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[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

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发表于 2005-9-26 18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
MBTI职业倾向测验
9 e" W0 A) s; D& y) l$ Q; V( Z' ^! ]3 N, E7 e
http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp: x  K2 {5 M3 f8 r" m
3 G4 i" y2 d& w
大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的
发表于 2005-9-27 00:33 | 显示全部楼层
做了
: T$ ]/ g! N8 x感觉一般。。。。。。。
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发表于 2005-9-27 01:12 | 显示全部楼层
哈哈~~~我的测试结果,留着明天细细看看自己的毛病:
6 ~. [1 ]# X# W& H; G- @7 [0 m1 t! ]3 w9 P7 |  i
您的工作中的优势:4 W6 t3 I) N8 J& z2 z
  ◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
$ u9 W+ [& l% f$ j4 G. {, P  ◆ 敏锐的观察力,对实际信息的出色记忆力+ ^, P( ^# L: _# m0 J* S& @4 ~
  ◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
8 d3 `& |/ l+ w7 e/ Q  ◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
* Z. E3 ^) D; d8 V+ n  Z  ◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力5 h8 `9 {& [$ ^. i, d
  ◆ 使用手和工具工作的态度
- U  }* m4 z8 ^0 b  ◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
& }3 N4 ?% }  G  ◆ 丰富的常识2 @4 `' k" A$ {& k$ `6 U
  ◆ 确认和利用有效资源的能力
" z3 V- ~. [* [/ O5 b  W' i: Q: A  ◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物# `6 z! ]  v* X/ r0 R4 r" y
1 P# d: j2 z) Y9 ~+ U4 `
您工作中可能存在的不足:
3 o* A7 i$ H# A& W* D7 ?  ◆ 难以看到行动深远的影响% X3 f, A1 z. ~" @5 e2 Z1 L
  ◆ 缺乏进行言论交流的兴趣,尤其是表面上的交谈
; e3 ^2 C. t2 B" t. C, S- ]" c  ◆ 不喜欢实现准备,你在组织时间上有一定困难
2 [# e8 a" L7 A2 ?1 F  ◆ 对抽象,复杂的理论缺乏兴趣
" a% H5 S2 a0 n+ z1 o1 c  ◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向1 r+ f# i' s4 |
  ◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
1 {0 `+ G3 n% ]1 v2 `  ◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择+ h( X! {2 G/ |+ \
  ◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
4 t. L- J8 S; `  ◆ 不愿意重复自己
2 X9 w7 N% w4 k/ I, j& k  ◆ 难以做出决定) b  y" p; N& E; y7 K! W9 w
  ◆ 很强的独立性,不喜欢过多的条条框框,官僚作风( C) x, @4 F) T7 \* q
  ◆ 抵制制订长期目标,难以达到最后期限
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发表于 2005-9-27 02:42 | 显示全部楼层
我竟然有个甘既结果  有问题
# Q( H8 p" o4 y7 I; y1 S9 A您的工作中的优势:
) c9 F! g. V5 L# N' a. l/ r2 n5 T  ◆ 出色的交际才能,能使别人对自己的观点感到兴奋9 y5 k' o6 C  |. \
  ◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”,能想出一些新的可能性
& Z& `, U2 q: k' J- A- Y  ◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能/ w+ b: U) Y; Z6 J
  ◆ 探索精神,创新意识,以及克服困难的勇气9 _  B5 y# L0 O1 ^
  ◆ 兴趣爱好广泛,易于接受新的事物9 B0 [* a' j; j9 i1 z9 A  l
  ◆ 有“走自己的路,让别人说去吧”的乐观主义激情
8 E  _( v. g2 }% ?- Y; P' D  ◆ 学习新知识的信心和动力都很强大; n: h9 X& u' C& d# b
  ◆ 天生好奇心理,快速地搜集所需信息的技能
) r+ W! I6 ^, ?* w3 I. _1 y  ◆ 能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响+ x/ g5 m: k1 w6 |2 ?6 c1 H* r! e7 z
  ◆ 同时处理多个问题的能力
( T' O& A8 R' x9 D  F, k  ◆ 对别人的需要和意图的知觉
( P$ o0 g  P/ m! Q- \0 j; D. K  ◆ 能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力6 g) _+ S0 ]* I: ^* `
  ◆ 在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合* c$ u  S/ l4 I2 x# u
5 [& `" }$ Q, O
您工作中可能存在的不足:
8 j) k' a4 M: |' R0 e  ◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
+ y3 J' T! b2 P3 P- |  ◆ 经常不能区分事情的优先秩序- q" O- f/ ^- A9 `! U3 t, X7 o# o
  ◆ 过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
5 e7 B7 m5 `! C  ◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题,而不是可能性的大小来衡量问题
& e& x. \; ]- @- R3 G  ◆ 很可能不切实际地许诺9 @  X' i- L# k6 C  Z, t, l$ V2 Q
  ◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
2 B) N3 @: ]1 m4 b  ◆ 问题一旦解决,兴趣便不复存在
) ~. H/ Z; K' u8 l4 x: K: e  ◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
: j& ^" r/ o+ Y4 t5 R3 {  ◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心,对自己要求不严
7 M' ^7 }- x, m' v* B  j  ◆ 对事物容易感到厌倦,并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方5 R! y, z+ e. C  s
  ◆ 不喜欢重复性的工作
3 a& p8 B  t) p  ◆ 对自己不信任的人耐心不够
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发表于 2005-9-27 10:43 | 显示全部楼层
真的好准哦
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发表于 2005-9-27 10:52 | 显示全部楼层
您的工作中的优势:$ J, a8 i+ ]/ h) Y5 H( d
  ◆ 出色的交际才能,能使别人对自己的观点感到兴奋9 d+ T  s5 F5 O4 G2 \' ]* Q' V
  ◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”,能想出一些新的可能性& h% o, n, p  G1 b
  ◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能3 Z% E5 _$ h- a; I- O
  ◆ 探索精神,创新意识,以及克服困难的勇气7 Y% l% K# \7 ~9 J8 K/ e# l
  ◆ 兴趣爱好广泛,易于接受新的事物0 E* R# Z  }% v/ p; ~2 J
  ◆ 有“走自己的路,让别人说去吧”的乐观主义激情) O5 N& R# d+ P2 V- }
  ◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
. g* n7 k7 Y8 U5 Q  ◆ 天生好奇心理,快速地搜集所需信息的技能
. w8 O7 r! s1 j7 |9 O7 r7 W' Q  ◆ 能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响
4 x$ `# A. r% O  ◆ 同时处理多个问题的能力( L( p, T* `" U8 m. w4 a4 U$ G1 S
  ◆ 对别人的需要和意图的知觉
$ r! b1 S) ]' M4 o, B$ K  ◆ 能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力+ N1 _: ^" J5 b0 X1 p
  ◆ 在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合
  q; Z- F* c, F& g2 l* r# Q, z. f6 }. B+ t1 l5 U# R
您工作中可能存在的不足:
; t2 ^3 z7 p6 e9 u" P6 R3 P  ◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
5 e4 o, u; H" j  x! t4 o  ◆ 经常不能区分事情的优先秩序5 q, K7 u! j' S; A2 j1 m! s/ q- z
  ◆ 过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历9 u/ X( a# t0 \* D
  ◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题,而不是可能性的大小来衡量问题4 W3 @+ Q: s6 M' d: a
  ◆ 很可能不切实际地许诺2 B; t5 ]$ y( S$ p2 G; w
  ◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
$ g; K# l' c" n& x6 [  Z# Q  E  ◆ 问题一旦解决,兴趣便不复存在' y% X* }5 F  r" M  s; ?" T
  ◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事3 U. m* g- a. K/ W
  ◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心,对自己要求不严
* o! P# o7 T  L9 I1 K+ n  ◆ 对事物容易感到厌倦,并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
. Q4 m7 Y# |2 `  ◆ 不喜欢重复性的工作8 @9 w6 C( w  E1 d# P
  ◆ 对自己不信任的人耐心不够
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发表于 2005-9-27 10:54 | 显示全部楼层
准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样
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头像被屏蔽
发表于 2005-9-27 13:48 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2005-9-28 01:09 | 显示全部楼层
您的工作中的优势:" P  ?! y5 V$ V) D
  ◆ 有很大的精力和动力来完成任务
9 q3 L- u7 c  p; }5 n( Q  ◆ 能够和别人有效合作,并且和他人建立友好和睦的人际关系
  u! S: T% Z0 `9 f# w. j5 Y  ◆ 处理事实和细节问题时,具有客观的态度和得天独厚的天资才能
9 w3 i3 e, P- P% t  ◆ 善于培养和帮助他人,对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬,并且能够帮助他人保持和发扬
# O' w0 s9 ]4 w8 ?' i, P  ◆ 果敢坚决,稳重可靠
4 Y- M: A2 X' @% `; X  ◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则5 Y% T. U3 V" H# }! a% k4 g0 X
  ◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
: u! O+ T, d+ e) R' ~; B, s  ◆ 信奉工作在一个传统的,稳定的组织里有其自身的优点和长处; N! ~* h' x: g8 w& U' Z- Z4 y& F: h
  ◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
! h5 A" s- q( y* \  ◆ 通情达理,视角现实
. G% |9 t+ }: w3 P2 @1 u1 h& G* e5 M  ~
您工作中可能存在的不足:& z! h- ~0 w  J4 }
  ◆ 不愿意尝试接受新的事物,和没有经过考验的观点和想法
- Q. M1 M. }: h2 H" k* z1 Q+ K  ◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀,不喜欢在紧张的气氛中工作
2 S2 j+ O0 K8 M- q% T( G' y  ◆ 可能只关注眼前的需要,而对长远利益不够重视- \$ y: @3 X9 B/ i) m, }: {
  ◆ 难以适应新的情况,在不同工作任务之间来回切换时有困难
1 l  }# i  H' o: |- E0 R  ◆ 容易表现得过于敏感,逃避难堪的场合6 q8 c+ i' ~/ Z0 `- ]0 N1 j
  ◆ 不愿意长时间独立工作,很想和别人在一起3 f" F. G* ]4 z
  ◆ 会轻易表露自己的喜好8 [3 \! i. K. ^) g1 o
  ◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫0 Z! ]6 A/ w% ^2 P
  ◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
2 |' O6 x7 Z8 k( z' c% ^7 }# n) x6 ]  ◆ 只关注具体的细节,而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响' I# Z8 `* ]$ [1 {; X' ^
  ◆ 容易固执己见,武断地做出决定0 C9 P1 N  A$ h5 I
  ◆ 不愿意听取反面意见) z. w7 z- ?" ~/ X1 q
  ◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候,可能会灰心
# c! r# ?0 _# A6 J/ b! h  ◆ 只考虑眼前的需要,不愿意为事情做长远打算
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发表于 2005-9-28 14:27 | 显示全部楼层
早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..
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发表于 2005-10-8 20:01 | 显示全部楼层
感觉还是蛮准的···
) X, \' E" E7 ?) Y: w
. u! q. v9 j, _4 q+ t您的工作中的优势:
1 Z9 w. P; ~& m* P$ ?  ◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
- j" X2 C! I$ w8 z# k  b  ◆ 有创造性解决问题的天资,能客观地审查问题! _& {3 b5 a( h, p9 F0 Z
  ◆ 有追求成功的雄心和干劲
' O- M6 \$ g. n0 C% p  ◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
1 J2 a, H  V( [. i: F/ K0 S) |  ◆ 自信并且具有天生的领导才能  K. D* H5 O: _% U, _' u
  ◆ 标准高,工作原则强
' C' o+ n2 ~7 v  ◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标: M$ V$ z! ?, v  G; z. M
  ◆ 敢于采取大胆行为,有不达到目的誓不罢休的势头
. L- }! q" F( r* H9 M+ [  ◆ 能逻辑地分析地做出决定
  W* J3 F9 Y( z# I8 b' E$ u/ R  ◆ 擅长从事技术性工作,学习新东西的接受能力强
- W# D# Y. A+ J; X
9 L( g) d) r% {' H' h# y您工作中可能存在的不足:0 i+ }0 w  W: e, |/ l  F
  ◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
& g( P- w4 U+ p  ◆ 唐突,不机智,缺乏交际手段! n5 z& K4 J  X) w- n
  ◆ 易于仓促做出决定
+ q) p1 J- X3 J( F  j( Q  ◆ 对一些世俗的小事没有兴趣0 C( D& x6 H/ \/ \/ J
  ◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向9 I2 ~# N0 C: U9 p0 u
  ◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
7 T& C. z2 c/ \8 i5 ]  ◆ 对那些既定地问题不愿意再审视( C% A3 n2 m1 f6 ^2 q
  ◆ 易于过分强调工作,从而损害了家庭的和谐
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