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面 试 评 价 表6 ]% N Q' i4 i/ b* H3 d7 f* w4 f. _
（由面试小组成员填写）
+ [) }/ ]$ w& G* }9 e9 x! s4 l0 f2 m* e! I, [% h6 R
姓 名 应聘职位 $ X9 d+ v; v0 o. G3 A; B% c' v
用表提要 请面试小组成员，就适当之方格内划√，无法判断时从略1 i4 G. m4 s# h. ~
评 分 项 目 评 分
2 z7 w( |8 f8 m9 s 5 4 3 2 1: R& f3 U+ [9 k' K N
一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳
8 @+ c9 x4 k* n7 A# L
6 K7 P- p9 x) P9 S二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱5 t4 B# Q+ x. c$ T
' D: `" v2 V% K! Q4 s" y
三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚) [' W9 U" g$ h: k8 M X+ c
- b7 ~9 I% m) C6 H) |四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差
$ Z+ l, p% F# d! y # t7 A1 R s/ V' p A1 w: V
五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差
1 g+ i+ ~7 f& o' N( v! P+ x
# O/ M' I4 L% {. z0 X& w6 J六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少) J2 q! ^2 T) k# x0 ?; d1 B
' l( ~- v1 g: n+ G七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合3 z1 i; W3 L3 s; H. f
( D& e6 r) l) O6 f3 G八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习
# u9 y4 k% J! g0 t 7 r% Z' }$ ]# T1 s& w& p. Y
九、人际交往倾向及与人相处技巧 1 V) c* \( }) J6 ~
4 G2 P/ b, f0 l' c十、专业知识与特点 + v- X: l9 T$ U! Q; a
9 _- r4 ?& X9 S" p' l5 X十一、兴趣与爱好
3 F9 G3 P' w' N! Q8 J0 B
1 {4 y: \3 U/ ]! ]0 u& a十二、
- _- T2 ?4 @1 a X
. k3 L" s& U) K5 D十三、应聘者要求
7 c0 J; W5 J0 t" X: R G. E6 x) Z2 }总 评 □拟予试用 面试考官：/ Q' n/ z+ z m# y6 p
□列入考试4 V& ^) Y4 g8 _. n* n6 S* ~
□不予考虑 日期： 年 月 日 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-4-23 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
