中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生启事

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中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生启事
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    中山大学附属第三医院始建于1971年，是一所卫生部三级甲等综合性医院，是国家爱婴医院、广东省文明医院。位于广州市天河区的黄金地段石牌岗顶，紧邻地铁三号线D出口；毗邻天河体育中心、广州火车东站、天河客运站、华南快速干线出口，交通便利。医院规划床位数1500张，现有职工近2000人，承担预防保健、医疗、康复以及医学教育和科研任务。 2007年肝脏病大楼已落成启用，预计2009年天河院区的综合医技大楼及现代化的萝岗院区（按三级甲等综合医院的标准建设，规划床位600张）亦将建成。因医院发展需要，现第二次面向2008年应届毕业生招聘流动编制人员，竭诚欢迎全国各重点高校优秀应届毕业生来我院建功立业！现将本次招聘事项公布如下:

2 D' M1 F6 z5 y一、招聘专业、人数、岗位及招聘基本条件（见附件1）

- H# Q  p0 b' H' @二、招聘范围
面向全国重点高校应届毕业生（应为地方统招生）公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。

三、流动编制人员性质、待遇及相关事项
9 \7 L( M, B4 n+ j+ p6 R& ^（一）首聘合同期限及人事代理办法
+ G' i6 j- l, Q( q) i9 T9 N1、被选拔聘用的流动编制人员与医院签订聘用合同，本科毕业生合同期为3年，硕士毕业生2年,博士毕业生1年;
8 S; Q+ Y3 B4 K6 U( K0 D$ g9 J3 s2、在合同期内，流动人员的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。   
) O% |( f: I3 a# Y( p（二）工资待遇及假期（见附件2）
（三）有关事项   
1 b6 n# U% f0 ^+ K! y4 p8 K7 D3 c1、 进入临床工作的流动编制住院医师，必须接受住院医师规范化培训，具体办法按中山大学有关文件的规定执行。   
2、 流动编制人员与我院签订的聘用合同到期后，医院将根据相关条件，参照中大人事〔2005〕10号文精神，结合本院实际，按一定比例，从医德高尚、综合素质高、技术过硬、有培养潜质的人员中择优选拔，聘用我院发展需要的后备力量（住院医师应通过规范化培训的阶段考核）。
3、择优选拔聘用的流动编制人员，可转为固定编制人员签订合同；已进入临床的本科毕业住院医师经双向选择，也可继续受聘住院医师签订合同，转入第二阶段住院医师规范化培训。
4、流动编制人员经双向选择被转为固定编制人员受聘后，确认其在我院聘任期间的任职资历，承认其工龄，有关待遇按国家和广东省的规定办理。继续签订合同的人员，其待遇按我院聘用合同的规定办理。
+ N6 l1 _, O" q5、经双向选择，未与我院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明。   

四、招聘程序
$ _  S0 j6 k8 o2 V- _（一）首期招聘报名办法
1、请有意应聘者于2008年3月16日前，将本人简历、毕业生就业推荐表、成绩单（有学校教务部门公章）、英语等级证书等复印件，交或寄到中山大学附属第三医院人事科。（来院投简历者，请在周一至周五上班时间到人事科：8～12时，14：30～17：30。）
2、建议在本人简历封面醒目地显示以下项目：
4 V9 r3 K7 m" a% N( v$ ~" Q7 Z6 f（1）拟应聘的科室（部门）及专业（岗位）（一般只写一个）；
（2）毕业学校及所学专业、学历（硕士及以上者注明导师）；
（3）姓名、联系电话（手机号）、本人近照。
（二）招聘及面试安排
* s1 j5 w; |8 n1、2008年我院第二批招聘面试计划安排在3月26～28日进行（具体时间以面试通知为准）；
6 i/ m- b$ w# J/ t& D  i2、对应聘毕业生进行资格审查与初选；3、面试：应聘毕业生按时到通知地点报到，提交有关材料原件、复印件等；
6 k% o* u2 ?+ n' t  L1 l面试一般程序：本人用英语自我介绍，答辩等；
. @5 k+ P& @  u0 c- j' u特殊程序：考核、考试或试用（用人科室认为有必要时启用此程序）；
4、通知到本院保健科体检；
1 s) d, e$ p6 p6 s- K0 k5、医院组织考查、审批，确定招聘流动编制人选；
# M+ v* I- s5 O4 z' U( ^（三）通过手机短信通知招聘结果；
* K6 s) d) D( a" v& j$ V; V（四）通知拟受聘人员提交就业推荐表原件、签订就业协议书等；
（五）报送中山大学人事处备案及审批，并办理相关手续；
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五、聘用与签订聘用合同
# m2 x; S3 S0 L: I1、2008年7月受聘人员与省人才服务中心签订人事代理合同；
" q7 k+ J# i4 _0 p: _* n' F2、2008年7月受聘人员到本院人事科报到，并签订医院聘用合同。
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) E$ T# R) t4 T' L1 \' I) L( z六、其他事项
来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。
联系地址：广东省广州市天河路600号中山大学附属第三医院人事科
邮政编码：510630   联系人：黄老师、翁老师、陈老师、马老师、唐老师
/ ^* _4 ^' _9 N- O3 Y* ?, H% N4 `) }联系电话：020—85253117    020-85253262    020-85253097
医院网址：http://www.zssy.cn/  

# A$ N+ U( R  }- }2 S4 W: N& N7 B附件1：中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生一览表

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" W2 [8 E  J5 O+ e6 i+ l9 @% D序号 专 业 招聘总数（人） 博士 硕士 本科 岗 位 所在科室（部门） 备注
1 临床医学      1          1   住院医师 呼吸内科  
消化内科 1  1     消化内科  
2 临床医学或医学影像 1   1   住院医师 心内科心电图室 在心电图室工作，不担任临床医疗工作。
3 护理学或临床医学 1    1  研究人员 内分泌科 学历要求本科及以上，做为糖尿病教育专职人员，要求英语六级且听说读写能力较强，统计学成绩优良。
4 临床医学 1  1    住院医师 产科  
5 k( T7 t; Y2 m7 G4 R5 临床医学 1  1    住院医师 儿科 博士要求儿童保健或神经专业。
$ \7 ]0 J; G, u& D; [) o6 临床医学 1    1  住院医师 急诊医学科（内科）  
7 神经病学或康复医学 1   1   住院医师 康复医学科  
8 影像医学 1    1  住院医师 放射科  
9 影像医学、临床医学 1    1  住院医师 血管介入科  
10 卫生统计学及相关专业 1    1  统计 质控科 学历要求本科及以上
" {( e/ L! {+ e; h6 l11 计算机软件技术、计算机及应用、计算机科学与技术、网络工程技术等相关专业 1    1  工程 信息科 学历要求本科及以上。
12 物价、财会、会计专业 1    1  会计 财务科 学历要求本科及以上。
合计 13  3  3  7    流动期满后，医院将根据中大有关文件精神，按一定比例择优选拔流动人员转固定编制人员。
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其他招聘基本条件：
1、2008届毕业生（应为统招生）应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，品学兼优；
" G+ o$ W# F7 d7 k2、身心健康，卫生专业技术岗位要求能承担夜班工作；
8 v# N& O& U3 Q) S/ k6 b2 @3、自觉遵守国家法律、法规，无不良记录。
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附件2：中山大学附属第三医院流动编制人员首聘合同期内待遇一览表

) j/ g2 J+ }- a) w0 H( j项    目  待    遇  
; p! G8 ?, b  t/ \: x! }本科毕业  试用期（前3个月）  1500元/月  
4～12月  2000元/月  
第2年  2500元/月  
第3年  3000元/月  
5 c1 E( V4 b& @0 s8 w5 R7 x硕士毕业  试用期（前2个月）  1500元/月  
3～12个月  2500元/月  
第2年  3000元/月  
博士毕业  试用期（前2个月）  1500元/月  
3～12个月  3000元/月  
假    期  年休假  5天/年（来院工作满 1 年后）  
) _- }3 [% N7 }医疗待遇  按社会医疗保险规定执行  
“五险一金”  由医院代为办理社会保险与住房公积金代扣代缴手续没
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) A; F& s+ B* B; ]+ }$ j7 B& P[ 本帖最后由 zzdny 于 2008-3-4 22:51 编辑 ]

轻水惜寒

灰色收入？

簡簡單單ゞ

本科硕士博士都是1500...没什么区别...!!!!

广工大卷毛

试用期而已～～～

3 n  z* `% a$ ~) {! s附件1部分粘帖有点乱

zzdny

没具体去看。。。
" C( g2 y0 `2 L. |" R) [http://www.gradjob.com.cn/cms/ht ... /20080227/1936.html
大家有兴趣的话自己去看看吧！