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工大后院»论坛 › 后院窗台 › 【就业】就业前哨站 › “懿天创业校园”招聘启示
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[招聘] “懿天创业校园”招聘启示

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懿天
发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
“懿天创业校园”招聘启示

+ k8 x* [( k6 }- `) c# C. K: B. ]5 e9 ?2 ~
公司简介# p8 H) X8 U& a  z+ L
广州懿天人力资源策划有限公司（简称“懿天”），在金融风暴肆虐横行，大学生就业形势如履薄冰的境况下，怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感，应运而生！在国内率先以大学生为主要对象，提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司，开创了大学生“体验式”就业的新局面，保持着国内业界的领先地位。
5 i+ J4 t. z( z) u" v6 K
在职业规划方面，虽然网络上有大量测评服务，但是测评结果却因测评对象缺乏专业知识不会“看”结果，而失去指导功效。俨然一副怀揣狙击打冲锋的景象。懿天专业测评分析，采用“一对一”咨询的独特模式，帮助大学生完成自我认知，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，明确阶段目标。

( K( H/ ~5 H, E: g3 [  o
在专业理论实践培训方面，针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑，懿天专注于大学理论教学的实践转换，独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上，有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验，提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力，从而形成自身特有的核心竞争能力。

& I- b4 S, s1 S' ^
在创业策划咨询方面，以创业培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目，指导帮助其完成创业风险评估，企管方案，融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作，将极其有利于大学生的快速成长。
! P! ?* B9 O' t: k2 B2 {2 q2 t
在模拟职场方面，懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构，与众多中小企业达成战略合作联盟，此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷，让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构，向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。
+ S9 m. k# M! i' ~7 g6 H
懿天——你的职业经纪人，帮你实现职业理想。

) G( w5 U- J$ y" f: t
拥有自己的职业经纪人，找懿天人力，迈出职业第一步。
) E, s4 c, ?: n- b8 B' V
项目简介
! q; f( Z" x1 s3 R; a
大学生在校内从事商业经营活动，主要是为体现自己积极向上的追求；为了锻炼自己的能力，增加就业砝码；为了获取经济利益；为拥有自己的事业取得宝贵的经验。但往往缺少对专业知识的运用，陷入小商小贩的运作方式。

+ p" r& m* F' t* I% C
“懿天创业校园项目” 将企业营销管理的流程、表格等系统工作内容以贴近大学生实际情况的方式，指导其如何做市场需求分析、如何做消费行为调查、如何定价、如何制定行销计划书、如何控制费用、如何制定盈利预期……把创业校园商业活动变成一个载体，指导校园经营活动，让同学们有机会身体力行地验证自己的工作能力，并用企业的方式来展示自己的成就，最大限度的发挥出校园创业活动的价值。
启示, 懿天创业校园, 招聘

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懿天
 楼主| 发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层
基本组织架构
5 Q+ r! K" O0 j  K; w+ C4 `1 E; e$ k2 M9 S; M+ _1 A/ I- c
所有权                                董事会
% O7 V3 x  D+ t( E" g, A* q3 S7 g0 G% w0 A8 o3 ], i  o
经营决策权                   战略执行委员会
/ m, `7 ?2 C/ U! R3 d; K& a9 o  B) x. P( F, e! @. [
管理权           人事行政中心             项目团队
* G6 Z. o8 f; e8 G; V% a" ]/ C) d
执行           行政专员  人事专员        项目专员
5 A* l& z: l' s' i
! `5 v1 U. h3 }2 [4 m( H9 Q5 Q8 e6 j现有项目列表
9 }5 o9 p- `, A
序号

3 v+ F6 R0 ?  f, c  P0 ^/ q9 g
产品类别
1 v4 j! X" `2 J
产品名称

( q" y4 H' S; @+ e- X: }
序号

9 ?0 C0 U2 Q) I
产品类别

8 C6 }4 ]. W9 z. |
产品名称

' j8 S5 a3 I; j- Y
1
; V! Z+ \4 x5 P( o# {1 }
五金小家电
3 w  q- Q1 p, Z$ e8 y; x2 g9 r
风扇

4 T. d( J; [2 {% ~4 R; ^( O
12

8 z5 P' @( p  f- d6 V4 Z
日洁用具
: R' H* p" ~  D5 H; o7 [
厕所刷
; E$ l9 N7 _; k& b' n3 T
2
& F7 s( z' f1 }
五金小家电
: z. B) F$ t# _+ Q1 S0 f
台灯

: b4 _* l: U( F  L/ G& Y' C
13

, |" e3 H- g8 M4 X4 h1 a; M
日洁用具
' j% y! i: |9 z$ T
拖把
& v, L, n) J  K: w" @) w. n
3

7 i# r; F4 A# g7 \  l: k0 c4 f' n
五金小家电

' T! b( L, w9 Z/ \
插座
9 @7 B5 B, S* B4 k+ O7 Y3 J
14

- L2 B/ w! G) u9 {. |) T! Z: i
日洁用具
9 N, B7 A* V2 N* S4 V
扫把
/ W* j* X/ j$ D3 Y2 w7 O
4

+ g( x( v8 a0 A. a* N
五金小家电

! k, z$ _7 c5 u. ~4 Q* {
电热水壶

4 g  V# K$ {7 C6 g
15
; q* [0 s( P$ E2 F6 S. q( `* s( O
日洁用具

9 c3 P5 m( r8 M& d: G) X
晾衣杆
1 A3 j! T* E, M8 y3 Q* Y) L/ v
5
$ J# L) q8 f( X; Z7 F7 c
五金小家电
1 T# T7 {& y+ l" D' t
挂锁
9 r( a' v  ^- {
16

9 @8 c' v2 M% T
日洁用具

3 g9 \$ q/ q, [5 |4 u. X, i: j
衣架
/ q- \* }7 P: d8 Z$ \! p% n1 i
6
* E8 T& R$ a" S- x- s
日用塑料

) }% A: B3 p7 O! B2 S% G% Z5 L$ E
水桶
1 k3 [5 O+ ^- ~) E: a
17

' i9 e' J; U  M" N
床上用品

+ c" c8 B; T- ~/ O" c8 T
棉被

* r8 V" l0 o) C, ]$ |, q/ a) @
7

" Z. d1 w6 E3 @/ d4 j7 q" r
日用塑料

2 L  l2 e& Z/ |& z" e, ~7 W( f
脸盆

7 X4 R- E( R% {% Q
18

6 m9 y& `4 i7 o% K$ J, l' I4 V
床上用品
5 l) V* a3 n( Q) S
三件套被套等

  m. v, B" i* K, C# w
8
" v: t, I5 E6 ]! I, Q( A4 `
日用塑料
! u! i/ a& Y; d
地拖桶

- o3 W: m1 Y: @- a0 D9 c$ v
19

2 l0 S1 Y* ?& b2 V' b, c* I( S
其他

3 j3 E/ [" y2 b
牙刷
5 H/ A# G  Z9 B: E6 a
9
3 }* Z2 p- F/ v6 y& z4 e
日用塑料

7 }. r' O) _4 s2 x7 S
口杯

6 T/ @( E) G* u* k
20

. D9 |: |) B8 A
其他

( [; \+ I* E. X7 [" a
洗发水
5 b! Z; j- Y5 d7 q8 o0 d5 b1 c& z
10
1 x# o' M( T" O, @7 B
日用塑料

% h( L# Z: {* w$ F% |
纸巾筒
5 H1 j. _6 l/ O" ]
21
2 e4 P! E5 l: M$ N; X5 T
其他
- K9 ?) \$ g; T, ~5 p$ C) `
电单车
3 C) [/ q# W  f0 \( X/ s+ c; N6 V
11
/ G5 R. ~% L( ]: X
日用塑料
+ _- ?9 ^2 d9 W0 o4 R; \: Q3 y1 X% i
纸篓
- h% X7 T, ]& @$ z  }7 u8 W

8 C/ e- b  z( i6 |1 ^6 q

# n& o% I. H  O$ }) U# O2 M
1 E/ ^' u' D( t( `% _% s: G
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懿天
 楼主| 发表于 2009-8-17 18:37 | 显示全部楼层
招聘职位
& j) P4 W2 @2 X. S& v人事行政中心经理
0 z3 k$ A2 d2 t+ o8 f8 ~+ N8 L【职务说明】 $ |! U' c9 d2 [7 w- M* ^/ a- n
1. 所在校区项目人力发展规划，人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
7 B4 G9 p: h5 P' k3 ^# L: o3 o2. 建立有效规范的考核制度。& s+ |% L/ z8 w- I# L
3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。2 ~$ K; O0 o( X7 U5 u
4. 了解相关人事制度及薪资架构。  X: @* z. K- D
5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。
* [, Z! |. T1 b* G& l6. 具备法务概念。
7 q! S( W! E2 a9 R  _7. 能同时培育公司HR同事。
' R% k  Q- q+ O3 X. b7 d, ?# }【职务类别】 管理支持类! P" f$ F0 Q+ P2 n- a
【管理责任】 管理职位，需负担管理责任，且直接管理人数约4人以下。
  d1 W) ~: R+ u/ f+ L% {7 ]【工作性质】 校内全职( @2 ]" J" @+ a1 v
【详细上班地点】 所在校区- o9 g- P) q7 S& Q8 F  |2 J8 B3 h# u
【是否出差】 无需出差
: V$ G2 L6 ^0 X$ o, k【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
  Z: I' F) J5 b4 n. z【上班时段】 每周不少于30小时
5 k& X( \4 [/ a. P工作条件限制4 w5 x& l5 \$ R. ?) V4 b
【年龄限制】 无# G; L) u* X* `0 T% f/ S
【学历要求】 大学# g: i5 f! }# C1 b" a/ D7 z
【科系限制】 管理学系或相关科系
4 S# ~, l3 T2 D3 P9 k. @; T5 M+ K* i【工作经验】 无
$ i( B. C9 Y4 Y% s+ o  k【语文条件】 无* M. d, ~: n6 u1 C' o/ i2 J# I
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
  S4 a' S% f! g) N( E& {8 f. E【其它条件】
7 h8 V! v. T. o4 a+ H1. 人力资源相关经验。. h6 \4 E5 k) j) c
2. 具沟通协调及项目规划能力。
6 ^$ }/ w/ Z, e" `7 e) \5 e3. 有人力资源实习经验尤佳。
4 S9 ?( ^  A  I9 H# w2 x8 S4 w4. 规划教育训练课程。  Q; I" a2 v$ |# ~1 v" w7 H
5. 编辑企划教育训练教材。
4 A  `) v" p" d行政专员
8 Y* a6 o. L/ p3 x) O1 o1 f" M【职务说明】
9 [2 P% A& k$ z0 J( z1.0 \  z: ~  V7 \& g% [
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理所需各项证照、手续；, A8 v6 a4 W# g4 n! j# `& y
2.
5 v$ B/ R5 Q7 o协助制定、监督、执行行政规章制度；
* o0 ]% @/ m* g' g) H8 T7 S5 E3.% U$ u' x4 v: J, }  R
组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
) C0 o( }# M+ ?4.0 I% N' m# E8 A' d
归档相关文件，管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；, D2 {1 J$ @9 f/ c9 s( ~2 V
5.
/ y, D0 R* M( Q3 |- K8 b搜集、整理内部信息，及时组织编写“大事记”；- R* X' N8 P, m4 ~: |# |" l7 u
6.
+ c4 r) }7 q1 \6 Q5 v6 Q! v购买、管理和维修固定资产；6 P* g+ Y0 g; M! ~4 ]0 m
7.& X/ J. S- i& \1 X! l
完成直属上司交办的临时性工作。
# P, N  O3 N5 X0 J【职务类别】 管理支持类) b" Q: a# B, ?; {, q: t
【管理责任】 基层职位
4 s2 k8 A0 ~" ~- D: J& d【工作性质】 校内全职, j* H' X! N! c) p7 k
【详细上班地点】 所在校区4 T! n; x/ y- T5 G$ K
【是否出差】 无需出差
3 J# ?  j1 `7 O6 f6 W9 C9 ^+ E【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
" o4 S: W! p: L1 c) y. u【上班时段】 每周不少于30小时7 V( G% W# e( w9 ?
工作条件限制
7 Z- F# @8 W: D6 B& T2 M1 `6 h+ |- @; i【年龄限制】 无
- V& s, H  F( A* f& n% |0 S【学历要求】 大学
+ P0 A2 U- N) r  z- R6 O( F【科系限制】 管理学系或相关科系! d) h- C/ S4 h& w
【工作经验】 无: z  ^1 q- H# h  k& L, v9 B
【语文条件】 无
. [3 k8 X  G- [' U3 w& O. d【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint  \7 U: y5 ~7 e% `# v9 Q
【其它条件】 . X$ Q  N+ }; e! T$ `; X
1. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
, T1 g  G- \7 M) C6 m! N2. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。1 W! `  t! R% h  R- [3 H0 l
3. 有行政管理实习经验尤佳。) d) L. s2 W0 }, i6 X& G3 B* n  V
4. 具有较强的时间管理能力。
  W% s7 Y* k2 J) h人事专员
% {" A8 a% d1 Z  }5 z【职务说明】
( z/ b7 f8 ?* v. J/ s9 h1.2 X' ^. z: Z" K0 @$ U  h) W
协助上级掌握人力资源状况；# G9 A) C  Z' y5 G1 e- l. ^2 ^! d5 l  w- s
2.8 N# Z6 V2 E: X! _7 S* l  ~7 u: U7 o
管理组织关系，办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算；
( W  K6 |1 z7 K& d3.& H+ J9 b3 w: z7 @4 C3 O  l( ?: }
填制和分析各类人事统计报表；  c9 m. K" S% W5 s% a4 P
4.
1 j+ t, n8 h% R% N8 i: {拟订规章制度、招聘制度草案； - y2 A$ x/ ?) U; y9 w/ S! d- H
5., |0 j1 z' a0 o( j% E
帮助建立积极的团队成员关系，协调团队成员与管理层的关系，组织策划团队的各类活动；2 M0 ^1 y, D. X
6.
& q" i- _" w+ j协助上级推行各类规章制度的实施；, U$ ?. q; @: d, w
7.. R* b# Q% v9 G" h6 E* i
协助上级完成对成员的年度考核；
) T4 a' R7 b: W6 f8.7 p* r/ {3 z3 w2 O
完成直属上司交办的临时性工作。( j" }) Q# ~/ x/ w1 {
【职务类别】 管理支持类
4 K! }% _# A  a: D【管理责任】 基层职位
# U& b# o, A2 {【工作性质】 校内全职' a/ x/ M1 Q) I/ ?$ D
【详细上班地点】 所在校区
: e. ]# r1 h  y1 ^+ W% \【是否出差】 无需出差
. @* K& X4 i' w! ]4 G【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
6 ^- q9 d2 ^* Z; \+ o7 M9 U5 f【上班时段】 每周不少于30小时, n& z' H3 |) Z" w2 L3 z
工作条件限制
1 n. j/ q6 ?& E3 n; f/ C$ J【年龄限制】 无
+ }( P# {8 w. r0 B+ x% X【学历要求】 大学4 z% k. w- Z, u5 u
【科系限制】 管理学系或相关科系  W( y  z( x3 \# T) l$ o
【工作经验】 无
- z" t9 D8 {7 ~【语文条件】 无( p$ S5 C2 T: ^( k
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint! [% ~$ P& S# |/ r/ N* S: X
【其它条件】 , @: V  Q" k% ]' [: L
1. 人力资源理论知识齐备。
$ |: B6 u  n# ]0 `- n; m: ^1 {: x2. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。 , F6 y0 b( O! x/ q$ o& a: z
3. 有人力资源管理实习经验尤佳。
" J+ C! U7 i4 J% s( g0 _4. 具有较强的时间管理能力。4 @+ T* z$ c( n* J
项目经理
, i* e5 k4 {+ s5 \/ v8 t【职务说明】 5 o/ h. I6 O# a- c# o7 A
1.
; A; ^3 S1 N: \; d跟踪所在校区业务相关的发展趋势，结合现行业务优势，为项目的发展方向提出市场开发计划； 3 P" T) n1 s! G; D- K& K( U2 ]/ W
2.
: k$ D- p) F& ]$ }对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；) e0 {( d  Z9 m* T7 T3 a
3.
8 o$ h: B) k9 K! E- i' r4 w- I对项目进行分析和需求策划；' I0 ^7 C+ V( P) G! t& o+ R
4.
* B) g8 j1 n( C进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；
; P; q" q) i  P- t5.
9 J3 y. |6 ]* g撰写项目调查报告和信息综述；1 }/ G) \, N; `1 y
6.! E$ d$ n" [* _+ E5 r, Y  v4 E. s
联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告；; ]* G- i0 I0 t1 [# H% n; H! g
7., H, R6 |# K3 t$ L/ W- S+ z' B) V
领导项目专员实施项目，并培育项目专员；
/ K  C- L& H, W【职务类别】 营销类/ N1 T5 u# ~+ J9 C: A4 L
【管理责任】 管理职位，需负担管理责任，且直接管理人数约15人以下。
) t" p+ r# X% s, B- ^【工作性质】 校内全职
2 a8 k4 R* y' H& {$ W【详细上班地点】 所在校区* b$ t  b6 R6 S! G; ~
【是否出差】 无需出差& q( Q" C: n. `% S3 n* N5 \
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成% P& I( B- z1 h
【上班时段】 每周不少于30小时
3 r! a1 \+ ?2 V, C工作条件限制0 Q! H1 Z  ?3 U8 C( r
【年龄限制】 无
7 g: N5 A( i8 W: D【学历要求】 大学
6 P! c/ Z) c% h7 i* ~$ |! S6 c4 \【科系限制】 无  O" T, Q0 k! f# x
【工作经验】 无
  p! h5 v+ @0 D1 n, g【语文条件】 无+ d! w0 q7 E* X! E: z+ q# l, j. b
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint8 T- n$ a1 A1 q4 k) M1 |: q8 x
【其它条件】 ' q- J4 y3 n. e8 O" o. @3 f+ a
1. 销售相关经验。6 M- @' {8 M$ D$ f( I4 T/ F
2. 具沟通协调及项目规划能力。
' u1 |4 r$ J/ R, n) K5 `6 E3. 有销售实习经验尤佳。. \& W3 M+ v4 s$ X
4. 优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。; W/ m! y0 |" |4 `( U# x2 n
5. 编辑项目教育训练教材。; n0 P8 P$ N/ I( L( S
项目专员: x" ^' l8 R% u5 H( m: A7 F
【职务说明】
9 h3 r4 F6 n, l  k
, @1 D: ]2 n5 I9 y. K; }
1.
( Y- }4 a: h& M. T2 V为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作；
- {/ }. d5 ?/ g: i
2.
' K9 ~3 X' B( y! l* I5 j  [. Y在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率；

5 s6 [2 P- d% y8 M4 P% F' Y, S
3.8 ~& v+ u9 b- S
按照项目计划和程序开展项目产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
& I& S/ L  e+ h* a1 P
4.& y1 C7 d6 I' j7 i7 L
建立客户资料卡及客户档案，完成相关报表；

- y1 I6 q+ J1 v% n
5.
6 P8 ~* B* U0 b, ^' x  I参加公司召开的会议或组织的培训；

& N1 N+ y6 e+ J
6.* A7 w5 Q+ g! D5 r1 _0 G+ R& Y
与客户建立良好关系，以维护团队形象。
+ l) G2 @; u6 L
7.
# j8 t! t% L4 G. E. f( ~2 C  U完成上级交办的其他任务。
+ z  y& G% V/ ~  g8 R
【职务类别】 营销类' [9 a& e. ^" \( d0 i2 b' o  T! q7 e: q$ q
【管理责任】 基层职位! O/ e  {* L. o& l4 e8 k
【工作性质】 校内全职2 O9 W  x1 [) T3 l% i& W/ F+ P* E
【详细上班地点】 所在校区
( F% V, J6 _8 L& e+ b【是否出差】 无需出差
& G1 P, {( p: V' O* H【工作待遇】 所负责项目个人销售提成
1 @/ m7 H  z/ T( b5 Y7 I【上班时段】 每周不少于30小时
- a$ D0 t3 q+ o4 z工作条件限制3 C: ~0 O' d0 A$ T) ?4 R! ^
【年龄限制】 无
4 `$ W9 g$ A2 }1 {$ |【学历要求】 大学
% F/ v% I4 X1 T3 q7 k8 c/ ]【科系限制】 无
9 y% v9 ^' N" J) w+ c0 h【工作经验】 无
" j& O# n, [+ f7 w8 D【语文条件】 无( ]0 G1 V$ Q7 r# \' a
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint% W' R- k$ ]# }
【其它条件】
& c/ S! N  I, F1 k5 t  u1. 销售相关经验。
+ w' {$ E. R; E* c$ ?8 Z2. 具沟通协调及项目规划能力。
  p3 M7 |2 S* T. I4 |( h) S/ B3. 有销售实习经验尤佳。" d" S$ f8 }; w& [# b
4. 优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。
+ V* y  x3 L& \5. 编辑项目教育训练教材。
9 ?! m' l7 I; f- m2 W; R) ?% M' G& c6 z* e5 }
关键信息
  Q' J" ]1 n6 w# O1 O4 {, k参与“懿天创业校园”能获得什么？  i* o: C1 I+ m) ^) {4 c! e
1、
4 |) B9 x( _* G; p; o/ P广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划；
# N- {8 g' D2 N2、
+ @' m9 a2 N% l# P+ g最贴近工作实战的实习体验；* P$ n+ o$ b# k) C
3、2 i7 v. m  O5 ^3 X7 W# _$ _! c$ r
工作评定，包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等；
5 f3 H' c) i# q2 q- o# k' P4、
0 q- E! ?- ?7 l8 K9 B经济回报。
6 Z* T+ n* N$ [7 A! v5 o( y如何应征上述职位？
+ u  f8 Y3 ?" G% y( R: h1 P: W【职务联络人】 唐生
! N* Z& e) ]0 P) q2 H【联络E-Mail】 yitianhr@126.com; I: ?6 n: _  S/ S  X4 y4 D2 E
1012431692@QQ.com
+ T- n7 |$ H: A$ A, J; f
【客服 QQ】：1012431692
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【电话】：020-36300223

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