前程无忧2017校园招聘-管理培训生（销售方向）

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前程无忧2017校园招聘-管理培训生（销售方向）
* |/ e1 r. s7 ^# c 公司介绍
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS) 是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
　　2004年9月，前程无忧成为首个、也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
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* r2 X1 y2 [9 l$ l5 Y申请流程
在线申请——→简历筛选——→初试——→复试——→录取通知

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8 |! q7 g% X' u, M! w; r, j' \应聘方式
1 W# N3 n& ^. L6 x& f+ Y) g1）        通过前程校园招聘的官方网站在线应聘；http://jobs.51job.com/guangzhou/54241634.html?s=0
, U% }( u- [/ k2）        广州地区校园招聘热线：020-38190248
3）        直接发简历至：guangzhou.recruit@51job.com
4）        直接扫描二维码投递：
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招聘岗位
: ~$ f+ ^9 |9 D. }+ A! S7 d% c! J管理培训生（销售方向）
) c& y( e+ R4 ]5 K& j+ R岗位职责：
-完成招聘服务的市场开拓、客户开发和维护；
-发掘分析客户招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案；
8 X6 f) L/ R7 G9 y% e9 {4 m* f-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标；
) L( Z! X! [/ J- F' G* n0 h-主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
1 f$ {( @# u  |" `-贯彻执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见和建议，维护企业形象。
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任职要求：
-2017届高校毕业生，本科以上学历；
6 f7 d' Y7 o4 a( K  \7 j-热爱销售工作；
$ v# p$ X" H% a5 J  M+ T+ A-有成功欲望，进取心/责任心强，能承受工作压力；
-普通话流利，思维敏捷，沟通能力佳，团队协作力良好。
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福利待遇
9 N, d/ h5 p. l3 P1）提供有竞争力激励方案
# 无责任底薪（底薪范围3500元——8500元）+业务提成+补贴；
5 B! ?3 N/ q4 l2 }8 i0 j2）完善福利体系
( T+ y; s! h4 n& q1 J1 |: u# 实行五天工作制、享受国定假期；
# 正式员工享受“五险一金，商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等”；
# }+ j- O. I" K& h  I/ N1 k培训与发展
1）公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；
2）为员工提供多维度职业发展通道。
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