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转自逸仙。: _$ b. ^+ E- r' D) R: A5 v
某天看到这家证券的招聘，我那时正处于海投时刻。因此没有仔细研究就投了。
- d5 f3 J- Q2 Q# K' x若干天后，据听完宣讲会的同学说宣讲质量实在一般，不过宣称薪水高于宝洁。学院老师! ^# G. Z5 I+ b Q- G
反复强调这家公司喜欢岭院学生。。。FT。。。。
# z; w2 L% \5 Q( `某一天收到笔试邮件通知。看了地点，就在平时我上课的地方，于是决定去玩一下。九点4 V, Q4 ?* Y3 P
准时到达，中间还打了个电话问朋友关于印花税啊，股市啊，汇率之类的东西。结果卷子
; m- \/ }* f$ v$ E( X$ e% t一发下来，傻了眼。居然是销售岗的，我当时投的是咨询岗。看看周围非技术类的本科生
! k2 O6 v6 f! l* [，都是拿到销售岗的卷子，研究生才拿咨询岗的。于是一堆人举手反对。结果HR中的PLMM
3 E1 }$ l R( s说：“拿到什么就做什么！你们当初填了服从分配，所以就是这样！”当时吸口冷气。对
' O( k* G- M0 x) `9 @9 v8 f这家公司有点膜拜～$ o2 v1 E# N$ [# }7 O
然后当时我还不死心，举手示意，有一个HR 的GG问我什么事，我表示要换卷子。他同意并
/ b' @; U3 w" t( F! D! d# n给我换了咨询岗的卷子。由五道选择题变为40道选择与10道判断。内容包括基金证券期权
5 _+ }5 o; K6 F; l' F等。一半没有学过，还有一半忘记得七七八八。于是乱写之。。。。汗。。。。。然后到% _" g3 z8 r& \: V" y8 w* H( A
了二道大题。一是随机游走理论与有效市场理论。二是有关博弈与期望的计算，包括风险
8 {% ^+ a; R4 W0 k( V# b, e类型结合的东东。幸好这二道基本都懂，吹了一通。. y) [! m6 d' B' `
做一半，某HR大力拍我的肩，黑着脸问我谁给我换的卷子。我如实说中间那个GG，她追问5 c3 o+ H2 d1 g+ I4 j- L
哪一个，蓝衣服的还是白衣服？。。。。。ORZ。。。。。。。。看来要回去要清理门户。
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回来后笑对室友说真是一场极品的考试。遂不当一回事，反正练兵练兵啊。。。。。结果8 T3 f7 D \ G5 M( S
晚上九点多收到电话。。。。让偶第二天九点半去一面，我问我是哪个部门？对方支吾说
, G7 Y# J: F$ o# O1 H+ w：“还没有确定。”由于第二天九点偶要面试宝洁，于是推说不方便。对方同意换时间，
C3 q! w' _8 w' v1 \; ?$ ^过半小时一个女HR给我电话说换成下午二点半。我无意问：请问我要提前多久到？结果她
4 j, `+ a' h/ U说：“我不是叫你二点半到？！”然后我再问：“请问要带身份证之类的吗？”再答：“
. J1 |; `$ E& ~! o$ n% s/ H* J9 i6 v* {这个你不是应该一直带在身上的吗？”无语。。。。。。算我白痴吧~7 k& P A3 {+ c. q5 H/ L/ O
提个小插曲，对方叫我去：BA（三声）丽酒店面试，我问怎么写，他说王字加白，即是珀
, {: R; v' J/ o/ y。我当时就郁闷了，这个不是念PO（四声）吗？！！后来与我一起面试的MM也跟着HR念BA9 l& B% \; x8 ~0 s$ x
。。。。无语。。。。。' V) Y$ |! a+ D- \- Q7 U
面完宝洁，没有卸妆，回宿舍趴了一会。然后去打印简历，简历的求职意向仍为：咨询师
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8 P& e. h0 V$ C4 m" [! O' F& Q下午打的，二点到达珀丽酒店。等到快三点才小组面试。面试题目为：大学生应聘销售部
4 m/ k# y W, b+ x- L& W门，用人单位可否要求其当街求乞？看到自己的名字列在销售岗，已经决意跟其说88，连6 p: m* d+ W+ C4 d/ D
拿来垫底的垫底都不愿意了。
, ]) ^$ a5 d2 I; t( L8 ~& n) R G; o无意详细描述个中过程。偶的风格与其不搭这是明显的。整个讨论过程偶大概只说了五六. M) [8 V. Y0 z
次话，完全可用半沉默形容。第一次是框架思维整理。第二次是融合二种不同意向。第三
4 i+ z; H1 V) \/ s S次是询问一个一直没发言的师兄有什么意见。第四次大概就是时间控制，提醒大家总结。
& ]' V$ _+ B7 j/ Q4 [3 o4 F4 d6 [第五次就被推出来当总结发言了。。。。。对着HR始终一付冷漠高傲的样子，偶怎么也不; s0 h* _. U8 j d
想笑，于是自己可能一直蹦着脸。。。。哇哈哈。。。。。( ?/ `+ Y }1 h4 U/ d7 Y9 z
最后是提问环节。我们小组六个人中有四个是岭院研究生，二个是岭院本科生。结果中间
" e( u! V+ A3 p2 K7 _的HR问了一些专业知识，问第一个研究生，什么是公司估值理论？什么叫CAPM？结果他都
* ~1 s& J- [/ \+ N( P3 T' _9 a忘记了，气氛一时凝固。她接着问第二个师兄同样问题。师兄答得很赞，比我记得多很多8 j8 @$ t) G m$ A# _
。。。。。。HR再问什么叫有效市场理论？师兄回答的时候我在听，发现与我昨天答的答
* U# h4 a. M6 e) N n案大致是一样的。。。。。于是偶一直在暗暗点头。。。。结果HR冷冰冰地说：回去再看
& d' Q3 S# a7 E. W$ K5 p' K书吧！
1 X- m3 Z4 k8 [6 j再问第三个师兄：你原来是政治学院的，请你用有吸引力的语言描述十七大的内容。。。/ W6 \; F/ C! n* T4 ]; T
。ORZ。。。。。。师兄草草说了几句，HR这问题太有才了！！. u8 j# n+ Z/ A. @+ R
接着问我身边的本科MM，与研究生有什么优势？结果她说得不错。HR再问你成绩好吗？结
. {' T! M- X4 s# Q果MM答拿过二次三等奖学金。结果HR冷笑：“你们每个人都说自己成绩是前10%！”我再次6 D+ k- G/ I: V! b2 k
拜倒在她的话语中。。。。。。
& k" T- ~, G" n D# q$ @2 tHR问MM什么叫资本化什么叫费用化？MM表示没有印象。偶补充回答之后，HR仍一付不满意4 H0 G' r3 L! f4 i; x& O
。结果我淡淡说这是最新会计法则，是国际标准。。。。。。她遂闭嘴。。。。。
/ L% O" ?( m4 J' n1 f% s然后给她看随身带的成绩单（本来准备给PG的）~证明偶的成绩不是随口说的。。。。然后1 B# U4 `4 _. j( z5 ]8 Y
快结束的时候想起自己的成绩单还在她那里，一份25元吖，于是假装有礼貌地问：请问成! H6 ^. B! Y5 D4 W6 b- h
绩单需要放您在吗？她说可以带走。于是兴奋地带走偶的25元东东~
2 T2 {& z! a( Z$ t2 `回来他们跟我说我的逻辑性与思维性太强，有点吓到他们。当时心里想要是你们见到某位; V$ a4 \9 F# ?& i$ G) n1 I
同学，就知道我只是皮毛罢了。后来师兄谈到这家企业虽然一直说喜欢岭院研究生，不过
! g6 G G! b8 T3 D3 n3 P1 `只给了岭院三个研究生笔试名额，最后是因为一些原因在下午增开一场考试，所以才有很
1 O5 t3 V6 Q" l. ^$ ~- S* w多岭院研究生进一面。。。。。。无语。。。大家犯得着吗？' j q4 a H) U- L" F
回来后第一时间把这家公司列入黑名单，它的风格与我完全不搭。。。。没有缘份没有缘
9 Z$ n P/ I+ O, u4 z份。。。。。。2 G: U9 @% z; t" G& m- L4 t
偶终究没有福气拿到比宝洁高的工资。。。。。。没有福气没有福气啊。。。。4 S- P! ]+ w1 w) m
如果以后的XDJM要应聘这家公司，建议第一：不要对服从分配有异议。第二，小组讨论随
7 I% n C; j' g7 L! V, s( S大流，不要使自己的思维超出别人的范围。第三，适度表现出对企业的敬佩，还要表现出
' N9 Q: L; Q% b: D7 S一点紧张。。。。。。。它要的是一个能够服从企业，而不是挑战企业的人。太锋芒毕露$ j6 K8 j4 ]$ Z2 v
可能会比较悲惨。。。。。。。第四，就是。。。 |
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狗仔卡
发表于 2007-10-27 19:22
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