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发信人: tanyear (我的天是什么颜色?), 信区: Job- `) F) w4 r, r& D" q
标 题: tencent游戏产品评估师 社招
7 t% L0 a* P8 C5 y/ A发信站: 华南木棉BBS (Wed Jun 8 08:28:55 2005), 转信
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9 j5 x3 ]! g5 f; i* ^. jhttp://hr.tencent.com/cgi-bin/showposition?pos=709:
: J- j) a, i; h4 z
+ S& X5 [9 m! I# o, q# ^# ^- D- I岗位名称 - e. n0 G$ K& @, G' ~" r6 d# j8 U
4 v9 Q: }6 D9 g! e岗位名称: 游戏产品评估师 岗位id: 709
# x5 r, e2 r9 V# u! h) `- m) R岗位类型: 正式 所属类别: 市场类 : W. | A0 ]- L7 E2 m" o
招聘地点: 招聘人数: 1' E2 c6 t% u4 b- S9 [& s) g5 `
5 k5 t( l* V- B; Z: g& V& M
岗位职责:
9 I/ t5 _) X: v% N
0 }) L/ T1 l6 a7 |2 g1、关注国内外主要未发售的游戏产品的各项研发信息;. N* J: s9 j! ]7 J7 [
2、关注业内主要企业的资本动态;
* {: {% P- w0 |: v8 B$ a! B3、关注事业部各项游戏业务的运营状态;
8 A2 M, t L s5 C n( W4、根据事业部各游戏项目的自身运营态势,和行业现状,在信息team的支持下,提出游+ j3 P9 S, t( O' B& Y: L9 D
戏业务重点补缺方向;" a9 _: H! v' h/ `3 C0 N3 M% q3 s
5、负责组建和带领临时性的游戏评测小组,开展具体的游戏测试工作;; o! A' v5 }. W1 d* Y
6、拟写详细的游戏评估报告。 $ O/ O8 q2 n4 W0 m
0 _4 F+ H9 d9 B. J( m; o5 T岗位要求: 9 z# j- O7 j1 |9 Z
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1、有着10年以上、多种游戏的体验,对各项游戏均存在较高的兴趣;( B$ _& i4 z. i& S* B
2、对“游戏性”和“可玩性”两词有着自己独到的理解(请附文对这两词进行尽可能详
4 `; @( v$ X4 K细的论述),并有一定的程序概念;
( K# f& N* q& z4 j$ ?. _4 m3、善于从网络、杂志等多种媒体上收集和整理资讯;. ]; S$ T9 [1 v5 @
4、善于对工作经验进行归纳总结,并将总结结果文字化,有较强的文笔能力,尤其是公* Q! E& N$ d m5 n
文撰写能力;
& j+ `1 y( Y) p3 f8 K" i2 [, D5、对韩国、日本和欧美的游戏市场状态有着比较深入的了解;4 {9 S/ u, q; p5 U& G
6、 大学本科以上学历。 $ f% y" C7 ~9 [: |; n, U
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投递简历应聘 发送邮件应聘
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4 p. `0 b, ?2 ]) C5 r' {4 w. f9 r( F- b) y致应聘者: ; s. l/ I& w! @! w( I% G
1. 建议应聘者尽量使用“投递简历应聘”方式投递简历,以保证数据库对应聘资料长期
5 W, Y2 M- `2 o9 E2 O5 k的保存; 8 `+ B9 [" ^. b4 f& B
2. 以“以邮件转发简历应聘”、“发送邮件应聘”方式投递简历者,请在邮件主题、信
3 Q6 L) }& P: `$ D8 [, A封左下角、和简历显著位置注明应聘职位,并在简历中注明有效E-mail地址。
$ z7 P7 I4 o6 i j# s1 d, {3. 对于应聘者资料,本公司将严格保密,合则约见 ) B/ C/ @, m0 ]; S
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关闭窗口 1 A0 L& k @; Z$ d( X! d
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