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华为技术有限公司广州招聘会
+ @& }2 L; ?6 v9 G! u& b \/ n* ~( ]招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00 , y6 e" `+ l8 l9 t; T3 k1 z- f* \
招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ）
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华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 0 V( T7 ~' c. |
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， 6 e6 y; U" E/ L& F
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。
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; r# A& h" u; t; `" f公司简介
4 n3 U; T9 N o: [6 |% _/ y8 J$ f华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、' z5 Y7 I, J% W' \* S, g8 c3 n: ?
生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。6 Y. Y$ l/ x; O2 w3 B4 K( V5 k
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前/ e( C; T5 D& u. r0 g) k/ _
华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。+ n2 b8 x8 O- A) W) ~
; p# d& V8 ^6 M2 G6 |# V简历接受邮箱： s-shr@huawei.com 5 |% }7 J6 C" A: I4 ^% V- @2 o
2 U. p, B* R: ]& J+ {
招聘职位 招聘职位
0 n+ ^ g0 b$ _4 q3 m& q1 软件工程师/软件测试工程师 ; N/ r6 B3 ]* |6 j
工作职责 4 P8 k q: z7 @8 @# ?& m! [, J+ Z
负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件- c, ~" C. F/ n" Y; F$ G. ^
设计及实现工作的按时保质完成。
" l* v% i0 E6 Z* r职位要求
# u% L+ A% m0 U7 @1 G1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
# e. ^! h' C6 U2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。 - r6 F% ^0 h7 Q7 G, |6 f. C
3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
# `; N; ~6 R( r# O7 f' x$ ?工作地点：深圳、济南、南京、长沙 . U' T( B" [# O; ]0 J
2 资料开发工程师
' l! `* M2 x& R! x工作职责
% U B* ?/ @* W8 B j, v通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用+ `4 F w9 g( C: A
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。$ O; f9 \/ F3 c+ J/ q2 O/ X4 I$ O/ C
8 g3 ~$ Y: }4 ^- R职位要求
6 [6 m5 M8 B- Y1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；
+ U: i( Y" H6 a9 z5 T3 r- { 0 F, {7 [2 n( m2 V+ V
2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合；
5 E7 L$ J& w1 Y& F3 f3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教2 f8 t: g# p8 b y, k& n# E; h
材者优先。
! e0 U6 o1 G- J( ^工作地点：深圳
- W9 P/ P7 V' c' E9 r3 技术翻译（英语）
& v6 E7 K) Q: P% C5 K D+ B工作职责
8 s$ R+ Q* ^ ]0 ^4 f& U) m/ w/ r负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用( ?' ]) B& L3 A1 q/ T4 h6 [( [
外语介绍产品的功能、特点和使用方法。 % W$ b5 K8 B: d0 Z" u2 R
职位要求 $ n5 ]/ a3 k% L C ]6 O$ ^" {
1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）； 4 q. [! h! X" x! c. w: d7 Z2 l( s
2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。 2 G, t8 j" P" X
工作地点：深圳 3 V3 n- s5 t3 _
% y- O/ ^" `+ I; s8 i, Q% F0 K! T
4 秘书
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- q$ u' `" m% X" l" R4 l+ G1 L
工作职责 8 ]) O0 g" c" T
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作； 8 Q: F3 q# U! l1 O0 t/ ~4 F1 ~
2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效( m, A9 g V0 S
的后勤服务； 1 F q! [* C0 [2 d$ C
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部4 ?" t7 g' c7 t" t/ {7 R* a- i
门组织气氛； 1 a3 X7 n4 y" G& G$ N
职位要求 - C, M! X8 m4 l# y% A: W
1、女性，大学本科学历，学士学位；
( w+ O! N# i t- A/ i* e& |. H2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力；
7 Y+ a. z; a% J- J+ R; u3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神；
3 l+ D; G* n% i" Z! w+ K# f4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
: N L3 [ S) [优先。 5 z5 h k% R" g: E8 E
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?* y+ a- R2 b8 d5 人力资源管理专员
9 |, Q+ s) g- i) k工作职责： ( I7 ?$ j s8 y) `) _5 Z0 H0 H5 J
承担人力资源管理相关工作
& v+ m$ E1 N3 e职位要求： 0 W8 }; r4 a$ a1 a
1、 本科以上学历，管理类或相关专业； / P/ O1 `) v% o+ Q. Q+ ^: F' s! f
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管, W: A; u1 u7 }: u( N
理工作经验者优先； # \! r$ b+ p2 u. z* q* o
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化; r. w1 n+ o; {9 ^. F3 u
本领域运作程序和方法。
7 v$ t% b5 D# n$ X8 c1 i$ M C& S4 R! Y4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-9-16 00:40