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转自逸仙。' F# o& C- w- E; k2 ~/ P
某天看到这家证券的招聘，我那时正处于海投时刻。因此没有仔细研究就投了。
6 G% ~6 [, K% X/ k若干天后，据听完宣讲会的同学说宣讲质量实在一般，不过宣称薪水高于宝洁。学院老师4 [: C( g: A) P. ?% x! n: U
反复强调这家公司喜欢岭院学生。。。FT。。。。
; M5 p6 i2 e$ Y; K某一天收到笔试邮件通知。看了地点，就在平时我上课的地方，于是决定去玩一下。九点
/ b6 q$ x3 Z( O7 z1 o准时到达，中间还打了个电话问朋友关于印花税啊，股市啊，汇率之类的东西。结果卷子 K+ A' h3 M5 l# j
一发下来，傻了眼。居然是销售岗的，我当时投的是咨询岗。看看周围非技术类的本科生6 l# ^5 ]" h3 s, X W. s3 X) ?
，都是拿到销售岗的卷子，研究生才拿咨询岗的。于是一堆人举手反对。结果HR中的PLMM
, j9 ]+ V$ b5 o t说：“拿到什么就做什么！你们当初填了服从分配，所以就是这样！”当时吸口冷气。对
9 y! y" \$ x9 ^& T# B这家公司有点膜拜～
1 C6 {1 ^* g# c然后当时我还不死心，举手示意，有一个HR 的GG问我什么事，我表示要换卷子。他同意并
" l2 Z! l4 M- m7 M, D' P4 B- s给我换了咨询岗的卷子。由五道选择题变为40道选择与10道判断。内容包括基金证券期权
3 F, o! y6 c9 ]6 w$ C! a等。一半没有学过，还有一半忘记得七七八八。于是乱写之。。。。汗。。。。。然后到
. S) e$ D8 D9 W c5 k! K1 |+ q了二道大题。一是随机游走理论与有效市场理论。二是有关博弈与期望的计算，包括风险6 [6 I/ e3 Q0 V: M @5 L
类型结合的东东。幸好这二道基本都懂，吹了一通。, O& c/ l7 i: _' B/ G& B7 ~
做一半，某HR大力拍我的肩，黑着脸问我谁给我换的卷子。我如实说中间那个GG，她追问. Z4 a& P8 B7 A |' _
哪一个，蓝衣服的还是白衣服？。。。。。ORZ。。。。。。。。看来要回去要清理门户。+ a' c6 J; o" b( K% _
。。
( L* P& Y2 W/ C, x回来后笑对室友说真是一场极品的考试。遂不当一回事，反正练兵练兵啊。。。。。结果
% V/ Y; [% N! \7 b3 k7 j' M1 K晚上九点多收到电话。。。。让偶第二天九点半去一面，我问我是哪个部门？对方支吾说, `; Y3 O/ v( J, J% a
：“还没有确定。”由于第二天九点偶要面试宝洁，于是推说不方便。对方同意换时间，
: b1 y9 [+ k0 Y s9 C; c过半小时一个女HR给我电话说换成下午二点半。我无意问：请问我要提前多久到？结果她
o' _ ]1 e7 \6 f" z; Q说：“我不是叫你二点半到？！”然后我再问：“请问要带身份证之类的吗？”再答：“
3 d+ ^! \6 E, K/ m4 a这个你不是应该一直带在身上的吗？”无语。。。。。。算我白痴吧~
8 ~0 Q( Z5 Z# U1 H" I提个小插曲，对方叫我去：BA（三声）丽酒店面试，我问怎么写，他说王字加白，即是珀
) [) y; |5 D' X: |- f。我当时就郁闷了，这个不是念PO（四声）吗？！！后来与我一起面试的MM也跟着HR念BA
" P! M0 m* |9 H; F; A/ l8 f( L。。。。无语。。。。。' x8 L+ j3 i+ B8 `. ^
面完宝洁，没有卸妆，回宿舍趴了一会。然后去打印简历，简历的求职意向仍为：咨询师0 v) I# l4 h1 Y' s6 @0 V
。7 `( S8 [, @! p- o; T7 Z. h
下午打的，二点到达珀丽酒店。等到快三点才小组面试。面试题目为：大学生应聘销售部 V9 P s( E( Y/ y8 o+ H
门，用人单位可否要求其当街求乞？看到自己的名字列在销售岗，已经决意跟其说88，连
6 N$ h; }5 S ~( Y: V( T& ~拿来垫底的垫底都不愿意了。( e! N4 E9 M% u% I# M! c; T) H
无意详细描述个中过程。偶的风格与其不搭这是明显的。整个讨论过程偶大概只说了五六
" o2 U1 S# G; O! Y, q1 f次话，完全可用半沉默形容。第一次是框架思维整理。第二次是融合二种不同意向。第三
, X0 A! I5 n3 w0 U次是询问一个一直没发言的师兄有什么意见。第四次大概就是时间控制，提醒大家总结。
) T6 Y9 s. B1 }5 A9 H* v/ M第五次就被推出来当总结发言了。。。。。对着HR始终一付冷漠高傲的样子，偶怎么也不
" q: t1 q1 d6 |. U2 |想笑，于是自己可能一直蹦着脸。。。。哇哈哈。。。。。
5 y' B- f9 }1 T最后是提问环节。我们小组六个人中有四个是岭院研究生，二个是岭院本科生。结果中间
3 U5 c$ U g; \! [& ?的HR问了一些专业知识，问第一个研究生，什么是公司估值理论？什么叫CAPM？结果他都2 n( P# q. D% q( F5 B& h
忘记了，气氛一时凝固。她接着问第二个师兄同样问题。师兄答得很赞，比我记得多很多
$ Z( T3 Y3 c& g5 T3 @ N1 W。。。。。。HR再问什么叫有效市场理论？师兄回答的时候我在听，发现与我昨天答的答
B/ t _" y) s. ?6 G. k案大致是一样的。。。。。于是偶一直在暗暗点头。。。。结果HR冷冰冰地说：回去再看
( d" ?. Y1 Z4 j书吧！
7 n2 u+ ~2 u1 f' `8 O) a再问第三个师兄：你原来是政治学院的，请你用有吸引力的语言描述十七大的内容。。。2 s- d. a) A4 |* a
。ORZ。。。。。。师兄草草说了几句，HR这问题太有才了！！
5 A$ I5 D8 d/ d接着问我身边的本科MM，与研究生有什么优势？结果她说得不错。HR再问你成绩好吗？结/ S0 U. \$ K4 Y6 E7 U' u" m
果MM答拿过二次三等奖学金。结果HR冷笑：“你们每个人都说自己成绩是前10%！”我再次
9 E" \- K3 N9 ]4 o! I拜倒在她的话语中。。。。。。
) ~+ Q% y4 G) Y* tHR问MM什么叫资本化什么叫费用化？MM表示没有印象。偶补充回答之后，HR仍一付不满意7 q! z- X( o& U2 U8 _* i" `+ }, @9 O
。结果我淡淡说这是最新会计法则，是国际标准。。。。。。她遂闭嘴。。。。。" f0 P N2 M9 |- o$ {: P
然后给她看随身带的成绩单（本来准备给PG的）~证明偶的成绩不是随口说的。。。。然后$ q6 ]' P" I N6 k4 t& S
快结束的时候想起自己的成绩单还在她那里，一份25元吖，于是假装有礼貌地问：请问成
. O9 X( }/ q; f1 w: Y; J绩单需要放您在吗？她说可以带走。于是兴奋地带走偶的25元东东~+ y& z0 f T; C6 h
回来他们跟我说我的逻辑性与思维性太强，有点吓到他们。当时心里想要是你们见到某位' L% m* }! ^. j
同学，就知道我只是皮毛罢了。后来师兄谈到这家企业虽然一直说喜欢岭院研究生，不过
) X9 k/ H* f( B* [只给了岭院三个研究生笔试名额，最后是因为一些原因在下午增开一场考试，所以才有很
% i0 |. P& b. s5 z) Q, ?7 s/ b多岭院研究生进一面。。。。。。无语。。。大家犯得着吗？* A6 f4 w, d: t7 b9 {. ]: I( [' ^
回来后第一时间把这家公司列入黑名单，它的风格与我完全不搭。。。。没有缘份没有缘1 C5 c+ _$ V8 ?* [, U( d/ D& r4 ]
份。。。。。。+ x7 K7 a& B8 k/ y# N
偶终究没有福气拿到比宝洁高的工资。。。。。。没有福气没有福气啊。。。。
6 ?9 k$ a8 m9 l. Z- ^如果以后的XDJM要应聘这家公司，建议第一：不要对服从分配有异议。第二，小组讨论随" Y+ Y6 B4 \1 ^
大流，不要使自己的思维超出别人的范围。第三，适度表现出对企业的敬佩，还要表现出! n2 m( V. `! E5 E0 \9 [! V8 F9 s+ l
一点紧张。。。。。。。它要的是一个能够服从企业，而不是挑战企业的人。太锋芒毕露
8 l* w$ M: D" B8 c d I# m可能会比较悲惨。。。。。。。第四，就是。。。 |
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狗仔卡
发表于 2007-10-27 19:22
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