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[招聘] “懿天创业校园”招聘启示

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发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
“懿天创业校园”招聘启示

  l2 C+ y& C0 v; h5 K( ^; b* u6 V2 q. t" r  h( m2 d9 m
公司简介
( o; q- y! r' Q% ^) a
广州懿天人力资源策划有限公司(简称“懿天”),在金融风暴肆虐横行,大学生就业形势如履薄冰的境况下,怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感,应运而生!在国内率先以大学生为主要对象,提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司,开创了大学生“体验式”就业的新局面,保持着国内业界的领先地位。

$ O) S3 s2 E3 X2 \1 H
在职业规划方面,虽然网络上有大量测评服务,但是测评结果却因测评对象缺乏专业知识不会“看”结果,而失去指导功效。俨然一副怀揣狙击打冲锋的景象。懿天专业测评分析,采用“一对一”咨询的独特模式,帮助大学生完成自我认知,从而制定出合理可行的职业生涯发展方向,明确阶段目标。

' L6 l7 d9 k9 P  n* o; g0 x1 }
在专业理论实践培训方面,针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑,懿天专注于大学理论教学的实践转换,独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上,有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验,提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力,从而形成自身特有的核心竞争能力。
" n( H* `- T) P$ _
在创业策划咨询方面,以创业培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目,指导帮助其完成创业风险评估,企管方案,融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作,将极其有利于大学生的快速成长。

+ Z" f* z! h& b+ B
在模拟职场方面,懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构,与众多中小企业达成战略合作联盟,此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷,让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构,向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。

" J8 u/ `( ]( n6 a- _1 p% j
懿天——你的职业经纪人,帮你实现职业理想。
0 ]+ h% ?) r$ p7 b# T0 v
拥有自己的职业经纪人,找懿天人力,迈出职业第一步。

( U3 f# g4 B6 ^& t/ t- `) m! y项目简介
1 H  R: k6 R* u  z4 W4 @
大学生在校内从事商业经营活动,主要是为体现自己积极向上的追求;为了锻炼自己的能力,增加就业砝码;为了获取经济利益;为拥有自己的事业取得宝贵的经验。但往往缺少对专业知识的运用,陷入小商小贩的运作方式。

1 A& O& J5 g. G
“懿天创业校园项目” 将企业营销管理的流程、表格等系统工作内容以贴近大学生实际情况的方式,指导其如何做市场需求分析、如何做消费行为调查、如何定价、如何制定行销计划书、如何控制费用、如何制定盈利预期……把创业校园商业活动变成一个载体,指导校园经营活动,让同学们有机会身体力行地验证自己的工作能力,并用企业的方式来展示自己的成就,最大限度的发挥出校园创业活动的价值。
 楼主| 发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层
基本组织架构
/ A5 @) _; w* Y* a8 B$ m, M4 Q3 n
所有权                                董事会' s* u5 s) U" M
: v5 V( S: i. h" L4 M% [
经营决策权                   战略执行委员会( m, Q% C8 w+ i' d
3 x7 p9 _' v. y  W* P* r& j
管理权           人事行政中心             项目团队) h! q4 ?" g! n& o

& x- P! ]% b! j8 m+ X执行           行政专员  人事专员        项目专员
: |9 a- U$ k% [5 J. X) n+ n' p
& h- I) [9 p2 @6 P7 y; x/ ~现有项目列表
& F8 |# u# R7 t  \& C
序号
8 U- L2 L* b; `0 K
产品类别
0 r8 e6 R; s- T& B. ?; i3 u7 [$ d" d/ X
产品名称

: b1 t" i/ Z9 O* d5 J
序号

( t2 l) K! n9 l* w
产品类别
; |: v! J. L7 j* _5 I: w' m9 P8 z
产品名称

) H1 X+ R4 M0 A  F- L
1

! {* ^+ F, G4 D+ i
五金小家电
; a1 k3 N) Z0 H: r/ F
风扇
$ ~* |7 P+ K! A6 f6 J
12

( Z4 e5 N; c: V4 U1 m# p
日洁用具
* Y% [7 ~2 T9 |. @; K
厕所刷

4 @; R! P+ a6 B+ u7 Z5 f- A
2
0 }6 ]6 x: i# u
五金小家电
" v8 v: ~- o& r( e1 F
台灯

: E( Z) |) D" d; R
13
/ y8 d7 X, B* E! x9 L7 R0 x
日洁用具
# Z8 M. y+ w- M/ V6 J& ]
拖把
- U. q- C. x$ b' z* X& k
3
+ e6 R! k* `, B9 j# Z) ?1 E
五金小家电
$ ^  Z: T3 n, n# W+ Q6 _3 s; S- M
插座

2 z  D9 Y1 x9 V- ^7 \7 k
14

5 g- `3 w+ ?. N' ^- i) J) S1 ?9 \
日洁用具

5 G3 ~0 R& Z( a% \; x9 h
扫把
7 m! ?: G7 p' ~! x  L
4

- m+ C% r" A& n
五金小家电

$ g$ a) `9 b* [# m
电热水壶

6 T' c& V4 c; X! G! G; r6 @
15
/ x4 z' w; c* U* K2 W) D7 A4 }
日洁用具
- E9 c9 ~7 m3 W1 b( _% r; C
晾衣杆

& i& V9 Q0 U, i* y, ]0 j
5

% L3 h. }% A! o/ I2 Y
五金小家电

+ @* t! E! S6 h2 C+ s/ Y" `
挂锁
5 {9 r8 t: n+ N1 G6 {) r0 Z
16
/ h& W1 b1 J  w6 U! v
日洁用具
/ A  O! m5 X7 ?: s6 b
衣架
% b7 b3 R" G' b9 m
6

* w2 F$ }2 A( \) o  S
日用塑料

$ _7 W# ]: ?; X/ U. ^1 o) ~
水桶

3 H/ f) f' V: l
17
, z- p8 p' Y. R8 V  T
床上用品

6 l" v2 o* r+ h1 z/ U$ B
棉被
; W+ h: z; w# W9 @: a3 }9 D% u! f3 x
7

7 e1 x% f/ ?+ p6 E
日用塑料

/ i! }' S- d6 X) C' y* a. b
脸盆

) X2 x9 i4 s; _
18

2 y* E& H0 m2 M
床上用品

/ w" v9 t9 b/ R8 e: k1 L# q! i7 b
三件套被套等
- @3 e; @7 b. ^/ G: D
8
) ~) x( K- Y3 S6 k6 ?* k8 @0 {" k
日用塑料
- t" W4 l% G, K6 g9 {1 i. E
地拖桶

' D' ~3 ?3 _' v9 Y: h
19

: x) g* K, l$ `4 i3 M  z3 S3 t( y$ s
其他
  }2 U/ @; Q/ y; `0 @
牙刷
5 Z$ S1 t, I1 r8 W( a( _" E. C
9
) [- f: }7 B& U% j/ H
日用塑料

: t! P' V% L2 q6 W9 M- e2 c. `; e
口杯
& Y# V: r6 r+ S/ P, D
20

4 W, E, g' p! J. D1 A* Z
其他
& l/ o: y3 e5 q* G5 q* N
洗发水

% o  m+ g  Y$ E: Y0 z
10

/ E, E7 h) F) t
日用塑料

6 e' h$ W9 k  \0 v* b& D9 y4 U
纸巾筒
8 u- J' {4 R2 c/ m
21
! n7 E6 v, Z0 @( U
其他

" e5 Z6 f% ]8 e. t' u
电单车

% I( C9 m$ t7 }2 S5 D! p* E* r1 Q* N
11
: W6 i% o0 n. g2 W% [. f4 Q
日用塑料

1 l1 |5 ^6 I* G8 W5 g1 u. N
纸篓
* q$ A2 O) F9 g7 J, {
" A7 W+ J; }, U7 g# i* G- _

# T" T9 @) W" c8 B( B

# x" j5 I5 ]& A0 N
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 楼主| 发表于 2009-8-17 18:37 | 显示全部楼层
招聘职位' W, N9 y0 r! c5 b
人事行政中心经理
6 W; _$ V& V: q" g0 N  E5 m【职务说明】 ! b: s" r: K! P* B3 `. L' A
1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
3 {0 ^4 J0 C* b- W) @& O2. 建立有效规范的考核制度。) ]/ W3 S3 S7 x$ u2 a& z  ~
3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。$ u+ ^4 b4 Q% ]$ X6 A& Q
4. 了解相关人事制度及薪资架构。
  p/ n; m) i: P3 q5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。
0 N+ ^; L1 }0 O6. 具备法务概念。5 n6 m/ j" `- K. E- t; N
7. 能同时培育公司HR同事。1 H5 B! ?& _# K9 p  G2 G
【职务类别】 管理支持类. W# b" F  p. w: O" I3 V
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。" i% }) @2 |: G. F- T3 F: B
【工作性质】 校内全职" f5 C( q# q# X" d
【详细上班地点】 所在校区
( _( o6 Q1 t6 P) f5 Q% E. \" R4 p" K【是否出差】 无需出差* w8 C7 x  t. P0 a' A% W+ [
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
! u4 \( x7 e7 I  Q【上班时段】 每周不少于30小时$ l+ c9 O- r% v& s9 a$ _# ]5 Y
工作条件限制
: Z' ?7 L3 c' o+ v) n【年龄限制】 无# e: C) @1 O% \, J
【学历要求】 大学. f% y' C1 t+ h4 c& I
【科系限制】 管理学系或相关科系( ?4 t" N) S9 R0 H
【工作经验】 无
' s4 S* p2 v& @# w* `  Z【语文条件】 无  ?0 u( j0 j, ]) I; n* A- V
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
+ s; Z# U# q0 U3 \8 H- O; A/ j1 t1 C【其它条件】
4 m7 m: O& t6 d( `7 k1. 人力资源相关经验。
$ e+ h- A" v/ `9 R# t2. 具沟通协调及项目规划能力。$ D. v$ N3 f: u) {( J3 C
3. 有人力资源实习经验尤佳。0 x. o5 _8 h- h) H9 F
4. 规划教育训练课程。
0 q0 L8 c6 ^# A: ]5. 编辑企划教育训练教材。 " Q0 e9 l- k8 ~' b4 X2 k, {
行政专员
  N4 J' F4 K+ Y4 y+ N( l# O【职务说明】
; ~$ E$ W% ~* Q4 {. U" M% F1.9 Y" j% p& q) F$ \/ k8 ^
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;9 j. c! @6 j; n& [+ I; B
2.9 [1 _- o7 k6 F, L  L$ C
协助制定、监督、执行行政规章制度;
3 N1 h: J3 ~5 s1 g3.
3 E% p# K$ H9 A, r1 h; X. i  e
组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;' ^1 D- v- U$ b0 P% E* f
4.
6 ]. c( o2 {3 O8 o6 @4 s
归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
+ ?% W' A+ ~9 t  |5.) v& ^* h5 S! q) Q+ q3 v+ M
搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;
+ ~% K7 i" b: e, t0 {) M  v6.
2 V8 l' N- C# p
购买、管理和维修固定资产;. L, g  p% s2 X8 i  L* y
7.4 J, |) [9 H4 _. o% X6 q8 F
完成直属上司交办的临时性工作。
- _/ p* h! s( p/ n7 v. o' ^6 [【职务类别】 管理支持类
! a2 s! u' W4 \. F0 E【管理责任】 基层职位7 M% w7 t' i& k1 d6 ?# V
【工作性质】 校内全职+ g" [7 H* S+ |/ ^6 m2 i
【详细上班地点】 所在校区
+ |4 b0 @! e* [1 T  Z【是否出差】 无需出差
( E9 W+ e$ H9 n【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成' ~6 g4 E' o9 S+ z+ c* A
【上班时段】 每周不少于30小时) Z/ V" V" N1 S! Z7 {
工作条件限制0 t- \9 o2 {: ~  B, a. s" K' B
【年龄限制】 无; o) J8 f0 O/ D. q$ u& V. _
【学历要求】 大学
/ ?9 J7 H4 X, i【科系限制】 管理学系或相关科系
+ @4 ~/ s3 }- ]0 l9 ?3 W【工作经验】 无$ b) H, z1 L! d9 [7 u! d6 S0 H$ u; o
【语文条件】 无
" m& [. q; X2 u6 P【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
5 P& |  c! h  s6 N2 U$ d1 \8 q【其它条件】
: U( I* V- ~# M; n$ V4 {, d7 Z& T1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。* L( G- |) p* ^* G1 O
2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
$ k1 ^4 }, V$ P! S' B5 q3. 有行政管理实习经验尤佳。! \  W7 C$ Y" ?$ S0 q
4. 具有较强的时间管理能力。
! S! v3 S9 F, r7 ?3 l6 E( d人事专员
5 x# f3 j- G! G6 }【职务说明】   e% w  L0 n+ s: x% J5 u' m
1.
, ?& F# c1 ~* {3 f( ]
协助上级掌握人力资源状况;
! j; z8 i3 [( i# q2.' }( T1 E4 t% ?1 O0 K
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;
5 W8 e8 t2 R; F0 [3.2 P# o' }7 u+ X; L
填制和分析各类人事统计报表;
* @( ]3 ^$ \5 s8 h& t9 M8 P4." M, p0 W  X. _* q) R" L
拟订规章制度、招聘制度草案; 0 `  p$ K! I7 w- ^
5.
; ]. |( b& D- I: y% e
帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;1 C# j2 l( ~# A% ~/ h) a. K
6.
8 |7 M* R$ x- d5 q0 t( @& y
协助上级推行各类规章制度的实施;, E  S% q/ c. {4 M  a. X
7.  T1 i4 S. B  T# G
协助上级完成对成员的年度考核;
1 N& R4 e8 W0 h  N8.
2 c; p% m( r9 ]' \4 ?7 _
完成直属上司交办的临时性工作。: c1 ]" l! Y4 ?
【职务类别】 管理支持类
, ~  _% i% w- c$ w【管理责任】 基层职位! H$ r; ]" \+ U
【工作性质】 校内全职: `9 k3 P0 K, a2 O4 e
【详细上班地点】 所在校区
, P2 q0 ^4 a9 z9 I【是否出差】 无需出差  @/ G0 C) p7 ]. D# e
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成* J* b( g1 Q9 j3 o7 b4 x! Y
【上班时段】 每周不少于30小时
* |7 M% B3 t  e工作条件限制
9 U1 e7 }9 [/ c5 I8 M  k% T【年龄限制】 无
. g( f% p2 ]) [- g3 T& D0 _【学历要求】 大学
; c4 J& m# D' ~# R  a9 \: v【科系限制】 管理学系或相关科系4 s& E5 ?; L7 h1 J% A
【工作经验】 无
% H: O1 C* H/ ?" x  I# \【语文条件】 无; e: f  k. U1 O2 v$ G1 m
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint( W+ p% @8 G* i
【其它条件】 " {% D' `! z# \% N
1. 人力资源理论知识齐备。
+ N5 o5 Q- w* z( I3 \& F2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
1 b: P! M  T5 d& v3. 有人力资源管理实习经验尤佳。( A& f2 n$ {9 T' H
4. 具有较强的时间管理能力。% r, |6 Z$ o* s( q; Q0 P1 z0 P8 M5 p
项目经理
* h1 W/ Z8 `1 _; b+ X% P2 `【职务说明】
. B4 o) H( }3 z1 {$ x8 D0 f1.' D+ T" p- ^7 J9 M) {
跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划;
; Q& e7 s2 a3 n1 I# h- d0 d2.
1 D7 }# U2 J/ Z$ Z4 B- P
对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
" _0 U/ K8 }$ h6 E3.
+ s" L: I- d+ b; v- q. Z
对项目进行分析和需求策划;. S) P' a$ Z1 C# ^. R
4.
* y' G2 \: N& p/ a7 b
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;: V% `* p1 }8 {4 @( @
5.
  ?1 w, h+ x6 F* h1 u9 l" K  C
撰写项目调查报告和信息综述;
. l5 r4 j1 x/ `" T* ~' y* t4 v4 w6 t2 b6.! b/ [! m4 d9 a4 C6 S4 X  k
联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;
3 q3 c. ?- M1 ~! Q7.
+ c- V4 E8 M4 z9 a2 D
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;
3 V' S) R, v6 n, j3 L) |7 D8 E9 \【职务类别】 营销类3 R) L" T* T, C/ M2 a, E
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。
7 @  {3 v& A- t$ B5 n7 |( O【工作性质】 校内全职
7 i& l5 _4 {, ?: c( y. W【详细上班地点】 所在校区% j) b3 v) G) e9 ^
【是否出差】 无需出差
! Q; e5 }* o% w' s0 S/ j* k, r【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成' q) n5 i! j2 W9 W5 k% ^% q
【上班时段】 每周不少于30小时# ]) B) O% L. y# w. i1 D: m
工作条件限制+ L& t" q- F( m' {, L( }- `1 U) j5 V
【年龄限制】 无( C+ |; W# j( z# x$ i7 |! p( o( X
【学历要求】 大学$ O1 j0 `( K) i$ s6 P  X
【科系限制】 无/ g, H& u+ |, W+ l, I4 Q* z: l
【工作经验】 无6 R( ~( {. }; `4 y) |& d# {. C
【语文条件】 无
3 `- u. d5 f+ {5 U【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint* ?4 f) v  I) O6 @6 I% a
【其它条件】 " J% \9 L. p" c5 D8 {! b' s: B
1. 销售相关经验。4 J- u; s& o' E) O, x
2. 具沟通协调及项目规划能力。* b& g- |2 T0 ^! E* S
3. 有销售实习经验尤佳。2 `! ?6 |" y+ U% x- p3 G
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
! A' }8 [5 i! U3 Z' ^. g5 p  ^# s) d5. 编辑项目教育训练教材。
+ F, E, c! r" `* N项目专员
( @% l3 S5 Z  Y4 ], k: l5 |, d【职务说明】 ' D  i6 a& e) \' N: w8 y
' r: {4 i8 R& b- j8 H9 d1 M, F$ N
1.
$ k- v- B* Z; U  K5 e7 I; w$ G, h
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作;

; _' B" G0 |8 b
2.
/ R& Z. P  a" `! E4 ^" [$ G
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;

9 k2 Z0 }/ T0 N2 o/ Y) J
3.( N. _7 t( ?0 c, ^4 X
按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;

7 P) ]" E0 j# u7 [6 b+ n
4.
0 ^6 ~6 x: q0 R" \. p
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表;
9 Y2 W1 j- H7 R& p
5.
6 f. g  f' ^0 M/ q" b: S) t
参加公司召开的会议或组织的培训;

: K1 E6 G) ^9 s+ a$ M/ j5 e& K9 _; P
6.
# Y& L. |( ?5 V, r( Q
与客户建立良好关系,以维护团队形象。

$ U  E+ L5 n! W& m4 s( _/ X
7.
1 D8 |6 B2 B3 K8 B; p
完成上级交办的其他任务。

( [# T1 t: q! k【职务类别】 营销类* u3 s2 G/ X3 ]
【管理责任】 基层职位
1 a- G. j0 @2 w: W: M2 K4 L# V, g【工作性质】 校内全职  D- J6 G3 ~! g* V# H; q
【详细上班地点】 所在校区
% ]/ \. b) K0 L$ Y9 x【是否出差】 无需出差. o/ Z: [+ e8 R* A, V
【工作待遇】 所负责项目个人销售提成
$ o2 |+ ^& U; ?2 ^3 v- o【上班时段】 每周不少于30小时
5 R# k* e1 B6 f# v工作条件限制
2 p6 b7 ?4 k( I# x& X【年龄限制】 无
0 v. C( p9 Q5 N【学历要求】 大学
; @1 @! g# m5 T( y0 h【科系限制】 无
. q3 u) o" x: l- c6 T' d【工作经验】 无
$ ~/ f0 J6 Q% W! O& m9 e' E( h) k【语文条件】 无
+ I- d+ S5 z- x, b* V! I& ?9 y【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint  o+ R/ }8 |7 w7 |% ?3 @
【其它条件】
+ m7 ]& i* C4 _; ^# c0 P( u3 u1. 销售相关经验。" _: G$ x. q0 n! @/ t' j0 R9 L
2. 具沟通协调及项目规划能力。
6 Z* ~6 ~9 V! z& n( L3. 有销售实习经验尤佳。5 w1 p9 d0 {. l6 h9 {
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。1 Q) z9 I% A% R; F% t
5. 编辑项目教育训练教材。
" ~7 k% v2 ?) \# o) {, l' N, G6 S2 C
关键信息
7 c+ O: }# C% C5 n% X% e参与“懿天创业校园”能获得什么?7 [) A# L% Z  n6 P+ b- c
1、
; \0 ^* [  j; H% R- \1 u2 o2 k/ @
广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;
$ L. K4 L3 S2 d/ r2、! s' n$ x1 x" D# w& Z
最贴近工作实战的实习体验;
; |: x3 Y7 C$ C; K2 L, ~3、
3 e" z- F; u* a# G8 ?
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;
! B6 Y5 X, B) D% Y2 _4、) w7 n7 N0 \) [* V- p% o
经济回报。
1 v( N2 s2 N" W/ \+ u6 g如何应征上述职位?
) G: C$ o: Z9 K2 ^【职务联络人】 唐生
% g% ]9 s3 u9 K【联络E-Mail】 [email protected]4 _0 J% A, O) Y8 m
[email protected]
$ `/ o. _  Y. z' a( J
【客服 QQ】:1012431692
* X4 j8 P- ~+ L2 T1 B
【电话】:020-36300223
8 h: P5 \; b0 J) r1 E+ i
请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询!
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