[招聘会] 家家顺集团2010高薪招聘

家家顺集团2010年校园高薪招聘

家家顺集团2010校园招聘已在长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳等十个城市全面铺开，如果您希望选择一个前景美好的行业，一个正在全国化发展的企业集团，开拓自己的事业，欢迎您成为家家顺的一员，这里为您准备了一个没有天花板的舞台！

集团简介

　 家家顺集团成立于2008年5月，涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理财等业务。
7 N- S/ w/ m$ J6 x家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞，秉承了其优秀的企业文化，汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华，汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训，健全了责任管理机制，推出了“员工高收入，运营低成本” 的运营模式，强化了 “员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，制定了专业的房地产服务标准，打造了坚不可摧的经营管理团队，赢得了市场和行业认可，已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。

具体岗位和说明:! {/ x: X$ h9 P, @
& ~. L- G3 R. l5 O, L) P
营销和营销管理：   X/ s' G! g2 P( |9 ]+ z* X$ F
具体职位：房地产经纪人、置业顾问
$ e) E* m. m6 y/ G3 b负责为客户提供房地产交易、租赁、按揭、过户、担保、赎楼等相关业务的全程代理；负责所属销售团队的经营、管理和运作。具体职务：房地产经纪人、置业顾问、客户经理、营业经理、区域经理、区域总监、区域总经理、总经理。 任职要求：0 J/ F3 h* q, r# j
1.        大专以上学历，年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战自我；0 f2 j# ~' u+ }
2.        懂基本电脑操作，具有较强的沟通能力，认真负责，有强烈的事业心；6 ]! p: G7 |1 w  y
3.        有销售类工作经验者及优秀班干、校干可优先考虑。
$ k2 y: L% h  l2 {0 l8 }职能专业和管理： ; j2 }/ T4 \- j
包括财务、人力、行政、研究策划、IT等。培养方向为职能专业或职能管理。
- D& s8 o, c7 w. ~◆ 财务类：
0 k& w! C% P) O$ K& F' g具体职位：核算会计、账务会计
, }# |2 z7 s1 L任职要求：
( Q- c/ V* K* p/ P& e5 H% T1.        性别不限，20-30岁，持会计证，本科以上学历；
' m8 a/ D: s1 P( v' ~0 @2.        熟练使用金蝶K3财务软件及各种办公软件；3 P' \8 Y' ^7 V0 ~( b
3.        熟悉会计核算和会计报表的编制以及会计法规和税法，对工作中出现的问题善于分析和总结；' H0 K: A" r2 E( K  N0 ]
4.        思维清晰，做事踏实，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；. n* U- Y9 S$ @1 s# c+ K; J
5.        工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、职业道德；1 {& C/ u6 ]1 u
6.        优秀班干和校干可优先考虑。- @7 G+ a0 Z% ~) V& ]- u- s2 ?
岗位职责：
8 P7 X9 J5 V# @. N% W3 t1.        负责记录财务各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐目清晰；5 Y) T4 f% `) E2 G& T" P1 u2 M  E
2.        负责编制月度、季度、年度财务报表及相关财务资料； ; p) G1 S+ j5 [7 S% V
3.        定期核对固定资产账目，作到帐物相符。协助部门经理做好会计核算的相关工作；
3 q  Z( a# L0 Z4.        严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好相关工作。
8 l# x* q/ o  `: J. |, ^◆ 人力资源类：" h* V7 S- m/ S
     具体职位：招聘、培训、人事专（文）员3 j/ Q5 a; l) ?9 ~
任职要求：
* q  _- I  T$ x: f6 T3 s& `1.        本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，热爱人力资源工作，对人力资源的六大模块有一定的认识；
0 A+ m0 S" t# U7 q9 y2.        对现代企业人力资源管理有自己独特和深刻的理解，对国家相关劳动法律、法规有一定的了解；
6 U. j. ]2 r! @/ m+ V9 v& i' ^( B/ N3.        接受过相关人力资源管理的培训，具备一定的专业知识和技能；. t1 F% W7 F9 d, `2 E
4.        具备一定的分析和观察能力，较强的沟通、协调和组织实施能力；
5 E% f" E$ K2 o/ x. F; D5.        善于文件整理和档案管理，文字功底强，熟练运用office办公软件；
( \3 o+ s+ `$ [( U8 F4 y8 L# i6.        懂平面设计者，优秀班干和校干可优先考虑。
9 y3 a" T9 n& m$ K( K/ ^岗位职责：/ \" f7 G/ A5 r8 ]
1.        依据人力资源部内不同岗位有相应不同的岗位职责。
  Q% Y/ a$ {3 H. a- d! F* d2.        完成上级领导交派的其他工作。) K+ d: a1 s+ g/ J6 r4 n( ?8 i
◆ 行政类：5 R* j7 x( R) D
   具体职位：总经理秘书、总经办秘书、区域秘书、行政专（文）员、法务专（文）员
6 n& L$ }, c' [' \& _6 E+ ]5 _任职要求：
- i5 r+ C8 z  X! X1.        本科以上学历，文秘、中文、工商管理、法学等专业； 9 l9 `( y- b" {8 z# Q) p
2.        形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；/ z1 S; h' w: h/ k- k
3.        文字功底强，能独立起草各类文书，有一定管理潜质，熟练运用 office、visio等办公软件； 9 H% ]) O% e8 o. v
4.        具备良好的抗压力，优秀班干和校干可优先考虑。
/ ]- t) Q& c  j" S* L8 |( n, ~0 r岗位职责：
3 @2 j$ [: D+ y3 g: M1.        负责处理公司的内外部投诉，做好跟踪反馈工作，负责日常事务性工作的处理；% b* k* ]0 A4 U1 N3 ?
2.        负责和公司律师之间的协调对接工作，文案的编写，相关制度的修改完善；推进执行、检查监督区域的相关工作；9 }. E8 t  l: D" X; x
3.        完成上级领导交办的其他工作。3 X5 h5 e: m6 P2 t1 J+ H+ }, U
◆ IT类：
" K3 F& _; R. j具体职位：① 电脑维修工程师
! K6 d! V- k* \& Z- f任职要求：
' e. e2 c0 \1 i# j) g/ m/ d1.        本科以上学历，计算机专业，热爱电脑；
* v5 B7 t) B. P) e6 i- a8 q, w2.        熟悉电脑维修，精通电脑硬件的维护；
# |; O+ p% @, s7 |1 N9 n3.        有相关实习工作经验者优先考虑。
; z: n6 O3 ]( e  Q. c岗位职责：, [; p! C+ h4 H! t
1.        整个总部内部网络系统的管理维护，所有内部用户的计算机账户管理； # J0 s/ P2 u2 l+ x% }4 Z
2.        计算机硬件的维护，软件安装，更新，维护等； $ y8 m9 h1 K4 c, L" S1 s4 Q, k, t
3.        技术交流与培训,讲解网络技术的基本原理及技术,以及基本的网络操作和系统基本知识； * o- W" M# ?! f2 `6 |
4.        内部网络的布线，连接，调试。路由器，NT服务器的安装调试工作；* T# q5 `+ s. N) g# r* l/ ^
具体职位：② 网页设计、程序员
) A( A8 D2 z2 S( z任职要求：
1 }7 y& @% M9 B0 u* E- d1、美术、设计、计算机相关专业，两年以上互联网相关工作经验，能独立完成静态网站设计与 制作；0 X- S0 e: D+ d% B. _9 Y3 J9 l
2、有丰富的商业网站页面设计经验，扎实美术功底与色彩感，能准确把握整体风格设计；8 w' x( l6 t& t: W0 c  k- k0 H
3、良好的页面版式规划能力，懂得色彩搭配，大胆的创意，注重用户体验；' T7 q6 B1 ~# w, I, v" P
4、精通dreamweaver，Flash，Firworks，Photoshop，illustrator，coreldraw等设计等网页制作工具，了解网页制作流程，能熟练使用DIV+CSS布局设计；2 L3 U- h/ S# H9 J2 y/ e
5、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的领悟能力及沟通能力、优秀的学习能力和团队协作能力及吃苦耐劳的工作精神；6 s7 f5 P3 O% [0 ?- R) f1 R
岗位职责：
+ M( s$ r# K' b+ O  C1、按照SEO规范设计网站前台界面；
  B, `3 H6 @$ M8 `! ]8 y8 W% H% N% O9 l2、网站HTML网页制作（Div+Css）；
$ k6 S$ t# x4 G3、公司网站前台的改版、维护、更新呢；
! P" a( x0 @+ y8 [$ A4、宣传广告、活动海报的设计；
2 w# n& q- B8 z, Z( O5、网络图片广告、动画广告、视频广告的设计。
: v) g: J9 u+ m2 z+ D) x8 ?※  员工培训及职业发展方向. R, {4 {5 [+ u. ^- d
公司人才培养计划是以公司培训体系为基础，以岗位需求、个人职业规划为依据的长期系统的培养工程。公司拥有一支师资力量强大的卓越讲师团队，打造以直营网点为基础、区域、总部相结合的三级培训网络，搭建集中培训、走动式培训、以老带新、外派培训、团队训练、在线学习等多种方式相结合的培训体系，全方位培养优秀的职业经理人和专家型人才。! ~! j! E+ f4 C" `/ h: [* w; b
在公司内部，适合员工的培训无处不在。不管你是期望纵深发展或者横向发展，都可以找到适合自己的发展道路。
$ ^0 G( E. v5 H8 g& K9 {8 _◆ 实习生实习期间待遇：5 E( g: G) }1 M. E' U& U2 @" ]% p
1.        按公司规定享有带薪假、伯乐奖、落户等福利；; p& N9 N4 }9 a9 n) f
2.        免租金、免押金提供宿舍，不要求提供住宿者补贴300元/月；
/ W' n& d  H8 g0 ^3.        营销类底薪1200元/月，按个人业绩享有行业最高的提成收入（30-50％），上不封顶；# K. P6 e, I, C
4.        职能类以签订《就业协议书》约定为准；
5 s! @" A: Z+ ^& V1 Q5 f5.        实习生实习期间开始计算工龄，通过考核即转为正式员工。
: i/ P" s+ }* B9 {+ [3 {4 ?招聘会时间：2010年4月28日  14:30
- Y+ M! k6 T# ?6 [/ f招聘会地点：深圳市福田区八卦岭工业区428栋303（交通银行楼上）" J! }! X* J# q, J, D& Z. V' X
（福田区众鑫科技大厦至泥岗天桥方向约100米）（福田医院三分院正对面）+ k) Y- }. a& ?. ]3 r
乘车路线：经过 （八卦路） 的线路: 69路 218路 319路 352路 ) l0 g- k" S( a9 b8 v5 o
经过 （福田医院三分院） 的线路: 8路 9路 高峰专线24 50路 53路 69路 209路 218路 319路 323路
5 s, E8 w+ ]5 m. x. s联系人：杨小姐、骆先生、黄小姐
  T% P4 Z# w( _. x; T  D8 H9 B' N( q7 `联系方式：0755—25884492、0755-22189654
) [2 s% a- J7 H, s/ [+ k( ^& n! @, K# N- g* b: `8 L
您好！邀请您带简历参加现场招聘会，详情可登陆公司网站或中国人才热线查询，须在公司网站投递简历参与测评。
$ l. L8 ~4 l3 A2 Z  t( }; K  H
                                                                                                                          % {' [2 ^; ~6 S4 l2 v2 Z
家家顺集团