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Motorola销售之星培训生招聘计划

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发表于 2006-11-8 09:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
发信人: channal (本命年,自求多福), 信区: Job
9 S) T4 y: D! B/ t  |标  题: Motorola销售之星培训生招聘计划
- b- e+ v8 T3 M" I# J* t发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov  7 17:47:43 2006), 转信6 R' Z1 p) m* ]* v" `5 V) r

8 J8 j8 K$ M" V; ~$ q& b$ z: s摩托罗拉销售之星培训生招聘计划
9 E1 }  Y9 V) m  [. E, K3 v  u1 t# F$ K4 A5 ]& Y
公司介绍:; Q  {8 d7 }0 W
9 i" _6 i5 n/ B
摩托罗拉(中国)电子有限公司系美国独资企业,是全球无线、宽带通讯领域的领导者
. r- t6 i% ]2 n  t。摩托罗拉公司于1987年进入中国,目前,在中国大陆已有1家独资企业,1家控股公司+ t) q$ w* o! s& H2 m7 K( M( \
,8家合资企业和24家分公司,员工10,000多人,业务范围涉及无线通信、宽带网络和嵌4 A, q5 V# v5 v% s3 h& V9 L0 l5 j
入式电* ]+ W) p' j7 M/ G6 L

& L: ^  @" P0 r9 ]' r' J子产品等。吸引人才,重视人才是摩托罗拉(中国)电子有限公司的一贯宗旨,我们热
6 b& g7 T( S* j3 J7 N+ s3 i0 B% u  Z# h: f诚欢迎有识之士加入摩托罗拉大家庭。9 L* a1 b0 n2 Z! u+ e) ^  d

0 {( d1 Z5 F# u% T招聘计划:8 ]* B4 l1 n- D" C. K
5 ^8 G/ ^* f( H) d8 t  x
企业的发展离不开优秀人才的加盟。在激烈的市场竞争中,摩托罗拉凭借自身独特的人5 C2 c0 |- ~' J0 T* f5 [( K
才战略、充满活力的企业文化、极具竞争力的薪资福利吸引了众多优秀人才。随着摩托8 t# x/ O* u- u3 ?1 l& F: x# R
罗拉在中国市场上业务的不断发展,我们对人才的需求不断扩大。
9 E# W5 @$ f0 s. @( v9 `  L% F; z! {9 }* s- J1 X, W/ b
校园招聘历来是摩托罗拉公司最为重视的招聘途径,今年,在销售领域,我们启动未来. p3 {; I. `) X6 [7 \
销售之星培训生项目,希望为营销领域注入新鲜的血液,带来更多的激情与活力。* |+ d; a$ @" Q. a% y( V- K  g
0 i3 W6 \5 s0 j* Z+ a; x4 i
由于摩托罗拉公司在中国的优秀业绩和业务不断扩展,为配合摩托罗拉公司在中国的发" y" P. t: @: K% {8 Z
展战略,方胜理信公司计划为摩托罗拉招聘100人加入销售团队(学生实习协议及劳动合
0 f5 t/ K" k. l! O4 J) A& L同将由学生与方胜理信公司签订),为未来的销售管理队伍提供人才支持。
& o8 ]( M# y$ T9 o% N5 o6 E
. H% H" a& c' T- N0 E
. K+ {( y3 r) _( j& V+ v5 |$ |. Q招聘方式:由第三方公司派遣到摩托罗拉提供销售服务,摩托罗拉公司进行人员管理与$ Z' b  i6 R' `
培训。
# y5 Y3 N. ^+ Z# ^; X5 L5 w
( ?4 M3 O# E" O: W$ ]
. u* [1 ?  K. r5 j; p7 U' f- @0 j/ |招聘人数及地区:100人,分布在北京、成都、上海、广州0 t4 }( C# a$ j

3 B3 M6 ?" f% C1 c  a+ T) u
# Y7 o0 @' [/ @. z8 }职业发展方向:: G3 E$ T  y, s9 o/ w) X$ U% B
1 X5 F' h& @) J0 K9 e0 f0 C7 N
销售代表(实习生期间)-- 客户主任 – 客户经理– 地区经理
" B5 g# J5 u$ _$ Z' V* A$ Z: J# R( ~, F- f4 H( n& n
$ t/ H" @7 S- X! f
职位简介:5 Z5 @% a5 p8 Z: c$ E. ?. Y
, |7 q$ O0 c' N  Q4 @5 f
主要职责:
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维护客情关系
/ q2 P3 c( F' N( O) c4 W7 x' b6 k! N- D2 Y; C# P
销售摩托罗拉产品. P/ A4 p2 Y' d- }1 p+ C

! B* U/ J. o: @拜访重要客户+ I$ ^: S  N2 N  V$ l1 y6 b( S

! B# o1 Z. Z2 B+ y( E表现优秀者将带领促销员团队,设定目标,监督零售店陈列。3 r7 L4 ]  Y4 [, M: ~

& r2 j) O( k. s; H: e关键能力:! K1 d  @, L$ n
, n9 K: {3 ]2 V
具备分析问题和解决问题的能力: s/ B: A8 F$ x% X' {9 a3 h
' d% v3 i  O. k) F! d* s
以消费者为导向/增进客户忠诚度9 a$ Z. I/ `+ }  y$ e+ _+ |
; g# {; h7 x; U3 H! v! A* d
具备销售和谈判能力,良好沟通能力% l, y  L) j8 X2 H6 y9 r- e1 C6 F

( H- I6 a8 T* B. Y工作充满激情活力; C1 F7 i8 m& J3 \, n. O6 k

3 m5 G( b4 D& s2 ]. N9 Q& s# e具备领导团队的能力( N+ W4 K2 ^/ ]6 k6 @: |9 L
& w3 j: O* q3 U5 ], ^( N
资格要求:
, b& ?0 U1 E3 S# g  b, _- ]$ e% Y: f8 }* R# [8 N$ g, Q
能适应不断增加的工作挑战7 ^. X! P, b4 x4 k- A; @1 l

# _3 k+ S# t3 N% K8 ~5 b能完成销售业绩要求) \2 R8 z4 Y2 P4 V. \% x0 W6 v

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) I! v" x) P1 {4 d7 W: P6 [简历投递方式:
; {- p" K/ x3 }) }" \2 _
% w" A; K: t% S! _) O; a+ p1,  应聘者投递简历时请注明您应聘的职位为“销售之星”;% |% W4 R. _, y. o

# `/ G" `! r( }1 E: ]2,  应聘者请注明您的名字以及所在学校;" T; |( y6 E  F2 Q3 H7 F0 W

% l& I, d4 u/ t% s+ U$ F+ D$ B: l& S  O
相关链接:http://www.motorola.com.cn/careers_new
) R% C% V  P3 J  Z# i+ N( C  d2 L
/ `9 \" T- Y' z; h电子邮箱:a2895c@motorola.com- M% ~% p  _1 E, @$ o( m! w
6 |. j, O8 H' `. J: c

9 i3 K) o' O) |( D, `" A--
7 [3 s  s# l$ ]/ `davidchan.mypoco.cn
: A: C- d) p7 n, a7 O5 B$ w
5 N3 Y- u* H& c- \9 }汇编语言不会编& G! s) a! i7 e% w. O. Z% `' u( z6 y' m
实变函数学十遍3 P) h0 v, ^7 ~, \$ |& Y4 S% d
随机过程随机过
" e/ @( W- g- C5 T) N6 O& y4 ?9 K量子力学量力学4 {9 `+ F" s' z* Q- G: r, V

+ g4 z) Y  ?$ `2 ]$ j4 i1 {※ 来源:.逸仙时空 Yat-sen Channel bbs.zsu.edu.cn.[FROM: 192.168.29.162]
& O) E  p0 R" Z: M※ 修改:.channal 于 Nov  7 17:48:16 修改本文.[FROM: 192.168.29.162]
发表于 2006-11-8 12:09 | 显示全部楼层
名字好听而已.0 A6 y7 i* a4 v+ X9 r1 J* ?6 o
其实是促销员.
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发表于 2006-11-8 12:57 | 显示全部楼层
原帖由 方便面 于 11/8/06 04:09 发表
8 }" F3 L2 ?3 y( E6 c名字好听而已.
5 k2 Z2 u& B: P6 ^其实是促销员.
) x/ W' b+ u, V$ U

7 B# D& |; v$ f! l, ]呵呵,照这个逻辑
, x; B$ ^) D! U2 d7 M0 K( ?# \
" I+ ^) p' B9 h无论什么公司,什么职位/ i2 Z( z: t7 `! K2 C
' }( \6 b: G& r' M1 {
其实都是打工仔
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发表于 2006-11-8 18:54 | 显示全部楼层
唔使去啦,唔乜岩既
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发表于 2006-11-8 23:53 | 显示全部楼层
原帖由 daniel 于 2006-11-8 12:57 发表5 M7 V0 B$ s5 g& v4 e) D! P/ K  B; a+ X+ z
! D  X; ]9 B) {& v
7 h4 m8 t# Z+ R1 Q) J* h
呵呵,照这个逻辑/ j9 ]; j$ ~9 H
2 t" r$ |: V, n, B1 g/ U
无论什么公司,什么职位8 F6 J+ o1 d& l
: a. {) e( ]7 c$ z1 m
其实都是打工仔
- y6 f& H  ]) [; B: D" L: H7 N  N
真的,宣讲会...始终没有宣传一种职业发展的规划,而是不断的宣传如何去销售他们的产品.
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 楼主| 发表于 2006-11-9 08:42 | 显示全部楼层
楼上是大鸡5食细米  c; {1 w& Q, b4 j  m
康师傅的老板就是不一样
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发表于 2006-11-9 12:34 | 显示全部楼层
原帖由 2002070344 于 2006-11-9 08:42 发表5 d2 \# @3 A; w4 W8 }' z! p
楼上是大鸡5食细米8 P% q! ?5 ?) V% K! `8 T
康师傅的老板就是不一样
3 {0 W5 H# \# l: Z3 C$ ]4 D4 h
你有去听他的宣讲会?
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