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面 试 评 价 表
% _$ K, m( b9 P5 i/ Y8 e& }（由面试小组成员填写）
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* k( u3 m$ H# Z9 w( B2 r姓 名 应聘职位 ' N5 H; S5 \* @0 C8 [
用表提要 请面试小组成员，就适当之方格内划√，无法判断时从略& g" a3 d/ e% E& a" Q \% _0 ]0 h
评 分 项 目 评 分
+ o( E9 S/ u% l9 [ 5 4 3 2 1
- B. y$ ]; s3 j0 {+ g" C一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳
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二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱# U3 y( L Y) g
1 [$ }9 }$ D7 x: M0 r. d4 ]% Q+ B三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚
w# k3 Q! V4 W! p# t4 T0 p . V, S3 z" b2 ^; I: V# G
四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差7 q0 Z2 y) b7 G/ i4 l
; X$ P9 b. T" K7 Y R# [/ w$ W五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差) i8 V7 t/ y+ Q# [2 y8 w6 r
3 S$ N; ]- a/ D0 P六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少
F$ |, \9 p% h6 J: V/ { q+ G) g8 x$ E) m/ |$ Y
七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合( ?" O9 G9 {! Y: T$ v2 Y! C
- F9 M$ j6 l7 Q" T) G! e8 v
八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习+ T' W- ^3 |& ]& |( K i7 B" ?
! U9 W! z- @% [* i九、人际交往倾向及与人相处技巧
% z9 u. j( r* k2 z) w # N8 N) o h) D( Y; H* f8 I
十、专业知识与特点 $ C! U7 ?: g4 u* b5 A3 J
% H: _5 Q) W- y* e
十一、兴趣与爱好 ( `' S4 [/ v4 Y/ Q
$ S5 u5 c. q, o$ C. G2 A# e8 z
十二、
7 J S4 F* a ~ / B' }, W5 }& M
十三、应聘者要求 . E6 A) p* ^% U6 E, u
总 评 □拟予试用 面试考官：
' n. {: t; t) ^7 F7 b2 w) w□列入考试, Z4 I% ^' M! f a9 y
□不予考虑 日期： 年 月 日 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-4-23 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
