两条新闻折射软件业怪现状

灰鸦

信产部：中国软件产业规模已超过印度和韩国

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http://www.sina.net 2005年04月29日 14:10 中国新闻网  


　　(记者刘育英) 中国信息产业部有关负责人今天在此间说，二00四年中国软件产业规模为两千三百亿元，比五年前增长了二点八倍，已经超过了印度和韩国。

　　信产部电子信息产品管理司副司长丁文武在今天的二00五第九届中国国际软件博览会新闻发布会上说，软件产业是中国优先发展的战略性产业，是信息产业的核心，自相关产业政策落实以来，软件产业的核心竞争力不断增强。软件出口由二000年的四亿美元增长到二   
00四年的二十八亿美元，五年增加六倍。

　　五年前，中国国务院颁布关于鼓励软件产业发展的政策，被称为十八号文件，对中国软件产业的发展起到积极引导作用。五年来，国家在投融资、税收、产业技术、出口、收入分配、人才培养、采购、知识产权保护等方面投入数十亿资金，推动了软件和集成电路行业的发展。

　　迄今，中国共建立了十一个国家软件产业基地和六个国家软件出口基地，以及一百七十二个国家级重点软件企业，形成了软件产业的总体布局。

　　将于六月十四至十六日在北京举行的软件博览会将集中回顾中国软件产业五年的发展历程，展示软件、集成电路、数字化3C产品在电子政务、信息化工程、行业信息化中的应用，还设置了软件外包、开源软件、网络游戏产业、电子标签(FRID)等十五个论坛。

中国软件业后继乏人 本科生平均月薪2000元

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http://www.sina.com.cn 2005年05月08日 09:20 新华网

　　新华网北京5月7日电 (记者 李斌) 中国青年软件振兴计划工作委员会等单位日前进行的一项4400多人的“中国软件人才生存状况”调查表明，中国软件人才不仅“后继乏人”，而且由于培训缺乏、教育模式等原因“后继乏力”。

　　软件业知识更新速度快，然而调查发现，60%的国内软件企业没有对员工提供必要的职业规划，表明国内软件企业在员工培训方面不够重视。

　　调查表明，虽然大部分软件从业人员都希望自己可以通过培训提高自身能力，可是社会环境却很难提供这样的机会：一方面是供职的企业不支持，另一方面是社会上能够及时提供新技术培训的机构少之又少。

　　77%的软件从业人员的工作时间在8个小时以上，处于中间层次的程序员们没有时间去接受新的技术、新的理念，没有时间去提高自身能力。大多数软件专业本科毕业生月工资水平在2000元左右，年薪能够达到10万元的软件人才估计不足全部软件从业人员的5%。调查发现，教育体制的落后导致了软件专业毕业生缺乏实际编程能力，无法适应企业的实际需要。而软件企业自身又不愿提供相应的培训，这样一来编程人员的数量几乎是处在一种“净减”状态。

　　同时，中国缺少专门的软件开发管理人才培训机构，只有自身具备良好管理天赋的软件工程师或者程序员幸运地成为软件开发管理人员，出现了“软件人才就业难”和“软件企业招不到合适员工”的怪现象。

PJ

软件人才就业难??

就业并不难,只是有些人觉得工资低或者辛苦,或者觉得公司太小没有发展前途


话又说回来,人家印度是高中生培训几个月就可以编程,软件管理人才才需要高文凭
我们还要读完大学才开始出去编程,慢慢才成为软件管理人才

真的是教育制度有点问题啊