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发信人: tanyear (我的天是什么颜色?), 信区: Job
9 ?; {$ a7 W7 Q7 F" ~标 题: tencent游戏产品评估师 社招8 F8 M" ]) z* o8 {8 t) x% Y4 v
发信站: 华南木棉BBS (Wed Jun 8 08:28:55 2005), 转信" P0 w0 C" m$ l
2 f2 V) h$ I; m: ]3 ]6 y' t' A3 p7 shttp://hr.tencent.com/cgi-bin/showposition?pos=709:
# F' }4 a+ a3 i+ r
9 _7 p) q6 {" c5 y! N% S岗位名称
" G4 I t3 A" }0 l) @2 ?0 |3 ]; Q
岗位名称: 游戏产品评估师 岗位id: 709 $ y' ^% H: j1 T9 s& s: n9 u: h( r
岗位类型: 正式 所属类别: 市场类
: M6 _, E% t' F招聘地点: 招聘人数: 1
9 B2 L/ T0 {( d1 P- B/ u7 B& J . I. H% Z! D3 f6 s; {* U
岗位职责:
+ s4 L) ]7 t e' M5 m' _/ d( u, n8 x! E6 x! ^5 D( I
1、关注国内外主要未发售的游戏产品的各项研发信息;7 S% n, g) b5 D0 Y
2、关注业内主要企业的资本动态;) F2 l/ z2 q8 e
3、关注事业部各项游戏业务的运营状态;9 l. o( O* C+ L; D
4、根据事业部各游戏项目的自身运营态势,和行业现状,在信息team的支持下,提出游0 ~: l& N: U5 T g1 J& I7 ~
戏业务重点补缺方向;& ?7 ]6 C4 D4 I& X6 W! f5 w1 p
5、负责组建和带领临时性的游戏评测小组,开展具体的游戏测试工作;
7 r+ c1 p$ E ^' }7 }# ?6、拟写详细的游戏评估报告。 1 D! z& X+ R( d! x$ D4 \) u3 |
: W7 L, M. {9 l' T岗位要求:
+ Q: I9 t; Z; Y; f# u
! w& \9 O# P9 C& `1、有着10年以上、多种游戏的体验,对各项游戏均存在较高的兴趣;8 U* r9 ~8 o4 M$ i% e8 Q2 |# q7 }) ^5 o
2、对“游戏性”和“可玩性”两词有着自己独到的理解(请附文对这两词进行尽可能详( U" C, ]' j m. u3 N4 s# e) f/ v
细的论述),并有一定的程序概念;
% M+ z2 z! }$ A. N% K3、善于从网络、杂志等多种媒体上收集和整理资讯;; y2 u. _4 }2 _- V7 M- ]# E6 B
4、善于对工作经验进行归纳总结,并将总结结果文字化,有较强的文笔能力,尤其是公) _" E) z0 p* x8 ^# t2 ~' I
文撰写能力;
1 S. B X9 j, m, |! n8 q0 r5、对韩国、日本和欧美的游戏市场状态有着比较深入的了解;
- `/ ~6 j5 N8 b- J6 Q' s1 q6、 大学本科以上学历。 1 B9 i6 T% u/ t1 J: r4 e
: B( g: Z$ P" Y) v- A1 W4 v( T投递简历应聘 发送邮件应聘
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致应聘者:
" T; ?; e/ C5 }4 K7 f1. 建议应聘者尽量使用“投递简历应聘”方式投递简历,以保证数据库对应聘资料长期1 S; g; G. J: W" n% ^/ q
的保存; " [0 ]5 X5 h/ V/ w# l
2. 以“以邮件转发简历应聘”、“发送邮件应聘”方式投递简历者,请在邮件主题、信# |# } O$ Q9 x) U* F
封左下角、和简历显著位置注明应聘职位,并在简历中注明有效E-mail地址。 # d# I _7 v$ _
3. 对于应聘者资料,本公司将严格保密,合则约见 ! c9 Q8 w& U; E- R4 x
* q- r* d0 ~9 }$ q( j关闭窗口 ! j, w* a" @/ j* [3 _1 ~
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3 u9 A. w" c) S" M/ W※ 来源:. 华南木棉BBS bbs.gznet.edu.cn. [FROM: 202.112.18.148] |
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