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急啊。请问外企是不是不签订就业协议书的?

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发表于 2007-4-12 11:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
被一家外企录用了,但是他们让我报道的时候,只需带健康证,失业证,婚育证明,暂住证,户口薄复印件。。。就是没有就业协议书。
+ d/ Y" M0 m, L) M0 F9 \ 明文写了“所有录用者一律实行劳动合同制,享受公司福利."
: q4 P* N- c5 {3 B( O  那就是不签就业协议?还是要达到1-2个月的实习才签订的?+ \' s+ R+ F2 l  o2 f- p

- [- I8 c6 o+ F. F 请问哪位同学是有相关的咨询帮我解决一下疑惑么?
发表于 2007-4-13 12:21 | 显示全部楼层
应届生也要带失业证?
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发表于 2007-4-13 12:24 | 显示全部楼层
就业协议一般单位都要去签,也有不签的,协议书只是在你和公司签合同之前的一个三方协议...公司不签协议书的话就表示不帮你解决户口问题...
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发表于 2007-4-13 12:31 | 显示全部楼层
有些外企是不签就业协议的,我的就是了,不过要带这么多证我还是第一次听。[em06]
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发表于 2007-4-13 12:58 | 显示全部楼层
我们公司也是,韩企; @. \3 _- C7 r7 v" {
我现在都直接签了合同了/ j9 y4 I) ?) _  V3 ?
三方协议什么的都不用的。
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发表于 2007-4-13 14:47 | 显示全部楼层
受教了!
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发表于 2007-4-13 14:58 | 显示全部楼层
原帖由 静观月 于 2007-4-12 11:22 发表
" h/ ^! S# {5 @3 z! q$ m+ ^5 C' v+ ]被一家外企录用了,但是他们让我报道的时候,只需带健康证,失业证,婚育证明,暂住证,户口薄复印件。。。就是没有就业协议书。# F1 u" S: l0 I, u) _
明文写了“所有录用者一律实行劳动合同制,享受公司福利."
  h' H" C0 g/ [: M8 A" y- ?  那就是不签 ...

$ J+ `: L# t1 @$ j3 p- ]: M& k9 a应届毕业生也要这东西
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发表于 2007-4-13 15:46 | 显示全部楼层

% e" J8 t: h5 G3 Z偶不要
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