中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生启事

zzdny

中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生启事
. ]9 Q* W) N+ o( g% T
    中山大学附属第三医院始建于1971年，是一所卫生部三级甲等综合性医院，是国家爱婴医院、广东省文明医院。位于广州市天河区的黄金地段石牌岗顶，紧邻地铁三号线D出口；毗邻天河体育中心、广州火车东站、天河客运站、华南快速干线出口，交通便利。医院规划床位数1500张，现有职工近2000人，承担预防保健、医疗、康复以及医学教育和科研任务。 2007年肝脏病大楼已落成启用，预计2009年天河院区的综合医技大楼及现代化的萝岗院区（按三级甲等综合医院的标准建设，规划床位600张）亦将建成。因医院发展需要，现第二次面向2008年应届毕业生招聘流动编制人员，竭诚欢迎全国各重点高校优秀应届毕业生来我院建功立业！现将本次招聘事项公布如下:

3 J' V! u4 N/ L4 d0 L: G一、招聘专业、人数、岗位及招聘基本条件（见附件1）
+ S; T$ D, A& \
  B3 }) b% j1 o- \: ?二、招聘范围
. g2 w, Z" n- o4 d3 k8 y3 D1 L+ n9 e, j面向全国重点高校应届毕业生（应为地方统招生）公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。
( ]0 l1 c; m+ i: x! m1 ~$ I) j0 i
4 @. {  A$ h$ A- B- o, e三、流动编制人员性质、待遇及相关事项
（一）首聘合同期限及人事代理办法
# `2 X- z% `# v" w- A; \& F, j; ~$ g- h1、被选拔聘用的流动编制人员与医院签订聘用合同，本科毕业生合同期为3年，硕士毕业生2年,博士毕业生1年;
! M& ]; A, L0 ]' Y2、在合同期内，流动人员的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。   
5 p" Q7 z4 a. q5 i% S5 r: F（二）工资待遇及假期（见附件2）
（三）有关事项   
1、 进入临床工作的流动编制住院医师，必须接受住院医师规范化培训，具体办法按中山大学有关文件的规定执行。   
" h* ~9 x3 H# K! W6 h2、 流动编制人员与我院签订的聘用合同到期后，医院将根据相关条件，参照中大人事〔2005〕10号文精神，结合本院实际，按一定比例，从医德高尚、综合素质高、技术过硬、有培养潜质的人员中择优选拔，聘用我院发展需要的后备力量（住院医师应通过规范化培训的阶段考核）。
3、择优选拔聘用的流动编制人员，可转为固定编制人员签订合同；已进入临床的本科毕业住院医师经双向选择，也可继续受聘住院医师签订合同，转入第二阶段住院医师规范化培训。
( F% R8 v# i  u$ \, V4、流动编制人员经双向选择被转为固定编制人员受聘后，确认其在我院聘任期间的任职资历，承认其工龄，有关待遇按国家和广东省的规定办理。继续签订合同的人员，其待遇按我院聘用合同的规定办理。
5、经双向选择，未与我院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明。   

4 b8 m' l3 E' J1 v四、招聘程序
5 P( O. G5 ]6 {（一）首期招聘报名办法
/ n, Z1 P  l% `/ n! e( d+ {1、请有意应聘者于2008年3月16日前，将本人简历、毕业生就业推荐表、成绩单（有学校教务部门公章）、英语等级证书等复印件，交或寄到中山大学附属第三医院人事科。（来院投简历者，请在周一至周五上班时间到人事科：8～12时，14：30～17：30。）
1 b: E, L: I6 f) f$ N1 |3 f, d2 n2、建议在本人简历封面醒目地显示以下项目：
（1）拟应聘的科室（部门）及专业（岗位）（一般只写一个）；
（2）毕业学校及所学专业、学历（硕士及以上者注明导师）；
（3）姓名、联系电话（手机号）、本人近照。
9 v7 S1 a% _# s- B. X! t（二）招聘及面试安排
1、2008年我院第二批招聘面试计划安排在3月26～28日进行（具体时间以面试通知为准）；
0 ]7 T1 [- L1 X: ^+ }5 p2、对应聘毕业生进行资格审查与初选；3、面试：应聘毕业生按时到通知地点报到，提交有关材料原件、复印件等；
面试一般程序：本人用英语自我介绍，答辩等；
特殊程序：考核、考试或试用（用人科室认为有必要时启用此程序）；
) m* _. \0 H: c& G( u4、通知到本院保健科体检；
5、医院组织考查、审批，确定招聘流动编制人选；
; l4 U. q) Z$ _& O8 u1 T（三）通过手机短信通知招聘结果；
（四）通知拟受聘人员提交就业推荐表原件、签订就业协议书等；
（五）报送中山大学人事处备案及审批，并办理相关手续；
7 p% Q5 M, p; K
五、聘用与签订聘用合同
1 U. e( F' \! M1 S$ L, e  D1、2008年7月受聘人员与省人才服务中心签订人事代理合同；
8 q3 R1 f6 X* j2、2008年7月受聘人员到本院人事科报到，并签订医院聘用合同。
8 W4 r/ b4 W  [" P* j# B0 F# j
" W2 \1 u+ {' s, f$ g( D六、其他事项
' d, o! e+ j4 ~- |7 G来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。
  w7 G5 u$ {/ e联系地址：广东省广州市天河路600号中山大学附属第三医院人事科
邮政编码：510630   联系人：黄老师、翁老师、陈老师、马老师、唐老师
' G8 F- e4 u* l6 V# {联系电话：020—85253117    020-85253262    020-85253097
& T2 u, o! y: L& _5 v1 @医院网址：http://www.zssy.cn/  

/ J/ ^( h4 r, R& ?8 E$ m9 }; Y7 ^3 f. ~附件1：中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生一览表

                                                                                                （流动编制人员）

% d/ f: _, {6 k7 ~" O* q序号 专 业 招聘总数（人） 博士 硕士 本科 岗 位 所在科室（部门） 备注
7 @+ ^: P. L# k; V2 H1 临床医学      1          1   住院医师 呼吸内科  
3 _  m& f+ z" t5 |  `消化内科 1  1     消化内科  
/ i) `. X+ W. _" D% u- m4 D2 临床医学或医学影像 1   1   住院医师 心内科心电图室 在心电图室工作，不担任临床医疗工作。
! D9 g1 }# Z* Z( h( I2 w2 _3 g3 护理学或临床医学 1    1  研究人员 内分泌科 学历要求本科及以上，做为糖尿病教育专职人员，要求英语六级且听说读写能力较强，统计学成绩优良。
1 ~0 c9 f1 O; K* w4 x6 f: G4 临床医学 1  1    住院医师 产科  
5 临床医学 1  1    住院医师 儿科 博士要求儿童保健或神经专业。
6 临床医学 1    1  住院医师 急诊医学科（内科）  
/ v5 T  G* L5 P; U6 y6 R7 神经病学或康复医学 1   1   住院医师 康复医学科  
1 S: r6 k. j( d6 ?4 C' o8 影像医学 1    1  住院医师 放射科  
% ^1 i8 h! S7 L+ j& ^9 影像医学、临床医学 1    1  住院医师 血管介入科  
+ |& k+ _6 _6 ]/ }6 u10 卫生统计学及相关专业 1    1  统计 质控科 学历要求本科及以上
8 [. ?* M5 P$ |1 u11 计算机软件技术、计算机及应用、计算机科学与技术、网络工程技术等相关专业 1    1  工程 信息科 学历要求本科及以上。
12 物价、财会、会计专业 1    1  会计 财务科 学历要求本科及以上。
! g- O4 c" R! L4 i) A! W* R& H合计 13  3  3  7    流动期满后，医院将根据中大有关文件精神，按一定比例择优选拔流动人员转固定编制人员。


- c% `: n+ s/ Z2 K其他招聘基本条件：
1、2008届毕业生（应为统招生）应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，品学兼优；
2、身心健康，卫生专业技术岗位要求能承担夜班工作；
3、自觉遵守国家法律、法规，无不良记录。

/ }, ~; Y& T7 ^2 V附件2：中山大学附属第三医院流动编制人员首聘合同期内待遇一览表
3 @- U% z% j8 J3 `9 l# {( X% a0 Q
项    目  待    遇  
本科毕业  试用期（前3个月）  1500元/月  
4～12月  2000元/月  
第2年  2500元/月  
# L4 P/ t8 S9 C+ K. ~第3年  3000元/月  
( Q6 N* [/ {  b4 X+ D. r# n硕士毕业  试用期（前2个月）  1500元/月  
3～12个月  2500元/月  
第2年  3000元/月  
7 q  W- ^6 J' W0 g, ]; p' h  N博士毕业  试用期（前2个月）  1500元/月  
2 N( Z2 F  `0 R& |6 u( ?3～12个月  3000元/月  
7 q/ q6 f/ f9 K& e+ ^& t( d9 C  o假    期  年休假  5天/年（来院工作满 1 年后）  
医疗待遇  按社会医疗保险规定执行  
“五险一金”  由医院代为办理社会保险与住房公积金代扣代缴手续没
# u; s2 h0 A+ X$ X8 s" @
[ 本帖最后由 zzdny 于 2008-3-4 22:51 编辑 ]

轻水惜寒

灰色收入？

簡簡單單ゞ

本科硕士博士都是1500...没什么区别...!!!!

广工大卷毛

试用期而已～～～

1 @" ^2 O, B0 U# N( B附件1部分粘帖有点乱

zzdny

没具体去看。。。
http://www.gradjob.com.cn/cms/ht ... /20080227/1936.html
大家有兴趣的话自己去看看吧！