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面 试 评 价 表
) Q6 s \; g4 ^: p& N' h7 m（由面试小组成员填写）
3 z. S- @0 |4 ^/ e
% v- ~6 x- R: @6 C9 }& c姓 名 应聘职位 / e) j) m/ L8 _. L( i
用表提要 请面试小组成员，就适当之方格内划√，无法判断时从略
% E3 m, d' Y9 F* j0 q评 分 项 目 评 分
: s8 c5 V' h7 ] 5 4 3 2 1( n) t1 Q0 H# q5 A4 k4 \
一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳
2 i2 a; U- W# B
9 @) n& D* |) g0 C3 d4 W二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱 B% ?* h, k# Z7 Y
5 a9 E" U+ F7 q+ }% H) d+ `
三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚
+ x+ R$ {, `( D; M" U! u+ |! _. }
8 a4 R. v9 g6 v6 ]四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差
8 j2 S% }, t6 J: o$ v3 U
9 G" }2 M8 ]+ I5 N; w, p ?五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差
$ e0 t5 d% o3 ]1 g3 r" a
3 c1 o) |. q4 K六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少
7 ~: R9 V- R- E: p8 t 0 l' B6 _ H7 l1 p* o
七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合" j- |, t3 m3 R/ W% j( g/ N
Y7 V+ ~% B$ H8 L八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习
( d' z1 ?6 f _+ @2 W8 S- {; }5 n8 d # s S& g$ c K7 I4 o, Q
九、人际交往倾向及与人相处技巧 3 j# `. H+ ]; W9 F' f1 \
0 r4 S# @! q: z& G% S8 }1 b2 t
十、专业知识与特点
+ P4 Z3 m& f) M& ~ 5 y0 b7 t* l: {( _
十一、兴趣与爱好 - c4 X! m5 C4 K! P. \
. \# `& I! {" T- X- F& }( A2 f十二、 6 e! n& K, P. h0 M1 L, S
' I6 @+ d3 a m& N
十三、应聘者要求
% {) X" b! X. h3 ^* [0 {% T总 评 □拟予试用 面试考官：
5 F5 s: r2 [. A9 A1 Y3 W□列入考试
) Q2 f# f4 d! _$ d6 Z4 k□不予考虑 日期： 年 月 日 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-4-23 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
