有意赴新加坡从事建筑行业的毕业生请进

幻想曲♂toby

版主们好，如果觉得本帖有何不妥，可联系我（下面有我的联系方式）

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% C. t" L9 ~; A+ K% X) ~+ C
# `3 J. P( ]2 }$ @9 ?* {

你好。我是广东海洋大学这边的学生。
由于得知贵校有建筑专业学生，
所以特此上来询问和招收有意赴新加坡发展建筑行业的毕业生。
亲戚在新有建筑行业人员扩招准备，
0 o/ N% r8 x" S8 l5 F( g有意了解具体情况可向本人联系。
( q5 g7 b: J& z7 E5 O* V7 \! d2 M以下是本人的联系方式：
5 k- v) W& M5 H/ l, NQQ：50485274
5 g- P  y1 u- [4 P' o' R手机：295777662
. @2 u6 ?+ ?" @地址：广东海洋大学05级生物工程专业
: n' q6 o/ S& R9 T
以下是建筑工人的雇佣合同（此合同仅作参考，并不适合本科）：
2 D7 ^( ~9 y. t8 h5 G" N
) r3 A5 ^+ j, G  T, A, Y; |( h, N
' z  x; j6 Y8 ^! W
照片地址：
http://w.886.cn/5Khi/82248958/82248958_32018.jpg
http://w.886.cn/5Khi/82248956/82248956_19991.jpg
另外：1新加坡币（新币）=5元人民币
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; ^8 e! H/ z: s8 @
" e; J" z- T3 }, T1 ~3 r另外，适合本科的职位为建筑工程估价。
简单点工资应该是1500新币左右或以上
不包吃住
! I5 T3 L4 I6 S4 E5 f/ L% m* r; t' c刚到新加坡
要交给老板2300左右新币
' Q# k) ?" [! \; [, t

费用不一定适合全部学生，
' ~+ b6 n8 t0 A! G但对家境不错又想出国发展的毕业生来说，是一个选择。

幻想曲♂toby

自己顶一下。
" h' F; N- w6 V* ?& H6 [+ x7 P4 C( m

% Z# H9 F, m% O5 d" A4 x% I
4 d# S3 x) i1 R7 Q, J0 y! F( t1 q以上信息虽非官方，但绝无欺假。

adsl874896

怎解要交钱?

幻想曲♂toby

据新方劳工部门介绍，此为担保费用。

轻水惜寒

建筑工人的雇佣合同（此合同仅作参考，并不适合本科）

这合同很不爽，雇方权利义务没明确，终止服务有问题，部分社保、公积金都没有，还工资压月，合同使用语言混乱，法律责任等不明确，还要先交1W多块钱

, o! Q9 o) F9 I/ g  @( ~5 p不知道新加坡那边消费水平怎么样
" G- S( c; Z: v  {
[ 本帖最后由 轻水惜寒 于 2008-3-16 15:35 编辑 ]

休闲小虾米

ZF教育我们.要交押金的公司不要去

休闲小虾米

原帖由 轻水惜寒 于 2008-3-16 15:32 发表
建筑工人的雇佣合同（此合同仅作参考，并不适合本科）

+ r* l9 Z/ Y4 ~) {, w这合同很不爽，雇方权利义务没明确，终止服务有问题，部分社保、公积金都没有，还工资压月，合同使用语言混乱，法律责任等不明确，还要先交1W多块钱  ...

$ r5 T$ I. v+ E$ a( U$ b, B一个吃不饱的面15RMB左右吧..据说这样..

燕子

这份合同，连国内民工的合同还不如。
  D% A% V' b3 A% ^看来楼主还真是想将我们学校的学生当农民工来使用了

牛魔王

有点欺骗俺们的味道

幻想曲♂toby

呵呵，因为我只有建筑工人的合同。
这份合同只是参考··
0 K* a; P7 _' r. x- y4 Y
我不是有注明建筑工程评价的待遇不一样吗？

& q* C, S/ v& R+ G本来家人让我拿去湛江这边的劳工部门，
不过我觉得工人应该付不起这笔费用，所以才发过来这边的。
没想过这边学生不友好··
作罢，
3 a# U8 L, [2 i# h& O  A& H# N
0 `1 X* D) o! I) S0 ~2 Q觉得有用的可以联系我··

幻想曲♂toby

原帖由 轻水惜寒 于 2008-3-16 15:32 发表
建筑工人的雇佣合同（此合同仅作参考，并不适合本科）

这合同很不爽，雇方权利义务没明确，终止服务有问题，部分社保、公积金都没有，还工资压月，合同使用语言混乱，法律责任等不明确，还要先交1W多块钱  ...

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0 e. v! O5 E& ?4 W4 J8 R3 X
浏览了楼上的资料。

觉得这样的话不应该从楼上说出的。

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' J8 a! C' {# X! D# }
权利义务没明确，哪点要明确，需要多明确呢？

终止服务有问题，是啥问题，为何不说明白？
9 P7 t$ s1 o7 y
如果你懂得公积金，应该知道非公民是不享有的吧？
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9 f. V2 u4 A/ E. k: J; Z' N工资压月，中国哪个正当的行业不是工资月结？除非是“2打6”（散工）。切勿人云亦云··
$ o0 ]; K1 ~: v3 r# a
是交1w块，但是我应该也注明了吧？不是每个人都适合。还有就是，花钱要知道为什么花，别人花1w买房，你花1w买堕落，这也是不一样的。

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/ j7 S! J: N5 G9 J2 H/ e4 j0 @
& _9 q. _" g* u0 ?3 J9 a其他的就不一一点明了··
- d1 x1 E. l: Z) x/ u5 B6 o
# R6 w7 J4 x! M" H: i请别望文生义。
& E) r1 _8 V7 B2 U! j
' f1 Y$ L$ I. I7 }9 }, u

学生论坛虽然具有网络论坛畅所欲言的特点，但请别忘记彼此都是学生，重在礼貌、尊重。

本人也搞学校论坛，略知一二。



9 F5 e* f' s" L2 n1 `如有语言出格，还望各位管理人员谅解。

[ 本帖最后由 幻想曲♂toby 于 2008-3-16 20:50 编辑 ]

轻水惜寒

原帖由 幻想曲♂toby 于 2008-3-16 20:49 发表
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+ `/ {5 B; |) `! `


( h) }0 r+ l: h1 N, ~1 V
: P2 `& ?  I# u% C( k  Q5 r2 [3 e浏览了楼上的资料。能查出什么？
8 O% W2 _% A+ w5 z3 s/ r6 _
觉得这样的话不应该从楼上说出的。 我觉得你不应该说这样的话



6 z) m4 [6 I/ L" T/ I1 _# |权利义务没明确，哪点要明确，需要多明确呢？
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; ^( h1 U* G% {1 w( H7 s终止服务有问题，是啥问题，为何不说明白？
* j' l' r0 ~# n  Z; W- `$ C. _  J0 j
只单方提及雇主，相关内容见<劳动法>劳动合同的解除和终止

* [" n" R/ S7 x9 a# T7 Q% U# w1 \如果你懂得公积金，应该知道非公民是不享有的吧？抱歉!不了解新加坡制度
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工资压月，中国哪个正当的行业不是工资月结？除非是“2打6”（散工）。切勿人云亦云··月结跟下月底发放是不同的，不想饿死!
- F( p! m- K- I, F( Q; y, A( E
是交1w块，但是我应该也注明了吧？不是每个人都适合。还有就是，花钱要知道为什么花，别人花1w买房，你花1w买堕落，这也是不一样的。这条款本身就不合理的，无视劳动法，还叫人愿者上钩!钱想自己怎么花都行，但也得合法!

$ O  g6 f/ N, o8 r

其他的就不一一点明了··

请别望文生义。
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  Y( D" u% K  _$ r3 {

学生论坛虽然具有网络论坛畅所欲言的特点，但请别忘记彼此都是学生，重在礼貌、尊重。
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本人也搞学校论坛，略知一二。
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2 a  f  N. L' F, u9 ]. {" h! `如有语言出格，还望各位管理人员谅解。
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; r8 d0 k  _6 r7 U5 J偶尽力地礼貌和尊重他人，对于职业和人生，我们必须认真对待，并且我们都是有对某些事情发表评论的言论自由，但若对论坛的一些意见和看法当作“不友好”的行为，或者自以为是，强加想法，那最好反思一下自己的思想和态度!

休闲小虾米

支持寒MM:time:
仲系6#果句...

幻想曲♂toby

算了，算我不对也好··

3 _6 R! @% Z. j, M如果怀疑合法性的话，应该大家都能通过各种途径了解。
  G1 v, \8 ~! t) Y) s我非图利，觉得有用可以参考··

幻想曲♂toby

添加到搜藏已解决
) c4 A' f7 i. h" x* j请问中国的公民到新加坡工作(劳务公司介绍过去的),身份证需要带吗?
悬赏分：10 - 解决时间：2007-10-15 11:54
4 s! |, y6 l& B2 E% \$ T# f还有在工作当中超出了法定规定的时间,劳动者应该怎样维护自身的权力不受侵犯呢,我国有没有维护(中国劳动者务工)的政策????请高手指教
4 y+ Y9 n4 s( w1 c6 ^提问者： 15960842391 - 助理 二级 最佳答案
首先，你要确认你所说的“劳务公司介绍过去的”中的劳务公司是不是合法的有资质的劳务公司。你可以通过商务部的官方网站查询。或者800-888-5678免费的问询电话。
* N* d' Y! ~0 u( Z; @4 O其次，你所说的“介绍过去的”的项目是不是合法，这个可以通过中国驻新加坡大使馆，商务参赞处问询。
最后，如果以上你确认了你所说的劳务公司是合法的，那个项目也是合法的话，那么你可以放心操作了。你要是能够通过由相关劳务公司和新加坡雇主方组织的严格面试，那么你就会当场签订意向性的工作合同，然后你需要检查下你所需要办理的手续：护照，出国体检，签证（WP）。另外你可以要求公司给你出具，该项目在中国驻新加坡商务处发回的项目确认函，以及你们出境时由当地商务部门开出的出境证明。如果以上手续齐全就可以放心得去工作了。
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/ H, ?/ \9 U) B- N6 l关于你说的劳动超时问题，在以上三种保证你在新合法工作前提下，你的权益是完全得到保证的，新加坡素来以法律体系完善著称，你与新加坡雇主之间合同是受新加坡劳动法的严格约束的。劳动法规定，每周工作时间不得超过44个小时，超出就要按加班计算，而且加班的时间也有限制，不可能无休止得加班。薪水方面，你到新加坡后就会有个银行帐户，每个月都会有个固定的时间把你的工资打到帐户，公司不得以任何理由不发工资。医疗方面，只要是合法的工作者都雇主都必须给上相关的医疗保险。
至于你要带的证件的话，身份证及复印件，护照，签证，相关的学历证书，和一些2寸的照片备用。

回答得比较仓促，希望能够解答你的问题。

http://zhidao.baidu.com/question/35203461.html?si=1

; n& A- c4 y& T- J3 F: ?- H$ [出国工作是以哪边的劳动法是可以知道的。还有就是，合同本来就是以本地劳动法为出发点的，
% k$ G5 r. u2 |! G  j并且增加劳动法所没有的权利义务，佣方权利已有当地劳动法保护，难道要一字一字说明吗？
& A0 D' ?6 f9 n  o- ^) \% e& S

/ X" ?$ g" ~' C本人发帖回帖不为图利，也不想因此而争论不休。
4 F' a! i, B2 I9 G4 x2 @( C8 k# L8 v回帖只想能解释或说明一些问题。

请各位不要彼此扫兴

幻想曲♂toby

以下是请教一位法律专业毕业的师姐
5 \7 `/ `3 A3 V! i: O7 }

8 X& i8 y- {+ W$ V) _) a
. c% _- L2 X* L+ h# v清13:38:08
比如劳动法有规定的，难道合同还要说明吗？
4 g  r$ r; Y8 g% \劳动合同都是在遵守劳动法的前提下订立的条款才有效的
  l! b% h! b5 ?* I( x; D/ y. o. ?清13:39:07
合同上是不是一定要同时规定雇佣双方的权利义务？不是在当地劳动法的前提下的吗？
7 U! q4 ~# i& J7 V/ ]我觉得你说的合同上已经有列明双方的权利义务，如果你觉得要补充可以再写进去。
清商13:39:59
) V( P) S- ?0 [6 a部分社保、公积金都没有，还工资压月，
" Q& z6 v% F( Z8 Q* u' e5 k/ J社保在中国的规定要买。公积金只有事业单位，政府机关有规定买，而且要参考地方规定。
TOBY(50485274) 13:40:29
ta说雇方权利义务没明确··
4 k- ]7 v) E. a" m清13:40:43
压工资的问题，只要不超过地方规定的支付期限，不算违法。一般社会上的私人工厂都是下月才支付本月工资的。
) a. z+ |3 c+ [# w9 f! M: Z7 o) MTOBY(50485274) 13:40:57
哦··
5 w  Q) V4 S$ c( h$ [清13:41:04
% Z2 Y9 f0 q% {( R" M那他可以补充，既然是合同，自然就是双方约定。
9 u* q  Z$ q3 r- t, [
6 s1 q. H3 ^, v7 T: X
/ Z: r; }3 q, b8 E6 J( |- w9 ]5 @# ]
当然，师姐也说终止合同那里有些不妥，
所以我也会向他们反映的。


8 W; G$ F, W2 d5 |, i5 a/ C: k不管怎样，来贵论坛发帖，个人也想和气解决疑问。
% n2 J. Q8 s* n( X有所欠缺，还望谅解。