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工大后院»论坛 › 后院窗台 › 【就业】就业前哨站 › [讨论] 【MBTI职业倾向测验】
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[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

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发表于 2005-9-26 18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
MBTI职业倾向测验
) \, C5 r) S5 L. R2 ^, U8 o4 `4 d$ {
http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp- F; x8 J1 m5 l' O" d9 h
: t$ {8 |3 |: P5 A8 }+ g* j  p
大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的
倾向, 大体上, 感觉, 看吧, 职业

相关帖子
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发表于 2005-9-27 00:33 | 显示全部楼层
做了5 m7 `0 s! X; }. ?/ k3 d! d0 P
感觉一般。。。。。。。
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发表于 2005-9-27 01:12 | 显示全部楼层
哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：. W! _8 |& Q9 E. M6 S" A7 [

. u* K: Z4 f& X) x" u您的工作中的优势：
4 {$ ?, s4 a3 P, C2 i+ Q$ I4 ^　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力0 y: v6 e  h4 Z. f- M3 F
　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力; p8 @2 |$ H% A& m
　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
5 Q( m9 V# m" N　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
2 |8 V/ f/ J( F3 t8 O, d　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力" j( R5 r0 e- }5 V/ T
　　◆ 使用手和工具工作的态度
4 H5 ^7 _0 m# s3 i　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
: u9 C  ^3 \/ k' ~　　◆ 丰富的常识$ Q* c/ k0 w0 q  b/ f/ }& ?
　　◆ 确认和利用有效资源的能力" K0 k( Z* X3 {, a. K& r9 I; T
　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物) x& ^, W) z: \, b2 A

$ P5 b+ H0 |1 L2 J- C您工作中可能存在的不足：& z' W3 D2 E; y, Z
　　◆ 难以看到行动深远的影响' ?: }1 g, q8 |& a
　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈9 z& I6 g2 J; ^9 P  J7 a
　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难' ?7 Q- N! ~: n& F' ?: }
　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
* u& U" C( @& e) T2 A( J1 ~　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向! a# }- C1 Q/ c; f" W
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
; S, ~+ _/ U0 q& X; \8 \0 U　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
- H7 X& n% I- Q) Z, e7 n　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
7 L: J3 t8 j6 S# _' G9 y# V　　◆ 不愿意重复自己& W2 b4 \, w9 a  L$ W" D
　　◆ 难以做出决定3 ]. ?; r% `5 ?. T( c% S" c
　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
" R$ P+ K7 ]6 `　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限
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holloy
发表于 2005-9-27 02:42 | 显示全部楼层
我竟然有个甘既结果  有问题
5 X2 y5 s" w$ Q& R4 X7 v! b您的工作中的优势：2 t. s! \- J4 ~" q
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
3 v0 Q- n& B9 C1 Z* F$ D　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性7 G1 f! _0 F% Q9 o6 ^0 Y2 M
　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
4 D) ~, R1 ~8 y. T1 l0 c　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
3 |: g2 g5 e3 g/ p! _　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物7 T" `+ E; N& x. b% j
　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
; I- |) I  |# g　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大5 F1 o0 D. K5 I* q) _
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能+ e* C! T, T/ `" M% m
　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响  q! d2 c# t, k. S  s
　　◆ 同时处理多个问题的能力5 M+ c9 r& r. `, T& X) y) N
　　◆ 对别人的需要和意图的知觉8 c  Z! u- B0 |# e! Q3 L
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
  z0 `7 ?( W; Z6 c　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合$ J* L& i; X& v' J$ x9 z3 T+ F
1 }  `9 P2 S. T
您工作中可能存在的不足：! Q6 n# q0 v: w" ?
　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
0 x; L9 a9 B8 W* ]　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序: n1 k9 n  M5 D5 I9 q6 k. b
　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历' q' F! |- g; u2 r* l$ w
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
% E. f7 C/ h% b9 z9 E6 F　　◆ 很可能不切实际地许诺
! a( X) Z- i5 X7 U1 O+ E　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心! w1 c+ p% M3 ?; i7 _1 }* _- h# W
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在' g3 w. [5 X, t( X* O  z7 m' H
　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事" _0 [8 X7 T# f' O: A& S
　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严5 k9 t$ u/ v& [/ d) {
　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
  `/ e* P' M$ I2 u, Q; t& _, g　　◆ 不喜欢重复性的工作. x+ W' e$ ?% `# o
　　◆ 对自己不信任的人耐心不够
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发表于 2005-9-27 10:43 | 显示全部楼层
真的好准哦
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狗剩
发表于 2005-9-27 10:52 | 显示全部楼层
您的工作中的优势：. C/ N7 p; t$ B9 |: F8 r) S
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋0 t5 V+ w8 y5 P4 p
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性, w: V5 U3 k# C6 Z9 P
　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能0 V/ B! j! ?$ V/ s, q
　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气0 }+ Z* }; B: A- T  Z# q0 I5 [" E
　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
7 j/ ^4 {1 X  {* Y' \  o3 h　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
3 \/ \9 v9 e1 W　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
% x4 Y0 h; V. F+ L  d　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
* A8 R; X4 P7 o7 O5 R0 o9 `3 e　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
7 S3 W; @9 f: w6 M9 Z; X, S- v- E　　◆ 同时处理多个问题的能力
0 N% K9 A8 Q1 j　　◆ 对别人的需要和意图的知觉; V5 _, p4 z$ g
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力: S- A( q" ?0 M
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
7 V7 I! ^) I/ N' s7 L. Z# P$ l. [% v8 w
您工作中可能存在的不足：
3 y) l) C1 X) j) f; P　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
1 R% ^% Y$ k* K: L7 A# J, l+ `# S　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序+ b; S8 [; i; v: S
　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
9 [; k; H. k% K/ K6 l4 e; h, a4 K　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
: g  p6 C/ Y2 d　　◆ 很可能不切实际地许诺: ~. G7 J& u2 h4 C! P5 S1 \
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
  a- [4 s" K% o7 i: O　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
$ {3 F; q4 I  Q0 t" u. p" g2 m- ?　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
' u7 e7 }, J9 p! P6 f2 y　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
1 N+ p# G* l# F8 x  f5 P8 a% `, P　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
) T" b9 R, D' n4 i3 b( j　　◆ 不喜欢重复性的工作
2 R9 D! r+ b! o9 l& n, L3 `2 F　　◆ 对自己不信任的人耐心不够
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狗剩
发表于 2005-9-27 10:54 | 显示全部楼层
准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样
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redhjz
头像被屏蔽
发表于 2005-9-27 13:48 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2005-9-28 01:09 | 显示全部楼层
您的工作中的优势：3 g# j( @: Z3 F0 @5 b
　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务% }1 s; }, R& W  q: ^) Y8 M
　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系
# V- h% C$ A3 @3 F" v2 l* U$ z　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能
5 {6 c( d0 h7 V$ z　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬& _; P9 t. u5 n' q
　　◆ 果敢坚决，稳重可靠: @% }5 P/ y3 v  N+ ^3 J$ k
　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则% W4 S+ N  ~0 Z8 d) |
　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德1 }/ U% P8 h& l0 U- j+ ]
　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处
+ w5 G: d% B  {6 G　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序7 L$ Q6 |" Y& v. \
　　◆ 通情达理，视角现实, \% {0 e2 p; m7 u4 [# i: c2 h

8 j" [: ?$ Y' j; n" b: }8 k您工作中可能存在的不足：" T' _' Z; t. T# l' `0 ]
　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法5 A  ~" i, T$ i& ?) ^1 O
　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作. d) O0 w  l8 d: z  L8 a! k
　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视
' I8 h. t9 k3 M& M1 L　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难
6 Z) p0 Z: K& g6 N9 }　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合$ z* ~3 F% U2 {) r$ w* M2 a" g
　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起- U; e( O6 P' ~1 d& O
　　◆ 会轻易表露自己的喜好8 r0 }& a0 o' K1 M+ h/ e& {" K4 n/ }
　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫; f1 ]* R) M! s* N2 F0 i0 I  {) l
　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定3 s6 W6 ^; p  t9 `+ b4 `; o
　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
, |3 w! \6 ~! _8 H' c3 B+ ?; p2 V" ]　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定
- K* E5 Z$ d1 Q9 m　　◆ 不愿意听取反面意见
5 x1 ~, b; C9 }# [9 \+ I　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心
8 k$ I* Q6 I, Y' ^4 V" x" [' C　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算
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jerry05
发表于 2005-9-28 14:27 | 显示全部楼层
早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..
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发表于 2005-10-8 20:01 | 显示全部楼层
感觉还是蛮准的···5 H- ~8 S7 o: w  s. |$ C, J

; ~0 S4 V4 z; S4 o! y您的工作中的优势：
  L" s2 p6 Y' b& c9 i% ^　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义. c6 G7 ]4 ~/ U# x
　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题8 O3 V) L9 R) V  }$ Y
　　◆ 有追求成功的雄心和干劲) Z5 e9 O. U& S* P" z* i5 N
　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
: a5 ?$ }* {. s( X" h( N7 R3 p& S5 I　　◆ 自信并且具有天生的领导才能
! i5 X& R' a8 |) ^　　◆ 标准高，工作原则强
$ j, _; v$ N4 q$ W! Y　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标8 D& F5 ?2 N1 j8 S1 y
　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头8 Q0 d: a7 A2 z/ q! I. T
　　◆ 能逻辑地分析地做出决定
& u* o  f. W. P4 @- Y% q　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强8 ?6 ~' F0 r" e( i$ E5 Z0 u  ?3 D/ c

1 ~  q8 S) X* h) `: F2 W, z" I' b您工作中可能存在的不足：
2 G4 ^- ]: ]! F: l. `　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心8 [0 Y, I3 j' x5 n) g" [
　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
  x0 b4 M1 Q+ }6 [1 \* [9 Y  G　　◆ 易于仓促做出决定, l4 Q; d! Q6 e' u" b: b  p
　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣- D% E5 }5 T* m+ ?" i4 o
　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
+ k3 C" g3 h. J6 S4 ~　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
9 ]9 y2 Z; @* e( i　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视; K; j5 B9 I5 j4 U7 g3 p  d8 }
　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐
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