家家顺集团2010高薪招聘

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家家顺集团2010年校园高薪招聘

家家顺集团2010校园招聘已在长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳等十个城市全面铺开，如果您希望选择一个前景美好的行业，一个正在全国化发展的企业集团，开拓自己的事业，欢迎您成为家家顺的一员，这里为您准备了一个没有天花板的舞台！

集团简介

　 家家顺集团成立于2008年5月，涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理财等业务。
家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞，秉承了其优秀的企业文化，汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华，汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训，健全了责任管理机制，推出了“员工高收入，运营低成本” 的运营模式，强化了 “员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，制定了专业的房地产服务标准，打造了坚不可摧的经营管理团队，赢得了市场和行业认可，已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。

具体岗位和说明:
7 p- I, T+ ~7 b. h' k
营销和营销管理：
具体职位：房地产经纪人、置业顾问
' A; G/ T' g9 |9 p+ D, \负责为客户提供房地产交易、租赁、按揭、过户、担保、赎楼等相关业务的全程代理；负责所属销售团队的经营、管理和运作。具体职务：房地产经纪人、置业顾问、客户经理、营业经理、区域经理、区域总监、区域总经理、总经理。 任职要求：
1.        大专以上学历，年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战自我；
  g+ ]' Z8 D! G2.        懂基本电脑操作，具有较强的沟通能力，认真负责，有强烈的事业心；
3.        有销售类工作经验者及优秀班干、校干可优先考虑。
职能专业和管理：
* n% q  t& W; B1 R9 f1 `. f+ R包括财务、人力、行政、研究策划、IT等。培养方向为职能专业或职能管理。
. Q8 p5 B8 R, w0 M+ [- Q◆ 财务类：
/ d1 ?2 {# Y7 C4 f& g- ^具体职位：核算会计、账务会计
9 m1 D1 ~" I' n9 q任职要求：
1.        性别不限，20-30岁，持会计证，本科以上学历；
5 e: Z) n- F' S" h9 l2.        熟练使用金蝶K3财务软件及各种办公软件；
3.        熟悉会计核算和会计报表的编制以及会计法规和税法，对工作中出现的问题善于分析和总结；
4.        思维清晰，做事踏实，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.        工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、职业道德；
6.        优秀班干和校干可优先考虑。
岗位职责：
1.        负责记录财务各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐目清晰；
1 d" Q+ T' W& V2.        负责编制月度、季度、年度财务报表及相关财务资料；
  B* `) O3 \* A) K/ C7 F1 D3.        定期核对固定资产账目，作到帐物相符。协助部门经理做好会计核算的相关工作；
, R0 d2 x. b: P5 a6 ~* Q4.        严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好相关工作。
◆ 人力资源类：
7 Y/ ~+ ?3 G' `! G' G     具体职位：招聘、培训、人事专（文）员
任职要求：
1.        本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，热爱人力资源工作，对人力资源的六大模块有一定的认识；
3 a7 l& f- F$ V9 }3 y$ O2.        对现代企业人力资源管理有自己独特和深刻的理解，对国家相关劳动法律、法规有一定的了解；
* c) i# A& D4 ]2 d$ w3.        接受过相关人力资源管理的培训，具备一定的专业知识和技能；
& x1 ?, b( E% X, U7 ]4.        具备一定的分析和观察能力，较强的沟通、协调和组织实施能力；
5.        善于文件整理和档案管理，文字功底强，熟练运用office办公软件；
+ f2 z5 W! o; x4 o) Y6 ]+ O6.        懂平面设计者，优秀班干和校干可优先考虑。
1 f6 \6 D  `, ~! h岗位职责：
! M5 o' w/ _7 ~5 ^, R" f3 M8 _1.        依据人力资源部内不同岗位有相应不同的岗位职责。
) Q' S8 G5 }9 U/ j: N7 u2.        完成上级领导交派的其他工作。
2 A! l0 ~2 b& d' R, w9 r$ u◆ 行政类：
! P1 T/ e9 p! E; R. b   具体职位：总经理秘书、总经办秘书、区域秘书、行政专（文）员、法务专（文）员
1 }. V8 m& v. h任职要求：
9 X* g3 @6 _3 C! t& X7 ]1.        本科以上学历，文秘、中文、工商管理、法学等专业；
2.        形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
; r8 U: E  A# m3.        文字功底强，能独立起草各类文书，有一定管理潜质，熟练运用 office、visio等办公软件；
" ~4 _. @# E& \, N( L/ `6 F' Q$ }4.        具备良好的抗压力，优秀班干和校干可优先考虑。
2 X+ n8 p0 r# H6 v: L" {# V3 {岗位职责：
1.        负责处理公司的内外部投诉，做好跟踪反馈工作，负责日常事务性工作的处理；
2.        负责和公司律师之间的协调对接工作，文案的编写，相关制度的修改完善；推进执行、检查监督区域的相关工作；
8 H; h, v% m1 v% @3 x3 ~3.        完成上级领导交办的其他工作。
3 F3 }+ u) U. q" f+ v. u$ b◆ IT类：
具体职位：① 电脑维修工程师
0 D% l1 n# W$ _% U& o3 D任职要求：
5 J: X% p7 A6 X3 G1.        本科以上学历，计算机专业，热爱电脑；
, }6 O6 q  e) d4 h2 W/ C; [' Z2.        熟悉电脑维修，精通电脑硬件的维护；
3.        有相关实习工作经验者优先考虑。
+ h/ |/ g( Y( x岗位职责：
$ m: D( I9 Y' \) K/ }3 u5 ]1.        整个总部内部网络系统的管理维护，所有内部用户的计算机账户管理；
, g6 w. D/ o% Q" s8 X5 _$ A2.        计算机硬件的维护，软件安装，更新，维护等；
3.        技术交流与培训,讲解网络技术的基本原理及技术,以及基本的网络操作和系统基本知识；
2 e1 q/ {' Y4 F8 U, _1 v: `$ K* Y! u5 c4.        内部网络的布线，连接，调试。路由器，NT服务器的安装调试工作；
" H" t" a3 J- [8 o! N% `. O# _具体职位：② 网页设计、程序员
- H; m% h9 v( ?. L/ b任职要求：
1、美术、设计、计算机相关专业，两年以上互联网相关工作经验，能独立完成静态网站设计与 制作；
* j/ Q' i9 @8 ~3 H/ C2、有丰富的商业网站页面设计经验，扎实美术功底与色彩感，能准确把握整体风格设计；
3、良好的页面版式规划能力，懂得色彩搭配，大胆的创意，注重用户体验；
9 L# {7 z/ D- L4、精通dreamweaver，Flash，Firworks，Photoshop，illustrator，coreldraw等设计等网页制作工具，了解网页制作流程，能熟练使用DIV+CSS布局设计；
4 a- C$ ]7 m, r: x  g5、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的领悟能力及沟通能力、优秀的学习能力和团队协作能力及吃苦耐劳的工作精神；
& u7 f! F" l- x岗位职责：
1、按照SEO规范设计网站前台界面；
2、网站HTML网页制作（Div+Css）；
- F7 |9 ]* J3 |1 B, Q2 j7 i7 n3、公司网站前台的改版、维护、更新呢；
4 m  y; X; y! V. }) `% t" f; N4、宣传广告、活动海报的设计；
5、网络图片广告、动画广告、视频广告的设计。
※  员工培训及职业发展方向
& Y0 V) H, k( r7 B公司人才培养计划是以公司培训体系为基础，以岗位需求、个人职业规划为依据的长期系统的培养工程。公司拥有一支师资力量强大的卓越讲师团队，打造以直营网点为基础、区域、总部相结合的三级培训网络，搭建集中培训、走动式培训、以老带新、外派培训、团队训练、在线学习等多种方式相结合的培训体系，全方位培养优秀的职业经理人和专家型人才。
在公司内部，适合员工的培训无处不在。不管你是期望纵深发展或者横向发展，都可以找到适合自己的发展道路。
  O2 W$ D1 y' \( v4 c1 `◆ 实习生实习期间待遇：
1.        按公司规定享有带薪假、伯乐奖、落户等福利；
7 o) t  T; ~) b5 ^2 R' ?( \2.        免租金、免押金提供宿舍，不要求提供住宿者补贴300元/月；
) F4 z* q( {% H. X3 g1 B3.        营销类底薪1200元/月，按个人业绩享有行业最高的提成收入（30-50％），上不封顶；
4.        职能类以签订《就业协议书》约定为准；
5.        实习生实习期间开始计算工龄，通过考核即转为正式员工。
招聘会时间：2010年4月28日  14:30
/ X9 _6 s4 X8 B* P; f招聘会地点：深圳市福田区八卦岭工业区428栋303（交通银行楼上）
  b% f$ I; I. T（福田区众鑫科技大厦至泥岗天桥方向约100米）（福田医院三分院正对面）
乘车路线：经过 （八卦路） 的线路: 69路 218路 319路 352路
4 d  X3 @8 |) p3 w经过 （福田医院三分院） 的线路: 8路 9路 高峰专线24 50路 53路 69路 209路 218路 319路 323路
联系人：杨小姐、骆先生、黄小姐
6 t  M" J' d9 d) L: Q联系方式：0755—25884492、0755-22189654
( @; N/ N5 c! E
9 x6 |# K8 F) q8 g: K0 q; C  f% g% _4 G您好！邀请您带简历参加现场招聘会，详情可登陆公司网站或中国人才热线查询，须在公司网站投递简历参与测评。
) ~! ^- B$ a5 r* S
: g6 O. L% S# I7 R, j# e                                                                                                                          
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对不起 网络问题 发了两次 请管理员帮忙删掉前面一份 谢谢!