招聘职位
" m# ?) n( |. x) N! ~4 w人事行政中心经理
; \+ |. |2 s |1 z【职务说明】 8 _5 G( l' a6 P$ G/ `
1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
4 a3 t* W6 J& i# u* S2. 建立有效规范的考核制度。+ ~% {- I3 r1 u
3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。
( e d) J* n1 k& h# M0 P, Z# b4. 了解相关人事制度及薪资架构。1 Y/ ?# q# J. O
5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。# }& c3 g, p# a$ V& q
6. 具备法务概念。
# Y z: Q. \' b, T& I H$ k7. 能同时培育公司HR同事。
! G r. s8 L+ f: p3 {% ~2 h【职务类别】 管理支持类
& k. M6 U1 f: t6 A; I+ R% B3 D【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。( D4 t: [: f* E
【工作性质】 校内全职
, A. F* X% m# l7 r, [. `+ @6 b【详细上班地点】 所在校区5 S4 j( I: R B
【是否出差】 无需出差
! _4 v8 t: A: L/ [( H* y【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成# i% ~, l4 `) B8 Z5 g9 f% M6 b( q
【上班时段】 每周不少于30小时: _, J( H" a) l1 N- e9 X
工作条件限制+ ?+ N9 ^' b' Q7 b* K; H4 Q i
【年龄限制】 无
8 O6 s9 y/ y- c7 k【学历要求】 大学
9 P: y: K6 s$ g7 a b& C. D1 g【科系限制】 管理学系或相关科系
- e5 m' D/ e! J) L& }7 Q3 n* L, w' B【工作经验】 无
9 k2 B: z( Q, |5 c3 E; L7 A【语文条件】 无
, s5 ?6 \. Q, Z- W8 M【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint& F2 a$ }- T9 i" {" c
【其它条件】 ) ^- T$ S6 V, `$ f) t
1. 人力资源相关经验。+ P) ~* b, l: W
2. 具沟通协调及项目规划能力。
6 R9 W: d" f# r2 l! M: A6 u3. 有人力资源实习经验尤佳。
; r9 R; L# [9 T. T; v$ |% n4. 规划教育训练课程。6 }; h* h* G9 O0 N7 G: z1 b
5. 编辑企划教育训练教材。 1 Z# Q2 Z3 w. P
行政专员( O0 X: j5 F! o! v7 z
【职务说明】
: W1 a N$ F5 o" @1.4 J8 {1 y% q3 R" C
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;0 u7 \2 D P; h" V) C$ z" o2 N
2.
0 `6 L$ A( u% E+ u0 e协助制定、监督、执行行政规章制度;
4 c! I/ n: c @# ~3.
. t( ?8 k) R! E1 U0 e1 D组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;6 C# Y" K2 m7 G3 ~# {
4.
8 Z' I$ b- i$ e9 {/ c/ |归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;, _, k: _/ I6 T/ y3 G. J
5.' S0 `/ ?6 Z# t5 i( m
搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;' k' v b# j! B
6.5 W+ _$ M% i% k
购买、管理和维修固定资产;/ z" X3 R" K9 D/ L; x
7." v- F) I. a) ?; @
完成直属上司交办的临时性工作。$ P9 F5 i$ V6 }
【职务类别】 管理支持类- s1 e! M x# S8 L8 y( n2 a( @
【管理责任】 基层职位8 S3 `' t! Q0 U0 r2 N1 n4 D% i$ v
【工作性质】 校内全职4 F$ g! q% u* D! H
【详细上班地点】 所在校区
0 D' e9 {/ a- I# H【是否出差】 无需出差: {! }1 Z: j- z! i X3 E
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成; G9 h* d6 f. Q* E; T5 e; K
【上班时段】 每周不少于30小时* q' B) r# ~# Q
工作条件限制
5 y5 T, z; G* |2 E, x& G% I& }( I【年龄限制】 无
* ^3 E( l, x( O: e" E【学历要求】 大学
- v! O. |1 J L# N【科系限制】 管理学系或相关科系
3 \- n& Q$ ^2 w# `% _6 J【工作经验】 无
" k# U3 G- h8 `【语文条件】 无8 u" G# q% c5 _5 u
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint' W" L9 q1 [* g6 Q2 {) g3 l
【其它条件】
7 B' J+ h# C2 L) j1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
1 {' q: o" t R( B3 D2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。0 M3 A( e, N% H+ j9 {% u( u) U+ o: I7 M
3. 有行政管理实习经验尤佳。
1 a9 ]# A6 |+ G+ m! U4. 具有较强的时间管理能力。
: D& y% w9 m s: v2 l人事专员
& Z9 U/ B1 ?, \4 C7 _, ^. Y" X/ A【职务说明】
' P3 h( @1 @; d @, a" l1.
9 h& x0 i1 u. {, a( Z- g8 D; H协助上级掌握人力资源状况;, r" {0 O0 Z+ c. m. W- w9 ^9 x1 g8 S
2.
1 E- D4 Y5 ?$ I4 X" z) w管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;& k1 Q8 j: D3 a% G0 x( G" h
3.7 m$ f4 F6 V) b) {" `7 Y+ h
填制和分析各类人事统计报表;5 F/ b. ]% N7 \# {: i* q
4.
9 f$ T9 z1 f. y5 ]$ x拟订规章制度、招聘制度草案; 2 x9 J+ M( `0 N) q; `& L
5.
- b# a0 J) k1 s% e1 p帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;0 ?6 M) Z0 ~/ Z0 g
6.) J0 U/ V* n$ X- L8 {
协助上级推行各类规章制度的实施;
- k0 d& z2 h; b0 U7.
D h, @- {- ^; t, m" z c协助上级完成对成员的年度考核;, y# | g2 W. x+ L
8.
2 P, X4 v$ p* i" t: H* j, q0 ^, @8 i完成直属上司交办的临时性工作。
+ O5 Z2 q4 C0 n' O- _【职务类别】 管理支持类( m! E" @& Q! K! `
【管理责任】 基层职位
- U( |8 [, X& d1 u【工作性质】 校内全职: K$ [6 v, d7 \( l# ~/ `, n2 S$ I
【详细上班地点】 所在校区6 N6 {, q$ x0 {6 x& c# k. X
【是否出差】 无需出差; ^- c9 e, w: Z' e
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
, A4 A/ |2 A, f7 S- q5 k% L* `* B【上班时段】 每周不少于30小时! X3 }! N/ E5 T/ t5 ?& b* Y
工作条件限制
0 ~6 F0 ~1 h/ [8 i$ ]【年龄限制】 无' o2 @+ N$ ^0 e+ P+ Y
【学历要求】 大学
" A3 p* i. A5 a1 }【科系限制】 管理学系或相关科系
, |5 N! J0 S3 t【工作经验】 无
" ?3 w7 _ Q: U% j4 n5 [【语文条件】 无
- ~" A+ H U2 Y" J5 e* \8 b# k【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
0 r, o# S& y: B2 e, C* ? b【其它条件】
. M; V$ N6 }+ c1. 人力资源理论知识齐备。4 |7 f% ]& D, v, S0 `
2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
5 p3 q' [9 _( {1 B" k3 J1 n9 ]3. 有人力资源管理实习经验尤佳。. D5 \: S# c+ { W- G/ p& ?
4. 具有较强的时间管理能力。
2 E: N) O+ j9 U! x) H) h项目经理* e- v: U( G: D7 J& A
【职务说明】 5 S0 K* {8 b0 S$ v, ?! a+ L1 h
1.$ t" m" o8 G* X( Q8 L9 H8 A: ^
跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划;
, f; f1 u6 ?3 @6 k2 Z0 G2.
* I4 J3 A9 b$ o对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
! g: k9 N/ {" Q E3.
5 ^& k( v$ Y* T; t对项目进行分析和需求策划;' D. E U3 `2 v, F4 ]7 }
4.* b( I0 h# `2 h8 ]( U' i9 k) f! b
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;* N. M D: s! j$ h T
5.
6 h& V' E; @2 g+ W撰写项目调查报告和信息综述;
0 z- l0 A& f. \. P' f8 C/ [% o6.
) S0 b6 e: C+ N5 V2 ?8 K$ X联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;
6 p" A/ s9 l' m, ^' ^2 l7.
: } ^3 E x, t4 e# }# n* p领导项目专员实施项目,并培育项目专员;- r* z& F; B% i
【职务类别】 营销类" i$ ^( N. t+ ?" F
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。8 f G4 h9 @' B5 G* m
【工作性质】 校内全职
* i3 |1 n2 h- y% g- J【详细上班地点】 所在校区* O/ F0 u" v2 h n( P m6 p1 \8 K
【是否出差】 无需出差
/ Y" P, o) ?6 {: @+ ?3 C6 D【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成9 J& p/ k; q8 [; U& W
【上班时段】 每周不少于30小时
5 w1 f* K1 W x( F+ v; v9 u工作条件限制* A- K. Z2 s5 f
【年龄限制】 无
: ]! B* l4 A. Q+ Y【学历要求】 大学
" d. H& b7 P$ G9 H7 L4 d& i【科系限制】 无
2 _9 I# w* F, @【工作经验】 无
1 N; h! q* W. r4 i8 K) j【语文条件】 无
# o5 f8 D* D% _【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint) G" \2 W" J' y) e0 f9 V
【其它条件】
4 r! @; r/ T I7 }$ H3 Z1 _2 s1. 销售相关经验。
$ b2 _7 q5 Z& N0 T1 G2. 具沟通协调及项目规划能力。
/ {- l9 b. i2 Y. u& k8 R* G3. 有销售实习经验尤佳。7 u3 e5 ^$ D. L! ~
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。& f3 u; [. l, Y) P1 h
5. 编辑项目教育训练教材。
& `! L; j2 I/ J9 v6 s项目专员, w& s$ {% U% c& {2 d
【职务说明】 4 v( q R+ N* P& ?+ S4 ]) ?
" Q' J. X$ k; z: O8 L' b1.
' F/ }& d2 i4 D; ~; `为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作;
; W" r1 x' \9 ~+ H, Y( C2., }: `' w( {6 h; X
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;
6 M/ u. `: L) M; ^3.
# L# k3 i, M- m9 V R* A按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料; * `% ]" Y* [: w$ o% ?" r; }9 C, j* r
4.
/ t! c) ]0 `9 A$ }8 v' F4 C- I建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表; ! U y' E; |) Y/ B& h
5.
1 P& K- W' S; g; y/ _参加公司召开的会议或组织的培训;
" r% h M+ H" A3 m) g6.8 @% q2 J5 {) m9 _# z
与客户建立良好关系,以维护团队形象。 . \" J2 R3 q, \0 c% t9 \2 J# {9 @& B
7.
& y( s; R, f/ i0 ^完成上级交办的其他任务。 % I; G" f3 F6 C) S2 S
【职务类别】 营销类
" ?/ ~/ U9 |' `) q2 F5 `" i【管理责任】 基层职位
* u; C( \! C! J- p【工作性质】 校内全职
+ S2 _; K, R3 w& T* o2 o% p【详细上班地点】 所在校区 Y& c6 u4 L. B# ] _- C/ u. G
【是否出差】 无需出差
3 K, E {. |! m' q: [. b【工作待遇】 所负责项目个人销售提成9 X6 Z! A4 X( n) {( O* H2 g
【上班时段】 每周不少于30小时
( P% \/ d$ X$ D3 d8 q6 S$ V工作条件限制2 m4 Q/ _* w. i( `1 e
【年龄限制】 无. ?( d* E7 D+ T T Z W
【学历要求】 大学% x- a+ {, h- \
【科系限制】 无
" ]7 t! V' t9 a \& g' @5 }+ \【工作经验】 无
" H" e. K3 U8 a9 p$ A) R【语文条件】 无* E7 u3 z& x7 N& E& }- E
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint! a1 x: g; `& K, q
【其它条件】
, X& G3 h% {6 F6 W$ i( D: a1. 销售相关经验。' }. p# o* `# H/ i8 ]
2. 具沟通协调及项目规划能力。% c% y' P1 A. t
3. 有销售实习经验尤佳。
5 U; {, }% T5 U2 z- L4 r4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。* ]2 ~' G- C" F+ |
5. 编辑项目教育训练教材。
# A B( I3 M" o
( w, H. h# ?7 m8 G关键信息
2 ^) Z8 c* `7 B" K( c; S/ O# ?参与“懿天创业校园”能获得什么?: I. Z0 P4 ?2 F9 @3 K% Y
1、
! Q( ]% j" h" z) s3 N广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;
" `2 I7 k( o- n3 s! A8 x2、
! m1 ~8 o8 U |最贴近工作实战的实习体验;3 {- Y: ?- [$ F. p, H0 c" i6 U3 H0 o
3、" a" |6 A; g4 x o K6 z
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;
$ j+ M' f& K5 S5 ~" e8 `! G) m4、
" ]0 i% Z. v' T8 T2 F1 w经济回报。, ]. M5 ^3 s7 Y. _' w( K
如何应征上述职位?
7 J3 k0 ^ B' F6 X3 q5 _3 x【职务联络人】 唐生
9 A% B! E+ X0 u$ V【联络E-Mail】 yitianhr@126.com* q% j1 u% c: r, l
1012431692@QQ.com0 B3 R( B4 ?; u9 a
【客服 QQ】:1012431692 . m3 W/ u( B( i5 u# {1 b
【电话】:020-36300223
- s' ~% x% t* N' ?请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询! |