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工大后院»论坛 › 后院窗台 › 【就业】就业前哨站 › [讨论] 【MBTI职业倾向测验】
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[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

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发表于 2005-9-26 18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
MBTI职业倾向测验" L4 B5 z" l# B

& V+ W: h" \" S1 N; W5 Zhttp://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp
" \; ^( K8 z6 C4 z
7 {( ]; Q( l) S( J大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的
倾向, 大体上, 感觉, 看吧, 职业

相关帖子
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发表于 2005-9-27 00:33 | 显示全部楼层
做了
: p) X" h& z/ x" i3 P1 F感觉一般。。。。。。。
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发表于 2005-9-27 01:12 | 显示全部楼层
哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：
% i2 s+ A" m; x& {
8 L" I9 v; ^3 s: U您的工作中的优势：
. V& _: Y$ C$ e+ J　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力; e: C2 [0 N+ z/ C
　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
  M: w$ s- ]: k$ a0 _0 O5 z　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
4 j; b7 S# N( e- j6 F7 l7 a　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度9 ], H: B; C8 T7 p* M; G6 K2 S5 x
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力7 t4 V3 {8 ^7 i: s: P2 }1 ?
　　◆ 使用手和工具工作的态度* j1 l; t3 b2 V# V: S$ w
　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力& G$ y; ~. u, s
　　◆ 丰富的常识/ q) N2 G, u4 \% Y, e- a* m
　　◆ 确认和利用有效资源的能力
6 ~2 r) p, s5 ]4 Q0 \5 l, c* L, {　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物8 k1 a; b# a2 m% r& ~0 g- n

9 x! B5 N( X( A2 h+ Q$ D" t您工作中可能存在的不足：0 F/ d, u* z3 @9 J
　　◆ 难以看到行动深远的影响
: @0 T; A* S9 b+ V/ k+ ?　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
' ]7 @( y; a8 c' P; S　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难. r5 G2 g$ v  o( T
　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣2 B: b9 L6 o$ c! y3 t2 z
　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
# I" l3 S+ e8 V2 W& W+ [　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向1 ~0 q3 H" B' ?- {" b& D2 W
　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择0 v+ M! W$ a  b/ Z+ ^0 H
　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心9 s* a* a1 m/ A' ?7 e* b) z
　　◆ 不愿意重复自己( d4 v& e7 L. ?- |2 _$ c
　　◆ 难以做出决定
0 `* n: I) C, R! P" C0 A- n　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
. O7 E, X; s1 [. @  Z5 N9 ^　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限
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holloy
发表于 2005-9-27 02:42 | 显示全部楼层
我竟然有个甘既结果  有问题4 y% b/ c  d* a, }& y6 {2 a' n
您的工作中的优势：/ j9 y) ~/ o9 w" ?) g) E! H
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
+ J- h: u( V8 {8 o7 }　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
& v9 R. P9 i' E5 P6 |6 R# U* n7 d　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能5 g2 q) O0 Z( m$ \1 P  O
　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气: U& x* w3 u( f7 E9 |. a
　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物1 E2 o" g7 D- H( Z
　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
5 T. T0 J" r4 }# v6 R% P8 ?) [8 q　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大2 {# T5 b$ w" s$ V' s( }
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
' @7 \& g1 L# n% x3 p5 T4 l　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响1 M& k; Y3 s" p
　　◆ 同时处理多个问题的能力
3 U( {# T3 |- E& Y　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
6 ^: A( B5 G2 k  C6 m* y　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力5 H: X' E5 |/ b5 v; ?. w
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
/ H+ i+ d- d- H
+ u+ ^7 I6 b( m1 |# x您工作中可能存在的不足：0 j3 a9 W9 I; o+ ~
　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
% c& A1 n& A1 h) D' E　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序! m% R3 f& |7 D5 c
　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历* \% ^5 \6 B  O! {
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题/ g+ q& `! W# ]' n( h6 q
　　◆ 很可能不切实际地许诺
! P9 J) ?0 [% i1 r! g　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心/ j3 F9 s" w# e* a' s9 ^
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
$ K( }) A& m) s& t% i3 i　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事3 ^* m8 \( M, U$ F8 a
　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
2 Y* B& k# g3 z- z$ H9 r2 ^" ^! p. @　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
/ A! D% \( P6 J　　◆ 不喜欢重复性的工作, m! K9 }, o7 V- g1 p
　　◆ 对自己不信任的人耐心不够
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发表于 2005-9-27 10:43 | 显示全部楼层
真的好准哦
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狗剩
发表于 2005-9-27 10:52 | 显示全部楼层
您的工作中的优势：1 r9 H: U% H! C' b
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋% Z  s$ D# ]% g$ N* F
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性! v; a* w9 G/ G5 }$ H1 r7 ]
　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
$ i0 G2 O+ O/ |) ]: T& S) X　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
. b0 h9 u1 X7 \6 Y5 P) ], e# n! V　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
4 V9 Q- r* q4 n  {　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
8 f: ?, d( \/ P* b/ S　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
9 u4 F6 c- ?+ Z, v* N% l3 ?　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能5 [! q4 |0 f# Z; c: }. c
　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响% `  r, C# a( O: Z' W  Y; U
　　◆ 同时处理多个问题的能力
; X7 k; ?4 |! m! C9 }0 d$ P　　◆ 对别人的需要和意图的知觉! |* y; ^' h% b# K( |# ?: L
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力& u/ o" F/ G6 o1 `8 _
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
# B6 s2 a4 F& B/ ^& J+ ^6 t2 P' ?! K! p& f* O; R+ A' |4 H
您工作中可能存在的不足：+ E" C9 K6 P) Q6 T
　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
% t1 Q9 }; O# m1 Z1 ^& d: L1 H　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序, q$ p5 M6 _# `- A$ A3 ]8 N: m
　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
$ d% n) H5 ?: F& @! b　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题$ @1 n: K: ~0 `0 M1 w
　　◆ 很可能不切实际地许诺* H" V6 f+ }3 v1 B8 ~3 X
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
$ Q# m3 g  W& \- K. w　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
" L0 w( ?) K8 m% m' ]- ^$ `　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事+ J; ?7 V9 s* L% D
　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严! d$ w$ h  V4 l6 M- p
　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方7 H( q4 K7 r, i* N3 K
　　◆ 不喜欢重复性的工作
2 w( U' d& f) v  ^& e　　◆ 对自己不信任的人耐心不够
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狗剩
发表于 2005-9-27 10:54 | 显示全部楼层
准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样
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redhjz
头像被屏蔽
发表于 2005-9-27 13:48 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2005-9-28 01:09 | 显示全部楼层
您的工作中的优势：
( Z& X* D4 y7 v% a" L" l　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务" L7 d" w0 r9 [" X# Q5 ?
　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系" T+ W# L: H0 k; C4 b
　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能( T  ], {$ e/ {
　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬
& X& U5 V( ?: H1 J3 x4 ^　　◆ 果敢坚决，稳重可靠1 H9 l2 J% j% ^6 h3 }* S
　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则
9 X. |+ f  X7 g0 o  _　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
7 C$ H( F5 g0 E- ~　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处
3 ^6 P. Q7 o( g0 {  m　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
' m! n( [; i4 j+ P0 n% g7 E　　◆ 通情达理，视角现实
4 _$ z0 K4 b5 W5 x6 z
) W4 r& ~- C3 R, [; F* b, T您工作中可能存在的不足：/ U1 t7 T% T, z. {
　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法
5 V# L% N3 i, z4 x% E8 f8 C　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作
5 e9 |$ |' ]1 d* K$ D# C( J# y0 P　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视, Q; I8 L# |% N" e$ r
　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难3 S3 S% g/ _. s4 H. f
　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合, P+ S5 N) b6 P8 g3 V) D5 m# u* b: K
　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起+ X1 m/ Z" H7 y% W) I! c
　　◆ 会轻易表露自己的喜好+ V$ G9 E. G( K* \8 s# d) E. F; g
　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
8 t  z# g$ U7 p4 N4 o　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定$ Q/ \; f: s, q( q
　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
. {3 U- N; X7 ]+ E$ q/ \　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定
- K. @6 Z; W9 m* u, ?　　◆ 不愿意听取反面意见
1 [, Z1 K7 O6 H5 E+ G　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心2 ?0 X9 ?5 H2 h: P6 i2 Z# M
　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算
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jerry05
发表于 2005-9-28 14:27 | 显示全部楼层
早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..
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发表于 2005-10-8 20:01 | 显示全部楼层
感觉还是蛮准的···6 S$ E2 B/ U$ k8 Q0 G7 ~0 a
$ g) ~/ l4 u0 t! {9 |
您的工作中的优势：7 y6 e2 x$ P) A* ]& ^- e
　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
* q1 ^- [2 I; L0 a4 P　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题  A) W. Q1 c; D( [
　　◆ 有追求成功的雄心和干劲
% N* O& b) U' p! s　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
( F/ \* V8 ?% }7 R# W+ {( D: w　　◆ 自信并且具有天生的领导才能5 a7 B. G3 n  j
　　◆ 标准高，工作原则强
, c- U/ p7 R: z! a7 E　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标, X7 \( N7 K3 K8 n2 J
　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头& z# N( [; R' E0 g- l7 m
　　◆ 能逻辑地分析地做出决定8 \: Y: f7 Z7 Q9 ]$ a
　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强
7 U( R8 E% U3 U- q7 \
+ S) U3 r, x+ @; ?" ?5 G& \  [; ^您工作中可能存在的不足：/ `3 R6 S. x# n/ M9 `1 ]
　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
$ B' Y$ G4 a  q" }( Z+ f7 w% a　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
$ Z+ r6 I# o  u: [; g6 {- W　　◆ 易于仓促做出决定
9 ^0 C9 i5 y+ E% a, s8 e' V　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣/ L/ a- @7 V; h! K& n5 J
　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向6 }  F+ H, }' t1 i& [
　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人0 R) @& p! n# h  ^# e! j2 t4 h% u
　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视% q2 J6 G/ F8 |
　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐
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