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本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑 5 P# @0 y. w3 u5 v0 h5 f: _
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岗位职责
2 k4 E# H. L \3 b- _1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;
: w7 l% e0 a2 A5 ~2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;5 e1 E; s( m( m
3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;' D" n1 b3 o4 s9 ~3 o1 G8 o
4、整理候选人推荐报告;3 D5 P* p* z, u. Q' {
5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件;' q5 o/ \1 l! z4 X
6、处理电话业务咨询事务。 # q9 ^# t# W7 U6 G" C) m0 C
) Q, X- K. F! D: j$ U5 E- D任职资格
0 U% w- @& ]; C H1、相关专业大专学历以上学历;4 U+ h2 i* `5 ?1 L$ n
2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑;3 F1 ?9 y9 M/ [
3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解;) k$ Z; b. W0 A
4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力;+ e% z' g m- Y S5 u
5、熟悉使用常用办公软件。 |
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