警告后来者，关于实习可能被中途辞退的例子

jerryjill · 发表于 2006-5-14 19:32

很多公司给了offer后，说叫你来实习，当然这个offer很大程度上是口头offer，没有什么法律效力。

  而当你去实习的时候，你仅仅以实习生的名义去公司工作，公司不需要保证往后要录用你。

  所以现在很多公司的做法对我们毕业生来说是根本没有保证的

我自己认识的几个今年毕业的朋友，都有发生实习期间被公司赶走的经历。

  希望以后其他朋友要小心，要注意这种情况的发生，大家好运。

贴一个中大的事例：

药学本科生06年5月12日就业惨案
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Fri May 12 21:25:29 2006)

今天，5月12日，02药学某女生，我的舍友，被家庭医生杂志社无情的抛弃了。
为避免更多同学遭遇相同的事情，提议将此单位加入就业黑名单，并将整件事情概况
从第一人称给大家道来（室友口述）：
去年11月，和其他找工人一样，我期待能够找到一份工作，更多的，是找到一份我喜
欢的工作。作为一个普通的药学本科毕业生，除了做我不喜欢的销售，还能怎样呢？这时
候，我看到了家庭医生的招聘广告———招聘文编。其它爱好不提，读小说，可以说是我
人生的一大乐趣了，我的文笔那也不是盖的。试试看吧，我提交了自己的简历。
两轮面试，第一轮，和面试官大谈我对金庸作品的见解，通过和这位hr的交流，我预
感到，这就是那份我喜欢做的工作。第二轮，虽然忐忑，但是，我仍然相信，我能被留下
来，因为这里有我的兴趣和热情。
12月6日，清清楚楚地记在心里，家庭医生发给我offer,这是我相当满意的结果，那天
，似乎一切找工的辛苦都消散了。但是，始终有几件事情，让我心存疑惑：
家庭医生杂志社在和我们商谈细节问题时，这样说：
1．希望我们4月份去实习，实习三个月，7月份开始试用期，大约试用三个月。实习期10几
块钱的补助和午餐。
2．薪水根本不给透露，只说在同等职业里面最高的，由于是商业机密，要保密，底薪加上
提成，提成按照流量算。
3．户口挂人才市场，但需要自己出钱办理这些相应手续，公司到年底才能报销，不给签订
三方协议，实习之后直接签订正式的劳动合同，
4．只招两个职位，而据我们掌握的情况，拿到offer的不下六个
由于四月我还在做毕业论文，所以打电话给人力资源部的人员说明情况，问五月末过去可
以不可以，得到许可，hr很亲切地说：你答辩完再联系我们。
11号，也就是昨天，由于学院希望我们能在5月底前搞定所有签约的东西，所以我打电话给
家庭医生问要不要签一个实习协议。接电话的hr也没有说不要我，只说需要和上司好好商
量来解决，会给答复，但等了一天后，没有结果，于是今天继续打电话问，下面的每句话
，大家都要看清楚了。
他：你这个……不行了。
我：不行了？什么意思？
他：说好四月来，你四月不来，我们不可能给你保留职位。我们要选择优秀的毕业生来做
职位，已经找到了。
我：啊？怎么能这样呢？
他：我们给你们发offer，不代表我们要录用你（无言……）
我：因为我一直很想去你们那里，为了你们这个单位我退掉了大部分面试，现在说，非常
影响我，现在已经很难找工作了。
他：那你等着，我去问领导。（挂电话）
又等待了好一会，分析了他说的话，根本就是在敷衍我，于是再次拨通家庭医生的电话。

我：你不用去找你们领导商量了，我不去了。
他：那好。那么，再见？？
我：等等，我还有话说。对于你们这样没有信誉的单位，我不去也罢，既然你们发了offe
r，就不应该中途变卦，如果你要变卦，也应该早早说，现在已经六月了，找工作非常困难
，你们知道这样多耽误人么？？
他：4月份你打电话，你也应该听出来我们语气是不希望你们推迟实习的
我：请你们下一年招聘的时候，能对师弟师妹好一点，不要耽误人家了。
他：哦，谢谢你的建议，哪，再见。

一直以来，我以为家庭医生是中山大学主编的杂志，具体关系我不清楚，但是认为绝
对是正规的单位和有信誉的单位，所以，根本没有想到会被这样抛弃。
在这里，警告大家，对于家庭医生这样的杂志社，去了纯属是免费的劳动力。单位需要2个
人，却找近10个人去实习，结果怎样，自然不必说了，我现在又要考虑找工的事情，心情
自是十分复杂，希望还在找工作的同胞们能继续鼓励，多加小心招聘骗局。更加倡导大家
，举报这样影响同学前途的黑心单位，以免更多同学受害。

曼彻斯特007 · 发表于 2006-5-14 19:57

口头offer本来就不可靠，不然学校给协议书干吗

xiezixu1983 · 发表于 2006-5-14 20:05

肯定要白纸黑字啦

eagle007abc · 发表于 2006-5-14 20:06

对于那个同学的遭遇,偶只能说声无奈,招聘那些单位永远处于强势地位.即使和他们签了就业协议书甚至劳动合同,找个理由毁约也只是赔点钱了事,但对于应聘者却是推脱了很多机会和巨大的不公平,所以,作为应聘者,脚踏几船和多准备好几条后路是现实把我们逼出来的.~

liujunxiang · 发表于 2006-5-15 16:44

现在反而大的企业给人很不安全的感觉，动不动就解聘，比如美的～～～～～～而小的企业一旦录取了你，求着你去上班。给人感觉自己是多么的重要！所以去了大企业不一定好，去小企业不一定差～～～～～～

bwcherry · 发表于 2006-5-15 18:25

口头协议这么没保障都肯？
太不懂得保护自己了。。。。

huangkily · 发表于 2006-5-15 19:56

一句话,太相信公司了.拉区去黑名单.

車厘子 · 发表于 2006-5-16 04:14

其实我觉得冇乜嘢问题喔～
毕业生自己本人都可以毁约啦～更何况未签约～
而且～话嗰个单位浪费左你好多揾工嘅时间～但系当事人又话佢要做毕业论文～没时间！
咁即系都未必有时间揾其他工作啦～

仲有～人地嘅单位都要保障自己嘅利益啦～就算实习嘅人比真正签约嘅人多～到最后实习嘅都未必一定会同单位签！而且签左都都可以毁约，而家D大学生好多都系咁啦～难怪人地对我地印象唔好架～

总之签约系保障双方权利嘅一种方式，你未签法律上都唔可以追究人地责任啦，人地亦都唔可以追究你！

“由于四月我还在做毕业论文，所以打电话给人力资源部的人员说明情况，问五月末过去可
以不可以，得到许可，hr很亲切地说：你答辩完再联系我们。”
至于呢句～对方系有D问题！可能佢都系想拖住先～如果有其他更好嘅补上就要其他人！
都同我地揾工嘅心态差唔多姐~

starxy · 发表于 2006-5-16 20:11

正常情况啊，如果你按公司的要求去实习,应该比较大希望,说回来,就算签了协议就能保证不被T出来吗?
看看美的就是个例子.

joe_233 · 发表于 2006-5-16 20:15

美的是个意外~ 他们也不想..

車厘子 · 发表于 2006-5-16 20:35

讲真啦～如果那位同学在这段时间内找到更好的工作～也一定会反悔啦！口头承诺唔系好信得过！

車厘子 · 发表于 2006-5-16 20:36

美的发生了什么事？

gdchczd · 发表于 2006-5-22 23:24

原帖由 joe_233 于 2006-5-16 20:15 发表2 }5 K [" j" x! `7 \4 F
美的是个意外~ 他们也不想..

这个有点不好说，说不定不是不想，是招多一些人，然后再继续选择。

2002070344 · 发表于 2006-5-22 23:43

说不定周周是股东

wool王 · 发表于 2006-5-22 23:45

原帖由 gdchczd 于 2006/5/22 15:24 发表
, v' Y' ^* L+ N& b, z' P* b+ ~, x) p! Q4 s* G
这个有点不好说，说不定不是不想，是招多一些人，然后再继续选择。

不大可能。企业这么做会对自己声誉产生负面影响。

蓝色蚂蚁 · 发表于 2006-5-23 00:50

大公司都不会这样

seagatexie · 发表于 2006-5-23 04:11

果然是中大的，文笔稳稳当当清清楚楚。
口头给offer然后忽然说你不用来了，这样的事例我身边就有。很郁闷的，现在才找工作谁都知道很难。师弟师妹们确实应该当心。

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