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卓越地产笔经

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发表于 2006-11-23 10:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
卓越地产,网投跟宣讲现场都投了简历,昨天早上接到笔试通知,下午3点在华师。我班居然有7个人。。。hoho~! q9 K7 F( X  X$ Z; E& @* ~8 k

+ @; u% X7 T/ K& F5 t  C' e0 ?华南师范大学桃李园2楼南海厅,考场不是一般的小,其实也不少,只是人多。密密麻麻,好像除了某个烂了的位其他都有编号。我见到最大的数是177。。。估计就177人吧。每逢此时都会想,干吗不到广工考,广工随便都找几个200座课室。。。喜欢的话偶门一号大课室500多座呢。。。唉。。。
0 e, Z+ I: T) a) N* e) X6 _" N; w7 I/ B5 c
两点半左右开始可以入场,有人把守,核对证件和名单(有些想霸王笔的看来没门了),感觉上华师的工作人员比华工的好,没那么拽。. O& G4 w; L" r

1 c2 A6 _0 K- J& C, ^) f9 D笔试所有专业的都参加。分综合素质和专业测试3 F" Q' _5 F: [+ a2 b0 g+ ?
4 s8 G( f: F( f- r
笔试分两部分,前面30分钟考综合能力,全场一样,就是公务员的行政能力嘛。。。30题
* g( k9 c5 }% @) @% vpart1 数字推理,很简单,今天状态不错,一眼就看出规律,什么2^2,3^3,?,4^4,5^5,既然说了可以用计算机,光明正大用呗
+ o1 W3 C6 q. wPart2 计算题(好像),就如中学的应用题,两块钱一次的方程为主。。。毫无难度,小心即可- \2 J+ j  H/ A; s6 E9 {% i6 ^
Part3 图形题,除了一题要你看哪个图形最像,觉得比较主观外,其他很易。。。。
0 P% M% g$ a( B$ {' V2 j9 Z4 N- YPart4 名次判断(好像),给了个词语的解析,多是法律名词,什么不动产转让,选出属于改名词的行为* w( |0 a& ]! M5 e
PART5 推断题( @" w) F1 J8 L8 D1 V. }/ k( K
好像就这么多。。。偶用时大概25分钟做完。隔壁那位暨大的同志,我做到第五页了,他还在看第二页-_-!!1 H. G9 S) u3 b9 v- Z  H

/ i0 u) _$ L' C; F% S* b4 d/ e  Z赞卓越一个,试卷回收重复使用,说明这个企业还是比较严谨的。。。
; d8 ^. S/ z: V* H ( o3 S3 f+ g0 `
第二部分,专业考试,考90分钟$ v% j! W9 W$ K# U
' j% Q. O. q+ X& b. A* b0 G
偶报的土建工程师,题目如下。。。。
4 O6 D' R$ R( Y" E+ L! j3 u+ J& k0 Z, M* I
30题单项(30分),15题多项(30分),两题大题(一题案例、一题计算)40分4 c9 G# _) C/ r6 @" j" v: Q
选择题跟建造师的考试题目差不多,不过偶也忘得差不多,凭直觉
; ]. K( y2 O/ a; v. _- c( o+ T3 A: x6 c! A1 O
回来搜索一下,居然搜到跟第一大题一样的题目,还有答案,二楼跟上
; b5 |+ u5 d! S+ h* H; s- C) ~( j+ R) R  Q$ x5 U2 A
第二大题为力学题,一木梁(有尺寸和E)有均布荷载,跨中有一弹性支座,求弹性支座的反力- ?) ~" \, D2 t2 B& X
不大会。。。: A0 r0 o( r  G9 T

. z0 }, T; f# K9 s# ^+ b& u  V8 |[ 本帖最后由 yoki 于 2006-11-23 10:47 编辑 ]
 楼主| 发表于 2006-11-23 10:42 | 显示全部楼层
第一大题是一道一级建造师的预测押题。。。- o- m, Q5 Z' _2 l/ B. f! i
某29层写字楼工程建设项目,其初步设计已经完成,建设用地和筹资也已落实,某300人的建筑工程公司,凭借150名工程技术人员,10名国家一级资质的项目经理的雄厚实力,以及近5年来的优秀业绩,与另一个一级企业联合,通过竞标取得了该项目的总承包任务,并签订了工程承包合同,开工前,承包单位作了详细的施工实施规划,内容包括: 8 B! A/ z7 {- Y  m$ T
        
8 z" a* t5 k- W4 n" X+ n      ; 1.工程概况。包括:工程地点,建设地点及环境特征,施工条件,项目管理特点及总体要求,施工项目的目录清单。   
! y! d! W- s  O6 B" g0 f/ n      ; 8 e% p2 w% t1 N8 ]
      2.施工部署。包括:项目的质量、安全、进度成本目标;拟投入的最高人数和平均人数,分包计划,劳动力使用计划,材料供应计划;机械设备供应计划;施工程序;项目管理总体安排。 5 t; o1 p3 h2 z" r" I9 G) W
        
, p! q/ O2 \6 |: v8 a      ; 3.施工项目组织构架。包括:对专业性施工任务的组织方案(如怎样进行分包,材料和设备的供应方式等);项目经理部的如人选方案。   ( D0 E) v" u. O- ]8 T
      ; 4.施工进度计划。施工进度计划说明,施工进度计划图(表),施工进度管理规划。   
2 L& D) K- k6 x      ; 5.劳动力供应计划。包括:管理人员、技术工人、特种岗位人员、安全员等。   
. s, R, u4 R* i, u3 \      ; 6.施工准备工作计划。包括:施工准备工作组织和时间安排;技术准备和编制质量计划;施工现场准备;作业队伍和管理人员准备;物资准备;资金准备。   ' ?; s$ E: ^* G
      ; 7.施工平面图。包括:施工平面图说明;施工平面图;施工平面图管理规划。   3 {5 b& f: k' S: \( p& h. ?& Q0 ^
      ; 8.技术组织措施计划。包括:保证进度目标的措施、保证质量和安全目标的措施‘保证成本目标的措施’保证季节施工的措施、保护环境的措施、文明施工措施。
0 `( w' Z7 F" |( h1 A- v; e8 [        ) M+ e/ |  i6 i% L& B
      ; 9.文明施工及环境保护规划。包括:文明施工和环境保护特点、组织体系、内容及其技术组织措施。   
4 j% R& @! n# ^      ; 10.项目通信管理。包括:信息流通系统、信息中心的建立规划、项目管理软件的选择与使用规划、信息管理实施规划。   % }6 ~1 r% c1 e$ o* Z9 [( U$ x
      ;
' b, M6 V2 w2 q" `7 d! V      11.技术经济指标分析。包括:规划指标;规划指标水平高低的分析和评价;实施难点的对策;规划指标包括:总工期、质量标准、成本指标、资源消耗指标、其他指标(如机械化水平等)。 ' G, i0 v. k* S
        
" @1 l8 m- f1 z8 K2 T! q$ p      ; 问题:   4 m& z* I$ B2 l
      ; 1、该项目的由该企业承包是否可行?为什么?   ' j+ T' ]5 e( D2 E
      ; 2、施工企业的项目实施规划有无不妥?为什么?   

" z0 x% J% W. M0 N$ Q0 R+ y; M' T! P
6 Y  `" U: w1 W, S5 [1 s& A
试题解析:   
  U' }0 b, l2 \, `" a      ; 1、该项目的承包不可行,因为该企业资质不符合规定。   1 ^1 N, }; g8 _. E! f8 k" B) ]
      根据规定,29层-40层的高层建筑应该有一级企业承包。一级企业的标准是:(1)企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。①25层以上的房屋建筑工程;②高度100米以上的构筑物或建筑物;③单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程;④单跨跨度30米以上的房屋建筑工程;⑤建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体;⑥单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。
9 B6 T4 I9 s; Y; U1 }& q, `        1 ?5 ?7 I- l8 b
      ;
$ k; l' l) F7 Q      (2)企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有10年以上从事建筑技术管理工作经历并具有本专业高级职称;总会计师具有高级会计职称;总经济师具有高级职称。 7 E% _" q& g, w
        
$ d0 |! l, _' K/ V- k: m6 j      ; " Z$ g  B" R2 G' v
      (3)企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人,其工程技术人员不少于200人;工程技术人员中具有高级职称的人员不少于10人,具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。
! Z* ~: K6 A0 K6 |        - r; ~2 ~" O$ J  u5 Q( c5 J
      ; , {8 q6 u5 s, O- G2 a1 H
      (4)注册资本金5000万元以上;企业净资产6000万元以上;企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上;企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
- @7 v4 K( x5 q: e) [* r& _        & X6 D6 v/ ^4 D
      ; * G) u% N" s5 C( H0 K  A
      可见,该企业150名工程技术人员不足200名,10名一级资质项目经理不满足12名的要求。该企业属于二级企业,即使与另一个一级企业联合,也应该按照二级企业的标准承接任务。 7 L! K( B+ L1 i/ |# j; q
        ' m- u5 w$ Z8 U: v# A. K8 _
      ; 2、施工企业的项目实施规划内容不完整。   
1 t3 }# w! v/ K      ; 缺少:(1)施工方案。包括:施工流水和施工顺序、施工段划分、施工方法和施工机械选择、安全施工设计、环境保护内容及方法。   
; Q0 W4 z. t9 T7 }: n! ~      ;  2. 施工企业的项目实施规划不妥, 施工实施规划的内容不完善。   
/ [- ^$ Z8 x1 u2 }! E6 y      ; (2)资源供应计划。包括:劳动力需求计划;主要材料和周转材料需求计划;机械设备需求计划;预制品订货和需求计划;大型工具、器具需求计划。   % U' K- f' k4 V
      ; (3)项目风险管理。包括:风险因素识别一览表、风险可能出现的概率及损失值估计,风险管理重点、风险防范对策、风险管理责任。   
$ h0 z! m. W( @, S7 \6 v& t0 V      ; 多余:   
- ]4 z+ F: ?0 k  e- u. T      ; (1)施工项目组织构架。包括:对专业性施工任务的组织方案(如怎样进行分包,材料和设备的供应方式等);项目经理部的如人选方案。   ( R/ g! K! ?% f# m$ ~1 _- q/ Z/ R
      ; (2)文明施工及环境保护规划。包括:文明施工和环境保护特点、组织体系、内容及其技术组织措施。   8 d( U' u* j5 C6 Y( n, b
      ; 3、项目经理责任制的内容包括:   7 v. r! {: O$ C% t5 j4 A
      ;
# m2 \) t& \5 v3 E) F. n1 J7 V6 h# ^      企业各层之间的关系;项目经理的地位和素质要求;项目经理目标责任书的制定和实施;项目经理的责、权、利;项目管理的目标责任体系:有项目经理的目标责任制、项目经理部内部各职能部门的目标责任制、项目经理部各成员的目标责任制;可建立以施工项目为对象的三种类型目标责任制;项目的目标责任制,子项目的目标责任制,班组的目标责任制。”
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发表于 2006-11-23 11:09 | 显示全部楼层
我报的职位是总裁办---计划助理。。) K9 o5 @! _9 u6 d4 w# _
专业考试是在90分钟内以“XXXXX----未来三年中国房地产市场房价走向趋势分析”为题,写一篇千字左右的见解。。$ ]1 s4 J3 Y5 h1 Y  w7 z3 Y

  ~4 {" W8 |  i1 ^  j) O唉,脑细胞死伤惨重。。
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发表于 2006-11-24 00:51 | 显示全部楼层
最后那道计算题我的思路如下:3 x0 {! B. r' S4 `4 h0 |  v
EIy‘'=Mc    其中I=bhhh/12  
. j1 n  g' f. J& h- n& I4 T
& Y' N1 P( M1 e& g4 u* ?Mc=20-Rc     (由弯矩叠加知跨中c点的弯矩)  ^5 O4 ]) A  t/ F; r

2 s9 t+ e1 U; f5 Ky''=x/2            (x为跨中挠度,2为L/2,即跨中转角=跨中挠度/半跨长)
: K2 x* [% L) X& ~* \) W5 L$ `+ z( e  v2 {* E
Rc=k*x         (k为弹性支座的弹性系数,k=500kN/m 楼主没说出来)* Y0 m  o% `5 i
4 |8 v5 g# b1 E2 a* z1 W+ e
联立以上方程解Rc的二次方程就可以解得结果了。3 _; X' b% p& _

' X: b. b% Z! F% s; h但是我第一条公式就记错了,把y’‘’写到了右边,出了考场才想起来,真是基础不扎实啊,可惜了。
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发表于 2006-11-24 11:47 | 显示全部楼层
宿舍的一面回来...
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发表于 2006-11-24 12:11 | 显示全部楼层
一面. {6 G& e/ |# P3 m
分组讨论,6人一组  ]' r& ]1 y. ~0 o/ k/ X4 W4 g+ q
如果全世界只剩下10个人在一条船上,这10个人是教师,教师怀孕的妻子,12岁的女孩,年长的和尚,优秀的警察,有慢性病的人,流行歌手,足球运动员(还2个忘了)..要走4个人大家才能活下去,你认为哪4个人会走,说明理由。5分钟思考,2分钟发言,25分钟讨论(达成共识),2分钟总结...早上8:15面试,9点搞定。。
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发表于 2006-11-24 12:33 | 显示全部楼层
又是出这些题目?
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发表于 2006-11-25 14:35 | 显示全部楼层
以前选修课老师就出过类似题目啦,在这论坛上好像也见过的。以前有船长啊,罪犯啊之类的。
+ y* w# V' ^3 t8 y考的是伦理观与逻辑能力,卓越怎么一面就只考这一个题啊?
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发表于 2006-11-25 17:24 | 显示全部楼层
支持一个!
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发表于 2006-11-25 21:41 | 显示全部楼层
原帖由 yoki 于 2006-11-23 10:42 发表
7 T0 K& n8 G4 m8 Z( Y$ p0 L卓越地产,网投跟宣讲现场都投了简历,昨天早上接到笔试通知,下午3点在华师。我班居然有7个人。。。hoho~  l9 h2 c' i0 V: n$ G/ p

' m" E% R) p; L+ i华南师范大学桃李园2楼南海厅,考场不是一般的小,其实也不少,只是人多。密密麻麻,好像除了某个 ...

. D) M$ f7 S( K" ?2 B' o
$ J3 R3 v: a/ |9 c' _0 _& J" s; E* q# E! e3 J+ o
:victory:
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发表于 2006-11-25 21:44 | 显示全部楼层
原帖由 “说谎”蛋糕 于 2006-11-23 11:09 发表: w! w5 N- |8 c$ h( ^
我报的职位是总裁办---计划助理。。
2 f% t: M, d5 ?' g6 j专业考试是在90分钟内以“XXXXX----未来三年中国房地产市场房价走向趋势分析”为题,写一篇千字左右的见解。。
% r9 z! X* N# ?, {% \! y0 v
6 H/ Y, d" e% f9 I唉,脑细胞死伤惨重。。
5 Y' ^' r" Z6 H0 ?/ P+ u# v# O
$ o8 Q& B0 [5 J5 @
总裁办---计划助理的级别很高啊
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