违第三方协议要交违约金么？

anny04 · 发表于 2008-1-16 20:35

新的劳动法不是有明确规定，现在违约不可以收取违约金。但是第三方协议不是正式合同，有看到朋友的第三方协议里规定了，如果违约，则要交3千的违约金？所以很奇怪，为什么第三方协议如果违约要交违约金？是真的要交么？
还有就是第三方协议究竟有什么用啊？
谢谢……

hwq1023 · 发表于 2008-1-16 20:48

不知道的顶一下，我也正在毁约

ui_hao · 发表于 2008-1-16 22:01

想问一下，违约的话，哪关比较难过？学校？还是公司？

公司方面是不是交了违约金就OK了？？？

eddiechan6 · 发表于 2008-1-17 08:59

我也想知道

kinlay · 发表于 2008-1-17 10:01

给了钱公司马上放人，不交的话不给违约证明也就拿不到新三方了，除非你拿到学位证直接跟新公司签劳动合同
当然公司有提供证明你交了违约金，但你会因为这点钱去打官司吗，人家一个大公司完全可以跟你打持久战，你有足够资本吗

keyo · 发表于 2008-1-17 13:56

原帖由 kinlay 于 2008-1-17 10:01 发表 ) e; H8 {$ P, ~# e
给了钱公司马上放人，不交的话不给违约证明也就拿不到新三方了，除非你拿到学位证直接跟新公司签劳动合同
0 d$ A2 c( ^' h当然公司有提供证明你交了违约金，但你会因为这点钱去打官司吗，人家一个大公司完全可以跟你打持久战，你有 ...

没看懂

老老实实 · 发表于 2008-1-17 16:21

首先，要先搞清楚2件事

1。你签的不是《第三方协议》而是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。因为一共有三份，需要单位盖章、本人签名和学校签证盖章，所以俗称“三方协议”。但不是说要三方都签了才算生效，只要本人和单位签了，协议本身就生效，如果需要中止，就需要按照毁约处理。

2。违约金本身不是协议书强制要求的项目，是协议双方协商同意的情况下所设立的违约赔偿。《劳动法》本身所规范的是“劳动合同”而不是“协议书”。

gtgofree · 发表于 2008-1-17 21:28

谢谢楼上见解

ui_hao · 发表于 2008-1-18 16:14

但我的三方只是交给了公司，除了三方上自带的我个人信息外，我还没签名。

请问，这三方协议有效吗？

iori545 · 发表于 2008-1-18 20:45

自己没签名，无效！

djygdut · 发表于 2008-1-18 20:58

按旧规定是无法律效力的,但从去年开始,只要交给了用人单位,就默认毕业生同意三方协议书的条款,具有法律效力.

咸湿四 · 发表于 2008-1-18 21:11

原帖由 ui_hao 于 2008-1-16 22:01 发表 ' r+ Y/ ?* q1 V! [/ k' e- `
想问一下，违约的话，哪关比较难过？学校？还是公司？
3 @2 y" o( I4 A) p. r" _( W# R) ]' Q% H2 @( f& C' I1 G0 F
公司方面是不是交了违约金就OK了？？？

公司
学校的角色是见证人

咸湿四 · 发表于 2008-1-18 21:11

原帖由 ui_hao 于 2008-1-18 16:14 发表 3 C4 v- u4 {, Y+ h$ x% {! L
但我的三方只是交给了公司，除了三方上自带的我个人信息外，我还没签名。& U! s' O3 z# @7 }8 Q

1 O: ~% d' l% ^% z+ u# j请问，这三方协议有效吗？

无效

hwq1023 · 发表于 2008-1-18 22:42

原帖由 咸湿四 于 18-1-2008 21:11 发表
8 w9 I: M- m$ B: l/ q6 D9 r8 k# a) [( k6 m
公司
$ s1 x$ ]: t7 z; q7 v1 d# j% }6 I学校的角色是见证人

如果是这样子，学校能起到什麽作用呢？不见得...
郁闷，自己冲动的在协议书签了名，现在又要毁约。

老老实实 · 发表于 2008-1-21 11:32

原帖由 ui_hao 于 2008-1-18 16:14 发表
* C9 J% {1 P8 G' g0 D8 V但我的三方只是交给了公司，除了三方上自带的我个人信息外，我还没签名。
5 E' g% o* c ~0 D* G6 A2 F! f6 j% d- i7 ?
请问，这三方协议有效吗？

如果你当时是和单位面对面签的话，那可以算无效
不过如果是你寄给单位的话，可以算是与单位“邀约”，“邀约”也就是你已经同意了和对方签订并且接受条款内容，所以你把协议寄给对方。如果真要追究法律责任，一样逃不掉。

老实和对方协商，开诚布公的说清楚自己为什么要毁约，大部分单位都是可以理解和接受的，如果真被扣住了，就要反省一下自己是否在和对方协商解约的时候给对方留下了什么不好的印象，让对方坚持扣住你。

老老实实 · 发表于 2008-1-21 11:39

原帖由 hwq1023 于 2008-1-18 22:42 发表
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: i% B. y9 X; q5 h如果是这样子，学校能起到什麽作用呢？不见得...
$ M' o3 |; |% O x5 V8 w郁闷，自己冲动的在协议书签了名，现在又要毁约。

学校本身不是协议的利益方。
学校是协议的见证方或者监督者，督促双方按照协议内容执行，如果出现纠纷，可以提取学校方保管的协议书作证明材料。

ui_hao · 发表于 2008-1-21 19:59

谢谢LS各位的提醒。

看来要真有那么一天的话，得心平气和的跟公司协商了。

人往高处走嘛，呵呵！

傲笑 · 发表于 2008-1-22 01:45

呵呵,明显现在是公司违约了......

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

协议书上如果写有违约金多少的话,就肯定要赔了,看下当时中化公司有没有在上边写有违约金多少的字样,有的话就要佢赔,如果当时没有写明的话就表明没有违约金了.

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