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供参考:
3 ]- x8 e2 L# d \9 h" e' j# i, k7 I毁约的步骤
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3 _+ q* a% E9 |2 G1.毕业生应合理地使用用人单位信息资源,并应照顾到大多数毕业生的利益。对已被用人
, P9 U% V* `. S4 L2 t. R8 Y4 I2 t单位录取但又不愿意签约的,毕业生本人要主动向用人单位说明理由取得谅解。
) ~! j1 ?0 t2 I0 V2 Z2.毕业生被用人单位录用后,需签定由学校统一发放的《就业协议书》。《就业协议书》 ' j/ I( B5 a; S. t6 I+ f+ Z
是毕业生落实就业的重要凭证,具有约束力,毕业生及签约者诸方应信守诺言,自觉维护 8 g9 b+ e/ k; o7 w5 k3 g
毕业生就业秩序。
( |: |6 U1 e" x/ Z# n3.落实了就业单位的毕业生应及时与就业单位签定就业协议。毕业生签定就业协议后,应 ' C+ G+ k! p) v7 y: x( E: E' ?( J
及时交院系就业工作负责人审核、签字和登记,再报学校就业指导中心鉴证。
7 p ?* a( m# \+ m! X/ w) t# G0 S4.毕业生应对本人的协议书谨慎保管,丢失协议书学校原则上不予补发。互相借用、复印 : h, Z+ H6 U2 f; X7 v
、涂改、伪造、变造的协议书无效。协议书毁损的,应凭原件和院系的书面意见到学校就 8 c9 i6 Q3 |. {: K" j5 L7 b
业指导中心换取新协议书。因特殊原因不慎丢失协议书而要求补发的,应由本人向所在院
9 t* P/ ?& h) b) ~# U) x9 I. m/ J系提交申请和相应证明材料,经院系审核同意后,方可上报学校就业指导中心审批补发,
6 _$ ?' W5 | C; h+ u+ {学校就业指导中心在接到补发申请后,需到省高校毕业生就业指导中心办理,并在15个工 9 H. f9 M1 @; y9 }5 y
作日内予以答复。
" p+ ?$ d4 T6 z' @2 M1 A5.毕业生应维护《就业协议书》的严肃性。毕业生与用人单位签定就业协议后,原则上不
" Y& G, t. ]; p; m e8 k5 M+ C+ M) |得变动,不得单方面违约。因特殊原因确需重新签约的,必须按下列程序办理相关手续: 1 u8 J) w7 Y/ k3 Q- x: m4 E% d
4 I! j$ H: a7 }# p* `(1)向经院系提出有充分理由的违约意向申请报告,院系经过实质审查后,决定是否予以 / q6 E0 W( y P5 m, N
批准;
- ~# d' j: W$ e2 S. ](2)得到院系批准后,报学校就业指导中心审核。学校就业指导中心审核通过,并领取《 . |' o7 I8 w" `( i& m
中山大学毕业生办理就业违约手续申请表》后,方可与用人单位办理解除协议的手续;
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(3)完善上述手续后,向学校就业指导中心出具新接收单位的接收函并交回原已签署的协
3 S) a/ w. d+ r& M" @7 b" v议书一式三份; % T7 T3 W8 |1 v; Q, v
(4)学校就业指导中心负责人签署批准意见; " t1 J- y; t% G' i3 G! z7 }
(5)领取新的协议书,办理新的签约手续。
, F( @1 y2 ]: I1 Q6 [7 K+ ^6.已落实单位并签定《就业协议书》的毕业生,若因出国、被录取为硕士生、博士生而放 $ n& H) i/ h9 Q; w( s4 f/ r) I
弃就业的,应向学校交回《就业协议书》的全部原件。 |
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