[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

夜雨不再来

MBTI职业倾向测验

0 v+ L. ^8 A6 s( }5 ehttp://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp

大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的

中原女见愁

做了
感觉一般。。。。。。。

2002070344

哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：
- c/ m7 }" R# S  Y! ]
您的工作中的优势：
　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
! w* h  U! W, Q6 p, V! _3 |　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
2 A/ Z! P/ A) _9 [　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
3 W0 e  q  j  n/ Y　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
. r! W0 ^1 o& Z- e- c　　◆ 使用手和工具工作的态度
: v9 p' ?" M8 ^2 P* b. G　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
. m% _+ b- A5 a: R　　◆ 丰富的常识
# I" |( }( S2 ?, `: f# ]  x9 Q6 d　　◆ 确认和利用有效资源的能力
　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物

/ t/ _0 I2 L8 O0 v您工作中可能存在的不足：
　　◆ 难以看到行动深远的影响
　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难
4 [- j& \" y* A6 v3 V, Y: A　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
$ K1 q/ @9 s* h- b5 U; C+ |　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
& f2 w0 K$ l) t! V8 B　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
. u4 @9 F1 f5 h/ }2 X! Y  K　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
　　◆ 不愿意重复自己
　　◆ 难以做出决定
　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
$ V- i' P9 _5 O& _  f" L: y　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限

holloy

我竟然有个甘既结果  有问题
1 z2 k9 p, F, c! h; M您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
% s/ j$ L- n9 x　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
- `' m% |- O& q) ?7 b　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
, X5 J2 K7 v; s. E  |: K: y: U; h  Z　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
7 b/ j8 x! O3 L7 ~" Z　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
" y6 C7 v4 f; c0 V& Y! R1 r0 o2 R% j  S　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
6 c7 T3 ?* m: C" A　　◆ 同时处理多个问题的能力
* ]" k7 I8 O5 r4 y$ o( G; n　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
3 G( p% y+ S4 ?3 n- q　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

) F. _# z. E# {  d+ J& I您工作中可能存在的不足：
　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
4 l7 q$ |. k$ L' Y6 L6 K# c　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
, s+ ^! _0 }( g) W2 O6 H　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
　　◆ 不喜欢重复性的工作
+ M. |: U7 H" r; P& r" ^# ^　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

寂寞高手

真的好准哦

狗剩

您的工作中的优势：
& \. U( `% P0 j  N+ p" E1 e1 r0 v- w　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
/ o: ^) P: K6 T! L　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
" [9 ]8 l- H& S- H# q8 |# b, a　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
0 J& v6 `3 q% }3 Z' B) w　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
; g, y- z3 ^9 z( }3 H　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
　　◆ 同时处理多个问题的能力
　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
3 N2 V- u1 P/ v2 m$ ~' e  X　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
1 ~5 t6 g( T& V* t& p' l　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

您工作中可能存在的不足：
# I# x# E) G7 w& z1 [) g: u  X* F. j- [　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
2 O# t) b: j+ c+ g　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
7 y; \( {& d, j9 {+ h　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
8 ?9 P/ P; `4 s3 M# ^( i　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
3 P2 Q& c4 K* [. o  W# l　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
　　◆ 不喜欢重复性的工作
　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

狗剩

准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样

redhjz

您的工作中的优势：
! h6 U2 y* E0 ^" I- t( o& u0 }　　◆ 工作时精力充沛和充满活力的乐趣
2 z' {0 b9 Z. P7 J' r1 @4 w　　◆ 对迅速发生的转变具有良好的适应能力
" f! n5 B0 d* U- M　　◆ 对别人的需要敏感，渴望以真正的方法帮助他们
( |) R* S1 U; _5 N$ h　　◆ 喜欢自然，是一个富有协作精神的团队成员
3 s/ F  T7 V+ ?8 r. f8 X　　◆ 使工作有趣，让人兴奋的能力
& _% |# B  i2 {! @8 |& B, h% j　　◆ 实际且有丰富的常识
: d! z6 ^1 V5 r7 H% c) G+ U' \8 Y　　◆ 忠实于你所关心的组织和个人
! V- w; f; `- x. d　　◆ 上进心，在工作中，容易创造一个生机勃勃的气氛
　　◆ 柔韧性和愿意冒险，尝试新的事物
2 L) I: d9 d/ L% r5 c. H　　◆ 渴望合作，以真实准确的方法帮助别人
: T+ p4 q) Y. x$ k0 g　　◆ 具有清楚地评估目前的资源和情况，并且立刻看到应该做什么的能力
$ t% Z$ b+ H( K1 m( `. f4 x" n0 ^
您工作中可能存在的不足：
$ H) u/ T% @( k　　◆ 很难独自工作，尤其是很长的时间
　　◆ 以表面价值接受事物和错失进一步暗示的时间
+ T, K' s1 E" i, [. |# P* W　　◆ 不喜欢事先准备，在组织时间上有困难
1 T$ z+ A9 x5 O! o) K# [　　◆ 难以看到目前不存在的机会和选择
; s. p2 T6 A* v　　◆ 将失败当作针对个人的批评和负面回应的倾向
　　◆ 难以做出决定
  j" F( x! c$ x4 t! M5 W6 V　　◆ 易冲动的倾向和易受诱惑或迷惑
　　◆ 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
　　◆ 如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定
　　◆ 抵制确立长期目标和难以坚持到最后期限
) T2 _4 C$ {/ w% X　　◆ 难以律己和律人

jerryjill

您的工作中的优势：
　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务
　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系
3 B3 e  u# o: Z! O　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能
* }5 h. `& z8 d" ?8 X  T+ s　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬
. J) n* B0 Q$ S: ^/ a; G& r- _　　◆ 果敢坚决，稳重可靠
　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则
$ O- e9 O8 r7 l1 {* X　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
( l: B( m! l3 x1 R0 J　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处
9 m' b# M1 ?+ h( Y3 R　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
　　◆ 通情达理，视角现实

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法
　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作
2 C1 ]# w+ P( G　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视
0 D+ T; J! H6 ^2 ?$ }　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难
　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合
9 ], i8 ?. A, ^  A* ?: _　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起
　　◆ 会轻易表露自己的喜好
" D+ F5 G) @7 s+ X6 f! Q　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
  ~* @5 o5 O# {; r　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定
　　◆ 不愿意听取反面意见
　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心
  E0 W6 H8 B5 x( x' m, i" ~3 U& u　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算

jerry05

早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..

lijintang

感觉还是蛮准的···
* e: U* c# M8 L7 J0 y% j% }, g. n
您的工作中的优势：
# u' m/ h. b4 t1 a: E( {& ~　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
! ]1 |7 B9 y( `+ V- g6 u: W/ p" G$ o　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
　　◆ 有追求成功的雄心和干劲
　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
( a" v% Z2 b7 J3 g" l+ ]2 N; m　　◆ 自信并且具有天生的领导才能
% G6 I, C/ z1 f$ {　　◆ 标准高，工作原则强
　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头
' ~% U8 U1 O: T　　◆ 能逻辑地分析地做出决定
　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强

您工作中可能存在的不足：
, H- K, I8 p  v' Q8 ^; D% G* S　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
! a9 s& X! a; p# h　　◆ 易于仓促做出决定
* H3 D5 ]' `$ m6 M; w　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
, T- i2 o+ ^2 L. t/ F, h　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
. s6 ~0 k4 G1 t" \　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
3 T! `) ~6 ?( R5 |　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐