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本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑
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4 f- O% F% u6 Z, l岗位职责 ) v. U7 e( |7 l2 d+ O
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；0 T: |3 E/ [" _/ U/ D$ a
2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；( L6 ~9 D0 o1 @
3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
% A0 y9 M; R, s; Y4、整理候选人推荐报告；/ ]: e; S* J- Y5 J& |* H# k8 ~
5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件；
m' \, |% {0 V9 S1 x: D$ B0 W6、处理电话业务咨询事务。 6 T. V8 b1 R7 _
8 X$ S& K- w# o8 x% H, _
任职资格
( {0 D; q$ B/ G# k8 a1、相关专业大专学历以上学历；. [+ @1 `: f& q/ l6 J) l
2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑；
( ?0 x- ?& P: r3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解；9 c. t7 O* T5 V) @9 j8 O$ R
4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力；
# d. E, a$ W5 u3 Q# W5、熟悉使用常用办公软件。 |
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发表于 2009-11-23 11:04
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