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4号接到碧桂园通知面试，去到签到等候时，整个教室众多牛人，都持研究生简历（后来发现他们都是应聘研发中心，策划的）$ F& b& k6 t/ {6 p: V" M: z( f
当时心想，这次想奇兵突击，很难了！$ I6 X `) A' e5 o! X8 P
轮到我时，才知道这次面试是群面，没试过，唯有顶硬上。。。( S K# ^ f& X% D
原定群面是10人，3人未到，变成7人。自我介绍时发现7人中4人是华农的，而且相互认识，晕！！！* }1 F3 Z! D% K+ Z; O
群面题目这样的：/ c/ q% B( s# |; Z4 m" E" ]1 c E, m
某天中午一点，小区（1000户）的低压变电设备出现故障，工程师报告说至少要8小时才能修好，3 y& b1 [; l+ F5 M: ]8 l) m6 H
后备电源只能维持消防电梯供电，公共照明，供水只能维持1~2小时，问：作为物业管理部门，针对这次事故，
( U' r% @4 S* d6 f4 B- e* G( }应采取什么措施？有什么隐患？应注意什么？
$ S# `% E; R$ T+ A) p讨论过程略去8 C" H) D; y9 l. b
结束时，hr说我们这组人没有出现很激烈的讨论，应该看得出性格方面都是比较平和的
& P1 w( k' J2 I我想，这暗示什么？难道群面要像群殴，或者吧，大家都有立无破，以致达成的意见都太统一了，包括达成了错误的措施。
^' O( w4 T5 F0 w结果不用太在意，面试，就是经历变经验。。。 |
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发表于 2006-12-5 23:00
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