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本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑 4 j5 v t6 O, R6 T
! s- r' u+ t* _# R6 a( E, a% v岗位职责 + i/ J! v0 q/ Y( M! }: g) G
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;6 s, f# b( s6 x! e' f3 K! u
2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
2 I4 `! a& Y4 q3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;! D" v8 g7 T& X! @/ t
4、整理候选人推荐报告;
( V( u! i: y" u- b& C6 w5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件;1 W8 v. M. X6 X0 Z. F0 R; I0 C
6、处理电话业务咨询事务。 & T7 `2 v& q" C4 U H3 l
6 g1 A j; x3 R' E任职资格
8 }( ?3 Q% f: V1、相关专业大专学历以上学历;: O! d0 M; ]; J" W( Y+ l3 _/ g. N
2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑;1 K3 J5 w; O, u6 k
3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解;. k: B3 n. q6 j0 V6 Q4 ?/ N+ e7 Y
4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力;
" o4 r9 H7 _7 M" M/ q1 g5、熟悉使用常用办公软件。 |
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