招聘职位
% B5 t |; s( e5 Y& T4 ?6 B人事行政中心经理
& v# L/ M3 a% n* e【职务说明】 4 [! m" A" i+ b
1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
5 G* D! m' S+ R# M: ?2. 建立有效规范的考核制度。1 j2 }, @: s; p
3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。- O, _- }6 S4 F% ^
4. 了解相关人事制度及薪资架构。# n5 l' w+ c' |: i& ]4 e% G- O# l. t
5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。 Q/ m, E7 b& e5 s1 q2 k% D Q% s
6. 具备法务概念。: Q. m9 V4 B0 P
7. 能同时培育公司HR同事。8 U' n: h0 q- L6 n, `8 v
【职务类别】 管理支持类
# |" e% o$ }8 ~, _! O4 _【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。: T; t7 P2 D! R A; u
【工作性质】 校内全职& M4 m" \# o$ l, i. {; x* l% ?
【详细上班地点】 所在校区8 j* |' T' S' r# `1 f3 d
【是否出差】 无需出差
% B+ g8 a" g1 U) j【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成 T( J/ q* l* J4 q& o% |6 B3 w, {0 t
【上班时段】 每周不少于30小时# {! P% n5 \( t% n3 l7 \
工作条件限制
! z- v$ Q# R# [! c- S【年龄限制】 无
6 y9 f3 [+ f3 B【学历要求】 大学
6 D* a% s9 i z2 t- D0 M1 E+ R【科系限制】 管理学系或相关科系
8 `! |: c, S+ K. Q7 u: j7 u+ W【工作经验】 无9 J* q- B+ f- } a8 I9 b/ Z
【语文条件】 无
/ L+ c0 \+ X1 X- F4 q" k【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint" w0 o) K. ~9 _# L0 `6 }
【其它条件】 , e- g' L$ d, P7 Z$ e
1. 人力资源相关经验。+ K% O* O$ @( y* M- T/ o
2. 具沟通协调及项目规划能力。
0 T" F- \0 Q1 n# O# C3 E/ Q* Q3. 有人力资源实习经验尤佳。( l: e8 ]3 ^! M8 g1 V* Q
4. 规划教育训练课程。
. ^: y' p& h& m% ^9 |5. 编辑企划教育训练教材。 7 f, K8 ~0 A( c+ _
行政专员3 L9 n Y6 r, w T2 N7 H( D
【职务说明】 8 n* l" U1 n& ~3 w
1.
2 e0 S6 d0 O7 Q6 E组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;
9 J' ~* _) [* p h' I3 z$ c; k2.
$ b: Q2 N7 `" R0 h协助制定、监督、执行行政规章制度;4 D, I: r, P' p$ ?, w
3.
) A: n5 g' q, W- {! o' D/ e组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
& y% W' L3 e* Q2 b4. Y+ W2 O$ O$ B
归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
2 b8 x! g( ~. s$ Q# f; @- _5 D5.
/ a7 q& |7 [; C$ h搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;
$ E. z( l5 s' y( Z0 R# @6.
$ k# _: S2 ]$ |! o" d% y' x, T购买、管理和维修固定资产;
- }$ K( `- Z! z- n, f1 O( L8 R* h& V7.
8 r# B7 Y+ r. x w' y$ j+ y, D& T完成直属上司交办的临时性工作。* Q8 }8 s2 V$ d
【职务类别】 管理支持类5 L: s- n i6 Z" h' E, @9 |
【管理责任】 基层职位# q8 V4 l: c* O# w
【工作性质】 校内全职 z; R( e0 V. M% Y, P' l. s6 c+ @
【详细上班地点】 所在校区- x, N1 {- h( t/ u& H/ H# m
【是否出差】 无需出差
8 j+ D( J2 T' @, N" M3 e% g. O【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成: s% z) y* ]. e+ {
【上班时段】 每周不少于30小时
! d, X% k6 v, Y- x. M, G工作条件限制
% f% N! V; n$ y( h( b* N+ f【年龄限制】 无
0 h. U# S4 Z1 {1 d$ Q4 E7 l# i【学历要求】 大学
* w X% o3 ]. I1 N" M【科系限制】 管理学系或相关科系/ A, i0 \) G/ c( T# b Z
【工作经验】 无7 |2 n7 b% ]3 g3 {& d5 i
【语文条件】 无
/ N2 V! s% f. S& A# }+ R3 H【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
% A7 X4 [. S/ T$ T/ g2 t【其它条件】 % M. V! Q/ D# _; I' `+ l
1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
9 x, o0 G0 O2 D; A2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。" q- w3 i- m: F0 T, `) }
3. 有行政管理实习经验尤佳。
* T& G# ?) |3 j5 j& x+ d4. 具有较强的时间管理能力。
, C1 h" \, k: Z# ]7 V人事专员
3 z% l C, {, ~8 z0 \8 p【职务说明】
0 S8 n7 V/ Y* M4 x6 g2 i5 c6 u2 i' |1." Y) A" b' {! w, R- F6 G. d
协助上级掌握人力资源状况;
: J% K3 f0 C9 K2 K2.
: q" K8 V" p% J% a管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;
9 \0 a% m5 g8 e* b3.5 R3 `* a( H+ I( ^
填制和分析各类人事统计报表;
: z) Z- m1 m+ C* G8 g# z4.
% Q! N) P: h3 m4 Y拟订规章制度、招聘制度草案; ( K" M/ \- |# f
5.) } I. h3 U3 s2 Z6 w' N
帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;0 d4 d- J5 A$ l, m
6.2 Q; `! e0 o) i+ B
协助上级推行各类规章制度的实施;
+ O; x3 M# z: u. i8 j% T8 @7.) A: @% ?; c8 b- ^' u" j5 R
协助上级完成对成员的年度考核;
( I6 Y" z" x4 B& m% f: J8.
1 _: R3 B; @- P/ X/ l$ l, X完成直属上司交办的临时性工作。
! E1 h' }) E- }3 z K! h1 A【职务类别】 管理支持类% K: ~2 X- H' w! o
【管理责任】 基层职位
/ [ x/ ^# N7 O; b0 n% K6 d【工作性质】 校内全职
. I4 |( {- w. a2 O【详细上班地点】 所在校区" m* Z" T& i c8 V, p/ n1 f; {3 S
【是否出差】 无需出差* p, ~( R4 L! w8 k
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成5 ]5 R2 _* Y8 m2 z v: S b
【上班时段】 每周不少于30小时
" F9 m2 @" M0 a工作条件限制
! H8 R, h' h& I2 o2 l【年龄限制】 无* ?8 [6 V9 L; L" b! c7 X+ [
【学历要求】 大学6 r0 M2 y! x' X
【科系限制】 管理学系或相关科系
6 Z2 u- `! E' P1 X/ M【工作经验】 无: v. {& h0 q, L% U* \8 B# [
【语文条件】 无! r7 S, H7 C* P( B
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
* \, V2 ~/ t. ~/ S* `【其它条件】 6 H, ^$ W$ C' E; r2 H
1. 人力资源理论知识齐备。
3 N: A* F( E6 s) q; p% `2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 2 A y1 h* e4 A! u8 F" |( w
3. 有人力资源管理实习经验尤佳。4 L# }( |* ]( i
4. 具有较强的时间管理能力。
5 V9 Y1 m' V( R, P( A项目经理
) x3 p. G1 `, t+ c4 ]4 n* F【职务说明】
/ ?; W- e! m2 j0 g1.
: S+ w" ?( A% [! l8 b8 a跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划; / N6 d% V, f2 _. f6 C# K" R1 y
2.$ C% H- T' U; C" j, Q( X/ b6 h1 S
对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;! W) N: N8 y5 {* f& s7 z7 K
3./ ?7 |' J9 l9 z
对项目进行分析和需求策划;! R3 m# D1 G. a, I. d
4.& {$ J! Q* H/ s+ q/ z& s( F$ }
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;( X5 A, H9 }/ F: B) C& {! ^5 N7 E
5.
: y5 c# @8 T8 a, R撰写项目调查报告和信息综述;
% V$ h8 _2 C9 N* u0 h9 F6., |' X! K; K! N% \( C) `
联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;- J8 N1 i. S8 d* w% e, V
7.2 c/ j+ I' t/ g& S
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;
0 u1 i4 p8 i5 N. g }5 w$ u- s【职务类别】 营销类4 v3 O+ `) j2 S( D# |
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。
' l1 m7 m. X: v" ?3 Z9 M【工作性质】 校内全职
8 p6 I5 S- `3 x8 Z$ C7 l3 A+ X; h【详细上班地点】 所在校区& Y* ^) u0 b% `* }8 h( C' r
【是否出差】 无需出差/ s$ g! X! a9 g8 l
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成$ ^& e! n" D" ?. ] s
【上班时段】 每周不少于30小时 [* a# ]% N2 \3 _+ E
工作条件限制9 |4 W4 {$ A8 J- D; X
【年龄限制】 无
( y1 j3 i8 h7 _' c( X# G【学历要求】 大学
! x+ ~9 i0 k# u/ {+ Y【科系限制】 无
2 F4 E9 l/ S. e6 [% k0 a. X【工作经验】 无
4 e' ?6 ]% W* _& Y, C【语文条件】 无
6 T6 J5 @5 i9 }, P7 R【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint2 V9 p# W* i# f; o1 s u
【其它条件】 U! v; A# o- i( U4 i% P+ i! l0 ^
1. 销售相关经验。& u) @$ t: n7 a. S* W8 r
2. 具沟通协调及项目规划能力。8 j5 b; \1 A$ A4 X, k# I% {
3. 有销售实习经验尤佳。
, J7 A1 ]1 c, S4 Y) v4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
* [3 {, i- Y# Y5. 编辑项目教育训练教材。4 u: i0 Q) A0 O
项目专员
i1 o5 Q9 [' N( J$ S9 |+ {【职务说明】 - j, J$ B/ z k: Q7 r3 |
7 o6 d. r. ?7 M3 p( p2 I$ j1.
+ A3 J; z, |% y; t Q A为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作; % Z( H6 R) ~# {9 E& Y# y0 v0 g9 S
2.! {- C% X+ f# t! f1 }2 F( i8 f
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;
+ ?2 d. a0 M) `2 y$ H4 A: ^3.- I9 s2 t* W3 Y. d1 R: X' H# V
按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料; 8 C( `) P2 m& y+ }# J+ s
4.; T0 E* D& C2 Y- k& l7 ~" }5 @3 {% |
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表; ' e) r; x& E9 J! D6 }
5.' U" w- q1 ?0 j# a" m) g) Z
参加公司召开的会议或组织的培训;
1 {% p2 T) X' C8 t2 ?6.$ U4 D* b( G2 _( Z: s; @4 Z
与客户建立良好关系,以维护团队形象。
& B7 H f! P/ g/ {* U8 F7." s. @( p8 s0 O" x
完成上级交办的其他任务。
) u% l. p: \, E( j$ s. D【职务类别】 营销类
" [8 d# [/ j# ?( P$ u5 D【管理责任】 基层职位
! K9 T2 x; `& ^( t) m9 \【工作性质】 校内全职" h- ~6 F7 O, v7 V9 U
【详细上班地点】 所在校区
5 }) O5 E' W" ?$ r【是否出差】 无需出差; |8 E( H F2 F2 |$ W" S4 ~! h+ n
【工作待遇】 所负责项目个人销售提成9 U+ A5 O# y i$ g" m+ T
【上班时段】 每周不少于30小时8 \2 K4 g+ Q8 K: D5 V$ ~ W! \
工作条件限制7 t/ F! ?" h1 p7 K, x8 P
【年龄限制】 无
! Q7 U$ z" m+ N【学历要求】 大学
3 i. A3 w9 ]/ }* L2 J- X【科系限制】 无: j7 k/ p# w6 a* Q; N. g
【工作经验】 无( h" T1 z i0 v0 ^' T
【语文条件】 无
; `2 K4 a+ K4 N: _【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint2 K3 o/ r4 V1 u
【其它条件】 " P [, R! ^8 j- Q: R- k9 ^
1. 销售相关经验。
$ |0 }, x& M+ w2. 具沟通协调及项目规划能力。
! s0 r l- b1 I, s: E. g9 m, @ [3. 有销售实习经验尤佳。
* [; p5 C% `8 U) L& N9 g" A! v4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。. F# o4 {4 C. Y- r
5. 编辑项目教育训练教材。
' t4 M2 Q: G1 a/ c/ E2 _
% @% {, ? s" o3 X关键信息/ `9 ^7 u8 g, ?5 n' E8 t1 S: l
参与“懿天创业校园”能获得什么?. c/ p' `' n9 f4 M! W U
1、* j! c" a l& O+ R# W+ q# |. F
广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;+ ?* f0 _9 i2 ?
2、
& i% a) S! w4 n1 t) ]- P最贴近工作实战的实习体验;
* A* [' J! V1 Z5 p3 |3、
& P; d# `1 E* e3 b) S7 a9 t$ t) \工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;
5 S! L$ ~; W4 L% a b4、7 _: ~/ [2 I5 \" x f+ x
经济回报。
* ?. P- n" t6 R0 Z# J) Q8 w如何应征上述职位?, i5 o; Q: `' v% B1 j. \; Z
【职务联络人】 唐生 : c6 C4 |1 a. L8 Z3 _- P$ Y ~
【联络E-Mail】 [email protected]
# {( M6 q# `5 J+ C8 V% k[email protected]
* }" p+ ]! |8 ]+ y! S& O6 p7 q【客服 QQ】:1012431692 ( J2 u1 P2 M' `$ w/ J0 ]; v+ k8 S
【电话】:020-36300223 ; ^# p# t: q7 H9 ?0 q! B
请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询! |