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本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑 $ F3 k; Z( G2 C( I
# R6 y2 s% \2 k- p* w1 c0 v岗位职责 / Y! F, y! v8 d3 E
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;' [! ^2 y8 N9 @3 o8 v
2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;/ a" u8 D& q( H' B- u9 E
3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;- c/ D. @/ x* S; N9 W/ o: ]! D% _
4、整理候选人推荐报告;
: Q; |+ v9 X9 u1 |5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件;2 t7 n. Q- @# h2 w s& ?* E
6、处理电话业务咨询事务。
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: A ]7 _" H+ X; S任职资格 3 j( q. h5 ~. C) ?
1、相关专业大专学历以上学历;
! L% h$ N7 g4 a- v+ o+ d5 F2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑;
9 K8 U; R; O9 E$ ~% U3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解;: K1 [# s4 o; s- _9 Q3 `7 F: ?% ~
4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力;: G u0 g; r4 l* l P9 {
5、熟悉使用常用办公软件。 |
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