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沃尔玛炮灰面试~~~

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发表于 2005-12-1 20:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
。。出门那些就不多说了吧。坐车下错站,走了两三百多米,郁闷。。。上次谁说磨碟沙有车去广商的,我想4 m7 i7 _) Y: O$ [4 Z
     去到广商刚好九点,满场才坐了一半,MM占了八成。。。赶紧找了居中的位子坐下。然后就是例行的宣讲。。。除了刚开始的沃尔玛式打招呼外,整场招聘都挺沉闷的。。。上交调查问卷(进门的时候领的)时,直说了他们今天互动不够。! y  P. Q$ s2 j+ c
    宣讲完了,很多人都冲上去。抱着不冲前不居后的态度,慢腾腾才上去交。上交前,特地问了一个HR,要那些证书不。他说最好拉。还好随身有带。。。。
4 C3 }$ I, x2 K8 n& J    两点半的时候开始面试。。。又是群殴。。。进去一问才知道同组的其他七个都是广商的。。其中四个还是同班的。。。,摆明要被打压了。。# V# L. r. v1 g/ g: X
面试的题目是:
( E8 @2 V4 v, m! q  H几批游客坐游轮去一个荒岛玩。几个贪玩进了丛林的深处,发现一个享受阳光浴的好地方。。然后阳光。。。沙滩。。美女。,等他们其中一个因为严重烈日灼伤而醒来的时候,发现游轮已经走了。因为游轮要一个旅游假期才再次经过,他们面临荒岛求生的问题。  H0 ?) n, B( v
他们身上只有一些防晒霜,小刀诸如此类的东西。。。。. E  |8 ~" y2 l7 q* C  y  `# e( M
现在摆在他们的面前有十件事要做,一次只能做一件,不能同时进行。
7 v5 A) G; _& I6 m: X1。探索浅水滩和礁石* N0 y5 s5 \6 B3 d- r8 |
2。寻找水源
' r8 S! N% G3 R0 m: \* ~3。制定好生存计划,例如水、食物得分配9 P$ J6 O& V! A/ x# a& D
4。制定团队生存得活动准则' q9 n4 S7 v* S9 T/ O& @; K
5。寻找食物
& ^; o6 Y: s; E' r  Z6。安抚惊恐而有点疯狂得队友+ Z$ h7 V) T9 {$ q
7。治疗被灼伤得队友/ u7 |/ D: u% P) \# g. B, _3 r( T8 Z
8。建一个草棚3 j$ @9 [& V, w$ l/ F) |
9。做醒目得求救标志- a+ ]6 R: i! X' ]* ^, N& e
10。做好防范昆虫和野兽得袭击。。(具体顺序忘了)$ w+ H# Y. r! j9 U0 e
要求我们先看题目五分钟,然后自己排好序,接着十五分钟的讨论,得出小组排序得结果。! K- X. U0 G/ q- z; |6 E
可怜就我一个外校得。。有点角落。。。还好对于生存大挑战得一些东西熟悉,把他们唬得一愣一愣的可惜没带表,不然就能做时间掌控的了,说起话来方便很多。。下次群殴要开始带了。
6 l( c) T! W% ?4 t我们的讨论有点乱。前两个选项耽搁了很多时间,说要救人还是安抚人先。我和其他两个广商的坚持以人为本,急病急救。另一方三个认为要先安抚,不然影响士气。其中一个墙头草。。一会左一会右,神秘。。。。看他们好像对于投票结果很不尊重的样子,刚举手投完,又把结果颠覆了。FT。。。搞到后面有点晕。。不知道身后的HR怎么想。。。因为时间不够,后面两三个选项,都是快速投票通过的。。。都没怎么讨论。得出的结果和我的都是两两相反。。。无语。估计要被BS了。。最后由我向HR提交了最终结果。接着就出来了。。。。7 k+ B' D2 R( d; x
总结:发现小组面试的一个规律,坐中间还是优势明显啊,容易插话。(SFEI焦老是不信)还有就是,说话要有魄力,要有压制性,这样你说话别人才没那么容易打断你。对于自己的观点,多用比喻的方式说出来,引导别人去想,别人容易理解,也不容易反驳你。
 楼主| 发表于 2005-12-1 20:35 | 显示全部楼层
真不会写东西。。大家将就看吧) _8 {9 O! V) H2 T: F' ^
着急明基的结果中。。。
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 楼主| 发表于 2005-12-1 20:39 | 显示全部楼层
楼主辛苦了……总有一日修成正果的……
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 楼主| 发表于 2005-12-1 20:51 | 显示全部楼层
可怜我连面试的机会都没有啊…………
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 楼主| 发表于 2005-12-1 22:49 | 显示全部楼层
努力加油
) T0 C1 t& a6 J) I! ?等你请吃饭啦
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 楼主| 发表于 2005-12-1 23:32 | 显示全部楼层
不怕8 @5 S! Z4 W! l5 N

+ d6 z; L. ?2 x- g我继续陪你个人BS
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 楼主| 发表于 2005-12-2 03:44 | 显示全部楼层
直觉7 6 3 4 2 5 10 8 9 1
* i6 u" s: g1 R说话有魄力是一种人才* q- U" n- Q5 z. |, p3 B
不过有其他能力,而又适合公司的话 hr会看到的  C- E: l6 f; z) {' l: ]3 U
自己好好想想吧^_^/ h  E8 r2 C5 x4 @9 p
和小组讨论的结果相同说明融入团队的能力,但在这些讨论中不是最重要的,关键是过程,楼主还是有机会的。9 B* T8 q7 f$ M( P( i4 q1 b
就算没有带表你也可以问有表的啊,悄悄地问:靓女还有多少时间啊,时间紧了点阿
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 楼主| 发表于 2005-12-2 12:22 | 显示全部楼层
小组面试好啊~~~~~
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 楼主| 发表于 2005-12-2 13:50 | 显示全部楼层
7。治疗被灼伤得队友  (做好其他工作的关键,如果发生不幸,大家都会失去生存的信心,做好这一步,第6步也会变得容易)( ^- g3 v" u  U2 V! K* K+ h( {
6。安抚惊恐而有点疯狂得队友. z# R* {+ A: `+ e
2。寻找水源(趁大家有平静的心情,赶快找水源,延续生命)
3 F' S+ ?% S. R6 b' Y2 ]* t8。建一个草棚(饮左水之后,该休息下啦,唔可以乱念野,消耗体力)7 Q- q7 t8 x* U8 ^! M( @
10。做好防范昆虫和野兽得袭击(休息果阵,唔可以比昆虫野兽趁虚而入)
+ `* ^0 h0 l, ?' x+ N, n7 c9。做醒目得求救标志(寻找事物之前,做个求救标志,如果一觉起来,得救,爽!)
+ v& q5 m4 n5 V5。寻找食物(肚子也饿了,得找食物,否则人心又会动乱了)
( V4 J1 L8 z/ S0 H! u3。制定好生存计划,例如水、食物得分配(有水,有野食,一定要计划下,以免大家争个你死我活,产生大动乱)7 k4 O3 t7 G; a% J. L% _  o, T
4。制定团队生存得活动准则(探索浅水滩同埋礁石,都得有个计划,提高效率)0 w: {# E  o8 F" |2 a- R
1。探索浅水滩和礁石
* z% X0 J) Y: H0 `+ e4 T2 q7 a8 L' R$ ?- A5 |3 D& E
[ Last edited by 淡淡 on 2005-12-2 at 13:54 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-2 13:54 | 显示全部楼层
真不想成为一面完啊
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