招聘职位
. J! x& i& p2 _: f! C人事行政中心经理2 u4 i( b" O- { i
【职务说明】 : I# {$ @# }2 a4 V" E. x6 [0 U4 ]; i
1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
! ]* E6 l) I2 j4 K0 k3 O. a' p: f2. 建立有效规范的考核制度。
& R1 \/ X5 x, K6 C3 W/ p$ y5 A3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。) U" R/ N# X; M; Z! r
4. 了解相关人事制度及薪资架构。
; Y- h" A6 x- U9 X4 U3 M8 B) W5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。
& P4 E5 K& M; i$ @% M6. 具备法务概念。% X( ~" g" U$ m8 j
7. 能同时培育公司HR同事。* z( M2 k3 y; r2 l4 `; z! d
【职务类别】 管理支持类: c5 Q6 n" u- n% m* c2 ]7 n; z
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。
- H3 H$ o6 j( A0 T, m【工作性质】 校内全职$ i7 |1 U5 t6 E9 K& J" E3 ?
【详细上班地点】 所在校区5 \8 ?) c; j7 P
【是否出差】 无需出差: E" u! o- W' H/ w" D
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成% I" h7 p h3 l% e( D4 P
【上班时段】 每周不少于30小时9 J! a$ |+ ], f. H- {$ w
工作条件限制
" Y4 Q/ H& `3 V5 @& i7 f. ]3 `% X' {【年龄限制】 无
6 Y) ^& o* d* k: d【学历要求】 大学+ ^6 \) _+ B! O# v* @- w
【科系限制】 管理学系或相关科系
4 X) j+ D* d: f4 g$ h【工作经验】 无
/ }$ L8 y1 R8 u( U3 Y. Y/ n【语文条件】 无 H8 X( K5 A6 |, E5 A
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint6 x' e: p9 I# G8 L! y
【其它条件】 3 s5 a$ C2 w4 l4 i4 W
1. 人力资源相关经验。
6 g" M+ b" j, c. a* m2. 具沟通协调及项目规划能力。- s3 R1 }/ r0 b4 K3 N: V& ^1 b- t9 p
3. 有人力资源实习经验尤佳。
+ l. Z4 `6 y x5 N" [4. 规划教育训练课程。
f$ J _, ?5 h) { T7 G& b: ?5. 编辑企划教育训练教材。
' R5 d3 \2 ?+ |6 w) H. s行政专员
$ c. s: p" x* d$ }/ E% Q# j【职务说明】
, r ~* _! f- f$ e1.
, t D/ i M- K6 D' T3 h8 V组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;+ ^2 T6 W/ P' q* C: W; D7 X/ ^
2.
& t% s& y; d9 p9 J$ H+ s协助制定、监督、执行行政规章制度;9 h' _! q9 D! l' M" i3 Y2 A( B1 t
3.
6 F9 Z: t3 q3 J+ q$ w4 ]组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
& I- ], j9 d4 o% \! w: Y2 r: O c4.
$ h. l8 G+ Z) X- N归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;* Y& l/ v2 v4 @- R/ g0 _
5.5 D7 T- J6 ~9 B" K" t
搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;; j5 c) ?3 `) j" c: V/ `5 X& ~& u) a
6.
4 j! G! \: A9 C) J购买、管理和维修固定资产;
! c. D) G0 j; i7.* D& t! o% Y, i3 T4 Z
完成直属上司交办的临时性工作。& h. [' ?/ B( q( J3 _! G4 m, P0 \
【职务类别】 管理支持类3 a6 r& r3 e. w8 p4 T& P, ]) {8 x1 Y
【管理责任】 基层职位
% b0 V$ a$ w# `9 \9 S【工作性质】 校内全职
Q! z8 a d* |0 M. R* c【详细上班地点】 所在校区- V& ?% ?+ ` C
【是否出差】 无需出差9 E5 U8 m9 A7 D! t/ |9 x* `
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成: m$ r9 X2 \; {/ u4 W
【上班时段】 每周不少于30小时
% O& h6 ~$ u# R! A$ x2 P工作条件限制
5 c z. k1 g6 F0 [【年龄限制】 无$ ?5 G* ~. u( k+ u! ?
【学历要求】 大学! j' Q: P$ ^& `7 _$ h8 ^
【科系限制】 管理学系或相关科系
2 y/ Z0 b" {& |9 }0 U' @1 q【工作经验】 无
5 ^! l; L( o* q: h# f ^【语文条件】 无
2 R a4 I; c! c+ i【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
8 i* r# S i+ }( w4 W; J( A/ G/ F【其它条件】
" j6 h8 ]% h7 c( {/ K. W1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
. f m! E. R+ V: b( x& \0 r) `2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
! Q5 P+ p1 j+ V3. 有行政管理实习经验尤佳。7 q' Q$ M0 V( x9 A$ S4 L. q2 a
4. 具有较强的时间管理能力。
4 V) l; Q8 z2 [* Y! Y* p6 |人事专员* R8 L" ^& [- ^$ M
【职务说明】 9 _9 p! v! D- I$ m
1.
2 U$ x6 ^6 p+ N l- A协助上级掌握人力资源状况;
: N1 c W' w+ p3 @2.; v. v7 o0 f" M1 {/ A
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;% Y) @: ]7 _5 y* C* }
3.
1 Q( w- {: Y' B. h4 h& M {3 a5 H填制和分析各类人事统计报表;/ z/ }& `& P' b5 x
4.% e' O! \3 e: D" s! c
拟订规章制度、招聘制度草案;
1 f, r* }* {3 D; O5.
$ f- H/ L6 f* H4 j' e* N0 c! ^帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;) y5 J0 c6 c+ f+ J8 ?/ d9 V
6.
% A y! }# D1 x% h! N( u" v: |协助上级推行各类规章制度的实施;
4 @( X% | Y# B; j0 o" }! r7." j& C( n& r/ _7 n6 g. r1 l% I
协助上级完成对成员的年度考核;9 e+ g' Z; c. {9 q* i! ]& s9 G; h
8.' c' e* d- z: L- U7 \) r
完成直属上司交办的临时性工作。
8 Z+ R; R% C8 N' j- ?) ^; G. O【职务类别】 管理支持类% ` c3 Q) a/ {
【管理责任】 基层职位
j3 x0 u8 J0 p9 X/ y5 [1 x$ m6 T) u【工作性质】 校内全职' ?2 d ^2 l9 V7 ^5 q$ B* |
【详细上班地点】 所在校区' I; U4 g& F$ |% G; u2 z y0 _
【是否出差】 无需出差
4 @& |9 e! l' G9 i3 S" l【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成8 T2 v( F% k- j# ?1 F9 @- y+ `
【上班时段】 每周不少于30小时
8 Y/ E+ z( p7 r0 g( B工作条件限制
7 [# A6 F) s4 e9 [$ s! O/ C) ?【年龄限制】 无
. c. L- s* N4 q+ O5 E9 j【学历要求】 大学, |# h. ~0 ^- e/ I7 T, J
【科系限制】 管理学系或相关科系! [& R/ |( ]% ~/ U B
【工作经验】 无( o+ {: I1 C9 ~
【语文条件】 无7 Z: _+ \2 U+ @& _" R
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint$ A+ z m6 o: X& ~- p) Q& r
【其它条件】
+ ~8 \6 W5 _% ]! _' b9 |! Q1. 人力资源理论知识齐备。
3 } ~% C1 K& d1 F6 ?6 {2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 ! l9 |1 o1 f8 M' T1 Y
3. 有人力资源管理实习经验尤佳。# v2 c+ q' K+ F! E# H; n8 x
4. 具有较强的时间管理能力。! ?( ?( a- w; P8 V, m5 _
项目经理
- ~" v A9 L* i7 m2 Z【职务说明】 & f8 o9 V: E9 c
1.
4 v% K3 ^* i2 t( C$ l" ]4 l' ~: S, ^跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划;
5 J2 j# T! T% L' v$ }7 e2./ D2 ?4 ~( ~2 `( N. d. p1 h6 }; ?
对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
5 W8 E2 {3 r# s5 h3.! d5 l, T, O/ F6 }
对项目进行分析和需求策划;
, \# F& k3 U& S4.% S0 F3 f8 l: V" W! r! y
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;, g" K, W" ]6 P' H: q, H
5.
5 ?4 u/ l( }( v* A( D! Z4 o撰写项目调查报告和信息综述;
4 K# _% h0 g X' e# K8 U6.
: e- h, Y6 n. C5 I. B( s. G联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;4 M6 g5 B q1 E' N& E5 G
7.
L9 q1 F% F+ y5 e l领导项目专员实施项目,并培育项目专员;
, a. \: c# G4 D) ]# `. w O【职务类别】 营销类
7 K; E# f P0 _& p _ M V【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。, v2 l4 w. N% x q
【工作性质】 校内全职8 c7 w" y. U7 v( T7 @# A8 ^
【详细上班地点】 所在校区" {# y- a. E9 ?% O
【是否出差】 无需出差
* d) ?; c+ h9 s9 p【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成5 e, n9 z: i, e
【上班时段】 每周不少于30小时
. v6 W1 D. k1 P! f" H y. t工作条件限制
( [% J% k: y: r4 `8 }: U$ R9 W. m5 R/ }【年龄限制】 无
2 i V" S' F$ g0 g9 c8 f2 \2 W+ r【学历要求】 大学
, r9 k, Q$ h3 u% H' s【科系限制】 无: M- w6 X1 Z4 \( T2 }7 [7 x: a
【工作经验】 无, H! K; S+ d4 m5 z6 O
【语文条件】 无! O; I7 h# o# r/ m5 D
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint: ]0 P: S/ m0 z8 f3 C
【其它条件】
( V* z& a$ G% E' e# o1. 销售相关经验。
z0 i/ U, z$ t; C1 y; ^2. 具沟通协调及项目规划能力。- h6 z6 S& t. s7 X( a4 P9 P
3. 有销售实习经验尤佳。7 i5 N7 k* @5 j) O$ A, n) }+ c) s, g
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。" r+ v0 D* Y/ J' m1 G" V( {0 [( }
5. 编辑项目教育训练教材。$ e w* h/ n/ u7 E+ \
项目专员
$ i/ m4 x" h7 e: ]' c【职务说明】 Q ]0 b/ o" W' _, @% B6 x
& T: b- l0 T0 ]! u% X1.1 V8 U3 \. ]# i' E$ F/ N
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作; & Q) d3 l3 R. Q- A" d
2.7 n" y8 r- e* b/ J) _( I+ W ^. E
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;
/ _* q# a, ]" f$ ^! W- W: m3.
! R% [ e; }1 X4 n按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料; * M! M/ e$ r6 S
4.
( ^0 Z& r- [. Y建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表;
; d1 M _/ d2 f/ H; M5.
, q0 z, z; x n9 [参加公司召开的会议或组织的培训; 2 D F9 T% Q4 ^6 u# A1 u+ H8 C
6.
3 k. @- X# O e# A与客户建立良好关系,以维护团队形象。 5 X) [) x( \+ r
7.
: l3 K7 U0 F, s; b* N. ?! |完成上级交办的其他任务。
+ v9 e. U, f3 m; w% n2 k4 F" C【职务类别】 营销类
0 P0 Y5 \* T, i( ~, i- h9 N: }【管理责任】 基层职位- Q" G$ z/ e) P. O2 @" v. ?
【工作性质】 校内全职8 o- D$ Z% X" J" r1 @( {3 x8 x+ }- G" ~
【详细上班地点】 所在校区
9 d! Y8 f D4 p2 A D9 C# p6 k【是否出差】 无需出差/ _. j- K+ k6 {: b9 }3 [) i
【工作待遇】 所负责项目个人销售提成) k& \2 D& |5 L& n/ s& u
【上班时段】 每周不少于30小时! `8 l* s; C6 Y5 r7 M) r
工作条件限制
; E2 X1 V4 k" f+ C% C【年龄限制】 无
9 _7 Q5 F9 y3 U- k4 P' e, i9 T【学历要求】 大学
$ k g- M. O3 B5 g6 [' h; \【科系限制】 无- W( Q2 ]8 T* L8 @' f8 \% M2 t
【工作经验】 无
2 W" G" S- P* S' _# n; I【语文条件】 无+ L, V' ^. h0 ^
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
* |/ z( g* H, v) ~1 r8 b0 y0 `7 ~2 i【其它条件】 " o* L4 A" M+ R( L; b" O& B( e
1. 销售相关经验。# ^, B! {; K. h
2. 具沟通协调及项目规划能力。
& K' Z# x; x, D3. 有销售实习经验尤佳。
, T" Y+ o" }3 `: x, f4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
. Z# p. v- \. g& g5. 编辑项目教育训练教材。# ^7 o& Z: U; b' N
0 b& Y( e3 _5 b8 T* n$ B
关键信息
: r* j% q( w7 i7 c5 a参与“懿天创业校园”能获得什么?
4 h5 g* e8 ~, j: ?1、; U9 B- y# }$ u# d" x6 p: B
广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;7 b5 x5 W! w% D$ L6 X
2、
. p5 X7 Z1 V1 F2 W# Q/ A最贴近工作实战的实习体验;
/ k7 M' I. O- B+ a8 `8 t" Z& w' ?* j3、# C& W$ Y; v1 j" e, o3 V
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;
+ k+ e3 }+ u$ Y- p5 {& m4、
5 \2 l; y1 ^7 W1 g& Q2 j5 ?/ t经济回报。- {, @, l5 B6 V1 e Y+ D
如何应征上述职位?. {# Y3 T) V& A. V* R" j# w
【职务联络人】 唐生
' z" A0 o- O$ g7 }6 F【联络E-Mail】 yitianhr@126.com
, \( Y5 ^# h# A' h2 X! p P1012431692@QQ.com+ j! @: ]9 O! G! y
【客服 QQ】:1012431692
C, c! g0 `9 a/ B4 E【电话】:020-36300223
; O2 `( I4 g1 Z+ b. V0 l请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询! |