本帖最后由 51jobjob 于 2018-3-29 16:06 编辑 . p+ I: L+ Y+ x1 G1 p3 y- z
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龙光地产珠海区域公司招聘简章 : K( e+ N: H1 w2 o f @
3月30日下午15点，华南理工大学-大学城校区A4-204报告厅，诚邀各位2018年优秀应届生前往参加，现场将有关于公司及本次校招的详细介绍，并现场组织笔试。龙光地产与您不见不散！ 2 c+ p% @+ n/ x# x
企业介绍 * o, K" \* U6 r$ c: @% E5 \
龙光，成立于1996年，目前已发展成为一家以房地产开发运营、基础设施投资建设、金融服务、生活服务、新兴产业链投资等产业于一体的大型综合性企业集团。业务覆盖香港及深圳、广州、珠海、汕头、佛山、南宁、惠州、中山、东莞、成都、海口、柳州、桂林等全国20余个重点大中城市。 " e* c7 _# b, T0 k! g$ I
旗下龙光地产控股有限公司（3380.HK），是深耕粤港澳大湾区住宅物业市场的领先一体化发展商。多年来坚持【专筑美好生活】品牌理念和【品质开发】运营理念，铸就80余精品项目，为超过50万人口提供了优质人居服务。2017年土地储备达3880亿元，其中逾80%位于粤港澳大湾区。2017年，龙光地产位列于中国房地产企业百强第29位。 / G+ ?' H7 _8 f' k8 h: t0 Q& } C
形象品牌化 ( I/ D1 H* j4 p6 O" V5 B1 o w$ u
; ?! q2 W: T% Y, I$ u# a位居2017年中国房地产百强29位
* F7 @( `3 _0 s连续三年荣膺【香港杰出企业】
4 y' x# W, O1 c: p' t/ ^: E0 c" k& \& L连续六年跻身【中国房地产百强企业——盈利top10】 # u9 @: z5 m3 J3 d+ D
连续七年跻身【中国房地产百强企业】 8 n- L2 [; q5 l; X/ H" N
连续十五年获评【广东地产资信20强】
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房地产开发国际一级资质
' ]- [1 J& z N; s# t+ }; P房屋建筑工程施工总承包国家一级资质 / D. a; w% v k" w6 i7 W
物业管理国家一级资质
9 v7 y. o# g& Q8 c8 b( b( c' _7 ]工程设计甲级资质 * P9 w4 ?0 I" \$ i
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招聘职位 - \$ P' ]( O9 w2 A
工程类管培生 : r) m; P. c) [1 ~# S& X% U
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招聘人数：10人
: V4 r; n. I! g) j: D9 P/ q. A岗位要求：土木工程、工程管理、电气工程等相关专业的2018年应届毕业生，成绩优秀，积极乐观，公司将作为管理培训生，在5年左右的时间培养为工程方向的专业经理，给予优质的平台和发展机会！
) h2 D+ b7 R3 B8 N( r" y7 W; y7 D9 b培养方向：土建经理、机电经理、项目负责人。 - Q5 f) G- x' }+ e# R, u
2、成本/采购类管培生
6 d( ]# Y. k5 F2 Y) ~% [招聘人数：10人
7 Q( l2 H! E s4 ^. r岗位要求：土木工程、工程造价、电气工程等相关专业的2018年应届毕业生，成绩优秀，积极乐观，公司将作为管理培训生，在5年左右的时间培养为成本或采购方向的专业经理，给予优质的平台和发展机会！
3 m; u7 [) N2 U培养方向：成本经理、采购经理。
) \$ ]; z$ e# m$ d) C3、营销类管培生
5 h6 D( e3 Z# G) R招聘人数：10人 * J2 ]- Q% ]+ f9 r. o
岗位要求：市场营销、新闻学、广告学、中文等相关专业的2018年应届毕业生，成绩优秀，积极乐观，公司将作为管理培训生，在5年左右的时间培养为营销方向的专业经理，给予优质的平台和发展机会！ , _+ w* n( R& `, l- i
培养方向：策划经理、营销经理。 3 B1 n" ~8 @7 V
4、综合类管培生 4 ]0 {" r! Y+ p$ D k' c; J6 \+ p
招聘人数：10人 6 B1 A: ^+ y T2 A7 s2 l& L
岗位要求：2018年应届毕业生，不限专业，成绩优秀，积极乐观，公司将作为管理培训生，在5年左右的时间培养为人力行政、运营或其他职能方向的专业经理，给予优质的平台和发展机会！ # s+ A) S$ t) v1 s+ V" D
培养方向：人力资源方向专业经理、行政经理、运营经理。 7 y3 p, ], F0 n/ h
/ n8 E5 h4 P+ Z$ z3 K- a公司福利 1 }+ S# G P; y4 ~! T
提供行业内有竞争力的薪酬，设置季度奖金及年终奖金； 完善的福利制度，五险一金、带薪年假、带薪病假、婚丧贺仪、通讯补贴、交通补贴、员工购房补贴等； 双通道发展，每年一次晋升考核，清晰的职业发展平台； 健全的培训体系及多种方式结合的成长计划； 健康合理的食堂配餐、每年一次的健康检查，关注员工身体健康； 轻松朝气的工作氛围，年轻化的团队，签约员工健身房、定期举行体育活动，用心工作，快乐生活！
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校招联系人
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校招流程 ' T( l7 {, p X5 ^3 Z& I# R/ G
请发送简历到招聘邮箱，经过初步筛选之后，人力资源将通知笔试和面试的具体安排。 ( c' D& `# g, B- W
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企业官网 , F; b" I! Q/ s4 c7 G, B s) {. N
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IP卡
狗仔卡
发表于 2018-3-27 10:18
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