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山特电子(深圳)有限公司招聘信息2005

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发表于 2005-9-13 16:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
标  题: 山特电子(深圳)有限公司招聘信息2005
" }# b2 Q( L) k; E" }1 w发信站: 水木社区 (Mon Sep 12 10:29:00 2005), 站内/ b9 i( u/ z* N3 B, z, h5 I7 E6 |( g
/ k3 R% I0 u5 W. a5 t  G
公司简介
0 g) H! a7 O% ]/ w    山特公司1984年创立于美国加州,致力于开发研制开关电源、不间断电源UPS等。1992年被飞瑞企业集团(http://www.phoenixtec.com.tw)收购,成立深圳山特电子有限公司,并于1999年更名为山特电子(深圳)有限公司。到今天,山特公司已经发展成为全球前五大专业从事不间断电源UPS的开发、生产及经营厂商之一。
; e( w7 B9 A, n) C* }    作为最早进入中国UPS市场的知名厂商,山特公司凭借其永不妥协的品质、傲视全球的技术以及全方位的优质服务取得了用户的一致好评,产品广泛应用于各大部委、军队以及金融、邮政等国家重点系统,在业界享有极高的声誉。目前,山特中、小型UPS已占据国内市场份额的较大份额,完全确立了中国UPS市场首选品牌的地位。
$ q9 ^$ u. f# E    山特公司为深圳市首批100家高新技术企业之一,产品多次荣获深圳市科技进步奖,并且全系列产品获得国家级及广东省级重点新产品称号;产品不仅已通过国际质量标准ISO9001:2000版认证和中国信息产业部优良产品验证,同时还取得了CE、UL、TUV、EN等主要国际标准认证。3 ^# ~1 V* B* [- A7 |6 \0 o
    在过去的二十年里,山特公司一贯秉承“品质至上,客户满意”的理念,始终致力于为用户提供高可靠的电力保护环境。山特提供的电源产品既适合企业环境,也满足家庭的需要,极大地提高了敏感电子设备、网络、通讯和各类工业设备的电源品质和可用性。面向未来,山特将以全面客户导向为原则,满足大企业、中小企业、家庭及个人客户的需求,为其提供针对性的电源产品和服务。
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人才战略8 ~% M* u- k. v, _  P9 x
    山特公司以“用心投入,永续经营”的理念扎根中国,在人才培养的投资上不遗余力。目前公司的研发技术人员均为来自国内重点理工大学的毕业生,大学以上的人员占全公司员工50%。山特公司将以广阔的个人发展空间、高度灵活的用人机制、有竞争力的薪酬待遇,真诚欢迎各路英才与山特一起携手共创美好将来!
9 |' c3 j/ w& x* T+ ]% [( m; w公司网址:http://www.santak.com.cn3 I: b# @" L' N! l8 H
8 g. W- ]- f4 V+ O/ Z0 s
招聘事项% X9 C# m1 D; W8 a. x. ]$ }
招聘对象:  博士、硕士、学士5 u$ ^2 r8 K$ b) f9 E! l) n) S# E  j
招聘职务:  高级研发工程师(博士)、研发工程师(硕士、学士)、4 U0 r8 D9 Q! [; D. c9 d
品保工程师、IE(工业工程)工程师、采购工程师(学士)
- V$ N' S6 M1 @% r+ u' O/ y, o) B专业要求:  电力电子/自动化/控制/微电子/电磁/机械/热流/工业工程类- r7 K4 }# x- Z' ?. ?6 D) l
试用期限:  3个月(试用期满后,根据实际能力调整工资)
3 Y9 N" f( a1 L3 s9 k" ~5 [* a9 D工作时间:  8:00—17:20(实际工作8小时)1 S3 {( h9 j) i/ S' g' T% D; _/ |
休日休假:  每周周六、周日6 Z6 A) _2 Q/ a9 t1 \9 W; u
                节日(元旦、春节、国际劳动节、国庆节)! I: x" ~0 [6 J, t4 j, h, J/ x
                带薪休假(工作满一整年,每年有7天)
2 U9 H+ Q5 U" |                特殊休假(婚假、产假、丧假)) ~! L* G3 s6 H2 a( h4 X7 G
福    利:  深圳市规定办理的各类保险(养老,医疗,工伤等);$ X4 x, Y; I. ~# d3 h$ C" @9 n
其他的以相关法律为基准,结合公司制度;$ X4 o1 P8 `9 u
每年一次旅游,特殊节日发放福利金,以及福委会组织的各种活动。! h; S; j$ y! K
员工宿舍:  无(新进员工由公司统一安排入住宾馆/招待所,公司支付费用)
$ R2 R  Z$ C4 y( m5 r* @2 P应聘方法:  通过E-mail将个人简历发至山特电子(深圳)有限公司,邮件主题请注明“清华大学XX专业2006届(本科/硕士/博士)毕业生XXX应聘XX职位”;
0 O3 Z! ?2 g7 ^% q7 R- v6 R材料审查后,一周内通知合格者面试时间和地点;$ X" f" f) V; D1 n& R  J
面试完成后,一周内通知合格者录用事宜及报到注意事项。
4 k& @7 [: ?0 k联系方式:  TEL     0755-27572666
! O  C( Z+ s9 j* G. C2 d. wFAX     0755-27572730/27572480
. D8 M% o; H" [) uEmail   zhaopin@santak.com.cn; j' O: T" [& u6 D7 A+ q
地址    深圳市宝安区72区宝石路8号6 i5 z' J8 E# e9 Z5 l& |5 N
邮编    518101               
* H. A  X6 S( ]  u" g% v, g有效日期:  2005/11/20。
 楼主| 发表于 2005-9-13 17:00 | 显示全部楼层
学号开始要留意招聘了~~
8 Z! {  \. r2 o/ |- h
9 `- D5 n& a& c不行不行,强烈要求学号物色一个接班人,到了明年就换他来提供招聘信息给我们
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 楼主| 发表于 2005-9-13 18:28 | 显示全部楼层
应聘方法:  通过E-mail将个人简历发至山特电子(深圳)有限公司,邮件主题请注明“清华大学XX专业2006届(本科/硕士/博士)毕业生XXX应聘XX职位”;# p, a* ~' Q. x
% `2 f. b& g+ j$ d* ]7 _
/ m- L0 ]- o  Z& ]/ S7 e0 V
这里不是是不是说只能清华得才可以啊
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 楼主| 发表于 2005-9-24 00:58 | 显示全部楼层
应该不是吧,举个例子而已吧5 K# M+ v* {# B& Q5 ?3 o; b$ _
' Q' F4 Z2 H; z5 e
[ Last edited by dreamaggie on 2005-9-24 at 01:04 ]
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 楼主| 发表于 2005-9-24 01:41 | 显示全部楼层
真的吗?
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 楼主| 发表于 2005-9-24 16:39 | 显示全部楼层
好,我决定试试..5 m6 t" j4 Y1 L1 S! `
哈哈.
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 楼主| 发表于 2005-9-27 00:59 | 显示全部楼层
[em004]山特...........4 H6 l' l' ?- N( J2 h- K
偶个同学今年进去转正后是4K
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 楼主| 发表于 2005-9-27 10:45 | 显示全部楼层
俺的专业不对。。郁闷
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 楼主| 发表于 2005-9-28 17:30 | 显示全部楼层
只是05的吧* x, Q& o9 o0 D# U) z. o
偶们是应该算06的~
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 楼主| 发表于 2005-9-28 19:44 | 显示全部楼层
木棉老猫  在 2005-9-28 17:30 发表:& L# ?0 J6 R" A: p! w& l# Y

5 N. F; g" f& M6 h0 E2 ]* h只是05的吧+ {( y' l* \7 @
偶们是应该算06的~
6 J% X7 g2 Q* U5 x% R

" ~6 s5 x4 \' _  w$ e
邮件主题请注明“清华大学XX专业2006届
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