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华为技术有限公司广州招聘会
) k, @- t! U' M/ N9 E招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00 5 {. M6 \* c4 E! K8 c
招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ） 2 m6 b* u% j) W, I1 H
! t, k. _4 v/ o华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书
/ h- [& V2 n$ k+ ? t8 i（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， j( V5 T7 _; t. S( N
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 % F' C% O- ^" j
$ T8 P/ c. D, @; O. d' W% \+ \公司简介
" S& z/ F, C# ~- y9 ~' [华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、
4 o# l- U* [" M+ y! A生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。& b9 t4 T9 g/ n' U
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前6 T& b* c+ | Y) O, b
华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。
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简历接受邮箱： s-shr@huawei.com , T+ _" [$ @6 ?2 U8 u6 [0 y
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招聘职位 招聘职位
0 [# `) `6 q _! Y) A1 软件工程师/软件测试工程师
) Q! I( O0 Y/ D: j# d- ?. o! g工作职责
6 u0 |) i, M% f! }; X, I负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件* s3 d! t. Y$ w& O! C6 S* ], P. k
设计及实现工作的按时保质完成。 , q$ x# |0 Z' M
职位要求 0 C4 X/ C X& @" o
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
. B. H! a' Q/ H2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。
0 c7 P* R7 `# B7 O6 ]3 `3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
/ a$ o; {$ B; o0 @ y% o工作地点：深圳、济南、南京、长沙 + t( g5 P6 ]5 Y; y
2 资料开发工程师 " o, l" G9 j, t. V1 p: ^: z
工作职责
0 g r: Y+ o& E: v, H+ r通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用7 n' d# x' Z/ j; Z+ w4 [
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。
; N2 K4 W) d/ u, S0 C + p' B/ p) D" Z: ^& F% B" |7 ]6 x
职位要求
4 t6 r: n$ C' R6 a1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；
9 o* C; r2 w4 j$ T% B: X
$ n$ H7 t% s$ P, p2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合； " W. R- I7 L& W' ^9 {9 I3 t
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教3 l3 T3 t7 g/ b" f2 e( C/ h: Y! n
材者优先。
0 u# C. J- F% m. x7 o工作地点：深圳 ; y: R& U# A' o; j8 i4 ^
3 技术翻译（英语）
y4 o7 h1 t- s/ r0 x工作职责 4 K1 r6 X; B/ ^1 ^1 _
负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用
+ j: W0 D9 _5 j7 x2 ]4 E5 C+ G外语介绍产品的功能、特点和使用方法。 9 `4 i7 _( C- u1 m
职位要求
& S7 A$ ^0 k; X; `1 L- n- m1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
+ J) P9 e' R9 k+ h! i+ G. I2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。
: n! P& g( T% a7 A3 W9 N2 I工作地点：深圳 7 H4 m ]0 C- ^2 Q. L. V
3 U7 U( @/ K: p" `2 s2 ^$ r
4 秘书 # [* t" K9 [' N2 y9 F% w% p( J
w! j; l/ |9 z$ i& ~, L0 _8 C
; l* B/ F! l* w) G/ P6 |1 q工作职责 2 r& G; w9 Z" {( x+ e! V
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
' P3 G3 f" n1 K9 q* Q2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
0 ?+ a6 s: z- `的后勤服务； 3 J2 H/ r- c e J9 z
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部. `* m1 ?( S3 u' a
门组织气氛； 5 z- E- I. r" d
职位要求
5 `7 L- Z! f# N5 N$ ], i7 A1、女性，大学本科学历，学士学位；
* {9 G6 C- _! s$ |7 J8 u2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力；
! C+ r/ X0 g( L4 ~: }1 c7 k; |3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神； 8 x& e4 `% U h
4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者9 h2 D# {5 D! d4 y
优先。 9 y$ N9 J+ s3 {+ P
2 G! Z- ?. ? t. W
, L' e" ^7 j% `) n# z4 f5 人力资源管理专员 8 A. ^: X W/ S6 \- |; x# D
工作职责： / i3 v( Q9 P7 } F$ y/ Y# j q/ c9 V
承担人力资源管理相关工作 0 i7 C; s3 g* {
职位要求：
8 D& }$ t0 ` e$ _5 }- E1、 本科以上学历，管理类或相关专业；
. k/ x% M3 j: N' B2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管: U1 H; R" H( e1 Q7 E7 }; n, t4 b
理工作经验者优先； * m$ H v) d) r* e! b2 N0 @7 e
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
5 m& ` J. U. [! |; ^5 b本领域运作程序和方法。
9 ?/ i' y- s5 r' f. [9 v* f6 W4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-9-16 00:40