感概一下职场的人事关系
原以为,工作就是勤勤恳恳,对人友善,真诚。那么就可以工作得开心,学到自己想要的东西。才发现,原来错了。工作以后,所谓的学技术、学技能,并不是只要的,重要的是学会处理好工作中的人事关系。
之前一直不知道原单位的各种复杂的人事关系,直到前几天和一个同事聊天,从他的口中了解到公司内部从高层到基层的各种明争暗斗的事情,感觉很吃惊,但也觉得正常。国企就是这样一个特点,有一代君主一代臣的现象。 不止国企,其实外企也一样。
我所在的美资企业,混日子的一大堆,你想做事都做不了
跟部门的头和其他人的打好关系日子就好混了,偶尔写份报告,做些假数据,成绩就出来了 原来要这样工作的
我的路线走错了 和气待人,藏器待时。 其实很多企业都有这样的现象..
工作后处理人际关系要第一位,工作的事情做到60分就足够了.. 学习了,真系要认识了解下先知。 偶都覺得單位水好深,一大票皇親國戚 我原来的单位也是,连下面的包工头都是上面总经理的亲戚,项目经理都不敢得罪那些包工头。
有点主次不分的感觉。
现在换了新单位了,还没有发觉人事问题,不过估计不久就有的了 有人的地方就会有斗争,明争或者暗斗
与人斗,其乐无穷——** 我觉得民营企业都是这样的呢,毕业后出来工作,真是要处理好人事关系。 这个社会 就是这样的不是人们常说:中国是讲人情 的吗? 这个社会 就是这样的不是人们常说:中国是讲人情 的吗? 我也总是希望把事情做到满分 忽略了人际关系
和人相处不好又会导致事情进行不顺畅
好烦 要想办法补救了 读中学时就知道了... 个人英雄主义的,关键时候,就为国捐躯了 其实LZ,所在的新单位也是有点的,就没那么明显吧,但到了考编制的时候,确实是有很大的! 最煩呢D野 其实LZ,所在的新单位也是有点的,就没那么明显吧,但到了考编制的时候,确实是有很大的!
张鹏翼 发表于 2009-10-12 11:33 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
这点某亲戚也跟我提过,不过做专业课老师比那些行政的少了很多人事的复杂关系,认真上好自己的课程就好了 要知道哪些领导有实权,哪些说话等于放屁
哪些平民深不可测 你捧我,我捧你,很现实.............
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