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[招聘会] 家家顺集团2010高薪招聘

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发表于 2010-4-26 14:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

家家顺集团2010年校园高薪招聘

家家顺集团2010校园招聘已在长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳等十个城市全面铺开,如果您希望选择一个前景美好的行业,一个正在全国化发展的企业集团,开拓自己的事业,欢迎您成为家家顺的一员,这里为您准备了一个没有天花板的舞台!

集团简介

  家家顺集团成立于2008年5月,涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理财等业务。5 ~# g. b$ z, ^+ n- v
家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞,秉承了其优秀的企业文化,汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华,汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训,健全了责任管理机制,推出了“员工高收入,运营低成本” 的运营模式,强化了 “员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,制定了专业的房地产服务标准,打造了坚不可摧的经营管理团队,赢得了市场和行业认可,已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。

具体岗位和说明:0 ?: h, A! u* n4 o. G: s. q! @
4 ]8 x# X( F+ H/ W6 M- t
营销和营销管理:
' W1 j/ @$ g0 e5 h
具体职位:房地产经纪人、置业顾问
! X- Y; D1 Q9 n( K2 r% I
负责为客户提供房地产交易、租赁、按揭、过户、担保、赎楼等相关业务的全程代理;负责所属销售团队的经营、管理和运作。具体职务:房地产经纪人、置业顾问、客户经理、营业经理、区域经理、区域总监、区域总经理、总经理。 任职要求:9 n. _; F- V1 t6 c+ w9 u
1.        
大专以上学历,年龄不限,能吃苦耐劳,勇于挑战自我;
+ J/ }4 a6 n# h2 [) F7 ?7 o8 j4 ]' z2.        
懂基本电脑操作,具有较强的沟通能力,认真负责,有强烈的事业心;
! R) x/ `8 j% u7 Y+ G3.        
有销售类工作经验者及优秀班干、校干可优先考虑。
6 U, f( _: u  [0 p9 t& p5 f职能专业和管理: 7 V+ z0 v2 A  q, C5 m( Y3 e& B
包括财务、人力、行政、研究策划、IT等。培养方向为职能专业或职能管理。
2 x. ?  j: f) u* e  N
财务类:
% _, f! G# [; t9 a. u具体职位:核算会计、账务会计
) u- O, x  H) ^/ A任职要求:$ s  e7 P3 Z, D4 j0 D
1.        
性别不限,20-30岁,持会计证,本科以上学历;/ W3 j" w6 W4 c
2.        
熟练使用金蝶K3财务软件及各种办公软件;
" k7 q; ~/ f$ G3.        
熟悉会计核算和会计报表的编制以及会计法规和税法,对工作中出现的问题善于分析和总结;% n- ?5 D& c7 a: v5 [
4.        
思维清晰,做事踏实,具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
* }9 c4 \1 t" w% p2 D+ r: g/ A5.        
工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、职业道德;
) ?3 \: x* h% m. ]- y; a) f2 G6.        
优秀班干和校干可优先考虑。3 I( ^  Q5 a  W) n7 O5 W
岗位职责:) l7 W5 v$ P+ z4 w
1.        
负责记录财务各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐目清晰;) @; O9 _5 Z1 E; x/ F
2.        
负责编制月度、季度、年度财务报表及相关财务资料; 3 h/ i- u" v0 x' K1 C) f( J( V7 W+ N! E# c
3.        
定期核对固定资产账目,作到帐物相符。协助部门经理做好会计核算的相关工作;

  S, d: I2 Q( ~; r* F4.        
严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好相关工作。

3 O8 k% b3 Q: y+ ?' n 人力资源类:8 w" G  ?  Q' C: ~9 [: [- J, q
     
具体职位:招聘、培训、人事专(文)员
! _4 q' s4 T* Z任职要求:
  ]: L; Y5 I2 f0 Y6 y0 d1.        
本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,热爱人力资源工作,对人力资源的六大模块有一定的认识;" w$ G' A7 t% f# T
2.        
对现代企业人力资源管理有自己独特和深刻的理解,对国家相关劳动法律、法规有一定的了解;
7 p7 h8 c' r% v/ l4 p+ }3.        
接受过相关人力资源管理的培训,具备一定的专业知识和技能;) \5 \8 A# k4 Q+ B9 L% c. n
4.        
具备一定的分析和观察能力,较强的沟通、协调和组织实施能力;8 v9 B9 _% M0 x5 M
5.        
善于文件整理和档案管理,文字功底强,熟练运用office办公软件;
0 x, Q4 I8 H; M. D$ B" O6.        
懂平面设计者,优秀班干和校干可优先考虑。
0 i( S& o& C; ~! ~9 B3 p岗位职责:- l2 T3 y- j/ X, L0 \4 r
1.        
依据人力资源部内不同岗位有相应不同的岗位职责。
9 F. s; p& g* i, ?( T- k2.        
完成上级领导交派的其他工作。9 X1 g- d9 |0 I. |8 ~  g* s2 e
行政类:
/ ~7 ?+ F9 M2 I* I: v5 Z8 x   
具体职位:总经理秘书、总经办秘书、区域秘书、行政专(文)员、法务专(文)员+ }& b$ N4 _/ `  d, V, l/ ~
任职要求:: t1 u( }, |) n
1.        
本科以上学历,文秘、中文、工商管理、法学等专业;
2 {1 I2 c) |1 p! s2.        
形象气质佳,性格开朗大方,思维逻辑严密,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;

. R4 T4 a0 p1 g0 v( m3.        
文字功底强,能独立起草各类文书,有一定管理潜质,熟练运用 officevisio等办公软件;
" a' H" I+ I1 d' R, z4.        
具备良好的抗压力,优秀班干和校干可优先考虑。

/ V/ v2 n4 @5 q岗位职责:4 l7 g/ @6 ]8 S7 B4 W& B4 n3 I
1.        
负责处理公司的内外部投诉,做好跟踪反馈工作,负责日常事务性工作的处理;
% \4 c% S/ A; \4 O9 b2.        
负责和公司律师之间的协调对接工作,文案的编写,相关制度的修改完善;推进执行、检查监督区域的相关工作;
9 S! q$ Z, S1 R4 Z6 |3.        
完成上级领导交办的其他工作。) f$ w7 K+ Y  R# w  f- R8 P% ?% y
IT类:: ^3 r, a3 x! z% x
具体职位: 电脑维修工程师
) L* ~: j( r4 T; L8 ?- ], y& y任职要求:
9 f! m! e6 A8 ~0 \1.        
本科以上学历,计算机专业,热爱电脑;
' H  \9 b/ j& @+ ?: g% U+ u0 z2.        
熟悉电脑维修,精通电脑硬件的维护;& `3 t* q# V8 j: K, n0 y, n% b' y
3.        
有相关实习工作经验者优先考虑。& w6 y* `6 M+ E
岗位职责:
$ C. i% O' E$ B' O1.        
整个总部内部网络系统的管理维护,所有内部用户的计算机账户管理; % V; D; o* J) B; w6 y
2.        
计算机硬件的维护,软件安装,更新,维护等;

9 D5 j/ Y/ J6 D  j3.        
技术交流与培训,讲解网络技术的基本原理及技术,以及基本的网络操作和系统基本知识;
6 S. Z: b# U. V  @$ l
4.        
内部网络的布线,连接,调试。路由器,NT服务器的安装调试工作;
" k0 v: i! k+ M8 N6 D
具体职位: 网页设计、程序员
- e* ]4 h* j3 ?" B8 [' G任职要求:
; k. y/ [' _- v" n  a1 H8 s1
、美术、设计、计算机相关专业,两年以上互联网相关工作经验,能独立完成静态网站设计与 制作;
, @5 ?9 @! Q  b, z; T' \2
、有丰富的商业网站页面设计经验,扎实美术功底与色彩感,能准确把握整体风格设计;
2 B: w) }& s7 ~, c/ V% U3
、良好的页面版式规划能力,懂得色彩搭配,大胆的创意,注重用户体验;
- Y$ v; u0 V$ f& Z' \5 a" ~3 l$ b4
、精通dreamweaverFlashFirworksPhotoshopillustratorcoreldraw等设计等网页制作工具,了解网页制作流程,能熟练使用DIV+CSS布局设计;9 j4 Z& G' `: {/ Q
5
、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的领悟能力及沟通能力、优秀的学习能力和团队协作能力及吃苦耐劳的工作精神;
# C) a7 B" }% T- O/ C岗位职责:/ e0 {0 W- a; S& |
1
、按照SEO规范设计网站前台界面;7 p- F6 n" d7 K2 ]
2
、网站HTML网页制作(Div+Css);! T% c6 ^5 h$ v$ k  u% t
3
、公司网站前台的改版、维护、更新呢;
" ^; M4 r6 l/ ]' e+ Z4
、宣传广告、活动海报的设计;% R) o) Y3 e" g. r
5
、网络图片广告、动画广告、视频广告的设计。9 J5 l% Z7 P4 e. a8 \7 r
  员工培训及职业发展方向
* N0 K& W1 U9 v' F. V公司人才培养计划是以公司培训体系为基础,以岗位需求、个人职业规划为依据的长期系统的培养工程。公司拥有一支师资力量强大的卓越讲师团队,打造以直营网点为基础、区域、总部相结合的三级培训网络,搭建集中培训、走动式培训、以老带新、外派培训、团队训练、在线学习等多种方式相结合的培训体系,全方位培养优秀的职业经理人和专家型人才。
% @! L6 M+ d4 k在公司内部,适合员工的培训无处不在。不管你是期望纵深发展或者横向发展,都可以找到适合自己的发展道路。
5 R( x7 c& }3 V4 e 实习生实习期间待遇:
5 q6 l& X* B! m1 ^1.        
按公司规定享有带薪假、伯乐奖、落户等福利;
' A( y; f! Y- I2.        
免租金、免押金提供宿舍,不要求提供住宿者补贴300/月;* B/ d3 W( V8 i
3.        
营销类底薪1200/月,按个人业绩享有行业最高的提成收入(30-50%),上不封顶;
) r' }+ |( I5 ~1 F4.        
职能类以签订《就业协议书》约定为准;
2 U; u. b3 x& T0 }, P( e* K5.        
实习生实习期间开始计算工龄,通过考核即转为正式员工。( N( I+ ^- N: |; i! \6 d0 T* M
招聘会时间:2010428  14:30$ f$ Q& Z8 A+ h3 ^& a
招聘会地点:深圳市福田区八卦岭工业区428303(交通银行楼上)

. U9 H2 |" X; F+ V+ r(福田区众鑫科技大厦至泥岗天桥方向约100米)(福田医院三分院正对面)
# D) L7 {; {3 T1 T乘车路线:经过 (八卦路) 的线路: 69 218 319 352 - w4 g* M* ~: h) P9 Y+ ^2 N# s: h. m
经过 (福田医院三分院) 的线路: 8 9 高峰专线24 50 53 69 209 218 319 323

/ a  g5 z" V6 H6 N! ^9 Y联系人:杨小姐、骆先生、黄小姐
. E+ a) Z! e# c! t! s联系方式:0755—258844920755-221896546 @0 V3 J/ E: v

9 h8 m" _2 B; {' K  r) p
您好!邀请您带简历参加现场招聘会,详情可登陆公司网站或中国人才热线查询,须在公司网站投递简历参与测评。
$ z0 E" e, a1 Y) @9 j

, ?( H4 o3 r' i# S/ N                                                                                                                          0 v) B3 K2 e( ]" M! j% @; b
家家顺集团

 楼主| 发表于 2010-4-26 14:59 | 显示全部楼层
对不起 网络问题 发了两次 请管理员帮忙删掉前面一份 谢谢!
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