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急啊。请问外企是不是不签订就业协议书的?

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发表于 2007-4-12 11:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
被一家外企录用了,但是他们让我报道的时候,只需带健康证,失业证,婚育证明,暂住证,户口薄复印件。。。就是没有就业协议书。$ N) X3 O1 U; m; [! u
明文写了“所有录用者一律实行劳动合同制,享受公司福利."
2 `' Q5 K' _# s5 r, Y; \3 d$ N- u  那就是不签就业协议?还是要达到1-2个月的实习才签订的?2 I  k) h$ e' d( y8 Y' [
* j! Q3 `* C) R% D7 a
请问哪位同学是有相关的咨询帮我解决一下疑惑么?
发表于 2007-4-13 12:21 | 显示全部楼层
应届生也要带失业证?
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发表于 2007-4-13 12:24 | 显示全部楼层
就业协议一般单位都要去签,也有不签的,协议书只是在你和公司签合同之前的一个三方协议...公司不签协议书的话就表示不帮你解决户口问题...
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发表于 2007-4-13 12:31 | 显示全部楼层
有些外企是不签就业协议的,我的就是了,不过要带这么多证我还是第一次听。[em06]
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发表于 2007-4-13 12:58 | 显示全部楼层
我们公司也是,韩企2 U8 q- D/ j7 h- I2 G
我现在都直接签了合同了
( e8 W* ~0 I; U1 G三方协议什么的都不用的。
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发表于 2007-4-13 14:47 | 显示全部楼层
受教了!
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发表于 2007-4-13 14:58 | 显示全部楼层
原帖由 静观月 于 2007-4-12 11:22 发表% l  C5 }7 {4 s) c7 Z, M3 r: T3 r
被一家外企录用了,但是他们让我报道的时候,只需带健康证,失业证,婚育证明,暂住证,户口薄复印件。。。就是没有就业协议书。5 V9 A9 v; s7 o; b% i( Z  c
明文写了“所有录用者一律实行劳动合同制,享受公司福利."
8 i, u& C$ Q; l& X  那就是不签 ...

( n1 e7 F. x( y! b* W$ {应届毕业生也要这东西
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发表于 2007-4-13 15:46 | 显示全部楼层

2 T2 A- C; k2 s8 z0 U; A$ ^偶不要
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