关于签合同的疑问

千千纸结

面试通过之后一直没去实习，具体情况不是十分了解。现在公司那边有压力，说去的话就要签合同
& F6 q/ e" V/ F1 X/ d因为是食品企业，工作时间较长，还有两周倒一次班，自己也挺担心适应不了夜班，所以有点犹豫……
. O, E8 ^2 d: i: b$ s/ M  b
% X, T9 D" Y9 S, m" @9 N; S, M. v- Y想请问各位一下：
; C8 N& l& l8 E* M合同与三方有什么不同？
签合同之后，如果发现不适合，申请辞职之后如果不让走，会受到具体怎样的阻碍？
如果不让走，又不想赔偿，如何走法？

' Y$ a6 ^  x: C. F
, ]9 L) j& y8 ^$ y  d' D$ \麻烦解疑，或者帖些网址我了解一下。谢谢阿！

aquan

合同的法律效力教大..协议没啥..
3 B# Z8 O7 u$ O5 \) U+ }违约就给约定的毁约金(一般劳动合同的毁约金约为一年的工资)

aquan

签订三方协议没有什么的..(毁约金一般都很低)
4 i8 N0 C6 t0 T* b. Q能保护自己的只有劳动合同

千千纸结

其实比较担心的是到时能不能走，方不方便走的问题。。。。
8 O( V/ J# J/ |* A3 @有种说法是在试用期内说一声就走人不算是毁约，这对吗？好像很牵强的说法

pieo

LZ可以查一下最新的劳动合同法，不管在试用期还是正式员工都可以单方面辞职而不付违约金，只有两种情况例外，大多数情况下拍拍屁股就可以走了。