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华为技术有限公司广州招聘会 * ~% p4 q" |' O( D+ w3 r
招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00
# D$ O: f0 T1 t8 p) j. \7 U招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ） . c6 f9 R# Z7 Q: P5 p, E5 `) q
8 e% G7 M2 g3 b( o华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 \, D, H1 G* ~! Q4 Y
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， 5 T+ J( O# M7 p/ i9 t
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 . x+ x/ R" ~5 e
, @/ O/ y$ K3 k% G3 T: x
公司简介
6 \$ B3 B1 t3 d+ U; V华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、! g( E/ w. ?$ A" [7 _" g- Y( i2 t
生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。
, a1 N9 F5 V- ?, E- E$ X 2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前; ~9 B2 r4 v' L: O+ I! v
华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。3 S+ W5 y, Q4 r5 \/ A/ V
" p' f3 `9 N, X3 e4 U4 n简历接受邮箱： s-shr@huawei.com $ I* M: a- n3 W2 P' |
, V( n4 I! N8 Q- p$ ^6 T% P z
招聘职位 招聘职位
6 O L7 O2 r$ V' A1 软件工程师/软件测试工程师 & F0 L$ Z% T9 y, b) R4 Z
工作职责
. N0 n7 }2 k) d8 X) a负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件( z- `# ~; w `- O8 c9 v2 Z& ?, O
设计及实现工作的按时保质完成。
. N) A2 F% a1 @% V职位要求 % Y9 J. n7 N% w9 ]
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
) k+ S2 }1 M( p/ s2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。 " s4 o3 q E! Q1 X* p$ P
3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
# Z% f& D- S/ b$ l工作地点：深圳、济南、南京、长沙
# N* N7 p# A4 B' e0 w6 u8 A$ c2 资料开发工程师 , \, A; p" b O% @8 C# T7 o
工作职责
9 e5 r2 T" }5 b; U" b s通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用; H7 k. G; |$ h
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。
% l; o5 | Z" r % u q# R0 r( W9 c" _# v4 B7 W9 C0 P
职位要求 $ Y/ M! G( B2 T8 o! q
1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；# o- E+ {4 E G8 H5 }. |
2 p! ], o7 Y/ m0 K8 M/ s2 V: f2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合；
/ s- G$ H; }( c: A3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教. ]; B( m @: _1 v; G, T
材者优先。
3 Q. Y% L; P$ \工作地点：深圳 # n V* F( I, i) ?- M
3 技术翻译（英语） $ j& X( S4 j$ B0 n/ c
工作职责 , M, {6 r2 M7 r/ I- L2 Y1 u
负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用
8 e5 ~$ c5 p3 s外语介绍产品的功能、特点和使用方法。
$ y5 z* Z- j1 n* O- ^职位要求 7 s! `& v. w( j U. t
1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
' i( c7 m8 v: o# j3 a2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。 / n0 e/ ~, r0 e1 A2 _" l1 L9 w
工作地点：深圳
+ k: _# P8 s; d8 R/ O' M
4 {) V7 X5 |( M- ~, ^4 秘书 : T8 \) L, `) n3 i- g
* \% i: y( @3 L1 @" h: T: m3 g X$ h r+ s' G- a4 i
工作职责 * u& K* l: w( m0 J" E" ?
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
7 N$ Z0 l; s8 a+ ]2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
1 r! o" K: S( x' [: j5 a的后勤服务； 3 J) N0 N' d$ D, Q1 c; k
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部. u: L6 G4 a4 ?, X
门组织气氛；
# J: n0 d& {$ g W3 ]* o职位要求
P# K9 E% u* c0 p' f& s" P1、女性，大学本科学历，学士学位；
/ l0 g6 h5 P% n' L$ C( ?" J, Q9 R1 {2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力； 6 X( b+ H5 b3 y4 Q8 v# r4 N( c% p' r
3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神；
- b ]4 d& S. {3 Q( z" j8 {/ R4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
5 P! H; A9 o- e+ c优先。 - o% S0 k, o- p# w
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' m% @4 M+ ]8 U8 z& Q3 {1 X% \5 人力资源管理专员
5 m2 s6 N7 ^% r- M工作职责： . n9 l1 O- A& L& ^" K
承担人力资源管理相关工作
5 ^& W0 x# L) ~/ Q职位要求： $ l& S A" f; ~7 p) v4 |
1、 本科以上学历，管理类或相关专业； ) j* K" j, ]! ]! g- i
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管' ^" x& B' }' t2 y' `
理工作经验者优先； , p0 B) u( x( e4 o! d
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
& W" i* `2 n5 o; @本领域运作程序和方法。
/ n/ l1 B C4 l4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-9-16 00:40