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急啊。请问外企是不是不签订就业协议书的?

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发表于 2007-4-12 11:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
被一家外企录用了,但是他们让我报道的时候,只需带健康证,失业证,婚育证明,暂住证,户口薄复印件。。。就是没有就业协议书。
  U! ~, x+ L0 P( a. H4 C 明文写了“所有录用者一律实行劳动合同制,享受公司福利."* O. }# m2 p, K1 C, f7 N! N4 F( E
  那就是不签就业协议?还是要达到1-2个月的实习才签订的?: U- x1 c# d1 c% ^- l- x

' W8 L8 [5 d) Z  n' Q1 y 请问哪位同学是有相关的咨询帮我解决一下疑惑么?
发表于 2007-4-13 12:21 | 显示全部楼层
应届生也要带失业证?
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发表于 2007-4-13 12:24 | 显示全部楼层
就业协议一般单位都要去签,也有不签的,协议书只是在你和公司签合同之前的一个三方协议...公司不签协议书的话就表示不帮你解决户口问题...
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发表于 2007-4-13 12:31 | 显示全部楼层
有些外企是不签就业协议的,我的就是了,不过要带这么多证我还是第一次听。[em06]
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发表于 2007-4-13 12:58 | 显示全部楼层
我们公司也是,韩企
+ z, H* V# O" i6 F3 ?$ |2 x我现在都直接签了合同了
' U3 T" u4 @1 y三方协议什么的都不用的。
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发表于 2007-4-13 14:47 | 显示全部楼层
受教了!
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发表于 2007-4-13 14:58 | 显示全部楼层
原帖由 静观月 于 2007-4-12 11:22 发表
: J' V( E8 v. E& y( q$ g: A8 E被一家外企录用了,但是他们让我报道的时候,只需带健康证,失业证,婚育证明,暂住证,户口薄复印件。。。就是没有就业协议书。: f0 N' y2 j9 ^5 r) J/ l
明文写了“所有录用者一律实行劳动合同制,享受公司福利."
6 T# \; \" p% j! T+ O1 ?% Y  D7 C+ B- ?  那就是不签 ...
8 [/ ^- `' t' y- f
应届毕业生也要这东西
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发表于 2007-4-13 15:46 | 显示全部楼层
哦# C2 m: u+ n$ z8 h! [$ W* n# D
偶不要
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