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本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑 " f6 I- @8 U1 q) W% O
) }* m4 x+ z) n& ~: G+ @' t岗位职责 ; p. J& I& Y6 o! W
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;+ u M# w+ D2 h
2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;$ S6 x* S& y- a
3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;
/ c" G e1 v( k% `) s4、整理候选人推荐报告;. d2 k; z9 ]. s) W. @4 S1 B6 T
5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件;
% v& o4 K' n+ d6、处理电话业务咨询事务。
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5 q& |4 t- v# s2 c) i1 [! j. ~5 T2 J任职资格 0 y. D3 U7 j/ X1 }3 i; S) N
1、相关专业大专学历以上学历;& \/ Q5 a8 m% p
2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑;# N1 N9 b: P! P/ C8 d, q
3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解;! [+ b- Y% F- n: e
4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力;
2 |- w4 d1 k0 B, K3 l5、熟悉使用常用办公软件。 |
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