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今晚在学校1号大教室听了美的的宣讲会，7点半开场，我们班几条友仔六点半去到已经纤五排坐满了人，七点不到整个教室走道都站满了人，可见现在的就业压力，想到都怕怕。
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3 S6 D2 l$ z C7 Q这次美的宣讲会据说卖广告的成份大点，在现场来看来宣讲的人还是很有诚意的。先是短片介绍美的的成长背景，感觉个宣传片做得不错。特别是开头那里“不是每个丑小鸭都能变成小天鹅；不是每一次探险都有收获；～～～～；有实力才有可能。”4 k4 C/ D' V3 k% s2 [4 O
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然后介绍下美的的企业架构、企业文化，福利薪酬，特别是打开“本科生试用期2k，转正不少于2.5k”的powerpoint的时候，下面就开始骚动了～～～呵呵。看了下，试用期三个月，挺正规下。有所谓的公寓提供，有住房、伙食补贴，说白了就是不包吃住。& n- {3 v- Q$ v3 x
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最后是一个98年毕业于材能学院的梁师兄出来演讲，那个师兄很厉害啊，做到现在，短短七年已经做到海外事业部技术总监的位置，我看了下公司的构架：, c; ]/ p8 p( S9 q4 ?7 K0 ~* W
“总裁: L/ C( `! s) ]3 G; t% C
副总裁
/ J. s1 N s4 O, h, y总监
, R4 M, g" q9 x副总监: e; {1 u: q& \. y- A, J
经理
/ @4 ]- h( \! ^% d/ k副经理
5 O8 ~! ?; g! i高级主管$ w. x/ f r& f& e2 N4 k: m% q
主管”
. X! Q# _6 W D3 d, T" G" s4 h很不容易！( R G3 b4 }' O# K& A% P6 y; h
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最后那part是答疑，很多同学发言都很那个～～我觉得幼稚吧，溜人～～- J; N+ V* S5 j- o7 L8 b
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总得觉得美的培训体系很完整，有三步培训框架。另外，本科生两千多价位是这样的啦，虽然觉得一心想回惠州工作，还是想申请美的的职位，拿到offer再说，go |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-10-11 00:34
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发表于 2005-10-11 00:39