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[招聘] “懿天创业校园”招聘启示

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发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
“懿天创业校园”招聘启示

, ]; v; f+ S, f/ o7 m, U
' p" y, Z6 G, r; G+ P5 N% p公司简介
( G2 e* o3 [# S- W, O+ Q% X
广州懿天人力资源策划有限公司(简称“懿天”),在金融风暴肆虐横行,大学生就业形势如履薄冰的境况下,怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感,应运而生!在国内率先以大学生为主要对象,提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司,开创了大学生“体验式”就业的新局面,保持着国内业界的领先地位。

( E: u, d# z* P; [; e. z. J
在职业规划方面,虽然网络上有大量测评服务,但是测评结果却因测评对象缺乏专业知识不会“看”结果,而失去指导功效。俨然一副怀揣狙击打冲锋的景象。懿天专业测评分析,采用“一对一”咨询的独特模式,帮助大学生完成自我认知,从而制定出合理可行的职业生涯发展方向,明确阶段目标。

5 W2 C  ^& W$ b: Q& n% R& p
在专业理论实践培训方面,针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑,懿天专注于大学理论教学的实践转换,独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上,有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验,提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力,从而形成自身特有的核心竞争能力。
, `0 [2 U1 Y& P
在创业策划咨询方面,以创业培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目,指导帮助其完成创业风险评估,企管方案,融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作,将极其有利于大学生的快速成长。
' G, ~. y  v9 c( w# D) Z
在模拟职场方面,懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构,与众多中小企业达成战略合作联盟,此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷,让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构,向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。

1 {% x3 p, c5 {  t9 _
懿天——你的职业经纪人,帮你实现职业理想。
6 \6 w$ v2 R% F4 y1 ^/ V& s
拥有自己的职业经纪人,找懿天人力,迈出职业第一步。

- A$ o; L4 \& b& G$ F5 M1 s项目简介
4 S. o% d, B8 ~. m
大学生在校内从事商业经营活动,主要是为体现自己积极向上的追求;为了锻炼自己的能力,增加就业砝码;为了获取经济利益;为拥有自己的事业取得宝贵的经验。但往往缺少对专业知识的运用,陷入小商小贩的运作方式。

6 ?3 ~0 n2 o8 z' S8 ^4 y$ P
“懿天创业校园项目” 将企业营销管理的流程、表格等系统工作内容以贴近大学生实际情况的方式,指导其如何做市场需求分析、如何做消费行为调查、如何定价、如何制定行销计划书、如何控制费用、如何制定盈利预期……把创业校园商业活动变成一个载体,指导校园经营活动,让同学们有机会身体力行地验证自己的工作能力,并用企业的方式来展示自己的成就,最大限度的发挥出校园创业活动的价值。
 楼主| 发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层
基本组织架构& P1 L; }) R6 d
4 A; b8 p/ m* M# i' i6 J9 F% {1 J
所有权                                董事会
" @) L+ x( F5 I5 K
$ i/ g9 D$ Q: I1 c1 j/ t经营决策权                   战略执行委员会
1 }& ?; u' u, c
& h$ o: U% l( o  J' m, N0 X9 Z管理权           人事行政中心             项目团队
* e4 W( K  G3 ]7 f# U+ x$ b3 X' Y( v( |9 l' g0 C
执行           行政专员  人事专员        项目专员
4 E- I& t7 |4 ~( S: o4 R5 d) v0 E7 T# {6 n
现有项目列表
5 N6 t* v2 D' s! U+ ]
序号

0 {+ w4 v/ K9 g7 G7 b
产品类别

: w% ~- z; @& o1 {
产品名称
& B5 t5 l7 g; N- l9 c. A
序号
/ U# w0 L) Y& Z) o" E: r
产品类别

  S+ a5 z$ F) W' J) l2 S
产品名称
% ~4 d) L0 v0 R" C" o2 y! e
1
* X5 ~3 y- C, g
五金小家电
+ ?4 C, T+ ~8 K# \4 g
风扇

/ o, K2 B3 Y% m- K) p4 k
12
1 Q, s# k4 U" H6 w- o% J- M
日洁用具

) y- j! n0 W* K# D
厕所刷

- K% j. v: N; L( f) X/ a. m
2

$ b, D% X+ Q' o% n& V6 ?
五金小家电
# c- M& {7 x+ \% p4 c
台灯
' b7 Y' \9 |0 l. o* g; |
13
4 F4 w- @2 Y3 r. t  J. V
日洁用具
, p6 b+ D7 G  s+ p- m
拖把

  m4 }/ I8 e! q4 e* j
3
" B- ]2 k9 R  z. i# ~! L
五金小家电
( c$ C, d1 |7 J6 @/ C' \. A3 @
插座
0 Z  W0 P9 Q1 ^. b8 n7 J
14
( W1 m, c+ S% e5 [  w; Q8 R
日洁用具

- {5 y  C4 Q2 B+ `( f/ |
扫把
& u* a+ d9 B) l, }4 J
4
& F) `. y" Z) N; ]3 Q
五金小家电

' ^( O+ E6 l# W; a* E$ n+ e7 e
电热水壶

. Q* H0 R! T! b9 N
15
8 ~# G" N8 E' z3 g6 e
日洁用具

. d1 L9 A# H$ i0 l, r% |& f7 L
晾衣杆

9 {% U% P9 E! [2 J5 l: w
5
8 g* v2 f, U+ V" a6 _
五金小家电
& p+ o  p0 C) A- \3 F
挂锁

+ Y) e  Z- X( A8 n- V, I
16
9 r$ y* F4 A2 u, S: d' ~7 {
日洁用具
9 Q" m' ?# }' N$ m  W/ E
衣架
( j$ ]6 F- D: I, s
6

5 v; b( K5 V5 K( V% B
日用塑料

& P7 `9 s0 k1 p
水桶
8 p6 O" Y- P  v0 t- ?) S# w6 Z
17
% q8 H8 Q$ {- A3 O( f
床上用品

/ d; e% w, E0 a8 t) r3 t" B
棉被

! a; J' z7 W1 n1 N+ u2 s7 r
7

0 Q8 ?" m: h6 o+ c5 v1 [; D& I; q
日用塑料

( p) R( j+ X9 x# Q
脸盆
4 Q" }" k) E$ g
18
. U" C, o4 o: d
床上用品

* t5 |0 o' a" Q7 i2 ^2 r- d, \
三件套被套等
# e4 o& G$ `; [! H. _9 M" e
8
9 o2 f* Z4 T* w& |0 u8 J
日用塑料
2 Y; C+ S4 i( l
地拖桶

" F0 N5 v' m9 m0 P' G7 c8 h
19

3 y! Z3 ~0 A+ `( K' A" j
其他
& ^2 ]6 C- x: J8 P& {
牙刷

9 i" v; o" l: q7 ?
9
( t, N) ]- @0 G
日用塑料

5 e4 Q3 j1 Y, M3 E& e+ \0 I
口杯
6 L3 r0 u5 C  K8 A2 t/ H* K
20

% L; |% P; v& Y
其他
; U+ j4 r! P" V' a, \! O6 S4 ?* i
洗发水

/ M, n7 h+ ^. t  V( Z
10
7 V( t+ }( M$ F; ^
日用塑料

  X# k; U' R0 C, G# v: Y9 w
纸巾筒
# j; R- e5 u3 G, K* L
21
  M0 [% ?9 \: j" _
其他

  r& H* M6 J+ H/ {
电单车

0 Y" E% {2 k, ]- D8 g2 n/ _
11

8 k/ A# k5 l( A, n& n) z2 T6 L  r
日用塑料

( ^5 J* y' @/ m) f
纸篓
: w5 x9 }( B/ u0 a* c+ t
! V- h* m4 a3 f3 f% h6 H0 r
) n3 G, M. Y/ o+ ]& O9 i4 K
5 y+ m% v1 O" L. o& b" Y$ w8 H
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 楼主| 发表于 2009-8-17 18:37 | 显示全部楼层
招聘职位4 R" ^! x2 M* T& E4 u0 @
人事行政中心经理
+ T5 N# w' z- j4 U4 {# V8 Y" q$ t【职务说明】 ( Q5 f6 l) n* U. w/ s1 H4 [
1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
* h9 {% r8 B1 P+ d7 A* H2. 建立有效规范的考核制度。
6 f1 f( j! U$ q' Z% _  @3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。3 M5 D1 Y, n' I5 Q. B' X9 G8 p
4. 了解相关人事制度及薪资架构。
# T/ A* R- L1 H3 g3 |4 f5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。; l+ \6 i1 J. P7 b6 k3 Y
6. 具备法务概念。
/ U( G5 M$ Q  ^7. 能同时培育公司HR同事。' f' F5 E- e$ \0 |8 u
【职务类别】 管理支持类3 u/ u; `2 c8 U/ V2 Q
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。/ M! D& L" U8 U7 H2 v. p
【工作性质】 校内全职
3 T7 y$ t) t* d( `- W& X$ b, A【详细上班地点】 所在校区
) b- ^$ b/ i' t! i$ x( ~# H8 Y, b* H/ m【是否出差】 无需出差, [- \1 a4 C: @' `; s% o& D
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
. W$ j$ V: J5 r+ f- o$ ~* j【上班时段】 每周不少于30小时
  _2 |- R* P# J工作条件限制" K2 @" s0 ?9 `+ p7 J
【年龄限制】 无4 n& y9 C- C3 j  Z. d' p6 P1 T
【学历要求】 大学
" L: V% _+ G, X8 X【科系限制】 管理学系或相关科系) k4 _) ]9 I2 j+ J( }- ]
【工作经验】 无- p: M! `; m( J& l7 h* k
【语文条件】 无
3 Z( H7 ]0 Z( x【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint3 {4 s1 E  r1 D/ D6 |+ T4 C! l
【其它条件】 8 f/ u) C! J' d- c3 f9 J" }
1. 人力资源相关经验。
  `6 L3 ^; C3 a2. 具沟通协调及项目规划能力。
4 _7 X, f" g7 C0 P( B# I' `3. 有人力资源实习经验尤佳。
6 t' s2 j5 S6 h+ Y! A: M) u4. 规划教育训练课程。
! m  h" M0 |9 @% I9 Z5. 编辑企划教育训练教材。
1 b9 i' Y5 ?5 o. M2 {- r$ q行政专员8 k0 g  i* O3 Z) E, {5 ~! ~8 N+ L
【职务说明】
4 t+ u: B7 @# K( i# }7 P# Q1.- w8 E5 @! g$ ~# k) Y
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;( G3 ^  c4 m9 ~& A! z* w
2.
( {1 k. h# o' D
协助制定、监督、执行行政规章制度;
+ S$ y' l4 {$ u; U- R3.! A* v9 m, a, h' X6 N
组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;1 o$ j7 @5 Y- Q1 z
4.
4 D4 v+ {- e) Z# ?) H
归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
8 e' D3 V8 X3 Z# d. F+ ^* a5.
" o  V+ q! c1 V1 O8 _0 h
搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;
- U- \, d0 `' O0 m/ C7 B6.3 g7 Y& e2 w6 [* i. i; Q6 ?* d
购买、管理和维修固定资产;: T$ ?; Z1 n$ S4 |( q5 ]. c
7.6 d2 u. g4 p' }3 b
完成直属上司交办的临时性工作。
9 O( u# L( I& P0 ~. S( ~+ {& x【职务类别】 管理支持类8 `$ y9 R+ q# p$ t! l+ l
【管理责任】 基层职位! {' o  m$ ?8 ?3 y+ N
【工作性质】 校内全职
' O' V) K) {6 V, A【详细上班地点】 所在校区
2 e9 m+ \. t- o7 i, C" n【是否出差】 无需出差
$ v1 w7 T3 j! j9 }( k$ D  E【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
0 X8 P# E/ N9 t/ Z1 e3 M1 |( k4 H6 X【上班时段】 每周不少于30小时; G" \: G1 Z/ R) i8 w* N
工作条件限制
5 @6 a2 A6 y/ `/ X1 R【年龄限制】 无7 Z- m' ?2 P: e- ?2 c5 h: e6 |2 S
【学历要求】 大学
7 s( c  P0 ]0 H8 ^6 _【科系限制】 管理学系或相关科系
1 Y# a1 w/ l% t; x4 Z3 N2 y【工作经验】 无: Q- M8 U0 m! k+ J: g: c* _$ H( [
【语文条件】 无$ w) D7 N9 Q* M, C. E. ?
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
) O& ~; ^1 i4 c+ Y3 B【其它条件】
; B8 `2 q0 Q4 C( T0 @1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
* M4 m, k6 r# r1 M2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。3 {% u1 i- c" K) s1 G
3. 有行政管理实习经验尤佳。1 b  h! L/ Z) X- f) {
4. 具有较强的时间管理能力。! o4 }3 F, d6 V5 T
人事专员: s5 a; x5 ?' p, n' v/ }& {
【职务说明】
  X* O' {6 o, W1.# a0 `8 g# ^# Z% H& S
协助上级掌握人力资源状况;
( M' z( t/ e' h: L2.9 C6 Q# n; T1 {: @
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;
) ?/ {& I  g9 ?4 ^  Z/ s4 y3.
7 t0 K, u9 R6 I* |- z7 ^
填制和分析各类人事统计报表;
) F" e0 v( Z) s' b' M4.
% C0 N$ A( q3 Z8 ^2 E  Q
拟订规章制度、招聘制度草案;
1 f& K, d& K  t8 M4 ~; S5.
5 z/ t4 b5 R+ U6 P' x1 k. @
帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;! \" e; l; t8 ~% Q3 _  J
6.
8 o2 E8 ?1 Y9 m1 F0 B' ?* Q
协助上级推行各类规章制度的实施;  t5 h. N/ v* H
7.$ H- `; i: v1 v4 `6 {7 {
协助上级完成对成员的年度考核;$ V- P( a  `2 r: ~8 F
8.  v% Y5 x7 H( W% F
完成直属上司交办的临时性工作。
7 ?0 j2 @& u2 `. @- `( m【职务类别】 管理支持类$ D4 s$ |0 R! w$ J
【管理责任】 基层职位
2 M5 a$ A3 c$ q& K. W% B【工作性质】 校内全职
' k$ z1 f0 S/ |& d【详细上班地点】 所在校区* k. k$ r$ Y! G: U# [
【是否出差】 无需出差
& R/ S6 d$ g0 i6 Y. h  I. w【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成( I. Q6 n* {0 z2 T3 D7 p5 M0 K
【上班时段】 每周不少于30小时: j; B3 W" P1 V. ^7 c
工作条件限制
- W* _5 W% V: C7 [( ?【年龄限制】 无  f" }9 f5 t9 J: w0 U3 M. U8 I9 Q
【学历要求】 大学! M8 r. x* A" z5 M+ c8 k
【科系限制】 管理学系或相关科系0 v2 Z0 T  ]+ ~$ `  U" n
【工作经验】 无- K* x! A# i7 s$ h2 O; H2 X
【语文条件】 无
' [4 A% y' ~. E: Z+ N; x4 @; X; |【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint$ D# m5 r9 i& Q! q
【其它条件】 / t  L- U. E1 g* G+ i
1. 人力资源理论知识齐备。  L0 i' N# J$ Z5 ^1 V
2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
: k3 N; C4 D/ [# b9 [& E- f; j3. 有人力资源管理实习经验尤佳。
- `# J8 g4 U0 g8 l! n4. 具有较强的时间管理能力。
8 f$ ?6 I6 z3 t7 y' ?, \/ G项目经理8 F# z, k! r# E2 G5 B
【职务说明】 0 k, M' z# u# [
1.2 q7 G3 c' b# {8 @3 T5 H! m" I
跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划; ! Y% d2 d3 o* a; u: J5 h( k- w. p5 G
2.4 k$ l. g0 }: U! ?
对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
; z8 c+ r3 r: c4 y0 N$ u- ]3.
2 M* a/ c7 R- q8 Y
对项目进行分析和需求策划;
2 o% d$ h/ o5 k, ?" G+ R' U4.* R) Z- C1 z$ o. |0 h1 t* k
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;+ u$ c2 t) [; B9 G
5.5 I* B/ F9 M( C- n
撰写项目调查报告和信息综述;
8 o, ~5 v; Y5 V( B6 @6., `/ ]& N' A7 j. D# P" U4 u
联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;
! N2 \' W$ j7 d) K7.# f' X8 ^5 Z* }( ~  `4 `
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;  p- n- z  T/ L; J" s" Q
【职务类别】 营销类2 G+ r- r7 X/ ?. N: `; m! O  R
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。
$ X" e0 P3 {7 V, B5 c【工作性质】 校内全职- U+ e; Z3 N  @# i5 v* _5 X
【详细上班地点】 所在校区
5 f4 {2 ^9 e% T2 h/ T6 Z【是否出差】 无需出差: w8 J5 Y4 v. m3 h/ f$ p! B
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成
# r. r5 C6 R, e+ z( c' E【上班时段】 每周不少于30小时
. O4 Y3 f6 F9 H1 S( A0 A工作条件限制+ T9 v8 q2 x" C% z( i1 E6 \
【年龄限制】 无
6 x5 J( m! w' E+ _【学历要求】 大学5 P9 W3 Z* X& u( z( }# a2 N, d
【科系限制】 无
& W! k2 \4 t6 n/ G5 O【工作经验】 无1 \" i7 z# Z- o6 W) ^
【语文条件】 无
, o2 @, P. `# f% D【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
1 m9 Q! A3 q+ }【其它条件】 ( A2 p9 k6 V4 Y
1. 销售相关经验。
1 l7 ]* t4 F( l  x9 s2. 具沟通协调及项目规划能力。4 O9 e$ M% I2 X8 j
3. 有销售实习经验尤佳。1 F6 f9 G1 F8 E8 [" X8 g# O6 Q$ p
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
3 G( ?% d$ `  A: C3 E$ q5. 编辑项目教育训练教材。
6 ~3 u: `9 x9 b; ~- Z3 F5 x" g% B项目专员) i5 M: I# X  S8 q! b* f
【职务说明】 : u9 b7 B% g, F6 S6 i% G
  S& u. W% P  m6 J7 O8 r
1.
0 ?- U, N9 j- t2 p3 i; [  f5 a9 R
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作;
9 ^# E9 q( I6 A* P! F0 `
2.
9 J& X* e8 e$ z+ U9 Q; I
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;
; _( @) z- Z! Y; E$ S( \- `
3.
3 A+ T7 Z& k( m% V7 q0 y
按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
/ f2 T, }: ~4 U- O1 R& W8 ~
4.
8 t. O! J2 K, j  I
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表;
8 z& x6 Q0 {. u, S* F
5.- m  \; u2 W- M; u: w7 I+ y1 j
参加公司召开的会议或组织的培训;

  _5 X8 f% O7 w+ E% F
6.
( Y) j  E, b% {" N# c
与客户建立良好关系,以维护团队形象。

* g) Y" r8 Z& [5 I3 W3 j* _  D
7.$ ~' f" v7 F/ P9 l. L
完成上级交办的其他任务。
- C/ D: Q7 D2 z9 X
【职务类别】 营销类! G! C1 V: y3 d& u. S0 ^! ?5 x
【管理责任】 基层职位
1 E2 C$ ^7 ?9 c; l4 y! Y" s【工作性质】 校内全职0 c! D  v5 k- S1 Q- E
【详细上班地点】 所在校区. G, t% m$ l, c2 v
【是否出差】 无需出差
1 L: v( A, R: a【工作待遇】 所负责项目个人销售提成
2 U, ~: @( }- G  n6 O【上班时段】 每周不少于30小时1 L/ n  ?( g6 s. e" I) S  ~
工作条件限制( ?) n6 ?0 C- }% t& b/ \
【年龄限制】 无- F+ K" q, Q  n/ v7 I- ~  V( Z
【学历要求】 大学. a4 m, r) b( ~) U
【科系限制】 无
4 j% m  u- W0 L% I6 R3 R【工作经验】 无
4 e' x( I7 c9 `, k0 n3 [$ [3 |【语文条件】 无
& m3 e4 d3 ^* u) `/ z  r【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint, o. x7 [% `- ]/ w& R. o9 Y
【其它条件】
7 d3 u5 e7 }$ A' I1 Y1. 销售相关经验。' [, V& H$ h% H' V$ O3 K
2. 具沟通协调及项目规划能力。5 S) [& Z5 C& e
3. 有销售实习经验尤佳。8 R8 @- Y3 n4 o6 X! ?& B
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。2 Q" W. L+ [* f( ]; J4 ?- `
5. 编辑项目教育训练教材。6 B2 t" t7 |/ T- H
7 L" h+ x) z% i4 Y
关键信息+ V' X& e0 I8 E% e# T8 k. w" x
参与“懿天创业校园”能获得什么?+ s9 j! V5 o( [* r
1、
* v  Q- u. }! ?8 k
广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;8 F' }% K- G3 B7 x) H
2、4 i8 y! W) y$ R
最贴近工作实战的实习体验;$ O  b6 j- i: g2 o6 K! [6 n
3、
3 M) H' F4 d- O2 g' p* c% e$ ~
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;1 z9 i8 _/ U8 T8 X- E
4、  U* @; W9 {/ x6 k( s1 G) Y0 ]
经济回报。
$ x# @$ Y' D+ @- D0 v如何应征上述职位?
' H# D8 e1 v3 n4 Z【职务联络人】 唐生
, T; z  L% s. p" [" U$ i1 e【联络E-Mail】 yitianhr@126.com
3 }0 ~3 a: S& @1012431692@QQ.com

5 m& F, _, i# C1 `; N- H- z! S
【客服 QQ】:1012431692
1 i2 P% s6 v/ _% ]
【电话】:020-36300223
. \" V7 E5 Z9 D1 m+ X( d
请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询!
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