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下午去了面试美的的采购部，也是群殴。两点四十去到那，居然看到自己被安排在一点。。。晕，明明收到的通知是三点。心想既然来的，又是第一次面试，没理由就这样连面试官的脸都没见到就回去这么窝囊！等到三点，两个年轻的JJ开门叫他们进去，于是我也跟了过去并解释了一下情况说我收到通知是三点之类的，那个JJ二话没说就把我安排到14号位置（我喜欢这个数，我生日就这天^_^）。坐好后两个JJ把规则说了一下就把题目发了下来，是一道二选一的题目：8 a& v& b# W) }& H
假如你是一某市政府的信息报导员，××××××××（解释了一通该职位的职能，大概就是专门负责向上级报告情况的），现在有两条信息：5 {9 D: l, \8 ]' U- I6 T
一、该市一生活小区的菜市场由于违章建筑而被清拆，可是政府却没有及时另外选址重建一新的菜市场，导致该区居民要去到另一小区较远的菜市场买菜，为居民生活带来极大的不便，特别是老人。该区居民强烈要求政府尽旱解决这一问题。
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二、该市原来一国有企业连年亏损。后来一新上任厂长采取了一毓有效的管理措施，使该企业扭亏为盈，大幅的增加了该市的税利收入并提供了大量的就业机会。所以××（忘了什么部门）决定将他提名“十大杰出青年”。但是已经快到提名的最后期限。
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8 B3 U. ]* R/ k9 q) b F- Y 现在你只能选择其中一个信息向上级汇报，你会选择哪条呢？0 c( w) v2 a/ s% I+ W# z# j. [
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五分钟看完题目，并写上理由，然后就是25分钟的小组讨论。4 G6 v- f) G/ t. h/ g
4 w9 g) W7 h6 L 第一个发表意见的是一个中大的GG，他选择上报第一条，理由大概是政府的主要职能之一是解决民生问题，而居民的买菜困难就关系到小区居民的民生，而政府没有及时采取有效的措施来解决这个问题，是政府行为的过失，就这来说应该把第一条信息上报。- W/ x' U4 D+ H- h* U
* _3 U- G8 h! L) O# C ? 这个GG说完之后，面试的JJ就提醒我们，发表意见之前要先自报家门。我窍喜，开始之前JJ已经叫我们说话之前要自报家门，这样的错误都能犯，这个中大GG肯定是紧张过头了。* J- g+ S' D- X" Z4 N" V8 P
& _) u# i- c1 ]; S 第二个当然是我啦～我大声清脆的说出我出处之后，很是得意哈哈。我选择的是先报第二条，理由有两个，首先就这位厂长所取得的成绩，大幅的增加了该市的税利收入并提供了大量的就业机会，从对整个社会这点来说他的对该市的贡献是应该得到肯定的；而就时间方面来说，第二个信息已经明确表达提名已经到了最后期限，过了没再不能被提名。其次，生活小区的买菜问题已经搁置了一段时间，要解决也不是一时半会就能解决的（这一句话被抓住把柄，在后来的讨论里他们都认为我认为居民的民生是小问题。。。我可没这个意思）。可以先另外找一些缓冲的方法比如安排一些延街的菜贩等。
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2 _- Q' w% [* ]( ?3 Y" `* P 第三个是我旁边的广东技术师范学校的GG，从宏微观的经济角度分析这个厂长的成绩，肯定他为该市所作的贡献，应得到社会得肯定……（说得很专业，像作报告，记不住。。。晕）所以他是偏向先汇报第二个信息。# m5 C1 R+ ^" E( d3 |2 G( Z( K
" S8 j- {" ?! ^7 E5 K 第四个还是一个中大的GG，他的理由就是，当个人利益与集体利益冲突的时候，要牺牲个人利益，然后又分析了一通生活小区居然的利益是集体的，厂长的荣誉是个人的，政府主要职能还是要解决民生啊之类。
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$ `: J1 ^, E, {8 P. M 接下来一个接一个的发了言，有广商的广大的等。其中一个忘了哪的MM的理由把和谐社会也搬出来，说如果不解决这个问题会引起两个小区的居民生活上的不便利，不利于构建和谐社会（怎么像开政治会议了晕）。每个人轮完已经没多少时间，抓紧讨论，他们死抓住政府职能跟集体利益来说，应该先解决第一个问题，我就死咬着时间的紧迫如果过了就没机会跟厂长的贡献已经大得可以应该受到社会的认可。两方都不让步。。。到最后面试官提醒要达成共识，第一个发言的中大GG就说这样争下去也没意思，投票决定吧。。。。我狂晕，本来选一的就8个，选二的就3个，这样投票铁定是上报一了，我没话说。投完票问有没补充的时候，我旁边那个GG很识时务地补了一句，既然小组已经达成共识我没意见。（转得还真快，顶）接下来就都由着那个中大GG发挥，总结时还只是那几个理由政府职能集体利益……然后就都把自己的答题纸交还上去陆续离开……$ l& t! g# U7 Y4 {
8 C2 {$ l9 }$ N& x3 T6 ? 第一次面试就这样完了，走出教室的感觉不错，能跟中大的正面交锋，感觉就判断能力这方面不比他们差，甚至觉得他们有点迂腐，就知道集体利益，不考虑实际情况，这次上报不了下次还可以上报嘛。。。如果考的是管理案例我可能就会死得很难看……
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不过后来想起来他们的思考角度也是对的，如果从一个企业角度考虑，当然完成本部门的本质任务是首要的，没理由连自己的工作都没做好就去干其他事情。当时是没有冷静下来从他们的角度去思考，只是认为自己的角度正确，没能抓住要点来说讨论，加上自己也紧张，在说的时候不能完全把自己的意思表达出来，有一次是要停下来深呼吸才能继续说下去……整个讨论过程大家都很客气，没有直接攻击对方，都只是不断重申自己的观点，企图让对方接受自己的观点。
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不知道还有没下次面试……1 n% z5 t* A# _' e* @, K
% m) i5 k) \7 c+ K* s7 h+ yPS：大家也来讨论一下如果你是信息报导员你会怎么做 : j0 S% J, D J: T3 Q
8 e# t* H( |, w" I2 ?[ Last edited by i_am_gundam on 2005-11-23 at 00:15 ] |
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发表于 2005-11-22 23:43
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