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广州市环境监测中心站招聘公告7 s$ `4 q# x- B3 G' ^6 W* i
$ n4 H8 [4 T! o/ W广州市环境监测中心站(以下简称“监测站”)成立于1974年,是广州市环境保护局属下的事业单位,是全国最早组建的省会城市环境监测机构之一,属国家二级站。监测站主要承担广州市水体、大气、生物、噪声、电磁波、放射性、机动车尾气等环境监测工作及各类型的环境质量监测评价工作。30多年来,监测站获得国家、省、市各种荣誉称号30多项、获各类奖状证书(奖杯)近150项,先后被评为“广州市环境保护先进集体”、“广东省环境保护先进集体”、“国家环境监测优质实验室”、“全国先进环境监测站”。现因工作需要,特向社会公开招聘5名专业技术人员。
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~# K4 s0 n. B2 m0 ~' I4 g9 E& w* L一、拟招聘的岗位、专业、人数及应聘人员须具备的资格条件:(应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(穗人发[2005]131号)规定的基本条件和以下资格条件)8 Y3 e* c0 t# D8 C& s
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1、仪器维修# t: {+ J8 q0 t" j% N% F% j' B
. j" u' F: q) I' N仪器、仪表、电子技术类相关专业大学本科学历2名,具有监测仪器的维修、维护和管理知识,有两年以上维修经验优先。; h) y5 N1 F% A# _+ |1 I& q
0 w: r' `6 t! R K1 H3 K2 N2、网络运行管理
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计算机相关专业大学本科学历1名,熟悉网络配置和服务器设置和管理、熟悉SQL SERVER及Oracle数据库开发、DBA管理、熟悉.net、vb、Lotus Notes/Domino、Arc Gis,并具有较强的软件开发能力、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字表达能力、在IT行业具有二年以上应用系统开发、网络维护等相关工作经验。
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3、实验室分析
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C! l; B# _" O( p2 U3 ~/ z分析化学(或应用化学)专业大学本科及以上学历1名,掌握实验室相关分析方法,具有一定的实验室操作技能,了解国家和地方颁布的本专业环境保护法规和标准。
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( Z7 j H6 w7 w1 `: X+ y0 f4、现场监测
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环境科学(或环境工程)专业大学本科及以上学历1名,熟悉环境水体和废水、环境空气和废气、土壤、燃料、废渣等监测技术原理,能正确选择各项监测方法。
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以上岗位人员年龄要求均在35周岁以下。. q% \" r2 B" |' w% c& I3 j
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二、应聘程序8 v; U; \: s+ M6 d! P" M* n' E
5 A2 d% [; k; Y2 j" @4 O(一)现场报名:应聘者于12月18日至19日上午8:30至11:30,下午2:00至5:00到广州市吉祥路95号八楼综合会议室现场报名,通过资格审查后领取《准考证》。 T2 p8 T' n2 L) i- L8 A
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报名者应提供以下有关证明材料
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1 x& A s: w, S# I3 Y# U(1)身份证原件、复印件# q0 m9 F# W# ]( a: ~, k
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(2)学历证书原件、复印件 f! a" O4 N! S( G
- U, d2 {1 n: e' c+ U6 K+ H(3)学位证书原件、复印件
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(4)专业技术资格证书及业绩成果材料原件、复印件
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2 ?% f) P; S' {) M(5)两张近期免冠正面彩照(小一寸)& \8 m3 b7 Y- P2 E0 E/ m9 z) t) g
6 E8 @. a& H# J i' M(6)其他资质证书原件、复印件
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代办报名手续的人员请出示本人身份证和受委托人的委托书。& A9 N9 [( S: u% Z, h1 @
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联系电话:020-83193795,联系人:罗女士、邵女士。5 }3 ]+ y- {$ [0 H& Q/ Y0 P
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(二)考试. g" y* M+ O0 L
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1、考试的范围:考试包括笔试和面试。考试内容包括职业能力测验、专业技术测试和综合素质测试。2 e$ ]9 z5 x; W7 t) r+ C3 q
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2、考试的办法# O0 D* }1 K( }0 S' g
* m( n/ L4 C: G& m( r1 l* v1 a笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不带入面试。
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面试人数按招聘专业岗位数1:5的比例确定,依笔试成绩高低顺序确定25名面试名单。: m' O/ S. L# H( n0 N
$ m# W! g7 T3 G3 r2 o( i3、考试时间:
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* |- w! q6 o+ @5 B2 V# Z笔试时间:12月23日上午9:00时至11:00时
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面试时间:12月25日至29日之间安排(具体时间另通知)4 [+ [4 g0 |0 t- a4 t2 D5 ?: U
g" q. u0 C& V% @0 ?3 @(三)体检:依面试成绩高低顺序,按招聘岗位1:2的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到指定医院进行体检,体检费用应聘者与用人单位各负责一半。
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/ F8 z7 z7 `% ? s% E$ X(四)考核:对体检合格的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面考核。8 m- A x: n* {- J R% \
# H4 N6 a0 c; w; P% { V考生体检或考核不合格的,按面试成绩高低顺序依次替补人选。 ' P2 D6 o c* B% Q
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( ~, [0 ~5 N/ ~* A) ~1 \% m8 @) I8 _# i8 X2 U: U/ b% u/ A% u
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二○○六年十二月六日
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: U/ D6 i* j$ M链接地址:http://www.gzpi.gov.cn/zpqk/sydw/t20061207_32743.htm |
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