招聘职位
, u* ~* U# L" x+ E9 h" U" Y! Y0 [人事行政中心经理
[. e- M: c9 v【职务说明】
4 G9 {5 f8 }6 m% @# {6 C, P1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。+ @7 L- h7 b* i" q
2. 建立有效规范的考核制度。3 a9 ?! I9 f5 _2 J
3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。9 O8 K* w0 F( i. j8 P' C
4. 了解相关人事制度及薪资架构。+ [5 W2 S8 c6 N0 ]- I$ X4 A: m
5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。* j1 G. n7 y$ ~1 L- J! h
6. 具备法务概念。) ]3 p% ~9 i9 g! ~0 a. w
7. 能同时培育公司HR同事。
6 ^3 w4 q# L: [# ?【职务类别】 管理支持类+ Q5 o1 l# U. r7 A
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。
+ n# y2 S1 ^0 q2 H4 P【工作性质】 校内全职
! x" _" [* U! i1 L【详细上班地点】 所在校区
3 L& \5 v$ f+ F【是否出差】 无需出差# f# x4 W* a+ a. ^) ]/ q
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
6 J; A/ ?9 ~1 v" i, q0 D8 b【上班时段】 每周不少于30小时
% b/ F( ~4 P" C/ E工作条件限制
4 q3 W: x7 g& A! y: Z; E【年龄限制】 无. h" j$ S4 f y* o1 h$ k4 H& \
【学历要求】 大学
: o8 v; U7 X8 u/ D【科系限制】 管理学系或相关科系& i5 H7 Z0 |1 k5 p) X, K0 x
【工作经验】 无
5 m" M( |4 ?2 }' z1 m+ ? a+ S【语文条件】 无
0 \" k5 T" P- w/ F【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint( L# G1 \8 a. ^( X
【其它条件】 . D: L% y9 F' r0 Q: S; D# h
1. 人力资源相关经验。
$ l3 {! D- b0 l2. 具沟通协调及项目规划能力。
# F0 f' M; B& u3 T/ _3. 有人力资源实习经验尤佳。
4 M1 Q" g3 u- A4. 规划教育训练课程。
) K* @ y# {; ?$ |: e5. 编辑企划教育训练教材。 - u3 C" V% I: i/ E& N3 I- {8 k# y
行政专员
( g2 X4 z- a2 O4 Z【职务说明】 3 B" h6 K) j0 z: h4 Y
1.( z2 D: w8 T/ E8 I/ I* @
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;
: L l- K2 n5 c! y R) Z9 N9 g/ A2.
+ y8 N& { r; Q9 v. m" u协助制定、监督、执行行政规章制度;- L& i" S7 k, k; n. C* H9 r
3.% N0 E9 L2 A. f- j0 D v( ?
组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
- V. h' x7 H9 {; N, H2 E$ M4.% Z. U, M! A! v/ Y+ Q$ T) b9 {
归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
9 q8 a I! }# j1 A% B2 T# Y. x5.2 n0 [* a- G) J4 G$ s* \" M
搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;& U* o% |; j7 Z% ^0 ]- _4 c
6.; x5 @; ?/ d! |
购买、管理和维修固定资产;) o8 g7 i0 P' Z. o' Z3 {
7.4 n% N; U3 t& n& L5 F: ~
完成直属上司交办的临时性工作。
) d6 \8 ?0 w. A5 G0 W【职务类别】 管理支持类0 K5 R) V8 B3 f& `. J6 V
【管理责任】 基层职位: |9 M# g. y6 u) D4 v& M
【工作性质】 校内全职
9 Q; d! }8 ]- y9 h% s3 ^' H$ i2 F0 M【详细上班地点】 所在校区
8 p. Z1 E% ?& i( Z& W【是否出差】 无需出差
% V' M* U$ b4 \, [4 x; [【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成. ]$ g2 f+ `: X t, Z* n9 c
【上班时段】 每周不少于30小时8 x0 H" E, q1 _# G9 _1 q- p* l
工作条件限制
; i: e& f* O: g7 k' B K/ D! k【年龄限制】 无6 X* F8 _5 d i2 a( \6 L7 x) n
【学历要求】 大学9 g2 p4 D" a3 i4 H1 d
【科系限制】 管理学系或相关科系
, N# t ?/ L2 z7 @0 f; {【工作经验】 无
: I, [) a2 T: F! P* I \【语文条件】 无# x( y+ X$ }) \9 O1 C8 K
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint. g. w. b5 Y9 y4 t% V
【其它条件】
- Q2 {# }* _. L3 Q1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。- M& k0 Z6 O, T* G4 C1 \
2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
6 d1 c& \( p) d9 ^: c1 ?; v3. 有行政管理实习经验尤佳。/ m6 ~: i2 ~( x( l
4. 具有较强的时间管理能力。
8 @' ]2 f# N* T; c E人事专员
. i' Q; ~; K* y7 K0 S【职务说明】 % l- i' I& M9 A( v2 N% a r
1.
$ C7 y; |- ]- C- L7 L+ w# `协助上级掌握人力资源状况;" @4 q2 b: L; D, H+ i: O
2.& u$ B; s: e; v+ T* H
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;
! j: t* J5 ` M; a8 U3.
6 q W. ]2 ?0 `6 n填制和分析各类人事统计报表;
, j2 m3 C+ j# g. e( \% U4.
; ~: [ `' K& F% B3 M" e拟订规章制度、招聘制度草案; ! k1 L/ A! \6 T* a' ~$ p! q% N
5.
' |( P- Q! O7 ~4 t! v. @帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;
+ T. K) P+ N; Z4 ~ S. L# U6.) b8 e, A. {% ?
协助上级推行各类规章制度的实施;
( \# P: M" X Q# P! R7.+ |+ {2 C& K" D% \
协助上级完成对成员的年度考核;# T/ K9 I u3 K8 C
8., v; V6 w6 x: R0 L: N6 a4 O/ u
完成直属上司交办的临时性工作。
, P1 M* O0 I! U: q【职务类别】 管理支持类! T9 T$ @; k+ O5 _+ f0 B6 q
【管理责任】 基层职位
5 l: K4 t* T5 l" U【工作性质】 校内全职& t5 r: s, F: g+ V
【详细上班地点】 所在校区
5 `; T* T3 b( J/ q4 U- l【是否出差】 无需出差
- \% z" M, w$ E0 _+ ?【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
4 H1 n$ ?; U; S" u【上班时段】 每周不少于30小时
6 C# ?3 v3 M9 ]# B工作条件限制
( G# N' S! f* o$ B1 ~【年龄限制】 无) k6 r0 _: w2 [% N; A6 `3 S3 O
【学历要求】 大学
* y% W1 m" l6 I. A【科系限制】 管理学系或相关科系
; \" a1 u3 P0 a2 d8 t5 q【工作经验】 无
! x' Z6 X( A/ x a, X+ H【语文条件】 无
3 l" h/ `* z G2 I% ~9 E3 n【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
/ U7 u& t |. B0 E* g7 R- p7 c3 \" C【其它条件】
, w+ M& q6 W' v. ]7 V2 p1 Y$ v4 z1. 人力资源理论知识齐备。5 g; Q1 j+ }9 X
2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 & T' m7 q8 [% \9 C* z* w
3. 有人力资源管理实习经验尤佳。" f+ e2 z5 ~" x
4. 具有较强的时间管理能力。
" [. a; o& ?4 q0 ]项目经理( X1 @' U- G5 C1 m
【职务说明】 * L4 c- }: i8 ]6 X( n; @
1.
- J$ b9 n. \& H- U" ^ f D跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划;
( J- W$ T$ U7 X, ~& I8 g w2.
& q) A; z/ h, ?对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
! {6 L* k9 S3 U: e9 s3.
# s) {# o' [' ~2 j+ b对项目进行分析和需求策划;
% u3 u. d8 ]7 ^* r+ T5 N4.( [0 }6 S: y3 ~5 V9 n( _
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;
$ Q0 X6 c! V8 A6 R# P5./ o, \/ w6 m i) [
撰写项目调查报告和信息综述;* o: L6 m* Q9 w
6.
, A+ }! o7 l' i联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;& x& G& L7 P% M7 z6 g
7., N/ l" _) [ V" b) B
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;
6 z# n! s& o4 r【职务类别】 营销类
9 t3 p4 v$ e, D! P, O【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。6 y, k5 M2 H+ [
【工作性质】 校内全职
/ g* X3 \8 d- H- X a. g【详细上班地点】 所在校区
0 _4 u* \$ Z+ E0 J$ R8 A【是否出差】 无需出差) T2 C" f3 H9 e& }% X5 ^/ G) [; [
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成
% {" q$ y& U3 E% h- ~【上班时段】 每周不少于30小时
/ O& L/ F3 |/ P' A+ A+ n工作条件限制3 |5 f( l% S- m* i. X o3 ^+ j; U, S0 w
【年龄限制】 无
P. Y9 C, E* g' d5 R- t, y【学历要求】 大学1 u& I* G: a4 b1 e# y
【科系限制】 无% q1 Y/ j M `2 E2 j: x
【工作经验】 无
% Q% o! ~- @0 {* W0 ~【语文条件】 无- M q% y1 i+ a# ^# C- J
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
3 M4 E( @. `; L; ~0 S0 G【其它条件】
3 n' W @! H7 {1 q, ^1. 销售相关经验。' c* y) I# x8 _
2. 具沟通协调及项目规划能力。 E$ o# d- {6 k/ S* g3 n4 q4 f
3. 有销售实习经验尤佳。2 a* Q, X6 J6 r2 C2 l5 O8 m/ X* l
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
. j' `9 T) A6 G" |5. 编辑项目教育训练教材。6 b: b" W2 o" o7 d; O# v8 {
项目专员
% \. G, F% a& Y- K% {9 K【职务说明】 . d7 i2 n5 v. \4 N
, n& P( z$ ]8 z2 V; a9 ]* j' D0 P1.' n# Q1 g7 v. S1 T( g
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作;
& B& t7 A* v3 O2 q: Z- Z* @2.
' n2 B9 F6 r4 s' N" v9 C a# Y9 l在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率; 4 Q5 O' l3 n" r3 x
3.
0 K& _4 H7 h' x. y5 E按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
9 @7 P7 p, V- L& t2 o( M4.5 H @+ _. \' M1 i1 h
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表;
?( z) E) e8 r5 \9 @8 `5.6 }. P- V: X: {, z# |" i6 T
参加公司召开的会议或组织的培训;
' T5 f3 i7 Q* b/ l/ R' b6.* v' Z O$ e# h$ O( |1 F
与客户建立良好关系,以维护团队形象。 1 t+ b& w1 g- E
7., d: g7 H* ~$ X* U+ \1 |/ ^. _2 A
完成上级交办的其他任务。 4 P @* @6 o% a1 g) S7 {
【职务类别】 营销类
! h5 r/ {. s: y$ S- `【管理责任】 基层职位
# \! }4 ~& n' n% A7 i" [; s【工作性质】 校内全职' A7 P% Y, ~2 ?5 H# h3 V" g
【详细上班地点】 所在校区& X9 ~, P9 c' `, r
【是否出差】 无需出差
& T5 F: S+ `4 S& L9 S# B【工作待遇】 所负责项目个人销售提成, }) s) _) |' P* U# \, r
【上班时段】 每周不少于30小时- b4 i3 g; C8 h' G5 ]
工作条件限制
. s2 a, z& Q* J' J$ ]: I【年龄限制】 无) N. V) t: v5 n: _5 M3 F; a% T( f6 d
【学历要求】 大学
9 g H) D5 Q7 R6 D7 J【科系限制】 无9 H' f B2 `! K0 z! O% c
【工作经验】 无
7 x- o, Q3 H% x$ T. |【语文条件】 无* h& e4 y" y# B1 {
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint# i) Z5 O0 R6 [3 V
【其它条件】 1 \0 F& G8 Y4 S
1. 销售相关经验。
: ]9 I9 h" i" [/ x2. 具沟通协调及项目规划能力。, v5 {1 W5 i/ u w
3. 有销售实习经验尤佳。
( N u {& s& T/ s7 r* X N4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。' y; o5 q0 L8 [8 l4 N0 |
5. 编辑项目教育训练教材。
/ D: S+ t2 {" r0 j0 B. J; _6 ~; ^0 o
关键信息) ^4 X4 z! \1 I. X" C/ K) B* T
参与“懿天创业校园”能获得什么?$ U6 S' W, C. s' l" B
1、
* Y( H" h; B5 x ]- c. h2 K1 p广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;5 Y: ^/ S! n! e& ?" \! }+ D* A% t- {
2、
. e D+ G# W9 p. v6 s最贴近工作实战的实习体验;% W7 }$ ^/ x) h9 D# j
3、
, L8 S; v1 W/ j3 H工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;4 d" U' R, _' ? C7 |
4、
' M4 b, Y( C0 `2 c+ j4 G$ y! [经济回报。" B" u! A- j. c( d9 H9 c, @. V1 e- ]
如何应征上述职位?
# y7 t! q* Y3 p* ]) V7 l/ Q C【职务联络人】 唐生 ! p8 W% l6 b ^# |4 X: l
【联络E-Mail】 yitianhr@126.com& R% `* B. b' h5 D, W
1012431692@QQ.com) L* E, j% L" B3 t7 n2 S( V+ L
【客服 QQ】:1012431692 % S, }) l9 i7 ~! V. h0 K
【电话】:020-36300223
1 B/ U9 ~4 Y, u请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询! |