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华为技术有限公司广州招聘会
6 b: |: @* Y/ W) B. z* m招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00
1 p4 J" I5 i y9 i! A招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ） $ @! f- {9 T/ Y- N8 Z/ R3 n
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华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 ( t* U. P2 ?# m2 m& S+ c1 G
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， & r% k7 t N5 i
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 - ^2 s* Y1 ]! W' s* J
6 c& D: H6 O, b公司简介 & x7 j8 O' Y" L" g
华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、
# n6 l2 a1 @. ~% D3 d生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。/ O, f2 F; M2 O) i. I
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前
# h. u1 v8 Y+ f华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。
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简历接受邮箱： [email protected] 8 ~2 Q$ _' y* m( V" [8 \) ~; t
; J5 a8 V! r( g- T' @+ K/ W l
招聘职位 招聘职位
0 s l# e% V, t) E9 @. H0 O1 软件工程师/软件测试工程师 * v8 W! S' W' r, [6 u: C
工作职责
3 K& m" V, ?( D' ?. L1 w负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件
2 S2 }2 l7 U3 i+ e设计及实现工作的按时保质完成。
i; p$ O, Y: [7 J" ~! f4 ^$ Z* Q职位要求 . q1 {# e" m2 [( L
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
6 A' p# c; E7 h$ M2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。 / N7 r6 m A" p/ ]% Q4 w! c
3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。 ' B5 J( Y/ j; F( v4 T
工作地点：深圳、济南、南京、长沙 0 O! A2 q" W; H r/ a
2 资料开发工程师
5 V/ n. K N& f; {4 U工作职责 - n; j, B. X- Y# z- `, d6 E9 k( R
通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用
. y- k% g# K7 c" G+ B2 y户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。
5 _, \1 U& f6 \+ H! H5 Z: F4 F
2 \6 _* j. Q- p* i* U9 Y$ q职位要求 6 O& g, g- w5 l! ^2 {" I7 J* j7 R
1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；1 t& P q7 O" d- ]
8 J! Y/ H, d$ Z |1 s8 ~2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合； ' s& V x$ }3 F) A. G
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教5 p) e* _: n7 f& L9 v" j
材者优先。 / q* t" E- F7 N2 O
工作地点：深圳
, s/ t- Y0 }5 ]* e2 h3 p8 i3 技术翻译（英语）
7 [, h; Q7 r. C7 v工作职责
6 m! y# Y0 ?. S! M" D1 B0 _; b负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用
# V+ f6 d+ N; n$ C/ k9 R外语介绍产品的功能、特点和使用方法。
- b5 o6 H k8 a& j职位要求 - A( |1 m: @; Z) n* O
1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
: p5 G+ E" s4 J/ F0 M2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。
, C' n7 V! `, q" C8 e- T0 O& B, e工作地点：深圳 & A3 Q4 ?6 a9 p
& a$ M* C3 U$ o" @: |8 J$ z+ q4 秘书
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. M4 y& Z& l/ i: w, D" Y( [2 r 1 E7 V9 V6 R+ |$ B% A0 v
工作职责 . Q# {4 z; o$ y/ L- ?7 I
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作； 3 j$ w+ Y# P% r% y
2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
1 o. Q7 x. B" _3 z3 d0 o4 l% `$ x的后勤服务；
5 g/ ^8 S. n4 i! N$ @! {7 R. c0 J3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部7 B3 r; w, A% z$ ]
门组织气氛；
9 @3 e1 U4 t9 B: M1 `职位要求 % c, @+ R9 c, y/ @7 H' i7 J* n7 a
1、女性，大学本科学历，学士学位；
8 Y* c9 Q E6 E1 e. Y2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力； & N, V4 q! ?- i G
3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神；
+ T1 V+ b" R( g( v4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者* ^4 A7 X" k! y/ T; c7 S
优先。 5 s$ b1 R2 Z0 J" ^: n3 n9 E1 t
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% \0 U7 |+ f2 u1 F, v! }5 人力资源管理专员 ; O' S( u! A8 ]0 ^$ j2 P% ?
工作职责：
& I; l# b+ L8 D4 _# @" @6 B0 B: s承担人力资源管理相关工作 3 Q$ ^1 c) y' ?1 Q) w3 } `
职位要求： % K+ t# I: K" R1 w s6 O
1、 本科以上学历，管理类或相关专业；
7 E2 B) Z/ |& F2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管, C" d/ |% {4 s9 G& q' J- {- G
理工作经验者优先； " P% S# _( _( ]3 v' Z
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
8 [; p; Y H+ F- |6 \本领域运作程序和方法。 " |! u l2 S X" d/ E# u
4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-9-16 00:40
