,简历不要自曝其短~要扬长避短
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发表于 2009-8-29 23:06 | 显示全部楼层
LZ写得很经典,O(∩_∩)O哈哈~
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发表于 2009-8-29 23:43 | 显示全部楼层
打印出来筛选简历?
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 楼主| 发表于 2009-8-31 17:27 | 显示全部楼层
打印出来筛选简历?
0 Q) i. d  ]3 g5 o  w1 l吊儿郎当 发表于 2009-8-29 23:43
  \! T+ u2 s; G
有什么问题?
" {) d5 K! u  p# W反正墨和纸都是工司的~囧+ h# F& O9 o# y+ O" N0 Y

4 K/ k. B+ J0 ?9 V& L* {, Y  q3 g. M对于学生来说,打印一份简历,就是花点时间和几毛钱,但如果这点时间和金钱,可以换个好工作,值得吧
: g# f6 }; Y7 c. t" Z  \真的,你打印出来拿在手上看,会发现比电脑里面看会好很多很多~
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发表于 2009-10-18 21:59 | 显示全部楼层
好,就是要精炼,顶了!
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 楼主| 发表于 2009-10-22 20:11 | 显示全部楼层
好久没来看看~
% ^2 t! }& M0 O6 X$ A大家投简历前一定要认真看看自己的简历,要修改的地方修改好~6 ]* V$ [. e3 {1 b
很多人都会把简历直接复制粘贴,有很多时候,有些地方没注意,就复制过去了3 m$ [0 J; I: H1 v! c
特别是求职意向这个地方,很多人都忘记改了+ J: P% o; H* K8 E: x
给人家看到了你实际想做的,不是他们所要的,你就糟糕了
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发表于 2009-10-22 23:55 | 显示全部楼层
我真希望我网申的每间公司的HR都是楼主
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 楼主| 发表于 2009-10-23 14:21 | 显示全部楼层
为什么都是我...: m% S5 ?4 N) r! ^, A; {
其实我也很残忍的...不合适的,简历那里就是一脚T走的,然后还会记下来为什么不要,基本上永不采纳! p6 g. g/ {4 v; X* M

3 J7 h0 f) o/ ~2 V  c+ v: [+ ?2 a# w" w* W- n3 N$ x
文字不多,如果大家有认真看的话,相信会受用的。
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 楼主| 发表于 2009-10-23 14:26 | 显示全部楼层
在这里,教大家一个很邪恶的对付SHL题目的办法...大家看见就看见,看不见就算了
. b5 H3 T( ~, k* `  q( f5 y, x7 d首先大家要知道SHL是个很厉害很拽的公司,但他的题真的好用,而且有效果,所以企业才不得不选他% A* u  b$ d" u: j7 O  r4 }
但SHL的题真的很贵,而且除了题贵,也很垄断,答题卡要另外购买,收费的。
, F0 q+ U* O/ X" x! i4 [5 B' @所以在如此形势下,注定了一个企业,不可能频繁地去更换SHL的题目,因为换一次的成本实在太高了!!!$ }0 O5 A. k4 N2 }% M. u: N

3 j6 T9 t8 _* n5 m% r4 |# n所以我要告诉大家的方法就是...你要去应聘哪个企业,就去问过的人套题吧,基本上题目是不会变的,套得越多,你成功率就越高了,哦也
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 楼主| 发表于 2009-11-10 16:06 | 显示全部楼层
晒一晒我自己的成绩
' H$ M* p* `+ i# v* D' [, J% E
# ?. N, O. M6 s- n- P& c0 \4 ?恭喜您完成了毕业生的模拟面试过程面试前准备:88分 面试官感觉:太棒了,你的面试前准备几乎让招聘官很满意,会为您的面试加分不少! 查看本环节答案及点评 ) u, b5 K& j! l3 @9 u
正式面试:85分 面试官感觉:太棒了,你本轮的面试让招聘官很满意,表现优异! 查看本环节答案及点评   W( E, o  ?% y! ]) R- C1 Y
面试之后:88分 面试官感觉:你处理的非常得体,将获得面试加分,恭喜! 查看本环节答案及点评
# W* E6 f% D( N; `, L: z您本轮面试成绩为87分,6 d+ F$ J! ~) T1 G
面试感觉:太棒了,你本轮面试非常成功,等着第二轮面试的通知吧,加油!
! t  E' G( a# E查看本次面试答案和详细点评请继续点击
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 楼主| 发表于 2009-11-30 18:00 | 显示全部楼层
继续就大家的问题,补充一下,大家觉得有用的无妨帮忙顶一下
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发表于 2009-11-30 20:51 | 显示全部楼层
嗯。。帮顶啦~
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发表于 2009-11-30 20:52 | 显示全部楼层
每次面试都很想知道HR对我的评价,可是不知道怎么问...
: y: Z- C% o! x面试结束后直接问会不会显得不礼貌呀?
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