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[面筋] 如何成功地干掉HR-最新配送找路攻略

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发表于 2009-7-9 19:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 非常可爱的鹿 于 2009-12-3 18:36 编辑 * W% L3 J$ p# C) a# P1 Y3 b) b

. h7 U" A- {' K/ O+ w6 Y咳咳,我承认我是标题党
7 P* n6 o# D- C+ M这个贴,目的是教大家如何把HR KO了 @.@2 V+ G, _: i& G2 ]8 T8 t+ @

$ e8 D7 |6 J7 Z- t) B简历关8 ^4 Y* u1 l3 \
如何用你的简历把一个HR干掉?那要先问你自己准备了多少份简历。这里并不是要你以数量来干掉HR,我很反感那些投了又投的简历。你要做的是,为你要应聘那个职位,做一个版本的简历。
6 q& [5 E( }' y" ]我筛选简历的方法是,打印出来,拿起荧光笔,看到适用的东西就画出来,关键的东西也划出来。
- ?* F7 ~3 o; K其实这个方法,对于大家也适用。你在投一个简历前,不妨可以拿你要投那份简历出来,用这个方法试一下,看看有多少可以划出来的?如果只有1,2个,你觉得你投出去会有效果吗?( A0 X/ l2 W/ q8 J
1 T+ T  B' A3 z
至于页数,1-2页是最好的,而且请把你有卖点的东西放在第一页。这个就好比你去一个饭店吃饭,你吃了第一个菜发现好难吃,你对第二个菜还会有好感吗?2 [2 U: E7 _" L
: f( |  N  q, j% |
至于要怎么发简历,我个人偏好这样的标题:“XXX应聘XXX职位(XX)”第一个是名字,第二个是职位名称,括弧里面可以是其他补充的,例如地点之类。正文方面,请尽量写一点文字吧,应聘二个字显得很没诚意,有诚意的可以写一两段简单的文字。然后正文贴一下简历。最后正文贴了再弄个附件,因为附件可以更方便地打印。3 z7 c9 y  A' M% R1 U2 S4 v$ H

% C& W. z; M- i; b4 k笔试关2 Z/ e0 \! U& I# `
笔试其实没什么好说的~可以准备的准备一下。关键是笔试当中,一定要掌握好时间。用心做,用力做,做完。
, J% C4 p/ J% C* E
5 s5 g- ?6 Y; Q1 v% E* Y9 z4 V面试关' F3 p2 R  @. Q- N5 ^1 g
如果有人问我要怎么面试,我只会说两点,无论是真的,假的也好,表现出这2点,很有用。: O9 u, d; t! T' M9 k6 ~8 }
1. 我想做这个工作而且会做下去。, n) N1 m0 M- M) l
2. 我能做这个工作而且能做好。; U3 b! c$ p6 s! I( V2 Q
这2点很简单,但从来不会作为问题来问,是贯穿在整个面试当中的。看起来很简单,如何应用,就看自己能力了。
9 m5 O, {4 ^# N, l. k; M' K6 D7 K2 R4 K3 ?9 n4 q  ^$ H
好吧, 就写那么一点点骗骗分,希望大家可以早日干掉HR...以上
4 D6 x. t0 e* w" S* z) P, ~! L' N- X% z7 K" h3 `
*************************************************补充*************************************************2 G9 m( T% h; ^0 Y
其实大家平常去一些大型招聘网站的时候,例如51JOB, CHINAHR,智联的时候,是不是就是去搜索职位,,搜完,投递完,就完事了?9 c3 l- V' C7 L; g7 G, O5 n: N
其实这些招聘网上有好多求职指南,值得大家一看的9 P2 v9 ?: t6 z4 ~; n9 @! p
最近发现了智联有个挺好玩的,叫 面试训练营~
0 {8 g6 |$ h2 V连接:http://article.zhaopin.com/mianshi/
, d  |! C' ~. F大家可以去玩玩哈$ n5 v; h8 L: N; I: G3 W
% S2 a" a( ?" X# [( [* T
****************************************************************************************************3 d1 E  B- G+ @1 G! M
关于专业成绩不理想2 d( v' }6 _* U
0 X+ O0 z) H; `, F& t7 `2 l# h
第一个,不让他知道不就行了?80%的公司都不要求成绩单的啊。第二个,被发现了,要勇敢去承认这个事实,不要找借口(例如什么我只是没好好学习而已这类的),用其他的成就去掩盖。鱼与熊掌不能兼得这个道理,谁都知道。与其在你成绩差这个点上绕圈圈,不如在一些你好的地方绕圈。3 w$ L% ?1 h8 L6 y

0 `8 j9 {. {3 z0 J; |* y****************************************************************************************************) q  M! {3 }0 h5 h3 i' v; j, ^
关于在群面中如何表现自己,担当好自己的角色
* Z& o$ [. x6 D* [: c
3 k0 b; @9 b' b% \5 R9 Y大大前提,先做好自己担当的角色(发言的准备好讲稿,幕后地准备好资料数据),再去考虑表现的问题。: H& S* \/ |9 U0 A2 v2 @; [
决定你改如何扮演你自己的角色这个问题,要看你应聘什么公司什么职位来定。小组面试中发言不多,不代表就是坏事。做好自己的部分,并适当地让面试官看见,这才是王道啊。1 o+ r7 |: _$ U" ~
所谓的适当,又回归到了你应聘的啥公司,应聘的啥职位了。举个简单的例子,你那个职位是偏向销售类的,你当然要表现得活跃点,这样才算适当。换个职位,例如文秘类的,那你不用那么活跃也没所谓了,对不?另外,有个很重要的就是,要让面试官看见你,看不见,就废了。但要被看见又不代表你要争着去发言(销售例外...),被看见包括在准备过程中的一个讨论的表现、提问、回答问题等等。/ |/ O+ x, x. f3 P# u
具体的大家研究吧。。。特别是公司文化啊,工作职位啊,一定要事先做好准备,做不好准备的,现场也要时刻准备着随机应变。
8 G) N7 ]0 W- j% e+ w# R! k% t****************************************************************************************************) q6 K! l+ ^( q* |& B0 F! }
电话响起了,你要说话了,可是你说的地址,我都不懂啊~我就要迷路了,人是不快乐,我想我是真的受伤了《--笔试,面试迷路的时候必备曲目,囧
& _+ r7 f; e2 |( }) g以下给大家几个好网站,再迷路就自己检讨去吧. E1 A. \# _( L# G, e* I9 f  L
http://www.zuoche.com/坐车网,基本上是最好的查公交的网站/ G: i' A, q' n
http://guangzhou.8684.cn/鉴于坐车网要注册才可以查看公交线路,而且更新不够快,此站是差公交线路必备
/ D& m7 @3 v3 }* q+ Z# z& qhttp://ditu.google.cn/下车后不会走?google帮你忙,地图不过瘾还有卫星图,还有手机版的google地图,还有GPS功能(部分手机支持)
5 b' _* ]* a3 d' c8 B: ghttp://www.o.cn/你说你看不懂普通地图?卫星图就更不会看了?那你看立体图吧,这个都看不懂,我也帮不了你啦3 P+ ]/ O8 Z% i& V; v; n$ u

7 Q5 ?7 Z4 g: I1 o+ a2 K% F话说啊,写得那么辛苦,都没人顶一下,我赚个积分我容易嘛我
发表于 2009-7-9 19:43 | 显示全部楼层
呵呵 好!
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发表于 2009-7-9 20:16 | 显示全部楼层
不错啊
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发表于 2009-7-9 23:22 | 显示全部楼层
en ,good !!!
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发表于 2009-7-10 15:29 | 显示全部楼层
好文章啊,谢谢楼主。
8 _/ c' [0 t  W& P- E另外,我想问问楼主简历要不要贴相片的啊?
( l2 c4 z* z7 d再次感谢。
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 楼主| 发表于 2009-7-10 19:49 | 显示全部楼层
贴不贴没所谓啊~一般职位都没这个需要吧~特殊的职位和别有用心的除外4 H% T- A; E0 _
不过你贴了的话就有所谓了...贴之前, 叫你宿舍的看看有没有不妥, 再贴吧, z8 n* Y. B2 q) _7 e
好吧, 我承认我经常很不厚道地评核简历上的照片...4 c, g* o$ N0 h9 r5 K# M/ o
低调地路过
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 楼主| 发表于 2009-7-10 19:54 | 显示全部楼层
其实大家只要用我那个方法, 发简历出去前, 也把自己的简历筛选一下
. Y) |: T* I* P6 d3 Q/ I) X5 c) `- ^6 E就知道哪些资料有用 哪些没用了8 S3 B4 ^( |9 ^- O) ^3 l+ s
所以要不要贴照片啊, 要不要写身高 体重啊之类, 这些问题, 你自己也会有答案了
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 楼主| 发表于 2009-8-18 15:53 | 显示全部楼层
最近mop上看到个贴,说这么写简历的~
' \/ h+ }$ R% M在贴贴区,有附图,大家也可以去看看
& i3 i" I) X7 f2 X, J0 k$ I% Q/ @( \$ b7 m" ]% `# h6 D
总结一个就是,简历不要自曝其短~要扬长避短
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发表于 2009-8-29 23:06 | 显示全部楼层
LZ写得很经典,O(∩_∩)O哈哈~
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发表于 2009-8-29 23:43 | 显示全部楼层
打印出来筛选简历?
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 楼主| 发表于 2009-8-31 17:27 | 显示全部楼层
打印出来筛选简历?
0 {7 |4 [# ~9 X+ o7 D( u! M吊儿郎当 发表于 2009-8-29 23:43

9 \9 W, }! z3 Z, f: q$ A有什么问题?
! _: m6 m' |3 s# s( J) R& i反正墨和纸都是工司的~囧9 f( r, J, E' C4 T8 J. P. `' \

1 O% l2 U# i6 l/ b! E! O对于学生来说,打印一份简历,就是花点时间和几毛钱,但如果这点时间和金钱,可以换个好工作,值得吧
+ w% {7 f' j2 f- S; f真的,你打印出来拿在手上看,会发现比电脑里面看会好很多很多~
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发表于 2009-10-18 21:59 | 显示全部楼层
好,就是要精炼,顶了!
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 楼主| 发表于 2009-10-22 20:11 | 显示全部楼层
好久没来看看~5 J! A9 N9 C7 ]4 h0 U$ x% t: {0 b
大家投简历前一定要认真看看自己的简历,要修改的地方修改好~/ w1 t, _' }6 U/ u0 Q1 m  d) |
很多人都会把简历直接复制粘贴,有很多时候,有些地方没注意,就复制过去了
5 P# B4 x/ V2 [) ^特别是求职意向这个地方,很多人都忘记改了! _8 C0 X0 A, x7 R
给人家看到了你实际想做的,不是他们所要的,你就糟糕了
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发表于 2009-10-22 23:55 | 显示全部楼层
我真希望我网申的每间公司的HR都是楼主
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 楼主| 发表于 2009-10-23 14:21 | 显示全部楼层
为什么都是我...
+ E3 A( O7 D# L1 x其实我也很残忍的...不合适的,简历那里就是一脚T走的,然后还会记下来为什么不要,基本上永不采纳7 r4 a# l1 l; y) M. O/ b

. E; Y/ k. j7 s0 f& U2 l8 v' H  v! A3 K  M) l& w6 o4 {
文字不多,如果大家有认真看的话,相信会受用的。
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 楼主| 发表于 2009-10-23 14:26 | 显示全部楼层
在这里,教大家一个很邪恶的对付SHL题目的办法...大家看见就看见,看不见就算了" e9 z( k5 O1 n. v9 U, B9 {
首先大家要知道SHL是个很厉害很拽的公司,但他的题真的好用,而且有效果,所以企业才不得不选他8 x6 V/ C, j+ _+ ~( t
但SHL的题真的很贵,而且除了题贵,也很垄断,答题卡要另外购买,收费的。( E- _) E! O8 }/ y
所以在如此形势下,注定了一个企业,不可能频繁地去更换SHL的题目,因为换一次的成本实在太高了!!!: t' ]" ^2 C# _6 A" H
. P7 W, d9 X# p9 G( B2 _- W; g
所以我要告诉大家的方法就是...你要去应聘哪个企业,就去问过的人套题吧,基本上题目是不会变的,套得越多,你成功率就越高了,哦也
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 楼主| 发表于 2009-11-10 16:06 | 显示全部楼层
晒一晒我自己的成绩6 g3 d  S' c$ I7 c+ x

4 K- E( [2 C8 F2 f" T恭喜您完成了毕业生的模拟面试过程面试前准备:88分 面试官感觉:太棒了,你的面试前准备几乎让招聘官很满意,会为您的面试加分不少! 查看本环节答案及点评 6 L% O, @( }4 S0 u# ?. \  o' A. v
正式面试:85分 面试官感觉:太棒了,你本轮的面试让招聘官很满意,表现优异! 查看本环节答案及点评
8 J0 E, }; s0 C% O面试之后:88分 面试官感觉:你处理的非常得体,将获得面试加分,恭喜! 查看本环节答案及点评 ; l" n& H  ^5 e* w9 U# Y
您本轮面试成绩为87分,% R5 A$ K8 ?1 |; X& B& g8 h
面试感觉:太棒了,你本轮面试非常成功,等着第二轮面试的通知吧,加油!" P8 R. c' p6 m# \. a
查看本次面试答案和详细点评请继续点击
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 楼主| 发表于 2009-11-30 18:00 | 显示全部楼层
继续就大家的问题,补充一下,大家觉得有用的无妨帮忙顶一下
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发表于 2009-11-30 20:51 | 显示全部楼层
嗯。。帮顶啦~
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发表于 2009-11-30 20:52 | 显示全部楼层
每次面试都很想知道HR对我的评价,可是不知道怎么问...
4 F6 E8 ]# u8 B; v面试结束后直接问会不会显得不礼貌呀?
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