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[招聘] “懿天创业校园”招聘启示

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发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
“懿天创业校园”招聘启示
: k9 U( I7 C! f- m& H; z
- a4 |! Q/ T5 T
公司简介
- Q9 @! Z) a; l( T$ f
广州懿天人力资源策划有限公司(简称“懿天”),在金融风暴肆虐横行,大学生就业形势如履薄冰的境况下,怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感,应运而生!在国内率先以大学生为主要对象,提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司,开创了大学生“体验式”就业的新局面,保持着国内业界的领先地位。
# p2 H2 r) h1 \. \, L3 {
在职业规划方面,虽然网络上有大量测评服务,但是测评结果却因测评对象缺乏专业知识不会“看”结果,而失去指导功效。俨然一副怀揣狙击打冲锋的景象。懿天专业测评分析,采用“一对一”咨询的独特模式,帮助大学生完成自我认知,从而制定出合理可行的职业生涯发展方向,明确阶段目标。

8 k6 o: M' g; q4 B0 D: s3 k
在专业理论实践培训方面,针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑,懿天专注于大学理论教学的实践转换,独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上,有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验,提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力,从而形成自身特有的核心竞争能力。
& e- |4 C3 {& [: Y
在创业策划咨询方面,以创业培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目,指导帮助其完成创业风险评估,企管方案,融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作,将极其有利于大学生的快速成长。
5 z+ T. K, {0 @. H$ R
在模拟职场方面,懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构,与众多中小企业达成战略合作联盟,此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷,让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构,向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。
. Q" y; d( H+ z6 U
懿天——你的职业经纪人,帮你实现职业理想。

6 n# {+ A. I+ z# o" _
拥有自己的职业经纪人,找懿天人力,迈出职业第一步。
2 b; _. e/ Y% g: h
项目简介
+ {0 C3 N: \7 y8 o
大学生在校内从事商业经营活动,主要是为体现自己积极向上的追求;为了锻炼自己的能力,增加就业砝码;为了获取经济利益;为拥有自己的事业取得宝贵的经验。但往往缺少对专业知识的运用,陷入小商小贩的运作方式。
0 ]. g3 ?# q- h/ I' @
“懿天创业校园项目” 将企业营销管理的流程、表格等系统工作内容以贴近大学生实际情况的方式,指导其如何做市场需求分析、如何做消费行为调查、如何定价、如何制定行销计划书、如何控制费用、如何制定盈利预期……把创业校园商业活动变成一个载体,指导校园经营活动,让同学们有机会身体力行地验证自己的工作能力,并用企业的方式来展示自己的成就,最大限度的发挥出校园创业活动的价值。
 楼主| 发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层
基本组织架构
2 Z( e- }9 H- Y
3 M* w0 f9 R2 G( n& U所有权                                董事会
/ Z" \& [# v( v3 a# P' q; p* y+ W4 D- t5 s7 m4 i
经营决策权                   战略执行委员会
* ]0 i7 X  @# {" D$ X3 `  c" G, ?% k0 g7 p& \1 P' |
管理权           人事行政中心             项目团队6 V  K: v+ J! J5 i* u9 P
- I7 s, I0 T, ]; K
执行           行政专员  人事专员        项目专员
8 t( R( x3 ^5 H, Q5 c/ Q, R( c% `
现有项目列表/ u6 N/ R% T9 s  Z
序号
  N. p  A. x; D
产品类别
: i' _# E! Z# F1 D
产品名称
+ c: u3 z. P6 D6 ~0 l' ^7 D: T( A
序号

2 K& T: P, k; N& u$ S
产品类别

/ a! [- Z' {' [6 I2 j
产品名称

, g4 A; e$ n* B! p; X$ R- y( E
1
& a% s5 U# S+ W& d  p
五金小家电

: i, e' k+ v8 u% l5 a
风扇

2 |; R  y6 `1 I( o+ G; Q. v6 r) l7 k
12
/ Y$ w5 e0 Z6 y8 x. S. P
日洁用具
8 ~& f( ~* F. p4 P3 m7 k& \
厕所刷

! u4 F5 ~, U! n; p7 R% {
2

( z8 R2 W2 H8 ^
五金小家电
5 D6 L/ k, V0 D2 j
台灯
& C, W& Q; i3 }% _4 d- ^# g
13
6 `* A! M- z0 A' f+ z+ ^# L& t
日洁用具
8 s# T  a  u0 X4 d" s. F$ _
拖把
* j  T) b4 V0 W/ u, Q2 b, D3 u
3
* I/ y1 D8 t& w2 t; I* f
五金小家电
2 W" n$ G3 a$ H( v; l9 J" M; m
插座
3 I8 M1 W  ?* t4 W
14

* N: z- b% B, b' ~+ ?# Z( ]9 V  p. c
日洁用具
4 b$ @- l( j, E. |$ W7 L8 Q! l- Y, h
扫把

9 J4 y2 e1 G+ T+ `  M% H1 ^
4

6 a6 M' K7 e! Q* j. Q+ m. z
五金小家电
8 ]: I$ H2 {/ D) }6 w
电热水壶
5 {2 X1 h9 t  K' P; e, i
15
, `5 l. W2 q) w, e5 ^
日洁用具
0 X2 M6 j+ a6 [3 ^2 K5 |$ u
晾衣杆

5 g" U) l9 G1 |  u
5

7 S: w+ L; ?% U; X' }6 e: D- S
五金小家电
- f, d0 V- o- C$ u$ h
挂锁
- g6 f3 y6 o0 P! B- r
16

: {/ t) N; r6 X' g  n8 M1 S
日洁用具

. r0 z8 m3 B  v" ?$ a- \
衣架
' g& s# q% {4 {! G1 k- ~0 w. Y" X* X
6
" e  E) j* n2 d2 p- i. [5 b. m( ]
日用塑料

, g1 R8 l2 W/ P/ i
水桶
% {6 A, [6 ~' ~+ [6 {; q
17
3 @% I1 ]' I( h0 ?! o6 I
床上用品
; m8 u0 D" Y2 I9 m+ }' L
棉被

8 i5 f6 m1 w4 C6 j! y/ W
7

& D9 I( D8 K. Q8 l
日用塑料

+ d/ C/ }9 j/ V
脸盆
$ |5 \& D% q! I; v1 _0 V
18

" w, s9 s$ u' a- V
床上用品

- n4 g3 t& ?, f* D; a4 [* d$ d
三件套被套等

& A4 K# w3 C+ X
8

1 n* f2 O& s: B) k
日用塑料

4 M: J9 i* d9 K
地拖桶

2 I  B8 g* e( c
19

* u  r( I* K* j- x' k
其他
$ V( ~, H+ @/ |+ R' f/ L
牙刷

( P" m; H6 W9 I  D. h$ I
9
8 B5 O( n" P3 x- j' y
日用塑料

/ k# |& i$ B' v5 v" y. A
口杯

; u5 n+ K' E4 Q* u* W
20
3 j# u8 t5 D- k1 g6 K" I
其他

: U- _, K* K3 ?1 t' @) B; x: W* h
洗发水

- M$ o! E+ A# D) p
10

5 ^" L  U0 [( A% x
日用塑料
" Z2 n! g8 E3 E4 ~* W; I$ {) D
纸巾筒
) ~# k4 o; v6 Q" M9 {7 s
21

2 h& v5 t* J% J# k% [) }
其他
5 a& Y+ q& E2 t$ Z3 [
电单车
8 P7 s* B' O/ U
11
& ^- F' B# ]/ Z% K- J) b
日用塑料

1 [" j; u; V, v
纸篓

/ F- k( z9 Y% y- \: {2 B
2 r, R' [8 W0 ~- A

/ t8 P7 [4 b) j* T

" L/ d; ]5 Z5 k$ T
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 楼主| 发表于 2009-8-17 18:37 | 显示全部楼层
招聘职位6 F" ^0 n- w+ Q" D6 p6 k+ e
人事行政中心经理
' ^% d' A) z6 h5 j" ~4 ^【职务说明】
' s! [4 ^7 b. V1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
7 s! L& A$ V+ r+ w7 S* `9 Q2. 建立有效规范的考核制度。
: k+ I4 z& C: f5 F) Q3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。
3 W5 O  m2 b4 h5 m4. 了解相关人事制度及薪资架构。) u8 n; e: }& s
5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。  d- z( D  h% {$ Q7 J
6. 具备法务概念。
9 U3 j9 H4 p" }! `7. 能同时培育公司HR同事。6 V  ?' J7 R6 [/ @/ j3 y; `+ s
【职务类别】 管理支持类
/ n# F* Z2 ?0 U) A- J' h' i$ g【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。
2 R4 M# d  H5 C& U% X【工作性质】 校内全职& ?* K( e& G5 L6 a: V& B% {
【详细上班地点】 所在校区
. C  U5 H- ^/ ?' V【是否出差】 无需出差
3 [1 b3 K% u, K: O  u【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
3 w! }8 J+ B3 J* [* U4 L【上班时段】 每周不少于30小时4 M4 I5 u5 O" ?
工作条件限制
+ K8 a  y4 ~( Z# i" }" f! z& u( ]【年龄限制】 无2 C. G3 ?6 _3 X9 ]$ s
【学历要求】 大学) R( e2 T. K( x. z. ^* l: k/ I
【科系限制】 管理学系或相关科系
9 D) G: ^2 ?* Z/ c, K) [【工作经验】 无, ?$ {' ~! Z* v9 R1 z. h4 t; c
【语文条件】 无3 F( c$ c0 n! K7 Q- }# X, d' w
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
! j0 S7 i3 |' a【其它条件】   {' Q9 S) R$ }. Y4 w" ~
1. 人力资源相关经验。. k% P2 A+ a( V& T  B
2. 具沟通协调及项目规划能力。6 d% m  i7 h0 t+ T; Y) O( w5 Y
3. 有人力资源实习经验尤佳。
/ N& b' o) r% _% n. r* R4. 规划教育训练课程。% j( t9 ]3 E1 k2 V& t/ T4 B) f
5. 编辑企划教育训练教材。 8 V  E+ |; g0 }
行政专员
+ q1 ?' i; F0 a5 S+ ~% H. V【职务说明】
" q/ C* w8 S. }1.
" K+ E; `" K/ `# G
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;$ s. e: Z# f  E4 R3 }! h7 s1 W
2.9 M- @  g7 c, v# g& u
协助制定、监督、执行行政规章制度;
1 ]1 q0 p2 w* [: N( X3.
, v% Y; P( T9 _( \
组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;# k9 s7 I; ]; `0 d! r9 M. X3 }, Z
4.
* G9 M/ b7 q* F9 e/ Q- }
归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;+ v: i" [% Q" x' w9 o& G, ^
5.
3 o3 H6 f/ z2 U4 E% r- L. J
搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;
* J9 |5 `& |+ Z6 v3 E! H6.
; d0 H  ^7 D3 f8 V' M
购买、管理和维修固定资产;) f1 H$ K- W0 o6 L6 ~5 |
7.4 t8 z/ _' \2 R7 K# L0 k2 T( a
完成直属上司交办的临时性工作。  x4 e% N9 p" s4 C) F
【职务类别】 管理支持类
) J/ x8 K$ k4 J7 {; n  g【管理责任】 基层职位
* v& A2 B+ f0 x【工作性质】 校内全职2 ^/ I) D/ W' c0 @7 ~
【详细上班地点】 所在校区
  r4 z/ k) _5 i) w$ \3 i9 ^* n【是否出差】 无需出差7 E3 G# z, R' [2 {1 o. d
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成7 {9 G8 A! R: E9 |5 R" M
【上班时段】 每周不少于30小时
) G' g0 o# G9 Y0 ]) f工作条件限制
+ v  Q) X  }8 o) g" x% H2 c& F. R【年龄限制】 无
+ _" x3 G, G+ ?0 m. u$ r+ \【学历要求】 大学% w1 L8 \6 u6 g& \$ d
【科系限制】 管理学系或相关科系0 D& D) n6 q" s; y/ |4 J
【工作经验】 无
) L5 O% o- ^' O1 P, T% B【语文条件】 无
3 W0 p* H$ \4 o: I【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
/ V7 A5 D6 s; p. B& R【其它条件】 ) k  M" [8 b6 `0 A6 w
1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。% t. O& u3 M# g4 v: h' Y; T
2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。3 |- w5 y  B' o. M" r
3. 有行政管理实习经验尤佳。+ X: o8 x- {" T! k9 n- u
4. 具有较强的时间管理能力。
8 g& y9 G8 @) |) D' ^( v人事专员
. m6 D/ I% t3 Z' Y* |3 B# \【职务说明】 . p  \: ^4 e# k, u+ N0 w
1.
: M4 N; c3 v* @) C/ d; q' X4 Z3 j
协助上级掌握人力资源状况;
6 c3 d9 _% q5 K/ w4 A2.
* E9 l: \2 z, r. S8 T
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;
, K, _& {' v8 O( s1 {1 c3.5 z( s$ m- }1 J0 X' x
填制和分析各类人事统计报表;
3 W, u1 h+ n3 U4.& Q0 k; V  ~* \* V# [6 T
拟订规章制度、招聘制度草案;
' }* h" d8 L# `1 q% h: v2 W' X3 z5.7 P, Y% p& Z4 }. i+ M3 @
帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;; \4 Z0 N6 ]/ d, N9 H" ^
6.
% n9 M; k; |5 r3 c& J
协助上级推行各类规章制度的实施;
) ?$ D& `9 N$ C/ K7.
. B* h+ |  D) F! u2 x! _6 ]
协助上级完成对成员的年度考核;
* A0 t4 f9 e$ R$ ~0 M  e8 a8.% a0 h+ M/ U7 H( x6 ?+ Y8 x
完成直属上司交办的临时性工作。
) N' M2 P( R# y( U【职务类别】 管理支持类
  ?3 b, B2 ?! @【管理责任】 基层职位7 _# ^. q2 d3 r- d/ I
【工作性质】 校内全职
  \, m, e, r+ {! y3 c" A【详细上班地点】 所在校区0 `: h& K% ]3 L7 e1 k$ d
【是否出差】 无需出差3 B/ l8 y5 i- c" a) w
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
7 E- s) t' N+ j7 I【上班时段】 每周不少于30小时' k/ z1 @, R5 E7 r7 f8 c# E
工作条件限制
& S& O9 t$ G# [3 i【年龄限制】 无
2 X, Z  B( a6 }2 ]1 O【学历要求】 大学
) u) [' {2 }8 C; \+ e【科系限制】 管理学系或相关科系
+ f* L% K5 D& s; p4 M【工作经验】 无
, v% c# y! t+ T% Z9 Q【语文条件】 无# e; {" l! U+ T( {! ?. h
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint1 L3 T8 o& ^' T9 b4 ^/ h8 h
【其它条件】
* L2 E6 }# ?$ q* g% W. `6 ]1. 人力资源理论知识齐备。
) |8 B, X, F- H# T5 L' i* P2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 / U' z5 D, {( Z; b8 \- T  W# I
3. 有人力资源管理实习经验尤佳。2 O! P3 l: a' |  L
4. 具有较强的时间管理能力。2 y: I; o9 P7 u6 `
项目经理
. g$ M6 p- o- V! k: v4 \% V5 o; B# U【职务说明】
9 {3 B: r3 z3 b0 @# T6 l1.
$ a( w  R( K3 f: _" H6 `
跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划;
6 y/ K9 V/ P2 z: Q1 D2.4 _( k& C# e0 p7 ?
对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;8 r% f! z" ?! A, |# f
3.; T8 }& k/ J" p( ^: p, t; A7 P; l
对项目进行分析和需求策划;
& b0 e. I; D5 T: q) E4.' p* }7 ~% g4 R0 D# C$ I: D, P, i0 v
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;! F# o$ V) n: n3 t" v
5.+ {6 d/ y8 F% }' I" [" d! ?( M7 C
撰写项目调查报告和信息综述;
+ V2 E# C3 W4 N, w1 g9 K6.
+ U) }" X/ l4 z! U; z. y1 W
联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;
4 M/ L! v) q3 I  c7.2 ], s4 R* q( K- h" P9 M. \; q7 @
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;) B  K, T9 K% B9 t( b. R, U+ ^
【职务类别】 营销类
  T- i1 W. l+ T0 N5 c【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。. ?$ D3 x7 a# O4 O8 H2 s
【工作性质】 校内全职
& ^4 R% A- A+ u1 h( {: a. p3 `4 \【详细上班地点】 所在校区5 s/ |# Z' |8 i, \5 t) N
【是否出差】 无需出差
% D6 U/ ^8 ]: H1 ^& L; i- x【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成8 I/ z$ a& \% \) n& B8 s
【上班时段】 每周不少于30小时
* t+ M5 ?6 p$ R9 S工作条件限制
: P7 M; f6 _! |1 m( k. J3 Y" K【年龄限制】 无
* }; I+ ~' F% i5 ]( t0 U【学历要求】 大学
. `9 h$ y4 z& Y【科系限制】 无
% z5 E; Y1 N) y【工作经验】 无
& d3 l0 P' n% S【语文条件】 无9 d0 b( d' T  T
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint  \- n0 A. r5 ~/ X
【其它条件】
# ~! Y/ n! C4 E3 o1. 销售相关经验。3 S! G; J( P# w  G1 c: M- P! L
2. 具沟通协调及项目规划能力。- n1 o8 j+ ?. q4 G, ]; z+ H
3. 有销售实习经验尤佳。) o$ O, V) c* w
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
2 f) ]9 f; m& Q, p7 b5. 编辑项目教育训练教材。) }, [- c2 h; G# Y
项目专员( N: x* Q9 T0 u- `7 y- @
【职务说明】 8 N. y3 R; K2 j' V3 F, F9 |

0 x. ?. a9 ^9 f# t1 @5 N
1., z2 M5 H0 Z" E: d. u# Q
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作;
$ _" M5 ~, D& D3 \5 h9 n
2.
& D( L( U0 @. }8 e% h# _
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;
# y  j4 e1 {: R; G* S# E
3., ~! L- K7 i% g2 N7 x" I. b
按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;

& m$ }8 s! R4 F  n
4.
# f0 v" s# a& }3 Q5 Y6 q
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表;

; b* h, r5 R! y
5./ e3 l9 _0 ^) H* x) _
参加公司召开的会议或组织的培训;

* w- H- y& ?* w  W
6.1 K! {3 O5 ]3 c
与客户建立良好关系,以维护团队形象。
( F" p1 D  C9 Z- U, m
7.
0 J- w' `9 U* g/ W
完成上级交办的其他任务。

3 ~& t1 u& b' A5 K【职务类别】 营销类
( M; g4 i( y& g  B" @) C' X# g【管理责任】 基层职位
4 t5 q7 X$ ]" u$ }$ N【工作性质】 校内全职
* l( {& z& t8 n6 k/ X- w【详细上班地点】 所在校区; f3 ^& I+ F4 c4 ~# u  e4 s$ P
【是否出差】 无需出差
" A( V4 ^% v. x2 v【工作待遇】 所负责项目个人销售提成/ U: o( T& g7 b- _8 o8 T$ p
【上班时段】 每周不少于30小时, n$ {! n" B5 G+ {* U6 v, u
工作条件限制# k5 M" I/ y! ^" S+ S+ `- E
【年龄限制】 无. P, m2 c% v/ u. F# _, L# b3 S1 t
【学历要求】 大学" [. a# T: A+ u7 z/ |/ c; V
【科系限制】 无
7 [/ ]5 N# H0 h& s4 L& r【工作经验】 无$ \% R6 L: f- D/ M- c
【语文条件】 无; l( J) G( @# I) V: U2 m
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint' U, ]3 B6 {& V: E& s
【其它条件】 # q) h3 \# S' ]; b3 q! ^
1. 销售相关经验。  q2 q" g9 b: v0 a2 G% I* }) i; g" F
2. 具沟通协调及项目规划能力。1 a, m$ B8 P+ U( y: _+ `9 Q$ j
3. 有销售实习经验尤佳。
( U7 s1 {3 g* N+ A2 ~; q4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。6 |; p* x! H9 C5 o0 L- }
5. 编辑项目教育训练教材。
7 X; D0 x# l- i5 V
/ D5 y) ], v! ?8 z0 U7 `# ~* `: G关键信息
+ J' \. B" Y) |0 p) `+ j3 Y& B( E4 `参与“懿天创业校园”能获得什么?
& s* l' T3 \% J. q" j8 M1、
' S# Z; f9 j  Q
广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;
: B- p! ^: [  U3 b4 N/ L" O2、3 L8 a) Y" y  }- O& `* S! k
最贴近工作实战的实习体验;# Z& h# q3 \/ ]8 v( t! s
3、, m8 O# ^7 B" {( R
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;, j, }1 e' T% O9 O) Z8 a# B
4、
* e3 ]8 R8 f9 Q' m& N" g
经济回报。
! y# P  }$ w# o, a如何应征上述职位?
# ^7 S: h' P+ |! M6 P( _【职务联络人】 唐生 ! C% |1 e* F% W
【联络E-Mail】 yitianhr@126.com( A$ R& N: g/ x( [5 k7 F
1012431692@QQ.com

( {) b# D; B4 ^# ^8 Y
【客服 QQ】:1012431692

. B6 e1 ~; ~  C$ A& W5 z
【电话】:020-36300223

5 p" p; L8 c1 c1 y' J请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询!
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