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今晚在学校1号大教室听了美的的宣讲会,7点半开场,我们班几条友仔六点半去到已经纤五排坐满了人,七点不到整个教室走道都站满了人,可见现在的就业压力,想到都怕怕。0 c+ R, }. l* `
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这次美的宣讲会据说卖广告的成份大点,在现场来看来宣讲的人还是很有诚意的。先是短片介绍美的的成长背景,感觉个宣传片做得不错。特别是开头那里“不是每个丑小鸭都能变成小天鹅;不是每一次探险都有收获;~~~~;有实力才有可能。”2 j5 {1 B( y( R2 c
) H, |3 U& }/ F2 A( v然后介绍下美的的企业架构、企业文化,福利薪酬,特别是打开“本科生试用期2k,转正不少于2.5k”的powerpoint的时候,下面就开始骚动了~~~呵呵。看了下,试用期三个月,挺正规下。有所谓的公寓提供,有住房、伙食补贴,说白了就是不包吃住。: _& c) ]/ L/ C9 r* E& _- w
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最后是一个98年毕业于材能学院的梁师兄出来演讲,那个师兄很厉害啊,做到现在,短短七年已经做到海外事业部技术总监的位置,我看了下公司的构架:( u: n& R$ K/ {- n# S
“总裁, J; z8 P7 k7 j1 w7 p! Z
副总裁, I; @% {( @) u& d! s
总监
: R$ d' ]7 N; Q副总监, P' ?, e) s* f& z' D5 E+ _
经理
( I3 H9 a+ G+ d `& L9 _副经理
2 ?! B2 z5 r" n2 C* {5 k高级主管% w3 r5 w8 {5 h
主管”2 x K( a6 z6 y3 _7 u: U
很不容易!
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最后那part是答疑,很多同学发言都很那个~~我觉得幼稚吧,溜人~~' ?0 l! l. ^, l8 ~
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! w( m0 o5 H$ ? \) x( D& s$ G8 J总得觉得美的培训体系很完整,有三步培训框架。另外,本科生两千多价位是这样的啦,虽然觉得一心想回惠州工作,还是想申请美的的职位,拿到offer再说,go |
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