招聘职位7 ~. k$ d9 ~; n8 G& _. Z
人事行政中心经理
U/ k! H5 s! [ U2 W- }【职务说明】
8 y$ v+ r9 L3 `" Q1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。: h; K. g! D4 K( ~
2. 建立有效规范的考核制度。; D8 `9 S2 \: l0 v0 a2 K
3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。
) ^7 a0 ?$ N& p: v: W* [4. 了解相关人事制度及薪资架构。; z% G( K7 X8 Z0 w7 ?# k
5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。$ Z7 H* \6 s/ a' N
6. 具备法务概念。8 s; {# t" V/ a$ M1 K
7. 能同时培育公司HR同事。! D& @' {2 Y# l4 u+ h* H% n, }9 o
【职务类别】 管理支持类
A- `5 U' w! l' n2 @【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。0 N+ d4 b" n U; v. [2 r
【工作性质】 校内全职
# ^8 ]; k6 \ D6 H【详细上班地点】 所在校区$ ^6 w/ z/ ^; [ c! l; Y$ @9 G
【是否出差】 无需出差7 t3 A; ~& B6 j- ~+ a6 v8 Q
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
& A0 ~' x7 e% k- P# G8 [7 N【上班时段】 每周不少于30小时
1 p+ p8 K& U2 q7 R& \0 i6 V工作条件限制
5 a) \7 [7 f% Z$ e: b【年龄限制】 无
8 m+ ?' ?/ G9 k: \【学历要求】 大学
; J, p) y0 [& `, k8 d【科系限制】 管理学系或相关科系
' J( P, T9 L, s( j. u【工作经验】 无
; [7 o9 k2 g; L0 {) j【语文条件】 无0 n# o- _% T1 J1 Q9 R
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint0 X" F9 d7 `: Y5 m
【其它条件】
6 ?/ T t3 t9 N2 i3 a# x1. 人力资源相关经验。
" A: y6 {/ m$ Q d }( x Q, q2. 具沟通协调及项目规划能力。7 l" B) ]9 l1 M* D! I4 w
3. 有人力资源实习经验尤佳。
. \3 w) c" F* ~6 p& [! b4. 规划教育训练课程。 p. _3 f. S; ^3 C) C2 g. \
5. 编辑企划教育训练教材。
; ?1 _7 Y5 r, x; B行政专员
( W5 M( x4 M5 v& u4 y9 L【职务说明】 $ A& v2 G3 p8 ~( [# D5 Q5 I% T
1.
( c' r5 o+ i6 r* U组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;+ V- @% Q# F" g2 V: e" a4 {# D2 {
2.9 _4 Z2 o9 y! {2 B2 ?& P
协助制定、监督、执行行政规章制度;7 w0 @% J4 J7 z3 \0 w1 c3 j
3.
" U3 `/ X& L, \ H2 R4 j组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
2 X9 s4 x% `% ?' E4.
6 ^) O# U; D* M1 m) [' _5 Y' z a归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
5 z9 M, b# }0 n5.
+ r2 u0 M# N' ~1 i( r+ A; I0 v搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;
H2 a( w! N7 c; S9 `, y3 c* ?" x6.
, p9 n* W" o4 J4 I+ y6 {购买、管理和维修固定资产;+ d& l9 v) }7 ]( c/ x7 S! `: C4 J
7.
1 k+ @# R& {) ^( T' ^7 {完成直属上司交办的临时性工作。. z2 U1 D) ~! g' {
【职务类别】 管理支持类0 D/ h2 _2 E* d; |" f
【管理责任】 基层职位
4 T; h! T6 y! e' d# o D2 i【工作性质】 校内全职
3 D* [& d* Z2 p5 K7 t* Y【详细上班地点】 所在校区0 p9 t. ^$ }& ?: x
【是否出差】 无需出差
. l3 u8 N2 m" E3 |; s5 W) h* t【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
" f/ ?/ b% C; r) Q+ a/ A【上班时段】 每周不少于30小时
6 b' g5 ~9 V7 F' t工作条件限制
6 h( c& m6 [; l* K( N" x【年龄限制】 无
: a& { ?9 }( J. |% D2 [, m/ \【学历要求】 大学# u; e7 D* \- [) h
【科系限制】 管理学系或相关科系+ M+ w8 [5 g3 U9 s4 Y' Q
【工作经验】 无7 c# P1 ~" ~6 t( f/ N, B3 G8 \1 C
【语文条件】 无
; R! _" n4 {: f# F【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint9 F% R, ^ R; O) d% r- Z
【其它条件】 5 ?% K; _. Z6 ?& r, }
1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。0 d- J- P( F% K0 _
2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。7 |- s; f/ i, |% @3 l9 T
3. 有行政管理实习经验尤佳。$ H: f1 n! z) i
4. 具有较强的时间管理能力。
/ ^% h M8 }% p4 f3 ?& M人事专员
* ^. L6 N) n& \ E【职务说明】 % H% K2 O1 |; e# M
1.
" b- ], C( U( A4 l F( E协助上级掌握人力资源状况;
& V {& d: {: r2.# N7 Q% I/ @) `4 H9 n
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;
* q; i; P- {4 u+ l, h3.; a( J7 W3 d# ]
填制和分析各类人事统计报表;0 _* X9 H; P: ?4 N% F' F
4.
+ ~$ W' G) {/ u1 ?' `拟订规章制度、招聘制度草案;
p; O- q- A1 d5 k Y. d. _/ Q5.) f" h$ |; `5 N* V/ x+ v
帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;
' {9 ?' F7 n7 O# j; z6.! h1 o5 Z" h) Z# W
协助上级推行各类规章制度的实施;, n. o; V- }- N- K
7.
; |9 ^4 S; V! A u8 |6 f协助上级完成对成员的年度考核;* i- }. ]7 k) O. Y+ {. W: W
8.
* c; z4 k& Z3 ?, s$ h完成直属上司交办的临时性工作。+ W& E+ D2 M. \$ D& [- \
【职务类别】 管理支持类
2 d7 M6 `# ^: R) ?. F【管理责任】 基层职位1 ?8 `4 E- u# {& j! H, T
【工作性质】 校内全职6 V( M1 a2 D$ X! h1 L
【详细上班地点】 所在校区% e) d$ N+ A9 A+ q6 X
【是否出差】 无需出差- p, k- q& w# F% @1 Y
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成/ W# U: T7 n6 G& @% [, J: x
【上班时段】 每周不少于30小时
' B0 X f/ x& ?8 A* B工作条件限制
% p* p/ i! l) z( Z1 H【年龄限制】 无! P1 L: @& \3 K3 ]0 v; w! @* [/ ^+ [
【学历要求】 大学
- _. j0 @" y% M9 e) u4 m- Z5 i; T- T【科系限制】 管理学系或相关科系
5 n* Z6 r7 \" r. t5 x【工作经验】 无7 B! t. d+ ]7 j N8 B9 s
【语文条件】 无( s" c V M. u
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint$ ^! v3 t5 D- x" n4 G
【其它条件】 : e# \ A" d: U. I( A1 {( ]# g
1. 人力资源理论知识齐备。' e( W+ T2 T" I N/ J
2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
3 S9 k! d6 R( j5 j9 x3. 有人力资源管理实习经验尤佳。* _& |! C/ W4 X9 p5 t. a0 R5 J
4. 具有较强的时间管理能力。
5 { h5 e, d& c项目经理7 ]9 C- D. t9 `0 ]* _8 b: _, ^
【职务说明】
7 b4 i/ ]3 z4 s3 D1.
, b6 r T8 O( |6 J1 f3 R跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划; " {" r' X: v& {" m+ \* q$ D3 Z
2.
1 P7 |6 g/ L: _6 c P, L7 G7 i对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;$ ~' j+ _" n) _( y( m+ d
3. [8 s" ]& A0 _
对项目进行分析和需求策划;9 _! o/ n3 U6 I# Q5 O. i) K+ Z; I
4.
/ j& c) t2 Q+ r" Y, s进行项目背景调查,收集整理项目相关资料; N: D8 \( ?6 P9 D$ ~) b
5.
. e. ?9 g; l: F5 y撰写项目调查报告和信息综述;+ V1 r) i* ~ o4 J# I) T& D
6.$ y* _2 l* K2 P
联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;/ l8 Q6 X3 y4 z. f3 V/ C9 E4 I
7.4 |* F6 f$ p- e1 {' k- `
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;
) H0 B2 k4 U6 f【职务类别】 营销类
! P9 A/ m) n+ v% J! l9 i【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。
2 \. G2 r. G: l) a5 y【工作性质】 校内全职. S0 m. V! }5 M- i4 @& \
【详细上班地点】 所在校区4 \" L t2 R( A
【是否出差】 无需出差
! L% ]" A1 x/ ]& n8 W( G3 c9 R' E7 N2 D【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成5 T9 y+ P% g+ {
【上班时段】 每周不少于30小时 P. h/ N* z: s! v1 f7 p+ w
工作条件限制
4 ]; A( F+ M! {+ M【年龄限制】 无
) ^9 T: [$ L, B2 o6 X# _, V【学历要求】 大学
2 m0 F, o! p" C# a/ R" A【科系限制】 无( A8 O- T& o+ A0 [( M q
【工作经验】 无; K+ n; p. W- \" O7 r( m1 T
【语文条件】 无. W* k4 w, i3 w
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
+ H! d$ k B0 w. X! j4 M# i【其它条件】 * [, c( B/ J' a. |
1. 销售相关经验。
4 Z8 p; a1 p4 e- N8 a3 S2. 具沟通协调及项目规划能力。: H) T6 d1 Q. y$ X; Q
3. 有销售实习经验尤佳。
4 v4 [. |- M. Q9 ~0 M& V0 ]4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。; Z- T4 ^* d- ]; R
5. 编辑项目教育训练教材。
% j* K& V+ k- o1 T! o9 r0 \7 z/ B项目专员( |; I9 s% J* ^
【职务说明】 + E2 ?- r6 Z9 I! J
9 G& N3 d$ j' j$ ~1.* o4 J# v( _* o) K( p1 ]; t# P
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作; . x; K3 s, I' S ]
2.
( M0 ^ x0 @8 e( M# V2 l在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;
! S$ Q: D& H+ x' I5 e- K3.
6 t& V( J2 a( M/ \( n3 Z按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料; q5 _* Z/ a2 S3 U5 ?* `
4.) K! B) x. [5 [1 h
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表;
& q4 s3 o9 h" a5 m/ z( J6 v s5.' c; j! z7 [8 g4 B j* U3 z
参加公司召开的会议或组织的培训;
! b- {+ w' p: } F% y4 [7 R# m6 Z6.
4 o) v) j% c$ O2 n+ z6 Q与客户建立良好关系,以维护团队形象。 ) h$ s: p4 a) t
7.
$ ]6 V, Y: N. v! b! x' ?+ \0 x完成上级交办的其他任务。
' i4 X: s6 ^& _( f: H【职务类别】 营销类
1 e% b, g) _& l1 F( U% X# F/ U: O【管理责任】 基层职位
# F* n. `6 [7 d3 [9 |) Y【工作性质】 校内全职. }% }8 n" ^; E1 X5 [0 r
【详细上班地点】 所在校区7 ]$ C* \* t% o4 v- H8 Y
【是否出差】 无需出差
( G4 K7 d( h) A% r0 w$ w( r【工作待遇】 所负责项目个人销售提成
4 p H! @1 z) F' W$ M+ k【上班时段】 每周不少于30小时! l- V, T g4 v* O+ ^
工作条件限制1 ?% M L6 B. P2 Y0 }$ z4 Q7 a, q: x
【年龄限制】 无+ H& C( ?, r2 W' Z
【学历要求】 大学
' O- x6 r% ^+ P( S R【科系限制】 无
: Z2 Q/ D9 @& t【工作经验】 无
' e; q# i, S: F【语文条件】 无2 |3 c$ \2 x- O4 ^7 n" _
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
! z/ K8 I' X% d" L【其它条件】
$ U- t: I+ q3 U, y) g3 F0 B6 J1. 销售相关经验。
: m( v4 o c, r: k3 e( H/ B' m, `' I2. 具沟通协调及项目规划能力。
- w6 s* R" x0 p- s) w- H" }3. 有销售实习经验尤佳。9 q% Q4 q/ u7 b5 b# P
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。3 n" a# ~( \( @; @& A* [" h) g; O
5. 编辑项目教育训练教材。* p |# D0 z: n0 v
0 f! {1 m ?: U/ ~7 o$ q! c% X1 B, C关键信息* ^7 l$ ] x- d/ k @9 [
参与“懿天创业校园”能获得什么?
" j/ l: Q; ?8 n+ H+ B S2 j5 `1、
2 P$ P4 k1 e+ T) C) K" Y+ R( k) \) t广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;7 W6 V5 W6 v# L# M) [3 t
2、
. x6 Z" Y6 T1 M% C. l最贴近工作实战的实习体验;6 Y' n8 A8 }: M( R- j; f
3、% V2 k( n' H3 U, N( L2 C' E. F6 `, x# v
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;% b8 Q: t4 V6 e; c2 y
4、
" p6 c) h6 J2 Z& {1 A' K u经济回报。
+ d6 u n" F( Z% j8 [+ u如何应征上述职位?
" c4 w- f( c- z# k+ l7 U4 v- Y【职务联络人】 唐生 $ T1 C h) b+ [+ z, v1 x# ^
【联络E-Mail】 yitianhr@126.com
8 d; v. \$ B* S! Q. ]4 B1 Z. A1012431692@QQ.com( n- n b! q" g$ m1 J" ^: F
【客服 QQ】:1012431692 4 }! J0 S; H4 w2 S% s2 f
【电话】:020-36300223
1 ]( N9 q- t4 \; N! ^请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询! |