[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

夜雨不再来

MBTI职业倾向测验
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! a0 {1 [) ^, s2 {$ chttp://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp

大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的

中原女见愁

做了
+ N# t8 g( j" z, ?感觉一般。。。。。。。

2002070344

哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：

您的工作中的优势：
　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
) v; ~+ }6 C0 o; p8 |. q　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
  c- T: a2 Q+ `' {0 N　　◆ 使用手和工具工作的态度
! m+ N  k: \8 q, ?# E　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
　　◆ 丰富的常识
　　◆ 确认和利用有效资源的能力
　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物

您工作中可能存在的不足：
# a/ k8 k& u: x0 d- ]% P　　◆ 难以看到行动深远的影响
) \% w5 p8 t( N8 w, L1 N5 z! A　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
! }% w/ L! ~8 V  k: S　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难
+ \: B, L$ S* `; Q0 D　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
* N* J1 {* ^' i2 ~0 h) n  ^　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
5 [1 F8 f4 w/ N) B5 A* Z　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
# w' U8 B( n8 ]/ Z　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
; Q8 v( b( D1 f/ {7 s7 w! W　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
" e# R5 ^/ h! y6 R7 k; |9 ~　　◆ 不愿意重复自己
; e) y+ E4 \; ^7 O% }　　◆ 难以做出决定
; M8 @( w5 \4 v8 p7 @　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限

holloy

我竟然有个甘既结果  有问题
( V( B0 @7 h- K/ O您的工作中的优势：
7 d5 P$ z4 m; e( f" H7 p1 g. v, }7 c　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
9 c& i$ n0 N3 i! d. D3 Q; Q4 B& \1 H　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
- d0 u0 M' q. @4 K& D3 n　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
6 l( U. T2 q/ o) Q* `, q  p　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
, e8 W/ A1 M9 T　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
　　◆ 同时处理多个问题的能力
- L% D4 T+ V* c9 `/ m: W　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
( Z: h* ?  m' j　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
& x8 V8 L% ~$ ^+ x+ W. ~
6 E3 I3 R; Q: |8 T. v  y- S您工作中可能存在的不足：
: \8 n4 \- s0 b+ h' V# C　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
( I1 p8 R( x7 C　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
5 C8 B8 D9 y( [0 |+ b* `6 S　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
- E# W& O; w* K: G　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
) y. ^' C9 i1 Y0 Y% s& b* N1 w　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
, R+ P" ?& U) T, `+ `　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
, S( U& ^* ^* ]! c　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
5 C. }; g7 m" K: o　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
1 n+ W! G2 x1 Z7 X6 _1 J; ?; f　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
　　◆ 不喜欢重复性的工作
, d4 U: ~; C: S& }4 v5 G　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

寂寞高手

真的好准哦

狗剩

您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
2 N4 i$ {* D+ K3 S$ w　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
5 _8 D. \; f/ i0 U: P7 w　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
; o1 w/ _2 }' t　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
, T+ _$ q, Z) G* s1 ?5 ^　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
7 D9 {$ \; S0 L: V- U# C　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
# j0 F  f1 I; K0 f& {: Y) s+ N0 O　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
! h/ L. H; ^/ G; h: h8 M# T5 L　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
( Y2 d+ |! t( k+ W　　◆ 同时处理多个问题的能力
　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
, c3 u3 j$ v5 W# {5 m2 |　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
8 m6 ~+ j+ ~! h) C　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
4 ?% D* ?* R$ N" W  `6 Q' T+ C　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
- J" o6 j! G8 V% ~4 }- e　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
  V2 c) @9 l4 |0 f$ f+ @$ k4 I( Q　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
; d1 p# C# Z/ |/ C2 V" B　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
' q" F. F5 J' l0 e3 p　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
* i0 q4 _4 R* @" h" p. R　　◆ 不喜欢重复性的工作
9 U7 j% ]7 x) j　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

狗剩

准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样

jerryjill

您的工作中的优势：
　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务
& w- Z; p" S) n) Y/ E4 H% [　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系
　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能
$ F! O) I2 `9 f% R9 q　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬
. W8 O6 \3 X& [: v　　◆ 果敢坚决，稳重可靠
6 F( _- N% s+ P4 q　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则
　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处
* T- Z2 l( o( n, a& D　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
　　◆ 通情达理，视角现实

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法
　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作
　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视
: x1 V; S% _5 A. O6 a& Y( F& K/ V7 A　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难
　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合
0 M" E0 q9 ?  S/ k5 R　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起
　　◆ 会轻易表露自己的喜好
2 s) Q7 L- o" U! i, ?+ m+ H! H　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
+ o+ [. L0 v! J) D' f3 \4 Z　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
, l" [3 b4 x& I* M3 c　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定
　　◆ 不愿意听取反面意见
5 m+ [5 {' Q8 m% [) l) w$ I　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心
　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算

jerry05

早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..

lijintang

感觉还是蛮准的···

您的工作中的优势：
　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
; M- u1 f6 P' J3 `　　◆ 有追求成功的雄心和干劲
9 I& t/ j1 P; C" b+ _! }5 G　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
8 e- l1 y8 {/ G  ^( h　　◆ 自信并且具有天生的领导才能
" B2 c' t( g) i6 {: n, [( y) A' l　　◆ 标准高，工作原则强
　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头
& e$ `: k0 u8 \/ a  a1 R7 G　　◆ 能逻辑地分析地做出决定
　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强
* U% K% D- K! h7 h- Y# `
1 Z. a* y0 c6 S8 K您工作中可能存在的不足：
! K  `" `" |% |9 c# z( R$ c　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
　　◆ 易于仓促做出决定
　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
  W0 ^/ e' k: ~& E' T3 _　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
8 e3 n: \- d1 J4 K1 D4 k% t( t　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐