|
|
本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑 ( ` y2 j6 I- u- o; k2 U0 m
2 F c @' D8 W' U岗位职责
+ p U3 y$ f* e ?( Z1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;4 B# E& U6 `% w: d$ g
2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;) G$ }/ a3 s* p/ U' m% X
3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;0 v- F# ]7 b; A+ g9 U3 o
4、整理候选人推荐报告;: j4 i- B5 I n3 b! i5 C
5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件;
1 b; g# P" {8 ]3 @% {2 @2 {6、处理电话业务咨询事务。
1 ~: p; z5 r7 T3 _* m r2 Z6 y* Y& h1 V2 q( O ]
任职资格
% o8 p, Q: s7 S5 S Z1、相关专业大专学历以上学历;# @% ]' Z4 T( P7 V7 E; A
2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑;
" W& Q# {8 {7 K3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解;7 w- `9 r8 v6 q/ H- C# Q6 _
4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力;
/ P7 y4 D4 n% [3 C" B, y9 V5、熟悉使用常用办公软件。 |
|