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工大后院»论坛 › 后院窗台 › 【就业】就业前哨站 › [讨论] 【MBTI职业倾向测验】
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[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

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发表于 2005-9-26 18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
MBTI职业倾向测验& l0 z; E0 C' V. x
. o9 s' Y% @) C' B, Y8 g
http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp3 Q8 K. P" P$ a4 ?7 `: L
$ a- P8 a5 n. w0 D/ _* G* g
大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的
倾向, 大体上, 感觉, 看吧, 职业

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 楼主| 发表于 2005-9-27 00:33 | 显示全部楼层
做了+ `$ w# [: C- P$ X
感觉一般。。。。。。。
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 楼主| 发表于 2005-9-27 01:12 | 显示全部楼层
哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：
% j# j$ q! z+ @
- G; t  n2 T3 E* `( u& Z您的工作中的优势：3 h) G2 d& C) v: {4 `
　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
# O/ p8 c, [7 I5 \- F　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
; b! b7 ]( G+ e6 M; d" ~4 s　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力8 \' w% u1 d% M! b9 ^, }
　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度- O$ X; [9 b, C" w! X$ q0 b
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力8 k, l2 p8 u5 K
　　◆ 使用手和工具工作的态度; d! D' L6 O, @. h+ w# f
　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力0 i" ^/ z5 Y; n9 v! t) _
　　◆ 丰富的常识
. [+ B) K. T/ L+ H4 Y　　◆ 确认和利用有效资源的能力6 w2 U5 \8 Z7 }: k5 r6 G
　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物
8 n; Q% _8 _$ i! n: d
+ K) n( e. Q# s1 K, Q% ?% R您工作中可能存在的不足：
' h. D/ C  b/ x  [6 D0 t% a　　◆ 难以看到行动深远的影响/ Y; m, I$ L/ `$ F# ?
　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈  w3 h6 o' z' N% s. [
　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难
$ @0 s# f  V1 X, e3 L+ {$ x　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
1 |! J. H1 l2 L　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
8 l' U) t% ]' O/ E　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
/ {7 T" i4 A% o; c　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
9 |) @# U2 K* b2 \$ l  c　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
  a/ u1 G/ A6 ^0 _3 H( M% `( [　　◆ 不愿意重复自己
1 x& ~/ g5 V+ j( o6 U　　◆ 难以做出决定4 `/ j5 y) e' _( x2 a7 G8 i( W
　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
2 v& h9 G+ Z2 m9 m1 w/ J0 M　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限
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holloy
 楼主| 发表于 2005-9-27 02:42 | 显示全部楼层
我竟然有个甘既结果  有问题% x, y7 E2 t1 X9 E. d, L; V
您的工作中的优势：
  }# |0 w5 b. w( j5 z　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
+ E- j) I4 H$ h: f: r0 ]　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
$ f& s; \2 s3 ]* |$ |9 e0 n, j+ C　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能( C) y5 r$ _2 x# p
　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气( l" g8 i1 L3 p- M
　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
( x5 n! z/ _3 I! R: `　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情1 K8 H/ \6 w5 M+ k0 R8 a1 J* i1 Q
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大2 y9 y/ n/ {! I# |* H  ~
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能% u3 U3 y: m) \
　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
, q7 U  s# J  s- r　　◆ 同时处理多个问题的能力
* ?4 E- @% P" f* H　　◆ 对别人的需要和意图的知觉% e, l1 E3 }9 S8 y
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力& d& ^3 D& I  ^4 U
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
" X6 X) q9 V0 u  G; ^2 a& e7 h% N. r1 n/ x
您工作中可能存在的不足：
- Y/ v1 @8 P* m9 i# `7 T6 V! {0 k  X　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性3 |7 G$ K% o2 Y) Q! Z  H; K3 M
　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
3 b  J, {0 D/ F; S! R2 C& \7 P8 e2 g　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历: M/ U# S$ y; d4 l
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
: r+ [  r; b& l　　◆ 很可能不切实际地许诺: `5 J! [7 x  Y# E% k
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
" M$ p" M: X7 f: B3 S& M  R! r6 m　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在4 N( S- w' i6 H9 b- p
　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
' M! x9 X, a4 V( k　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
; ?8 A$ X4 B. T4 P9 O6 T; S% w% w& m　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
* q& z1 {/ C( s/ `/ T　　◆ 不喜欢重复性的工作
1 U  \7 O- [8 J# d# c8 j　　◆ 对自己不信任的人耐心不够
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 楼主| 发表于 2005-9-27 10:43 | 显示全部楼层
真的好准哦
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狗剩
 楼主| 发表于 2005-9-27 10:52 | 显示全部楼层
您的工作中的优势：; h* `4 y* k  k; q5 T) u6 l
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
$ j% A% y! W" ]/ `0 i　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
5 `2 E5 ^4 P& b9 R4 {/ D* q3 A　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
; e- T/ w2 R/ v% C; Y" L+ Q　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
  ]. }9 ?) E# Y7 \9 F/ @- i& p. _　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物1 {/ v+ e4 ^7 Z5 h3 G  F% K. s7 d9 @
　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
  @0 v4 ~" r. t& h; D# w　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大8 z% C8 @$ Y' y: C
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
4 ^4 i7 i; O1 i) U+ P4 M( k. R　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
" H+ L7 q* d" ^4 c　　◆ 同时处理多个问题的能力7 Y3 o5 x3 q7 p5 }1 G6 ]& H
　　◆ 对别人的需要和意图的知觉8 w0 c, B! o! u+ B( C
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力2 u, I. E8 X# k2 ?5 z
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合2 l. g3 p! v* H& Q# W2 Q* a8 i, e

3 @5 a: R. l! B" x3 p- B. L您工作中可能存在的不足：
9 ?2 r% L# X; ]0 \　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性* t. g7 Y5 K! c2 [" r. o
　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
) B9 o  P& l5 b6 H3 O　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历1 M8 ^& O. C9 T: {+ y) e" \) }* r
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题8 W2 c2 o8 H6 t
　　◆ 很可能不切实际地许诺8 M' C0 \7 I$ g9 G. D5 D/ y" i
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心. J0 S2 d2 c3 n. c, r
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
5 V. t% e0 Y* O- @* I2 R+ c- E　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事7 ]7 ?. v5 o4 X# c  L+ D& g: S
　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严0 K% H8 D( N4 @& J  {; A
　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
4 L8 y9 `5 w7 i7 `1 U　　◆ 不喜欢重复性的工作
, y5 U& L4 X) L　　◆ 对自己不信任的人耐心不够
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狗剩
 楼主| 发表于 2005-9-27 10:54 | 显示全部楼层
准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样
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redhjz
 楼主| 发表于 2005-9-27 13:48 | 显示全部楼层
您的工作中的优势：- s; {8 ~; z: o4 {4 B
　　◆ 工作时精力充沛和充满活力的乐趣
9 G5 r! |9 b% n3 j$ B0 X　　◆ 对迅速发生的转变具有良好的适应能力' a' H  p9 R; l4 M' N" F+ r. z# u
　　◆ 对别人的需要敏感，渴望以真正的方法帮助他们! A$ ~' @8 C$ R, \
　　◆ 喜欢自然，是一个富有协作精神的团队成员7 c2 b* U# [, _1 i
　　◆ 使工作有趣，让人兴奋的能力
, k6 f& Y7 t2 `4 s　　◆ 实际且有丰富的常识
1 p* p: x5 J+ T$ w! g; V　　◆ 忠实于你所关心的组织和个人) A6 v8 J& E5 l: g
　　◆ 上进心，在工作中，容易创造一个生机勃勃的气氛) E0 P6 g$ k. @( ?. p4 O
　　◆ 柔韧性和愿意冒险，尝试新的事物( k. L2 X, ]# ]8 L0 t. O6 W  [. \
　　◆ 渴望合作，以真实准确的方法帮助别人
5 _2 \6 y" N" m7 l2 N/ y+ c. n　　◆ 具有清楚地评估目前的资源和情况，并且立刻看到应该做什么的能力4 c' X( ~5 P: F/ t- i4 w6 W

, z& @3 l5 P* [) u9 d您工作中可能存在的不足：4 v2 b3 L  }2 s
　　◆ 很难独自工作，尤其是很长的时间# ?3 s" y( z5 p4 A) @' [" Y
　　◆ 以表面价值接受事物和错失进一步暗示的时间- |  |' ~% O0 A9 q1 W
　　◆ 不喜欢事先准备，在组织时间上有困难+ N1 @4 N6 b) S  m1 X! Z
　　◆ 难以看到目前不存在的机会和选择
8 c" H: _  f4 t+ Y3 G　　◆ 将失败当作针对个人的批评和负面回应的倾向
& [3 A7 N- j7 b0 I. k, ^6 J3 |　　◆ 难以做出决定- p) X" a; \6 o, r* U, \2 C1 G
　　◆ 易冲动的倾向和易受诱惑或迷惑6 u5 b+ B4 y6 U  y
　　◆ 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
4 S+ e( b8 `( G　　◆ 如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定% J& [9 u! e& h! M8 t; V* e
　　◆ 抵制确立长期目标和难以坚持到最后期限: P! n' w, c2 y* w' {8 ^$ ]7 u
　　◆ 难以律己和律人
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 楼主| 发表于 2005-9-28 01:09 | 显示全部楼层
您的工作中的优势：
" |2 S3 z7 f7 A2 P　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务
2 s9 |3 s  L0 B+ B( I　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系  }# ~: i8 X! ?! v7 {' h5 l7 O
　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能
& v) O  A( z* J& }1 l/ ?; V　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬$ y; h6 Y( Z' ?5 v6 I8 q4 d. m
　　◆ 果敢坚决，稳重可靠; _* L0 i0 i& H, e' S( M$ J/ h2 \
　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则; x) U2 [' I1 G+ n
　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德$ p* G. |% K4 p
　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处# ?' Z3 R/ c& \
　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
# p3 [8 z/ N. r　　◆ 通情达理，视角现实% J; B" j0 C8 k
" p0 A; j/ s# W+ h
您工作中可能存在的不足：, A4 m3 h3 z. s, T
　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法
. B; y  \; Z+ ^& n- z6 b$ J) f　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作5 C/ P& Q* ?( w: U' k
　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视
" d9 e6 |0 B& G4 p" l　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难0 @4 `7 B0 q- m* D3 q( W
　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合) X# `3 T# j5 v) J! C
　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起3 \- e* V+ h) ~
　　◆ 会轻易表露自己的喜好
6 d  n! d+ }5 C$ @* K& V* X　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
, r! b) W9 ]( d　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
: Q( U3 \4 K* z( v& {  ?  _　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响! Y) ^* E4 g6 Q* y; I1 A
　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定+ N" w3 s3 D# z, U, [& S  o+ J: q
　　◆ 不愿意听取反面意见
9 z8 ?* ~2 S( N　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心, g4 q: ]1 v8 s5 S8 H
　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算
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jerry05
 楼主| 发表于 2005-9-28 14:27 | 显示全部楼层
早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..
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 楼主| 发表于 2005-10-8 20:01 | 显示全部楼层
感觉还是蛮准的···) n0 @  B) q' d. L  K

7 |& _, f* `) t$ F/ e  c您的工作中的优势：3 c1 r) Q& F4 b0 _( c
　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
$ ?3 W$ g5 ^6 C3 j/ y; a" T7 A　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
8 P, E5 f/ u6 Q. M6 e) C　　◆ 有追求成功的雄心和干劲
+ j: y& z6 g9 p$ ?　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机' g6 r* s' X. P* |, L" F
　　◆ 自信并且具有天生的领导才能
  G3 M& P. `. L$ E$ O　　◆ 标准高，工作原则强
# ~6 b2 ^! D) u  ]) I　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标- F9 G9 a- d9 {  f" O$ }- i* m: r
　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头
" l# C( a0 r# J) e3 Y* S　　◆ 能逻辑地分析地做出决定
2 n4 j. a  ^# z& x4 n' w1 z0 |　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强( t* E  Y! \) E8 B% q2 Q# F+ Q' w% O
  z" _9 J1 s; G, D5 @# T
您工作中可能存在的不足：
* Y$ }* V2 t! l* V' h+ e　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
9 n4 T* Q- o2 b" F/ Y+ G　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
4 I: C* b% ]$ a2 O/ L　　◆ 易于仓促做出决定( [. o! a* @* T
　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
# q& d6 p7 _3 [+ S　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
, M. y" ^" R6 c　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
5 r5 F* [9 P% V3 e% `) O" ]5 a6 D& }　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
' B# H! B1 L2 N; D　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐
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