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本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑 9 W. O' I) ~4 k% N6 z: c$ L
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岗位职责
+ C) e6 F8 C* w/ D1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;& K( H( Y) r) _* C
2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
2 Z1 {2 F, a9 C1 D3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;
( f" x% h: J! p( i I3 G3 x4、整理候选人推荐报告;* T" W9 C" D" M8 C
5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件;
9 N) u$ ?+ E. i' f l5 `6、处理电话业务咨询事务。
5 h3 n) S! d6 k+ f8 ]; Y
( A) F. T; b7 {. J4 o/ F d任职资格
9 I: J7 @- c' \+ L# Z( c0 ~. Y1、相关专业大专学历以上学历;* u5 K$ i5 Z3 j
2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑;
; c( K' ~5 g8 K7 i9 N5 K3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解;
! g1 {. D) \% J' L! }# q6 U4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力;
1 G, B5 N6 r4 r2 ^) C2 b5、熟悉使用常用办公软件。 |
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