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面 试 评 价 表
" f" J3 n: Z# R+ E' r4 |(由面试小组成员填写)
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% W9 y% G* M# @7 L姓 名 应聘职位
1 S7 p: U B9 E- ~7 T用表提要 请面试小组成员,就适当之方格内划√,无法判断时从略0 `0 T$ Q9 V `1 h% E# z; z0 k
评 分 项 目 评 分, B, I- ]( J, w3 ]1 H
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一、仪容(包括礼貌、态度及衣着整洁等) 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳3 {* `. E, q: F P- A r- ^6 J, e9 W
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二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱
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9 m( y0 c9 ~9 b( C; I三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚
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四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差
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五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差
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六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少, Y$ d2 t1 f, s2 C5 e/ A
" e6 ~( k7 Q" ^1 q4 b: f七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合
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八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习
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/ o+ a" Q( e% c; ^3 a. V' P0 n九、人际交往倾向及与人相处技巧
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十、专业知识与特点 9 f1 ]* q. P1 _, A
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十一、兴趣与爱好 - ~, ]- z; a3 U
) w- h+ D8 ]! Q8 `4 c" B十二、
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十三、应聘者要求
t- A5 ]2 F* t. q' @( X总 评 □拟予试用 面试考官:
3 l1 B! Z7 V& i( p I! g& L( R6 Q□列入考试4 B4 s5 }; E( W2 \/ o2 k) A$ Y9 t
□不予考虑 日期: 年 月 日 |
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