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面 试 评 价 表
& T, v4 @' \4 D) ]（由面试小组成员填写）
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姓 名 应聘职位 * x1 g$ W- n4 r, ]7 R! f6 X
用表提要 请面试小组成员，就适当之方格内划√，无法判断时从略+ v, e; U4 g) }3 e7 D
评 分 项 目 评 分
2 u) K3 \( e- f, N' [$ }' Z 5 4 3 2 1& c* X* P+ S9 W$ G a1 F
一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳# S0 p, @) r f
! v5 R" ~5 z9 U' U7 G' b4 D
二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱
+ g9 n2 p, }1 e# b3 T2 ?( p / i0 S- d3 }( O
三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚, i0 X! {/ ^ s
2 h! F% C9 t7 S0 x) V; n3 T
四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差: M& D+ ^# ~5 @: T+ S+ I- D
5 {# `9 n& l* l4 H
五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差
+ Z% ~' m2 W) o" u: G& T- S& @0 k% D " {: N, f2 z5 h( j0 V0 W% j; ?, l
六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少 i! n3 q; y/ T6 L; B! H! @1 _6 W+ Z% l
, h% n& ]5 M$ k s! p9 f七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合0 L6 {" A; Y4 L, H4 p1 B) Z
& F% s' D5 m0 j: Y Y- X八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习4 ~7 F7 v! ?2 g& W, U/ l, y
8 l/ v3 l* k' j, U h( f3 s9 K
九、人际交往倾向及与人相处技巧 / F# e3 R3 I: |& Z% k. R/ K/ A
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十、专业知识与特点 : i! [8 D3 `! r0 V+ ~
; I u; D; c$ z9 [" d1 J十一、兴趣与爱好 ! c! K7 b4 \! r
) r \1 {/ H' \" Q
十二、 ) L; F# W) C3 K& \
) y B1 \' S( e0 n e! S十三、应聘者要求
6 y5 \, e2 p k0 f* d总 评 □拟予试用 面试考官：2 X$ q f! _+ g A3 g
□列入考试: E+ F0 A( j$ k7 C
□不予考虑 日期： 年 月 日 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-4-23 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
