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认真了解企业文化
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- p* o& }0 E) B3 B* \ 每家公司必然都有着诸多成文的和不成文的规则,这些“规则”(即所谓企业文化)乃为公司的精髓与灵魂,初来乍到的,切记千万莫逞英雄,天真地奢想去改变它们,否则,你只会成为“除旧革新”的殉葬品。% z" K) c3 S) g
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与同事关系要把握度6 H: X; O) a; u2 g. d
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常言道:林子大了,什么鸟都有。莫等着别人来理你,要积极主动靠近别人。不过注意,在与部分同事搞好更进一步关系的时候,也应把握好一个度,避免钻进某个狭隘的“小圈子”里去。 }* c( V, B: E$ W1 g
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多做小事少说大话
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' j# }! ~! c: O& m0 Z 复印机没纸了,悄悄地给加上;饮水机没水了,主动给送水公司打个电话……多做点这类看似鸡毛蒜皮的小事并非“大材小用”,它们往往最能给人留下好印象。另外,所谓祸从口出,莫做“碎嘴婆娘”,免得卷入是非漩涡、得罪他人,或者贻笑大方。1 S3 j" t# u$ \2 V
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努力表现不必过火: ~& f4 W2 B- H- G1 b) `; `
6 X9 {7 b* _; Q) x 谁都希望自己能给上司留下一个好印象,这无可厚非,只不过在实现这一目标的过程中,笔者建议你莫忘了四个字———过犹不及。当这种表现过度时,“积极”就会变成一种比错还错的错,它会为你日后的人际关系埋下严重的“隐患”。: o% T0 g! ?3 w
- n$ p8 ]% w3 @ 不用害怕说“我不懂”3 h# E$ P6 I* E9 W9 V
$ b% w$ R/ v" Y D2 ?2 o" P) j 每家公司皆有各自的特点及运营体制,某些方面你不甚明了,实属正常之事,不丢人。不耻下问是优点,尤其适合刚毕业的大学生9 E+ o3 W7 O- |8 z5 k* u
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, r7 c# y/ u$ M8 O: l3 {转自:初涉职场五要领 |
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