[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

夜雨不再来

MBTI职业倾向测验
) o$ Y9 {' A4 ?- i
http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp
0 W3 N6 ~- @7 J* t: h
大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的

中原女见愁

做了
感觉一般。。。。。。。

2002070344

哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：

* ?5 L( |& Q4 O3 p您的工作中的优势：
% G+ n. C4 Q" [4 P4 ~# T" F　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
* X$ f: w  J+ d$ J　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
　　◆ 使用手和工具工作的态度
　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
　　◆ 丰富的常识
　　◆ 确认和利用有效资源的能力
% @/ X' V" u& p9 {　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物
+ ~9 a$ U# e3 K7 [0 ]+ N% u
% R1 _* e6 P0 q5 R您工作中可能存在的不足：
7 T2 U. e4 P# s# [　　◆ 难以看到行动深远的影响
　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难
* q2 F7 Z' f  G' Y9 J/ |　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
9 P$ p0 V2 x; ]* A　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
% R3 K2 y; P% }' G4 A3 r　　◆ 不愿意重复自己
　　◆ 难以做出决定
2 T/ \7 ?- D- ~+ m7 N. M+ }　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限

holloy

我竟然有个甘既结果  有问题
您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
; s. K- X4 A; g$ o0 t8 R+ d　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
& n2 j  T2 J) Q　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
0 Q3 G; D9 c) O　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
5 n, t+ T! F) \. U  P　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
+ `, F- P+ ]# I* }4 ^　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
  d) l0 x; U+ @1 _+ C$ D' y) w　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
　　◆ 同时处理多个问题的能力
　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
; Y& \  a9 w+ }! G4 |. b5 e  D　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
$ L9 Y" z# t) s' K　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

您工作中可能存在的不足：
) F3 W. b" \! v8 }　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
/ B: R: W: l4 A+ K　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
+ L6 d" N( ~6 {( N　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
6 E7 t( P8 q% F" Q& H　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
$ s/ l0 i, {) X5 M　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
/ R" f, V& \8 }) z3 t1 z% [# {. Q2 Y　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
7 S- w1 d; O+ F+ e( h1 G　　◆ 不喜欢重复性的工作
/ ^4 {# u2 ?  {( A  }　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

寂寞高手

真的好准哦

狗剩

您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
& j. u3 A( ?' e, W: }( f　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
# P9 d' Y% S1 T' J0 ?+ {/ d　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
2 x* N/ |2 z; o9 o+ B　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
; i/ M# }: _% n" V　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
$ d; G5 `7 r$ H( z. C5 n　　◆ 同时处理多个问题的能力
6 z7 G' v; c7 L  q: {" H5 l　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
6 `; ]/ V# D/ B3 ^　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
# t' m8 i6 O, ]. Q: `: O
/ p5 Q* |; `9 ?( u* r# h您工作中可能存在的不足：
5 i1 ]$ q% U) D* S' T) U1 }. E　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
/ p; \5 _) m7 l" S　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
- u6 J8 ]3 j' x$ c　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
9 A7 L# E0 z  u　　◆ 不喜欢重复性的工作
9 k$ o: Z2 d! @$ C% T　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

狗剩

准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样

jerryjill

您的工作中的优势：
4 r& J" I% \" H7 Q0 O1 ~# z: ^( [/ j3 S　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务
　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系
　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能
) k9 {6 h1 g& E9 U　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬
　　◆ 果敢坚决，稳重可靠
3 d; \, g  ?+ @  |4 ]　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则
　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
& C. V6 \1 N  a) Z　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处
( A; o$ n/ a: }) A8 g1 y　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
6 ]  i9 H, g' O3 b# K! M6 V# b　　◆ 通情达理，视角现实
) B: a9 {0 X0 N" Z0 w1 E, Q2 [6 Z6 g7 f
您工作中可能存在的不足：
　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法
　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作
0 v6 T, B$ F4 H" {0 {6 Z$ t　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视
　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难
, }" y/ U: ~8 j: g! W2 c: Z" ^5 C　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合
0 n/ [) \/ x; @　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起
　　◆ 会轻易表露自己的喜好
　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
& T7 L  H, b4 Z# d$ f　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
. T1 f, {( D, b: |8 Q: _　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定
　　◆ 不愿意听取反面意见
, M! q" r( ?. t1 C5 R7 C- v& B　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心
) F- m7 m& K- o7 w8 g8 y　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算

jerry05

早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..

lijintang

感觉还是蛮准的···

您的工作中的优势：
( o9 [) L7 G3 \5 X　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
% K6 m) p, @  y+ M6 V- I1 |6 b　　◆ 有追求成功的雄心和干劲
" t# {6 b' s! [4 `　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
9 `; _/ C% ]; e  H　　◆ 自信并且具有天生的领导才能
　　◆ 标准高，工作原则强
$ P9 _! J1 c& R. T5 \  C; X　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头
$ |- d7 Z/ r8 G: y8 J　　◆ 能逻辑地分析地做出决定
) c. Q' M) G! E, @7 U& X3 s# H　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强
' K1 Z4 J+ \; P0 v0 i
您工作中可能存在的不足：
1 t7 e5 a2 g% E! e: s1 W0 R　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
# u, E: E) Y3 C0 Z' v　　◆ 易于仓促做出决定
　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
  `, [. E% O! I3 |　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
3 N+ H) I: }# \　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐