|
家家顺集团2010年校园高薪招聘 家家顺集团2010校园招聘已在长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳等十个城市全面铺开,如果您希望选择一个前景美好的行业,一个正在全国化发展的企业集团,开拓自己的事业,欢迎您成为家家顺的一员,这里为您准备了一个没有天花板的舞台! 集团简介 家家顺集团成立于2008年5月,涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理财等业务。
; ~' v+ f6 o5 R1 f5 V4 _家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞,秉承了其优秀的企业文化,汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华,汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训,健全了责任管理机制,推出了“员工高收入,运营低成本” 的运营模式,强化了 “员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,制定了专业的房地产服务标准,打造了坚不可摧的经营管理团队,赢得了市场和行业认可,已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。 具体岗位和说明:) i$ w" R' H2 S
3 K: o6 S! {4 O+ K0 H B. ?
营销和营销管理: " R8 G* P- u: Q8 G( f. R
具体职位:房地产经纪人、置业顾问
% E3 E! O8 D6 j% V- k+ Z5 P负责为客户提供房地产交易、租赁、按揭、过户、担保、赎楼等相关业务的全程代理;负责所属销售团队的经营、管理和运作。具体职务:房地产经纪人、置业顾问、客户经理、营业经理、区域经理、区域总监、区域总经理、总经理。 任职要求:
- U7 O* _+ V5 D$ G1. 大专以上学历,年龄不限,能吃苦耐劳,勇于挑战自我;+ @9 n6 x) X$ d7 X5 W2 }. |+ H9 V
2. 懂基本电脑操作,具有较强的沟通能力,认真负责,有强烈的事业心;/ z0 I+ a1 x' b6 S' P8 n
3. 有销售类工作经验者及优秀班干、校干可优先考虑。- E. e" g( n/ T6 I
职能专业和管理:
, |+ b0 i0 @& [- \' ` s包括财务、人力、行政、研究策划、IT等。培养方向为职能专业或职能管理。
6 B s0 J5 a, i" B$ t◆ 财务类:, D7 P+ f2 B# S( G; @! I
具体职位:核算会计、账务会计/ q, y) T, j* J% U. n( R% |/ e
任职要求:; E! h- ]8 W. V. @
1. 性别不限,20-30岁,持会计证,本科以上学历;
% b( L. Q. F, p6 u A2. 熟练使用金蝶K3财务软件及各种办公软件;4 Q" v7 {6 `* U7 U& H6 f
3. 熟悉会计核算和会计报表的编制以及会计法规和税法,对工作中出现的问题善于分析和总结;/ c+ x6 s" h# x) E6 |7 e* o6 ?
4. 思维清晰,做事踏实,具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;( r/ {; [6 H5 H$ s
5. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、职业道德;4 ?9 `$ _# @3 t. R8 V+ W0 C
6. 优秀班干和校干可优先考虑。
8 C0 m" z/ S8 F岗位职责:& L/ c B& Y3 h% A7 I/ f
1. 负责记录财务各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐目清晰;
+ v: j) S6 t( j2 \0 d2. 负责编制月度、季度、年度财务报表及相关财务资料;
- y2 {! E0 R$ X1 w& r* _' w0 u. e3. 定期核对固定资产账目,作到帐物相符。协助部门经理做好会计核算的相关工作; , \0 S0 d- P0 N, X9 B
4. 严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好相关工作。
, C5 W- B& W) W) I. U, K; O◆ 人力资源类:! K! e7 z) R0 u' E
具体职位:招聘、培训、人事专(文)员
' U/ M! p% o5 n0 g: S& J任职要求:+ K* j. x& i- h, G# F! u3 V
1. 本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,热爱人力资源工作,对人力资源的六大模块有一定的认识;
' `! w8 h* H2 x9 Y- i2. 对现代企业人力资源管理有自己独特和深刻的理解,对国家相关劳动法律、法规有一定的了解;
X3 g; x8 c9 J/ W; a3 U3. 接受过相关人力资源管理的培训,具备一定的专业知识和技能;8 Z) O n5 k- Z e1 g. X
4. 具备一定的分析和观察能力,较强的沟通、协调和组织实施能力;
4 V8 b2 F+ X1 d& _5. 善于文件整理和档案管理,文字功底强,熟练运用office办公软件;
) O4 U k9 _5 Y; X. b6. 懂平面设计者,优秀班干和校干可优先考虑。. U' h1 Q0 y9 | L1 C( \
岗位职责:7 E4 a$ p: h2 _: D6 p! {; {/ s
1. 依据人力资源部内不同岗位有相应不同的岗位职责。
( [ R" K* ]% k9 n4 {1 e2. 完成上级领导交派的其他工作。
9 q) q' q' C2 j8 {9 Q' X( }◆ 行政类:
2 M# }1 N( W, d% w. p 具体职位:总经理秘书、总经办秘书、区域秘书、行政专(文)员、法务专(文)员0 o6 w; G- [4 w; ]0 t
任职要求:( r" k/ b' k* b2 e
1. 本科以上学历,文秘、中文、工商管理、法学等专业;
* N; E" ]7 ?/ O |0 k$ N8 H2. 形象气质佳,性格开朗大方,思维逻辑严密,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
* c* `1 u7 r$ }( ?+ Y1 D# @. E; D3. 文字功底强,能独立起草各类文书,有一定管理潜质,熟练运用 office、visio等办公软件;
1 z7 \" I) y- Z( S- u4. 具备良好的抗压力,优秀班干和校干可优先考虑。6 D% I/ f9 ?6 {; U+ T
岗位职责:- L3 a. _9 } G( m3 r9 N# y6 G
1. 负责处理公司的内外部投诉,做好跟踪反馈工作,负责日常事务性工作的处理;+ m, U( K% x4 |( M: h7 @, r. }& z
2. 负责和公司律师之间的协调对接工作,文案的编写,相关制度的修改完善;推进执行、检查监督区域的相关工作;
( @% B1 v, H) z1 }2 }* f0 z. z3. 完成上级领导交办的其他工作。
3 B) b' A9 k I6 [1 K7 e◆ IT类:/ s( J( U1 ]6 P
具体职位:① 电脑维修工程师
/ o4 o( a# t2 ]' @, v( Y任职要求: c' h, N/ z( C, i& \) `/ _
1. 本科以上学历,计算机专业,热爱电脑;
+ @/ f, ]$ z3 D9 k* B5 c; C" @2. 熟悉电脑维修,精通电脑硬件的维护;6 C* P0 K9 X" q8 K/ i
3. 有相关实习工作经验者优先考虑。
; T, `9 ` E2 I0 k$ w/ w- D岗位职责:
7 ?; ~) B! A, l& P6 e4 r$ N1. 整个总部内部网络系统的管理维护,所有内部用户的计算机账户管理; $ u5 x" b. _8 v+ P6 t
2. 计算机硬件的维护,软件安装,更新,维护等;
8 [5 ]. U ]1 ]8 {: P3. 技术交流与培训,讲解网络技术的基本原理及技术,以及基本的网络操作和系统基本知识; / r$ ~9 P9 j: p( k3 d
4. 内部网络的布线,连接,调试。路由器,NT服务器的安装调试工作;0 N. s# e( I, J) }' S& d
具体职位:② 网页设计、程序员4 A/ `. w' m; ~' i0 `+ T. K
任职要求:/ ~1 J; \8 K0 o6 M) [
1、美术、设计、计算机相关专业,两年以上互联网相关工作经验,能独立完成静态网站设计与 制作;
4 V# z+ Y. M2 n& S x2、有丰富的商业网站页面设计经验,扎实美术功底与色彩感,能准确把握整体风格设计;9 S" @ C1 h$ \8 s
3、良好的页面版式规划能力,懂得色彩搭配,大胆的创意,注重用户体验;) f3 F" |7 @0 C4 E
4、精通dreamweaver,Flash,Firworks,Photoshop,illustrator,coreldraw等设计等网页制作工具,了解网页制作流程,能熟练使用DIV+CSS布局设计;
# p! Q1 P" t. W' G: s6 m. N& L5、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的领悟能力及沟通能力、优秀的学习能力和团队协作能力及吃苦耐劳的工作精神;" _% q7 q7 U. Z! m9 H K. c
岗位职责:& y h" A4 u2 U7 L# Z
1、按照SEO规范设计网站前台界面;
! D+ H/ Q( J- E% M8 w- {2 f1 U2、网站HTML网页制作(Div+Css);
' c p9 T; v4 c& H+ I6 {4 I5 L) S, x3、公司网站前台的改版、维护、更新呢;
1 S( J6 k1 ?0 @7 T" ]: F4、宣传广告、活动海报的设计;5 s- {- f) g' L2 |4 z" H2 |
5、网络图片广告、动画广告、视频广告的设计。$ V% b4 q# C! L
※ 员工培训及职业发展方向
2 M5 R2 w) h/ C+ h( {% M公司人才培养计划是以公司培训体系为基础,以岗位需求、个人职业规划为依据的长期系统的培养工程。公司拥有一支师资力量强大的卓越讲师团队,打造以直营网点为基础、区域、总部相结合的三级培训网络,搭建集中培训、走动式培训、以老带新、外派培训、团队训练、在线学习等多种方式相结合的培训体系,全方位培养优秀的职业经理人和专家型人才。
% e2 k9 B( t. e$ i" N在公司内部,适合员工的培训无处不在。不管你是期望纵深发展或者横向发展,都可以找到适合自己的发展道路。
/ _& W9 E+ u+ Y# `: P◆ 实习生实习期间待遇:2 \0 j1 T8 l- k. g, W" e
1. 按公司规定享有带薪假、伯乐奖、落户等福利;! v/ F* ?9 K0 v' T4 g8 c- ^* k* N
2. 免租金、免押金提供宿舍,不要求提供住宿者补贴300元/月;% F0 ^: p% @) v/ t. |! d+ L6 j3 S
3. 营销类底薪1200元/月,按个人业绩享有行业最高的提成收入(30-50%),上不封顶;8 ^" _. C; r* k) y! ~
4. 职能类以签订《就业协议书》约定为准;
6 o J# h+ _# l5. 实习生实习期间开始计算工龄,通过考核即转为正式员工。* { f9 Q0 D! e7 o3 |. z
招聘会时间:2010年4月28日 14:30' o8 Z( Y9 L% K$ w m( C: a
招聘会地点:深圳市福田区八卦岭工业区428栋303(交通银行楼上)2 j. C) i4 ~) ]& y: a$ K( q& ?
(福田区众鑫科技大厦至泥岗天桥方向约100米)(福田医院三分院正对面), m% H7 }0 O1 E& _( L0 V
乘车路线:经过 (八卦路) 的线路: 69路 218路 319路 352路 # O3 `- B9 x2 T
经过 (福田医院三分院) 的线路: 8路 9路 高峰专线24 50路 53路 69路 209路 218路 319路 323路
# |1 ?& P R* \( d& H% Z) l3 u8 I: E联系人:杨小姐、骆先生、黄小姐+ b0 h0 |7 h K8 H
联系方式:0755—25884492、0755-221896543 }# }4 \' D' B
+ \+ ^# O$ R) d; p. M2 D
您好!邀请您带简历参加现场招聘会,详情可登陆公司网站或中国人才热线查询,须在公司网站投递简历参与测评。
- o7 x' i: k% Z7 L+ B2 E- E8 p; H. Y' S; D4 U5 K5 ?6 F' m- \5 o) ?0 K/ m
9 ]$ G& ?" i' Q4 S家家顺集团 |